京都府京都市のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：13時15分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分又は15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（３）（４）：休憩なし いずれの時間帯も勤務可能の方・曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【整形外科医院での消炎鎮痛処置器具（温熱など）の装着】 痛みをやわらげる治療として、温熱治療（あたため）・低周波治療 などをしています。 治療に使う器具を準備し、患者さんへの取付・取外しをしてもらい ます。 業務は常に先輩と一緒ですので、はじめての方でも安心してご応募 ください。 患者さんに笑顔で丁寧な対応を心がけていただける方をお待ちして います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時30分〜19時00分 就業時間２：8時45分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週に３コマ前後 午前午後のコマ含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容来院された患者様に対するリハビリ指導やマッサージ等の施術を行 う仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容京都東山老年サナトリウムは、患者様にゆっくりお過ごしいただく ことを目的とした病院です ＜リハビリ助手の仕事内容＞ ＊リハビリ職員の補助 ＊患者様の誘導 ＊書類整理 など、患者様にリハビリを行う職員のサポートをしていただきます ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容音羽リハビリテーション病院において、受付業務、電話対応、会計 業務、各種事務処理などを担当していただきます。 患者様やご家族が安心して利用できるよう、窓口対応や電話対応を 行うほか、診療に関する事務業務を担っていただきます。 なお、診療報酬請求業務の経験をお持ちの方には、レセプト業務を 担当していただく場合があります。 応募者の経験に応じて幅広く活躍いただける職場です。 ※勤務日数相談可！応募書類に希望勤務日数など明記ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制。時間曜日応相談。水曜日午前、土曜日午前勤務できる方 歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務日は応相談。水曜・土曜は午前のみ診療。

仕事内容クリニック受付・会計及びリハビリ（物理療法）補助、どちらの業 務もお願いすることになります ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時35分〜12時30分 就業時間２：16時10分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：業務は診療終了まであります 勤務の日時・曜日は面談にてご相談させていただきます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容整形外科クリニックでの受付とリハビリ助手を求人します。 資格・経験は不問ですが、受付は簡単なパソコン操作があります。 リハビリ助手はリハビリ機器を患者さんに装着していただくお仕事 です。 未経験でも指導しますので未経験でも大丈夫です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊６時間を超える勤務：可 （休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ※曜日相談：可 ＊平日のうち２～５日勤務 ＊年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容ご利用者様の自宅に訪問していただき、医師からの指示のもと必要 なリハビリテーションを実施していただきます ＊訪問範囲：京都市内 ＊原付自転車・普通自動車（ＡＴ）を使って、最初は同行訪問慣れ て きてから１人で訪問していただきます 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）もしくは（１）＋（２） ＊時間相談可 ＊備考欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 火・木・土の１６：３０～１９：３０は休みです。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・リハビリのお手伝い （器具の設置、補助、簡単な説明など） ・受付業務 （保険資格確認、会計） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ※曜日相談：可 シフト制

仕事内容通所介護を利用されている高齢者を対象とした在宅生活支援のため のリハビリ・機能訓練・評価などのサポートをしていただきます 通常の施術・機能訓練・スタッフ及び介護職への指導・患者評価・ ケアマネージャーとの折衝を通して高齢者の地域での生活をデザイ ンできるやりがいのあるお仕事です 人と話をするのが大好きなコミュニケーション能力の高い方にぴっ たりです 未経験の方、体を動かすのが好きな方、大歓迎です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊ＧＷ ＊お盆 ※曜日相談：可

仕事内容＊一般内科・リハビリテーション科の診療を中心に通所リハビリ、 訪問リハビリを併設し地域の医療と介護の 連携に尽力しています。 ＊生活期の通所リハビリテーションに 積極的に取り組んで下さる方を期待しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日に（１）と（２）両方勤務 月～土のうち、週３～５日 勤務日数・曜日はご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日は応相談

