兵庫県尼崎市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県尼崎市の施設長 (正社員) | 社会福祉法人 みなみの ▼仕事内容 関係機関との連絡調整防災、防火施設の運営、管理、統轄等『変更範囲：変更なし』 (兵庫県尼崎市) ▼職種 施設長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給361120〜429430円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)289200〜351300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (兵庫県尼崎市) ▼休日・休暇 (休日)その他

仕事内容【施設長募集】小規模保育園でこれまでの経験を活かしませんか？年間休日115日 募集職種: 保育士 仕事内容: 施設長・園長業務全般 資格: 保育士必須 年齢不問 勤務時間: 7:30～18:30（実働8時間） 休憩60分 休日・休暇: 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 託児所あり 特徴: 託児所・保育支援あり / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 住宅手当 / 認証・認可保育所 / 園長候補 / 年間休日110日

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日★賞与あり！年2回支給◎昇給あり◆ブランク不問♪車・バイク通勤可能です！社会保険完備◎退職金制度あり◆制服貸与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長としての業務全般 ・入居対応、入居促進、入居契約締結 ・家族さま対応、医療機関対応、行政対応、送迎業務 ・職員の勤怠管理、職員の人材育成、面接対応、介護サービスの質の向上のための取り組みなど ※入居者さまの事を理解していただくために、身体介護や生活介護のサービスにも入っていただきます ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／施設長【正社員・介護】募集中！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 認知症対応型グループホームでの運営管理として、ご入居者様・ご家族対応、入居調整、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。少人数ユニットで現場にも入り、寄り添うケアとチームづくりを推進します。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たな

仕事内容2024年8月OPEN予定！【管理職】としてこれまで培ったスキルを発揮しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設長としての業務全般 ・入居対応、入居促進、入居契約締結 ・家族さま対応、医療機関対応、行政対応、送迎業務 ・職員の勤怠管理、職員の人材育成、面接対応、介護サービスの質の向上のための取り組み など ※入居者さまの事を理解していただくために、身体介護や生活介護のサービスにも入っていただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更：法人が運営している他の事業所へ異動になる可能性あり 資格: 普通自動車運転免許 経験・ブランク・学歴・年齢不問 【かつ下記い

仕事内容兵庫県尼崎市の副施設長（トラストシップ尼崎） (正社員) | 株式会社 ＲＡＮ ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ○施設業務全般○高齢者施設での管理業務 ・発注業務 ・入居契約 ・入居者様対応 ・集金他【変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県尼崎市) ▼職種 副施設長（トラストシップ尼崎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給295328〜295328円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)188320〜188320円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分

仕事内容<brb>サービス付き高齢者向け住宅の副施設長候補募集中！<br>施設運営の経験やスキルが身に付くbr>基本的に時間外勤務はありません！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」、すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、グループ企業と提携しサービスを提供しています。<brbr>また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。<brbr「グローバルケア武庫之荘」の副施設長候補を募集中br>入所

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームきらら武庫之荘/求人/施設長など管理職/正社員/グループホーム/尼崎市 オープニングスタッフ募集！ 育成、運営など大きなやりがいがあります。若手の登用は多く、やる気や想いのある方に機会を与えています。 スターツのスタッフの明るさを生かしつつ、くつろぎの生活が叶うホームづくりを期待しています！ 『

仕事内容【尼崎市建家町】施設長募集！未経験・ブランクOK◎賞与年2回◇「ほのぼのした時間」を提供するサービス付き高齢者向け住宅で施設長・生活相談員として活躍してみませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における生活相談員業務全般、施設長としての管理業務全般 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・看護師 ※未経験・ブランク可、年齢不問 勤務時間: 1）06:00～15:00 2）09:00～18:00 3）14:00～23:00 4)23:00～8:00 休憩6

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者候補（訪問介護）/正社員（経験者優遇） ＼管理者候補（正社員）の募集です！／ ★『塚口駅』より徒歩10分！ ★未経験者歓迎！ 【スタッフの定着率が抜群！アットホームな事業所です♪】 職種 施設長など管理職 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ◆4週8休制 ◆年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、1

仕事内容■メインキャッチ 『長く働ける環境』安定企業◎訪問介護の施設長・管理者 ■職種 訪問介護の施設長・管理者 ■職務内容 仕事内容?お仕事内容 障害福祉サービス・介護保険サービス・移動支援サービスを提供しています。 【身体介助】 ＊食事・入浴・トイレ・着替えのサポート ＊歩行や車いすの移動、体位交換 など 【生活援助】 ＊掃除・洗濯・料理などの家事全般 ＊買い物や薬の受け取り など ?提供サービスについて 初回は必ずサービス提供責任者や管理者が同行します◎ 業務未経験の方・ブランクのある方でも安心してスタートできます！ ?勤務エリア ＊訪問範囲：尼崎市内（JR立花駅～塚口・阪神尼崎エリア中心）

仕事内容■メインキャッチ 【通勤ラクラク】車通勤OK♪訪問介護の施設長・管理者 ■職種 訪問介護の施設長・管理者 ■職務内容 身体介護生活援助 高齢者や障がい者の居宅を訪問し、日常生活の援助などの介護サービスを行う 身体介護（食事、入浴、排せつ等）や、生活支援（家事や買い出し等） ※高齢者向けが多め ※基本的には自宅から直行直帰可 ※将来的にサービス提供責任者を目指していただきます ■給与 月給 215,000円 ～ 415,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 215,000円 ～ 415,000円 【支給手当】 ・通勤手当: 実費支給 上限20,000円/月 ■休日/休暇 【休日】

仕事内容正社員【管理職候補（施設長）】■サービス付き高齢者向け住宅■候補者段階から月給28万円以上■介護福祉士■賞与年4回■年間休日107日 サービス付き高齢者向け住宅の施設長候補（ホーム長）/実務者研修/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞居宅介護支援事業所での管理者兼主任介護支援専門員のお仕事です＠尼崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける管理者兼主任介護支援専門員業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1021935

仕事内容法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。 業界の知識や資格は必要ありません。 これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、 地域に求められる施設づくりを担っていただきます。 あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、 スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。 法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。 主な業

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ GENKINEXT尼崎塚口/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/尼崎市 ☆20代～40代が活躍中！☆ ☆管理職未経験の方も導入研修があるので安心です☆ ポールを使った歩行訓練を主体とした介護予防デイ！ 食事・入浴介助はありません！ 日勤のみで体力的にもご家庭との両立も安心！ 10～12名定員の小規模

仕事内容！正社員【管理職候補】■有料老人ホームの施設長候補■年収500万円以上も可能！■キャリアアップ応援します！ 有料老人ホームの管理職候補（施設長候補）/初任者研修以上/パソコンスキル必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務希望時間：応相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホーム びれい尼崎にて共用部、居室の清掃業務。 【業務内容】 ・共用部の清掃 ・居室の清掃 ・洗濯、シーツ交換などの軽作業 入職当初は施設長が業務内容をお伝えいたします。 些細な事でも相談できる環境を用意しておりますので安心下さい。 ＊２０２６年５月２５日オープン 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームきらら尼崎園田/求人/施設長など管理職/正社員/グループホーム/尼崎市 育成、運営など大きなやりがいがあります。若手の登用は多く、やる気や想いのある方に機会を与えています。 スターツのスタッフの明るさを生かしつつ、くつろぎの生活が叶うホームづくりを期待しています！ 『この街に住んで良かった』と思