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仕事内容株式会社ＮＴＴデータ 【法人】新規自社ビジネスのSRE<627> 【仕事内容】 【法人】新規自社ビジネスのSRE<627> 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 当部署では日本を代表する国内最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームである「CAFIS（キャフィス）」や、その周辺の様々なキャッシュレス関連サービスを世の中に提供しています。 CAFISでは、ますます加速化する環境やビジネスの変化にスピーディに対応していくため、お客様と価値を創造しながら継続的にビジネスを成長させるための取り組みを行う場として、東京都渋谷区に CAFIS Payment Innovation Labを設立し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・情報システム・サービス企業において顧客企業への 提案・営業活動（ＢtoＢ）を3年以上実施していた経験 【組織情報】 日本国内のエンターテイメント産業のうち、公営競技業界・ぱちんこ業界・宝くじ業界・ 統合型リゾート（カジノ）を担当領域として、 ITサービス・システム開発を提供している部門の中で、 最新テクノロジーやデジタル技術を活用した課題解決や新規サービスを企画・提案するチームです。 この業界のコンテンツやサービスのことが大好きな、約20人のメンバーが集っています。 [歓迎] ・法人企業（できればエンタメ業界）への 提案・営業活動を3年以上実施していた経験 ・顧

仕事内容業務内容 当社が保有するクラウド基盤、データ活用（Snowflake等）、CMS、ゼロトラストセキュリティ、研修等の多様な技術資産を活用し、NTTデータグループ各事業部および外部顧客に対するソリューション提案営業を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・当社の技術資産を起点とした提案シナリオの構築・ブラッシュアップ ・NTTデータ各事業部との連携による案件創出・提案活動 ・当社の強み・技術力を体系化し、提案資料を活用した顧客課題とのマッチング提案 ・提案内容のレビュー・壁打ちを通じた提案品質の向上 従来の人月ベースのビジネスモデルから、当社が培った技術・ノウハウをサービスや商材として展開す

仕事内容【ＮＴＴデータグループでの総務・健康管理サポート事務のお仕事】≪お仕事内容≫・労務管理、年休や総労働時間の管理・給与事務、各種個別計算のサポート・社員の健康情報管理・健康セミナー企画や司会対応≪おすすめポイント♪≫＊数字に強い方や事務経験が活かせます給与事務や労務管理に関われます幅広い業務に前向きな方にぴったり紹介予定派遣のお仕事です♪

仕事内容 業務内容(プロジェクト概要) ＜担当業務について＞ システム部では、NTTデータユニバーシティの人財育成ビジネスを支える各種業務システムについて、企画・開発・運用・保守を幅広く担っています。 中途採用でご入社いただく方には、主に プロジェクトマネジメント（PM）および上流工程を中心とした役割 を担っていただく想定です。 当社の主な業務システムには、人財育成プラットフォーム 「Olive One」 をはじめ、教育・研修運営や人財育成業務を支える複数のシステムがあります。本ポジションでは、これらのシステムについて、既存システムの安定運用を行いながら、機能改善や刷新、業務高度化に向けたプロジェクト

仕事内容日本電子計算株式会社※NTTデータグループ 【第二新卒・Cobol経験者歓迎/NTTデータG】SE※在宅可/フレックス/「子育てサポート企業」 【仕事内容】 【第二新卒・Cobol経験者歓迎/NTTデータG】SE※在宅可/フレックス/「子育てサポート企業」 【具体的な仕事内容】 ◎業界トップシェア自社システム／メガバンク様との取引多数／エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ◎NTTデータGの安定基盤 ◎在宅可・フレックス等働きやすい環境 ◎早期の昇格・キャリアアップを推奨しており、早い段階で責任のある業務や役割を担うことができます ■業務内容 自社の証券システムの設計、開発になり