仕事内容シミズひまわりの里（通所リハビリ）において、利用者さまの送迎 業務を行う。 ＊ワンボックスの運転 ＊簡単な歩行介助、車いす操作、誘導 など （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊毎週木曜日の（２）に出勤できる方希望 それ以外のシフトは相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊医院のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医師・看護師の指示のもと、診療・検査・処置などの補助業務をお 任せします。難しい業務ではないので、未経験の方でも十分に対応 が可能です！残業もなく、シフトも相談に応じます！ 他）電話対応、紹介予約、リハビリテーション補助業務もしていた だきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容２０名定員の「機能訓練特化型」デイサービスにおいて、マシンを 使用してのリハビリトレーナー業務を担当していただきます。 高齢者へのマシン運動の指導やレクリエーション、軽介護や移動時 のサポートなどが主な仕事です。 入浴介助・食事介助はありません。 送迎業務が可能な方、歓迎いたします。 送迎車両は軽自動車と普通車（シエンタ・パッソ）です。 ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容洛和会音羽リハビリテーション病院に併設する通所リハビリテーシ ョンスタッフ募集 通所リハビリにおける利用者さんの見守りや介助、集団体操の提供 、個別リハビリ時のアシスト、送迎時の添乗など。（午前、午後各 ２０人） 無資格の方は、入所１年以内に介護職員初任者研修などの修了が必 要となります。働きながら、介護の資格が取得できる支援制度があ ります。 軽自動車・ステップワゴンタイプの自動車を運転してもらうことも あります。（送迎手当片道２００円） ※勤務日数相談可！応募書類に希望勤務日数など明記ください。 ［変更の範囲］会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週１日から週３日までの勤務が可能です。（社会保険、雇用保険に は勤務実態によって加入します。） ※勤務曜日の固定や半日だけの勤務も可能です。 ご都合を聞いた上で調整されたシフト表によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始 ※勤務日数や勤務時間に関しては応相談 ※週１日か ら週３日程度の勤務 ※ダブルワークも可能です（兼業可）。

仕事内容◎機能訓練特化型の事業所での軽介助のお仕事です。入浴介助、食 事介助やレクリエーションのサービス提供が有りません◎ ・ご利用者様をリハビリマシンへご案内し、リハビリのサポートを していただきます。 （軽介助の方が多く、自立度も高いご利用者様が多いです） ・軽自動車での近距離の送迎業務 （片道約１５分の近距離、全車、カーナビ、バックカメラ装備） ・定員１８名の事業所で、午前、午後の２部制です。 ・ご利用者様の自立度、モチベーションはともに高く、改善される ことを実際に感じる事ができ、とてもやりがいを感じることができ ます。※身体への負担も少ない仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊病院における患者様の生活支援 ※未経験の方でも必要な知識・技術を体系的に学ぶことが 出来る研修制度をご利用いただけます。 介護業務全般 ・入浴業務 ・排泄業務 ・食事介助 ・レクリエーションの提供 ・記録業務 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容病院併設で医療連携抜群！未経験やブランクある方も大歓迎 医師やリハビリ職・看護師と気軽に相談でき安心の職場です。 経験豊富な先輩の丁寧な指導でケアマネデビューを応援します 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様・ご家族への寄り添った相談対応、課題分析 ・ケアプラン作成、給付管理業務、定期的なモニタリング ・病院・介護サービス事業者・行政機関等との連絡調整 ★医療と介護のトータルケアが学べ、専門性を高められます 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容通所リハビリテーション 利用者様に対する介護業務 ［主なお仕事］ 利用者様の食事、入浴、排泄等の介助 送迎車での利用者様の送迎（運転免許をお持ちの方）等 ＊利用者様の生活援助、リハビリテーションの提供等を行います ＊利用者様は年齢６０歳代から９０歳代、要支援１から要介護５と 幅広い方にご利用頂いており、利用定員２０名の通常規模型通所リ ハビリテーションです ＊個々の機能や状態に応じたリハビリテーションや生活介護全般を 提供しています 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容仁和寺から北西２ｋｍ、車で約４～５分【高雄病院通所リハビリ テーション事業所】利用者様の健康管理や看護業務・生活援助、 個々の機能や状態に応じたリハビリの提供などを行います。 ［主なお仕事］ バイタルサイン測定、内服与薬・外用薬処置、経管栄養（胃婁等） 、ＧＥ・摘便、ＢＳ測定・インスリン注射実施、ストーマ交換、 バルーンカテーテルのハンルンバッグ・プラグ対応など看護業務 全般入浴時の更衣・排泄・食事介助、トイレ誘導、摂取量確認、 口腔ケアなど生活面の援助 回診Ｄｒへの必要時の報告・連絡・相談、外来受診時のフォロー 個別機能訓練、認知機能等、生活機能訓練、個人の運動療法実施 変更範囲：変更なし

仕事内容【理学療法士】日曜固定休・年休１２０日／連携抜群♪ 月給２５．３万～３１．８万円／リハスタッフ計６名在籍 入職後すぐ使える特別休（３日）あり！１分単位で残業代支給 ◆具体的な仕事内容 入所・デイケアでの個別・集団リハ計画書作成・実施・評価 居宅訪問指導、嚥下確認、移動具検討、ポジション指導 各種カンファレンス参加、多職種連携、地域活動 ◆職場の魅力と働きやすさ セラピスト計６名在籍！チームで相談・協力できる環境です 年間休日１２０日（日曜固定休＋他・年末年始５日・夏季３日） 有休１時間単位ＯＫ／賞与３．２５ヶ月／定年６５歳（給与維持） 【変更の範囲：施設内またはグループ内の他業務】