施設長 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・教育スクールの教室長経験者 ・小学校での学年主任経験 [歓迎] ・学生時代も含めて、なんらかの形で教育・福祉や子どもに関わるご経験 ・人材育成またはメンターなどのご経験がある方 ・社会福祉士／精神保健福祉士／公認・臨床心理等の資格を取得済み、あるいは取得予定で専門性をお持ちの方 ・子どもの居場所や児童養護施設等での勤務経験 【職種名】 子ども支援事業部マネージャー候補（尼崎市） 【仕事内容】 コロナ禍で、子ども達が抱える様々な困難に注目が集まるようになり、 子ども支援領域におけるデータベース活用・こども家庭庁の創設等、国政の動きも活発化

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ○施設業務全般 ○高齢者施設での管理業務 ・発注業務 ・入居契約 ・入居者様対応 ・集金 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：12/02（火）～12/31（水） 株式会社ドリームキャッチャー 大阪支店 【施設長候補】医療・介護が強固に連携するモデル施設／年収600～680万円／管理職採用 正社員 ☆嬉しい登録特典♪新規登録キャンペーン実施中☆現場裁量を最大化。あなたの理想の“施設づくり”を実現できる管理職ポジション ☆新規登録キャンペーン実施中☆ 実施期間中に弊社へご登録をいただいた際、 ギフト券3,000円分の登録特典がございます♪ 当社規定有 看護・リハビリ・介護が日常的に連携する体制が整っており、利用者のADL維持向上や認知機能改善など“成果の出る介護”を実践できる環境です。管理職でありながら

仕事内容★働き易い職場環境が自慢♪定着率バツグン★充実の待遇★高有給取得率★高ICT導入★毎年昇給実績あり 管理者・施設長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など ※将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能！ 安心して働いて頂けるよう、環境づ

仕事内容<仕事内容> 施設長 障がい者様に、寄り添える方 やる気、熱意が、ある方 精神障がい者に、特化してます。 心理療法など、使ってます。 全体管理業務 <給与> 年収198万円～342万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県尼崎市西川2-35-10 <福利厚生> ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者候補（訪問介護）/正社員（経験者優遇） ＼管理者候補（正社員）の募集です！／ ★『塚口駅』より徒歩10分！ ★未経験者歓迎！ 【スタッフの定着率が抜群！アットホームな事業所です♪】 職種 施設長など管理職 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ◆4週8休制 ◆年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の社会人経験 ・障がい者の就労支援に携わったご経験 [歓迎] ■下記の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 【フィットする人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・障がいを持つ方の育成・長期職場定着に関心のある方 ・コミュニケーション力、調整力に長けた方 【職種名】 尼崎勤務【クボタグループ特例子会社 /業務支援スタッフ】年収400～500万円 /年休125日 【仕事内容】 同社は、東証プライム上場・大手機械メーカー「株式会社クボタ」のグループ会社です。障がい者の方が就労継続支援ならびに業務指導を行っていただきます。 【仕事内容】 ・障がいを持

仕事内容【施設長（兼介護管理者）】地域に根ざした高品質なサービスを提供するReHOPE 尼崎の施設長として ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給418,600〜438,600円 ≪基本給≫ 273,000〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給手当:125,600〜131,600円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マネージャー候補大募集！未経験者大歓迎！ブランクがある方も安心♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 栄養士会にて自己研鑽に励みながら、先輩・後輩との絆を深めることが可能です。 求人ID 921571

仕事内容2026年6月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 兵庫県尼崎市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなもの

仕事内容若手も活躍中！正社員【管理職候補】■有料老人ホームの施設長候補■年収500万円以上も可能！■キャリアアップ応援します！ 有料老人ホームの管理職候補（施設長候補）/初任者研修以上/パソコンスキル必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパーク

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 施設の運営や指導、施設長の補佐業務を行っていただきます。 将来の管理者候補としてご活躍頂ける方を募集しています。 （女性管理職登用実績あります！） ＊施設管理全般におけるマネジメント業務 ＊スタッフの育成管理 ＊社内部門間調整業務 ＊マネジメント業務 ＊顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちら

仕事内容【兵庫県尼崎市／施設長】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ GENKINEXT尼崎塚口/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/尼崎市 ☆20代～40代が活躍中！☆ ☆管理職未経験の方も導入研修があるので安心です☆ ポールを使った歩行訓練を主体とした介護予防デイ！ 食事・入浴介助はありません！ 日勤のみで体力的にもご家庭との両立も安心！ 10～12名定員の小規模

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援制度あり。働きながらキャリアアップができる環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるサブマネージャー業務全般 ・入居者様・ご家族の相談対応 ・スタッフの教育育成 ・入居相談等入居促進 ・施設運営全般 ・売上管理 ・営業会議や全国管理者会議の参加 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 929

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームきらら尼崎園田/求人/施設長など管理職/正社員/グループホーム/尼崎市 育成、運営など大きなやりがいがあります。若手の登用は多く、やる気や想いのある方に機会を与えています。 スターツのスタッフの明るさを生かしつつ、くつろぎの生活が叶うホームづくりを期待しています！ 『この街に住んで良かった』と思

仕事内容＜PR本文＞ １，《充実の研修制度あり》スタートしやすいお仕事 ２，《お休みの取りやすい環境》プライベート時間もしっかり確保 ３，《社割あり》お得に利用可能！ ４，《食事補助あり》お財布にやさしい職場！ ５，《社宅の相談OK》お気軽にご相談ください！ ＜仕事内容＞ 「新しい環境で経験を活かして働きたい」 「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！ 是非一緒に働きませんか？ ▽詳細▽ ◆仕込み～盛付けまでの調理全般 ・婚礼コース料理の提供 ・宴会営業 ◆食材の選定・発注・在庫管理 ◆店舗の衛生管理 ◆後輩の指導・教育 ◆料理長のサポート・フォロー など 将来的にはメニュー開発にも携

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームきらら武庫之荘/求人/施設長など管理職/正社員/グループホーム/尼崎市 オープニングスタッフ募集！ 育成、運営など大きなやりがいがあります。若手の登用は多く、やる気や想いのある方に機会を与えています。 スターツのスタッフの明るさを生かしつつ、くつろぎの生活が叶うホームづくりを期待しています！ 『

勤務時間週2日/1日8時間〜 シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設長【正社員・介護】募集中！組織変革やサービス向上に積極的に取り組んでいる当法人。 現場の声を活かし、柔軟にリーダーシップを発揮できる方を大募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で施設長としてマネジメント業務をお任せいたします。 施設の運営管理全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員管理、行政の調整などが中心です。 ご利用者さまとそのご家族はもちろん、一緒に働く職員からも頼られる存在としてご活躍いただきます。 業務内容： （雇入れ直後）施