仕事内容募集内容・背景 キャッシュレス決済はＩＴ事業としては金融関連の中でも特に先進的で変化が早く、大変やりがいのある分野です。お客様やチームメンバとともに魅力的なサービスを共創していくという意欲のある方、システム開発を通してチームメンバとともに自身も大きく成長したい方を募集しています。 ・キャッシュレス決済（クレジットカード、スマホ決済等）システムでの、業務ＡＰ開発（主に要件定義、設計、試験）の中で数人～10人程度のチームのリーダ、またはサブリーダをお任せします。 ・比較的大規模なシステム開発への参画となるため、お客様要件の確認と設計への落とし込みだけでなく、システムの各部位に携わるメンバとの調整や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域におけるBPOまたはシェアードサービスでの実務経験（3年以上） ・業務運用管理（進捗・品質・メンバー管理など）の経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 BPOでの労働時間管理業務のサービス提供経験 人事・総務部門での労務管理または労働時間管理の経験 業務の標準化・効率化実施経験 （マクロ、ACCESS、RPAなど活用した自動化やソリューション導入による効率化経験等） 【求める人物像】 ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションができる方 サービス品質向上へ主体的に取り組める方 データに基づいたロジカルな思考ができる方 【職種名】 【コーポレート】労働時

仕事内容【ＮＴＴデータグループでの人事部の事務サポートのお仕事】◆人事異動に関する全社調整◆正社員の異動・退職対応◆育児・介護休職の手続き、面談対応◆病気休暇・休職の管理◆有期雇用者の契約管理、面談対応◆評価・賞与に関するサポート◆給与計算に関するサポート◆制度説明、社内連絡などのサポート業務＜おすすめポイント＞＊人事経験を活かせます＊引継ぎ・サポート体制あり＊在宅と出社のハイブリッド勤務＊駅から徒歩圏内＊落ち着いた環境でスキルアップしやすいです

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画、営業、コンサルティング等の実務経験 ・後輩育成またはリーダー経験（規模不問） ・労務管理の実務経験（3年以上） 労務管理: ・勤怠管理（シフト管理・残業管理・36協定対応など） ・労働基準法、労働安全衛生法の基礎知識 ・就業規則・社内規程の運用経験 [歓迎] ・BPOでの労働支援の知識、経験 ・労働時間管理領域の知識・経験 ・人事・総務部門での労務管理または労働時間管理の経験 ・業務改善経験（マクロ、ACCESS、RPAなど） ・就業管理システムの利用経験 ・新規サービス企画や提案の経験 求める人物像 ・ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションができる

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・論的的思考/仮説構築力をお持ちの方 ・顧客対応、複数のステークホルダー間の調整経験（営業／開発問わず） ・情熱を持って物事に取り組めることが重要 ー以下の中で１つ以上のご経験をお持ちの方ー ・新規ビジネス立ち上げやスタートアップ経験 ・新規事業開発経験 ・行政機関やインフラ企業等で社会インフラ領域の業務に携わっていた経験 ・企業や官公庁に対する提案/コンサルティング経験 ・事業化を行う上で、関連法制度や規制などを読み解いてきた経験 [歓迎] ・官公庁、自治体への企画提案営業経験者 ・民間企業等とのアライアンス戦略の推進経験者 ・空間情報（地図、航空写真、図

仕事内容■職務内容 ・製造業向けSAPシステムの刷新プロジェクトにおいて、インタフェースおよび特定のアプリケーション領域に依存しない非機能領域（権限、ジョブ等）の方針、設計、導入を担当、リードする。 ・ベーシススキルをベースとして、よりアプリ領域に近い領域での各種プロジェクト支援業務を担当 ・周辺システムを含めた、システム全体における稼働後の運用・保守設計 【具体的な職務内容】 ・EAIツールを用いたS/4HANAと周辺システムとのインターフェース設計、開発、テスト、運用設計 ・S/4HANA 権限ロールの設計、導入推進 ・ネットワークファイル転送処理のスクリプト設計（Windows PowerSh

仕事内容【業務内容】 要件定義～設計～構築～運用保守まで一貫して関われるプロジェクト多数 具体的には以下の業務を担当します ・金融系大規模システムのOS／ミドルウェア／NW設計・構築（オンプレ/クラウド） ・顧客折衝・要件定義・技術提案（提案フェーズから参画可能） ・高可用性・冗長構成設計、性能チューニング ・セキュリティ設計・実装 ・IaC(Ansible）による自動化設計・生成AIを活用した業務効率化 ・チームでの設計レビュー、品質向上活動 【プロジェクト概要】 以下のいずれかのシステムへの従事となります（一定期間後は異動も可能） ① 後方事務処理支援システム 事務処理部門向けシステムの基盤を提

