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施設ケアマネジャー - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

介護支援専門員 ケアプラン作成

社会福祉法人 奉優会 奉優会(特養) 特別養護老人ホームみどりの苑

  • 板橋区 前野町 / 志村三丁目駅 徒歩12分

  • 月給24.6万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 初心者歓迎
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • アットホーム
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 雇用保険完備

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 先輩職員がしっかり指導します。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・法人内他施設や現地での研修があるので安心! 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)は専門性を高め合っています。 その他にも定期的な中途採用者研修、外部研修にも積極的

社会福祉法人 奉優会 奉優会(特養) 特別養護老人ホームみどりの苑

ケアマネ 介護老人保健施設/220154

医療法人財団朔望会 介護老人保健施設プリムローズ

  • 板橋区

  • 月給21.6万円〜23.4万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 教育充実
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 託児所あり
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤なし
  • フルタイム
  • 寮完備
  • マネージャー採用
  • シフト制
  • 急募
  • 経験者優遇
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上

仕事内容【アピールポイント】 賞与4.2ヵ月/年間休日111日ケアマネージャーの求人★ 【仕事内容】 正社員ケアマネとして輝く未来をサポート☆ 中には子育てと両立しながら働く主婦(夫)さんも♪ 「ミラクス」は、あなたにピッタリなお仕事をご紹介! 経験があれば紹介のは枠も広がります♪ ˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ケアマネ求人ならミラクス!˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚ ◎一般公開されていない求人情報が盛りだくさん! 希望に合わせて勤務地・勤務時間など勤務形態が選べる! また、求人票では見えない実情も保持! 雇用後のギャップが少なくなります! ◎ライフスタイルに合った働き方ができる! 「プライベートも大切にしたい

かんたん応募医療法人財団朔望会 介護老人保健施設プリムローズ

介護支援専門員(ケアマネ)/有料老人ホーム/向原/ライクケアの有料/ケアマネ/月給31.8万円~

ライクケア株式会社

  • 板橋区 向原 / 千川駅 徒歩5分

  • 月給31.8万円〜37.8万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • マネージャー採用
  • 有資格者歓迎
  • 自転車通勤OK
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 男性活躍中
  • 夜勤なし
  • 職場見学OK
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • バイク通勤OK
  • 残業なし
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • フルタイム

仕事内容介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 <具体的には> ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるように調整します。 電話や来訪での相談・面接、状態確認、 サービス計画書の作成、各種会議、モニタリングなど 仕事の幅は多岐にわたりますが、自分の施設ケアマネによって 利用者様が自立した生活を送ることができ、 それを見守ることができる大きなやりがいがあ

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