教員免許 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【サンFC草加】『サッカー療育』の放課後等デイサービス／理学療法士 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 体を動かすことが好きな方であればOKです！ チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場

勤務時間シフト例 ◆9：00〜17：00 休憩60分 実働7時間 ◆9：00〜18：00 休憩60分 実働8時間

仕事内容仕事内容： 【児童指導員】のお仕事♪ ◎個別療育、集団療育の担当 〜日々の業務の流れ〜 *療育内容の検討 ↓ *療育の実施 ↓ *社内情報共有・実施内容の振り返り ↓ *療育内容の見直し 研修(OJT、OffJT)を通じてしっかりフォローします!! 意欲のある未経験者の方でも、安心してスタートできます☆ "《草加市・児童指導員・派遣》 定員 6名 ＼☆イチオシポイント☆/ ◆ 2シフトできる方! 『9:00-17:00』『9:00-18:00』 ◆ 週3日〜5日勤務(希望日数承ります) ◆ 日曜は固定休み ◆ 車通勤OK(駐車無料) ◆ 送迎業務は無し(療育に集中できる!) ◆

仕事内容【 短期 】 帰省や長期休暇を有効活用して働く個別指導の塾講師 / 明光義塾 一人ひとりの生徒に向き合って授業出来る環境が日々のやりがいに！短期でも生徒の成長に携われるやりがい抜群の塾講師 長期休みや受験・試験前など短期の明光義塾の講師として、学習指導をお任せします。 帰省や長期休暇の短期バイトとして働きたい方など歓迎。 3名程度の生徒を一度に担当する個別指導なので、一人ひとりとじっくり向き合い、個々に合わせた学習課題を与えながらきめ細かいアドバイスや指導を行います。 【スキルアップが可能な環境】 『わたし×明光義塾』明光義塾現役講師・卒業生動画 httpsyoutu.be/kVGh_G

仕事内容<仕事内容> 【サンFC草加】サッカー療育の放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IK

仕事内容児童指導員/【未経験活躍中】谷塚駅徒歩1分・未就学児対象・小規模・ハローワーク ◆児童指導員募集◆ おすすめのポイント/ 未経験でも大丈夫 丁寧に指導します 資格取得支援制度あり 少人数・小規模 書類少ない 募集要項/ ◆月給 195,000円～313,500円 ◆勤務時間：10:00～19:00 ◆資格：保育士、教員免許、 児童指導員任用資格のいずれか必須 仕事内容/ 放課後等デイサービスでの 児童指導員業務全般 保育 学習支援 車での送迎・外出時の引率 （車種はワンボックス・軽自動車） 等 ※送迎業務は必須 ご応募はお早めにお願いしま

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社コマーム 草加市児童発達支援センター あおば学園 【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日/産休・育休取得実績あり◎ 正社員 研修制度が充実/専門スタッフが連携し、チームでおこなう療育月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉県・千葉県を中心に保育事業や子育て支援事業、児童育成事業など子育てに関する幅広いサービスを展開している法人。 「子育てにしあわせな社会」をコンセプトに、子どもたちが幸せだと感じる社会と、子育てを心から楽しめる社会の創造に向けて取り組んでいます。 「あってよかった」と愛さ

勤務時間シフト制 ※勤務曜日 ・月曜日～日曜日 ※シフト制 （12月30日～1月3日を除く） 勤務時間 9:00～18:00 原則４時間以上だが相談可 週３５時間を超える勤務の場合には 社員と同じ福利厚生が受けれます！

仕事内容勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達や 成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象に しており、個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行います。たくさ んの仲間と楽しみながら成長し笑顔あふれる未来を支援します。 教室のアピールポイント！ 充実の福利厚生（賞与2回・その他手当あり） ベネフィットワンの福利厚生サービス・退職金制度を導入済み！ 残業は1日1時間程度でプライベートも充実！ 子どもが好きな方であれば、実務未経験でも始められます！ 職場見学、体験入社も歓迎！お気軽に問い合わせ下さい 家庭的な雰囲気