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ先端技術 データセンターファシリティコンサルタント◆NTTデータグループ◆年休125日◆FAS2407 【仕事内容】 データセンターファシリティコンサルタント◆NTTデータグループ◆年休125日◆FAS2407 【具体的な仕事内容】 ～NTTデータグループという安定した経営基盤の中、フルフレックス・年休125日・所定労働7.5Hなど、プライベートと両立した働き方が可能～ ■職務概要 お客様データセンタ及びオフィスビルの、ファシリティマネジメントに関する業務を遂行して頂きます。 ・データセンタの建物・設備劣化等点検調査。 ・データセンタのLCCコンサル ・データセンタ

仕事内容株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G） 【東京】オープンポジション◆NTTデータｘ日本総研G／在宅可×フルフレックス／市場価値向上◎ 【仕事内容】 【東京】オープンポジション◆NTTデータｘ日本総研G／在宅可×フルフレックス／市場価値向上◎ 【具体的な仕事内容】 ＜NTTデータｘ日本総研G／幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社×テレワークのハイブリット／フルフレックス制＞ ■業務概要 ご経験やご志向に応じて当社のSE、PL、コンサルタント職いずれかをお任せします

仕事内容部門の特徴 大手金融機関を担当する部門で金融系システムの提案・要件定義～移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。金融機関の決済系システム、AMLシステムなど当社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、実践できる環境です。 お客様とのコミュケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感も感じられ、やりがいのある仕事です。 当部門はプロパー、パートナー合わせて約160人で構成されています。 勤務は自社内で開発・保守を行うケースと、お客様先で常駐開発・保守を行う、2つのケースがあり、自社内はア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・労務もしくは人事領域での実務経験がある方 【職種名】 人事総務【健康経営・ウェルビーイング推進／NTTデータG】 【仕事内容】 同社の健康経営・ウェルビーイング推進担当として、約1200名の社員一人ひとりが心身ともに健やかに働き、 能力を最大限に発揮できる環境づくりをリードするポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●データに基づいた戦略的な企画立案に携われます ●経営層や産業医など専門家と連携する機会が豊富です ●NTTデータグループの安定基盤で専門性を磨けます ■具体的な仕事内容 メイン業務は、健康経営戦略の企画・推進です。法令に基づ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル人事のスペシャリストとして最低3年以上の業務経験がある ・ビジネスレベルの英語力（CERF B2相当以上） ・プロジェクト企画力、プロジェクトマネジメント力 [歓迎] ・日系グローバル企業本社におけるグローバル人事機能への 従事経験 もしくは 人事コンサルティング業務への従事経験 ・グローバルでの人事システム導入経験 ・海外就業経験・駐在経験 【職種名】 【スタッフ】NTTデータグループにおけるグローバル人事担当者（課長代理） 【仕事内容】 ◆NTTデータグループのグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能におけるグローバル人事のプロフェッショナルとして

仕事内容SAPに関わるご経験をお持ちの方と、「どんなプロジェクトで、どんな役割を担うと一番価値を発揮できるか」 をカジュアル面談を通じて一緒に考えていきたいと考えています。 ・今すぐ転職は考えていない ・自分の経験がどこまで通用するか知りたい ・プロジェクト／役割の選択肢を広げたい そんな方も歓迎です。 【想定されるポジション・役割例】 ご経験・ご志向に応じて、以下のようなポジションを検討します。 ・SAPコンサルタント（上流／業務改革中心） ・モジュール特化コンサルタント（FI/CO、SD/MM、PP等） ・S/4HANA移行プロジェクトメンバー ・プロジェクトリード、サブリーダ

仕事内容株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー 【NTTデータＧ】◆プロジェクトマネージャ候補◆オープン系システム開発◆福利厚生充実（第二） 【仕事内容】 【NTTデータＧ】◆プロジェクトマネージャ候補◆オープン系システム開発◆福利厚生充実（第二） 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 当社は、金融・決済分野のさまざまなサービス・システムの開発会社として、グループの中で大変重要な役割を担っています。先進的かつ高信頼の金融・決済サービスと、高品質・高信頼の金融基幹システムの双方の開発を手がけていることを強みに、金融の今、そして未来を支えていくミッションを果たす主導者として、社会に貢献してい