施設長 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 今年オープン予定の新施設で施設長／管理者目指しませんか？ 管理者未経験でも大歓迎です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎現場管理／計画書等の作成／家族様対応／シフト作成 等 ◎サービス付き高齢者向け住宅での業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り 等 求人ID 974884

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他月曜日から日曜日のうち週５～６日は勤務を要しない日とする。

仕事内容◆より医療、介護のニーズに応えることができる重度介護、在宅医療に関する事業の展開を目指し、今後の事業所展開を見込んでいます。そのため今回は、既存施設の体制強化のため増員する運びとなりました。 【仕事内容】 施設長のサポートとして以下の業務をご担当いただきます。 ・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（１施設あたり５０名～１２０名、うち常勤職員が７割） ・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート ・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整 ・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居か

仕事内容サ高住訪問介護★正社員【施設長／管理者候補大募集】★日勤のみ勤務◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り 等 管理者 ◎現場管理／計画書等の作成／家族様対応／シフト作成 等 資格: 必須資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士 ＊未経験・ブランクOK ＊年齢・学歴不問 勤務時間: 変形シフト【1ヶ月単位で希望シフト提出】 シフト例 （1）8:00～17:00(休憩6

仕事内容【尼崎市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ☆☆新規施設を全国にどんどん展開中☆☆ 仕事とプライベートど

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社ドリームキャッチャー 大阪支店 【施設長候補】医療・介護が強固に連携するモデル施設／年収600～680万円／管理職採用 正社員 現場裁量を最大化。あなたの理想の“施設づくり”を実現できる管理職ポジション 看護・リハビリ・介護が日常的に連携する体制が整っており、利用者のADL維持向上や認知機能改善など“成果の出る介護”を実践できる環境です。管理職でありながら書類業務に縛られず、現場との対話や判断に集中できる点も大きな魅力。裁量が大きく、自分らしい施設運営に挑めるため、これまでの経験を最大限に活かしたい方に最適です。成長支援制度や人間ド

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ○施設業務全般 ○高齢者施設での管理業務 ・発注業務 ・入居契約 ・入居者様対応 ・集金 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 施設長 障がい者様に、寄り添える方 やる気、熱意が、ある方 精神障がい者に、特化してます。 心理療法など、使ってます。 全体管理業務 <給与> 年収198万円～342万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県尼崎市西川2-35-10 <福利厚生> ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒

仕事内容！正社員【管理職候補】■有料老人ホームの施設長候補■年収500万円以上も可能！■キャリアアップ応援します！ 有料老人ホームの管理職候補（施設長候補）/初任者研修以上/パソコンスキル必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 管理者候補（訪問介護）/正社員（経験者優遇） ＼管理者候補（正社員）の募集です！／ ★『塚口駅』より徒歩10分！ ★未経験者歓迎！ 【スタッフの定着率が抜群！アットホームな事業所です♪】 職種 施設長など管理職 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ◆4週8休制 ◆年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日曜日・祝日休み。重心の放課後等デイサービスでのお仕事です＠尼崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 療育業務、管理者業務、送迎業務有り（時間外無） 利用者人数5名/日 登録者数22名 男女比5:5、年齢層2歳-16歳 重症心身障害児のみを受け入れています。 【業務内容(変更の範囲)】 ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください マネージャー候補大募集！未経験者大歓迎！ブランクがある方も安心♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。 栄養士会にて自己研鑽に励みながら、先輩・後輩との絆を深めることが可能です。 求人ID 921571

仕事内容キャリアアップ目指せます！事務長候補大募集！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 介護事務全般 ・入居者様の家族様の対応 ・電話対応 ・来客対応 ・書類作成 ・ケアマネ、スタッフの事務補助 ・請求業務 ・雇用期間の定めなし ・試用期間あり（3カ月から6カ月）試用期間中は時間給1010円～での給与になります。 ・試用期間中契約社員 ※各種保険は面接時にお問合せください。 資格: 『子育て世代大活躍』 『長期で働きたい方歓迎』 『事務経験者大歓迎』 『管理者候補募集中』 勤務時間: 勤務時間 8:30-17:30 ※上記時間内8時間勤務（1時間休憩） 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 【

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給432,000円〜481,000円 ※ご年齢等や経験を考慮して決定いたします。 ・役職手当 ・通勤手当 ・こども手当/1,2人目は毎月7,500円。 3人目以降は毎月15,000円 （支給条件あり） ・住宅手当：借上げ社宅制度適用対象外の場合、上限25,000円 昇給：年1回 （法人内規程による） 試用期間：6ヶ月（同条件）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ☆2024年4月1日オープンの事業所で、管理者業務全般をお任せします☆ ※未経験でも研修を行いますので安心してご相談ください。 求人ID 522547

勤務時間7:00～10:00（休憩なし） ※週2日～OK ※Wワーク可 ※お休み相談可 残業ほぼ無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の社会人経験 ・障がい者の就労支援に携わったご経験 [歓迎] ■下記の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 【フィットする人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・障がいを持つ方の育成・長期職場定着に関心のある方 ・コミュニケーション力、調整力に長けた方 【職種名】 尼崎勤務【クボタグループ特例子会社 /業務支援スタッフ】年収400～500万円 /年休125日 【仕事内容】 同社は、東証プライム上場・大手機械メーカー「株式会社クボタ」のグループ会社です。障がい者の方が就労継続支援ならびに業務指導を行っていただきます。 【仕事内容】 ・障がいを持

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援制度あり。働きながらキャリアアップができる環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるサブマネージャー業務全般 ・入居者様・ご家族の相談対応 ・スタッフの教育育成 ・入居相談等入居促進 ・施設運営全般 ・売上管理 ・営業会議や全国管理者会議の参加 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 929

仕事内容・仕事内容 1利用者様を楽しませる為のサービスの考案 2楽しんでもらえる利用者様をもっと増やしていく為のケアマネさんに対しての営業（ノルマなし） 3介護職員や生活相談員、看護師等の指導・育成 4採用面接 5法令順守の為の書類作成 6スタッフに楽しんでもらう為の売り上げ管理 新規出店時や変更時等の申請業務（分かるまで丁寧に教えます） ・キャリアパス 入社後3か月～半年程度→ 既存店舗にて、通所介護の運営を学ぶ。 半年～1年程度→ 所長代理として、既存店舗または新規出店の運営を行う。 エリアマネジャーの推薦、売上の実績等により、正式に所長に就任し支店の運営、他店舗のフォローを行う。 部下を支店長

仕事内容送迎身体介護 デイサービスセンターでの高齢者への介護業務全般（入浴・排泄・食事介助業務）、アクティビティ、送迎業務等を担当していただきます。 ・仕事内容の変更：将来的にリーダーやセンター長などの幹部昇格の可能性あり ・転勤：基本的には配属されたデイサービスセンターでの業務スキルを覚えていただきます。