仕事内容放課後デイサービスにて、障がいをお持ちのお子様を支援するスタッフを募集！日曜お休み。車・バイク通勤OK。制服・処遇改善加算手当あり。経験者の方はもちろん、未経験者・主婦(夫)の方も歓迎です◎ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK 【仕事内容】 障がいをお持ちのお子様の 成長をサポートする業務をお任せします 【業務内容】 ■送迎の対応・学習支援 ■軽い運動のサポート ■プログラムの作成 など その他、付随する 業務もお願いします 業務中分からないこ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】未経験歓迎★入社時期が先の方もご相談ください★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】未経験歓迎★入社時期が先の方もご相談ください★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など

仕事内容<仕事内容> 【サンFC草加】『サッカー療育』の放課後等デイサービス／児童指導員 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 体を動かすことが好きな方であればOKです！ チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） 株式会社ひいらぎ ああるレインボーDuo谷塚駅前教室 【児童指導員】多機能型施設/年休110日/完全週休2日制◎ 正社員 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就労継続支援

仕事内容【草加駅 / 児童指導員】 年間休日120日・残業ほぼなし★仕事とプライベートの両立を大切にできます★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、療育を提供し、お子さまの個性・可能性を伸ばすサポートをお願いいたします！! 【主な仕事内容】 ・お子さまへの療育支援 ・活動記録、支援記録の作成 ・お子様の成長に合わせてチームでカリキュラムを組む ・支援プログラムの立案・提供 ・日報の作成 ・保護者さまとの情報共有 ・学校など関係機関との連携 ・各種事務処理 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・お子さまの送迎（運転が可能な方） など 資格: 下記1~3のい

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休110日/完全週休2日制◎ 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～300,000円 【月給】215,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月※評価制度による) 賞与あり(年1回、年度末※業績による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】204,250円～285,

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） 株式会社デイサービス こぱんはうすさくら草加神明教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、 感情の表現

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社デイサービス こぱんはうすさくら草加八潮教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 全国展開中の大手/充実の研修で豊富なノウハウが学べる♪ ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、 感情の表現

仕事内容掲載期間：03/24（火）～03/31（火） 株式会社ひいらぎ ああるまつりかレインボー レインボーウイング 【児童指導員】多機能型施設/年休110日/土日休み◎ 正社員 送迎相談OK/虹のようにカラフルな子どもたちの個性が、ありのまま輝くようサポート月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆街づくりを通した療育支援 わたしたちは、東京都足立区と埼玉県草加市を中心に、地域密着で療育支援をおこなっている法人です。 「街づくり」をミッションとし、支援時間のみならず、将来ずっと安心して暮らせる環境を構築◎ 発達支援事業所や放課後等デイサービスを卒業していく子どもたちのために、グループ内で就労継続

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） ああるまつりか草加 児童指導員/新着【未経験歓迎】正社員･谷塚駅ちか･放課後ﾃﾞｲ･少人数･小規模･残業少ない･ﾊﾛｰﾜｰｸ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員/新着【未経験歓迎】正社員・谷塚駅ちか・放課後デイ・少人数・小規模・残業少ない・ハローワーク 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 Wワーク・副業OK 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） ローレンス株式会社 児童発達支援・放課後デイサービス L-kids 2025年12月オープン！【児童指導員】多機能型施設/年間休日125日◎ 正社員 土日祝休み/「また行きたい」と思える場所で自立に向けた成長を支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆また行きたいと思える居場所を目指して♪ 当施設は、2025年12月にオープンする埼玉県草加市の児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 わたしたちが目指すのは、子どもたちが「また行きたい」と思える場所。 楽しさを感じられる環境でこそ、自立に向けた前向きな成長が実現できると考えているからです。

仕事内容2025年12月オープン！【児童指導員】多機能型施設/年間休日125日◎ 土日祝休み/「また行きたい」と思える場所で自立に向けた成長を支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 処遇改善手当 10,000円～50,000円 資格手当 10,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 運転手当 0円～5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計