ハローワーク リハビリテーション - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間３：15時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊（４）１２：３０～２０：３０（４５分休憩） ＊（５）１３：３０～１８：３０ ＊いずれかのみの勤務も可 ＊時間相談可 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ受付 リハビリ補助 物理療法補助 診療補助 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月・金曜日の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季・冬季休暇あり

仕事内容リハビリ助手として 器具の扱い補助 運動器リハビリの予約 電話対応 その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）もしくは（１）＋（２）の選択可 ＊時間相談可 ＊備考欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 火・木・土の１６：３０～１９：３０は休みです。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・リハビリのお手伝い （器具の設置、補助、簡単な説明など） ・受付業務 （保険資格確認、会計） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２回以上を目安としています 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリ業務全般 ・自宅や施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします ・退院後の在宅生活調整 ・利用者様の希望に合わせた生活リハビリ ・機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ・ご家族へ療養生活上の相談支援 ・ケアマネジャー・主治医との連携 ・訪問移動手段は、原付バイク・車を使用します。 ・勤務時間にあわせて訪問できるよう配慮いたします。 ※ＰＴ ＯＴの役割の範囲内で、排泄支援や服薬確認等も行います 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～土曜日のうち、週３～４日 ※勤務日数・時間（９：００～１３：００など）については 遠慮なくご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容洛西ニュータウン病院の訪問リハビリテーションにおいて、 ・介護報酬請求業務 ・利用者への請求業務 ・電話対応 ・その他事務作業 を行っていただきます。 ◎職場見学いつでも可能です、お気軽にお問い合わせください◎ （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始

仕事内容２０名定員の「機能訓練特化型」デイサービスにおいて、マシンを 使用してのリハビリトレーナー業務を担当していただきます。 高齢者へのマシン運動の指導やレクリエーション、軽介護や移動時 のサポートなどが主な仕事です。 入浴介助・食事介助はありません。 送迎業務が可能な方、歓迎いたします。（更に時給アップ） 送迎車両は軽自動車と普通車（キャラバン・フリード）です。 ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日に（１）と（２）両方勤務 月～土のうち、週３～５日 勤務日数・曜日はご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日は応相談

仕事内容シミズひまわりの里（通所リハビリ）において、利用者さまの送迎 業務を行う。 ＊ワンボックスの運転 ＊簡単な歩行介助、車いす操作、誘導 など （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ＊曜日相談：可

仕事内容リハビリ型デイサービス『レコードブック』での運動指導、フロア ー補助業務全般 ＊介護軽度者への身体機能低下予防や機能回復・改善を目的とした 運動指導、フロアー補助業務全般 ＊お客様とのコミュニケーション ＊送迎業務 など ＊ＰＣ入力業務 ＊増員のため募集 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始

仕事内容２５名定員の「機能訓練特化型」デイサービスにおいて、マシンを 使用してのリハビリトレーナー業務を担当していただきます。 高齢者へのマシン運動の指導やレクリエーション、軽介護や移動時 のサポートなどが主な仕事です。 入浴介助・食事介助はありません。 送迎業務が可能な方、歓迎いたします。（更に時給アップ） 送迎車両は軽自動車と普通車（ノア）です。 ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ＊曜日相談：可

仕事内容リハビリ型デイサービス『レコードブック』での運動指導、フロア ー補助業務全般 ＊介護軽度者への身体機能低下予防や機能回復・改善を目的とした 運動指導、フロアー補助業務全般 ＊お客様とのコミュニケーション ＊送迎業務 など ＊ＰＣ入力業務 ＊増員のための募集 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は13時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始

仕事内容２０名定員の「機能訓練特化型」デイサービスにおいて、マシンを 使用してのリハビリトレーナー業務を担当していただきます。 高齢者へのマシン運動の指導やレクリエーション、軽介護や移動時 のサポートなどが主な仕事です。 入浴介助・食事介助はありません。 送迎業務が可能な方、歓迎いたします。（更に時給アップ） 送迎車両は軽自動車と普通車（セレナ・フリード）です。 ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週１日から週５日までの勤務が可能です。（社会保険、雇用保険に は勤務実態によって加入します。） ※フルタイムでの勤務も可能 ご都合を聞いた上で調整されたシフト表によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始 ※勤務日数や勤務時間に関しては応相談 ※週１日か ら週５日程度の勤務 ※ダブルワークも可能です。

仕事内容◎機能訓練特化型の事業所での軽介助のお仕事です。入浴介助、食 事介助やレクリエーションのサービス提供が有りません◎ ・ご利用者様をリハビリマシンへご案内し、リハビリのサポートを していただきます。 （軽介助の方が多く、自立度も高いご利用者様が多いです） ・軽自動車での近距離の送迎業務 （片道約１５分の近距離、全車、カーナビ、バックカメラ装備） ・定員１８名の事業所で、午前、午後の２部制です。 ・ご利用者様の自立度、モチベーションはともに高く、改善される ことを実際に感じる事ができ、とてもやりがいを感じることができ ます。※身体への負担も少ない仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）もしくは（１）＋（２）の選択可 ＊時間相談可 ＊備考欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 火・木・土の１６：３０～１９：３０は休みです。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・受付業務（窓口・ＴＥＬ対応） 保険証の確認、カルテ出し、会計等 ・リハビリのお手伝い （器具の設置、簡単な説明など） ＊兼業可 変更範囲：リハビリ補助

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊医療文書の作成代行 ＊電子カルテの代行入力 ＊診療補助的事務 等 ［変更範囲］変更なし ○正職員登用制度あり！ 在籍３年以上及び人事考課により正職員登用の可能性があります ○託児施設利用可！ 提携の託児施設（十条たけだ保育園）をご利用いただけます ○ほぼ残業なし！ パートの方はほとんど残業がありません

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は18時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護業務全般 医療的管理、健康管理、症状観察、清潔介助、排泄管理、服薬管理 、リハビリ、褥瘡や創傷の処置、日常生活補助 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総合病院における、患者様へのリハビリ業務 病院は１９９床で、病棟種別は一般病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟（２ 病棟）となっています。 現在は亜急性期から慢性期の患者様が中心となります。 ※変更範囲：法人の命ずる業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ＊曜日相談：可

仕事内容リハビリ型デイサービス『レコードブック』での運動指導、フロア ー補助業務全般 ＊介護軽度者への身体機能低下予防や機能回復・改善を目的とした 運動指導、フロアー補助業務全般 ＊お客様とのコミュニケーション ＊送迎業務 など ＊ＰＣ入力業務 ＊増員のための募集 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ＊曜日相談：可

仕事内容リハビリ型デイサービス『レコードブック』での運動指導、フロア ー補助業務全般 ＊介護軽度者への身体機能低下予防や機能回復・改善を目的とした 運動指導、フロアー補助業務全般 ＊お客様とのコミュニケーション ＊送迎業務 など ＊ＰＣ入力業務 ＊増員のための募集 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間～７時間で相談可 休憩は６時間以上の場合に法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイケア・訪問リハビリの利用者様の介護保険請求にかかる事務を 担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟のリハビリ業務全般 ・リハビリ提供単位数：１９～２０単位／日 ・定期カンファレンス ・外出訓練、退院前訪問指導 ・帳票類の作成（総合実施計画書等の作成） ・法人内での研修会（脳画像所見を用いた症例検討会など） ・メンタルサポートチームを構成 ・生活期との連携（法人内訪リハ事業所、居宅介護） ・患者比率…脳血管約６割、運動器約３割、廃用約１割 明るい雰囲気で職員の仲も良く、働きやすい環境です 【仕事内容の変更範囲：変更なし】