ハローワーク リハビリテーション - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時30分〜19時00分 就業時間２：8時45分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週に３コマ前後 午前午後のコマ含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容来院された患者様に対するリハビリ指導やマッサージ等の施術を行 う仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月・金曜日の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季・冬季休暇あり

仕事内容リハビリ助手として 器具の扱い補助 運動器リハビリの予約 電話対応 その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日のうち、週３～４日 ※勤務日数・時間（９：００～１３：００など）については 遠慮なくご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容洛西ニュータウン病院の訪問リハビリテーションにおいて、 ・介護報酬請求業務 ・利用者への請求業務 ・電話対応 ・その他事務作業 を行っていただきます。 ◎職場見学いつでも可能です、お気軽にお問い合わせください◎ （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容京都東山老年サナトリウムは、患者様にゆっくりお過ごしいただく ことを目的とした病院です ＜リハビリ助手の仕事内容＞ ＊リハビリ職員の補助 ＊患者様の誘導 ＊書類整理 など、患者様にリハビリを行う職員のサポートをしていただきます ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容がくさい病院 訪問リハビリテーション科において，訪問リハビリ テーションに関わるリハビリテーション業務全般を担当する。 訪問エリアは京都市中京区，上京区，下京区，右京区（すべて一部 ）となり，エリア内の受持ち利用者宅を訪問する。 原付スクーター，自転車（電動自転車もあり）などで訪問する。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ＊曜日相談：可

仕事内容リハビリ型デイサービス『レコードブック』での運動指導、フロア ー補助業務全般 ＊介護軽度者への身体機能低下予防や機能回復・改善を目的とした 運動指導、フロアー補助業務全般 ＊お客様とのコミュニケーション ＊送迎業務 など ＊ＰＣ入力業務 ＊増員のための募集 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容山科にあるリハビリ特化型デイサービスでのお仕事です。 ☆半日型のリハビリを中心としたデイサービスです。 ・定員：１８名 ・ご利用者様の送迎（社用車使用・山科区内） ・介護ソフトＰＣ入力（ご利用者様データ等） ・介護業務等 ・機能練習補助 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容回復期リハビリテーション病棟のリハビリ業務全般 リハビリ提供単位数：１９～２０単位／日 定期カンファレンス 外出訓練・退院前訪問指導 帳票類の作成（総合実施計画書等の作成） 法人内での研修会（脳画像所見を用いた症例検討会など） メンタルサポートチームを構成 生活期との連携（法人内訪リハ事業所、居宅介護） 患者比率…脳血管約６割、運動器約３割、廃用約１割 明るい雰囲気で職員の仲も良く、働きやすい環境です 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容通所リハビリテーションでの介護業務 送迎、入浴介助、レクリエーションを含む介護業務全般をお願いし ます。 １日の平均利用者人数２５名程度 リハビリ職員、看護師等多職種と連携して働ける職場です。 未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：双方の合意があれば、同施設内療養棟での介護職勤務 に変更になる場合もございます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始

仕事内容２５名定員の「機能訓練特化型」デイサービスにおいて、マシンを 使用してのリハビリトレーナー業務を担当していただきます。 高齢者へのマシン運動の指導やレクリエーション、軽介護や移動時 のサポートなどが主な仕事です。 入浴介助・食事介助はありません。 送迎業務が可能な方、歓迎いたします。（更に時給アップ） 送迎車両は軽自動車と普通車（ノア）です。 ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟のリハビリ業務全般 ・リハビリ提供単位数：１９～２０単位／日 ・定期カンファレンス ・外出訓練、退院前訪問指導 ・帳票類の作成（総合実施計画書等の作成） ・法人内での研修会（脳画像所見を用いた症例検討会など） ・メンタルサポートチームを構成 ・生活期との連携（法人内訪リハ事業所、居宅介護） ・患者比率…脳血管約６割、運動器約３割、廃用約１割 明るい雰囲気で職員の仲も良く、働きやすい環境です 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容回復期リハビリテーション病院における相談員業務全般 退院に向けての様々な支援家族への連絡 退院後の介護サービス確認 ケアマネージャーとの情報共有 介護用品の購入手続き等 患者様が仕事に復帰される場合は、事業所担当者との連絡・調整 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は18時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護業務全般 医療的管理、健康管理、症状観察、清潔介助、排泄管理、服薬管理 、リハビリ、褥瘡や創傷の処置、日常生活補助 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟のリハビリ業務全般 リハビリ提供単位数：１９～２０単位／日 定期カンファレンス 外出訓練・退院前訪問指導 帳票類の作成（総合実施計画書等の作成） 法人内での研修会（脳画像所見を用いた症例検討会など） メンタルサポートチームを構成 生活期との連携（法人内訪リハ事業所、居宅介護） 患者比率…脳血管約６割、運動器約３割、廃用約１割 明るい雰囲気で職員の仲も良く、働きやすい環境です ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容利用者に対する介護業務 （食事・入浴・排泄等の介助） 送迎車での移動（運転免許をお持ちの方） 等 変更範囲：なし

仕事内容・受付業務（窓口・ＴＥＬ）、保険証の確認、カルテ出し、会計等 （将来的にレセプト業務あり） ・リハビリ補助（器具の設置、簡単な説明など） ※就業時間（１）月曜～土曜（６コマ） 週６日のうち（１）（２）（３）で合計９コマ／週 変更範囲：リハビリ補助

仕事内容通所リハビリテーションでの介護業務 送迎、入浴介助、レクリエーションを含む介護業務全般をお願いし ます。 １日の平均利用者人数２５名程度 リハビリ職員、看護師等多職種と連携して働ける職場です。 ＊変更範囲：双方の合意の上、同施設内療養棟での介護職勤務に変 更になる場合もございます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始

仕事内容２０名定員の「機能訓練特化型」デイサービスにおいて、マシンを 使用してのリハビリトレーナー業務を担当していただきます。 高齢者へのマシン運動の指導やレクリエーション、軽介護や移動時 のサポートなどが主な仕事です。 入浴介助・食事介助はありません。 送迎業務が可能な方、歓迎いたします。（更に時給アップ） 送迎車両は軽自動車と普通車（セレナ・フリード）です。 ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ＊曜日相談：可

仕事内容リハビリ型デイサービス『レコードブック』での運動指導、フロア ー補助業務全般 ＊介護軽度者への身体機能低下予防や機能回復・改善を目的とした 運動指導、フロアー補助業務全般 ＊お客様とのコミュニケーション ＊送迎業務 など ＊ＰＣ入力業務 ＊増員のための募集 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ＊曜日相談：可

仕事内容リハビリ型デイサービス『レコードブック』での運動指導、フロア ー補助業務全般 ＊介護軽度者への身体機能低下予防や機能回復・改善を目的とした 運動指導、フロアー補助業務全般 ＊お客様とのコミュニケーション ＊送迎業務 など ＊ＰＣ入力業務 ＊増員のため募集 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし