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NTTデータグループでの人事・労務担当

株式会社NTTデータ・ウィズ

  • 江東区 豊洲

  • 月給23万円〜24万円

  • 契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容【人事労務 経験者の方】NTTデータグループで正規社員を目指せます♪ 組織内の人事に関する業務全般をお願いします。 これまでの人事のご経験を活かしてご活躍いただけます。 < 具体的には > ■採用業務(応募者管理、フォローなど) ■人事業務(人事異動に関する取りまとめ) ■労務業務(労働時間管理、各種制度対応) ■育成業務(研修運営支援) ※募集ポジションは選考状況により終了となる場合あり < 入社後の流れ > 先輩社員がOJTで丁寧にレクチャーしますし フォロー体制が充実しているのでご安心下さい。 スキルアップやキャリアアップのサポート体制も万全です! 契約社員としての雇用になりますが

かんたん応募

NTTデータグループの内部監査サポートスタッフ

株式会社NTTデータ・ウィズ

  • 江東区 豊洲

  • 月給24.7万円

  • 契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容未経験からNTTデータグループ正規社員を目指せます♪土日祝休みで年間休日130日以上!待遇面充実 NTTデータグループの情報セキュリティに関する内部監査の支援として 以下の業務をお願いします。 ◆監査のスケジュール管理・業務遂行 監査前・監査後に行う業務の詳細なスケジュールを組み各フェーズの業務を担当 ◆被監査組織との連絡窓口業務 監査や打合せなどの日程調整、証跡などの授受、その他監査に関わる連絡を被監査組織と実施 ◆打合せの議事メモ作成、監査調書作成 ◆監査調書作成 ◆その他付随業務 データベースに監査結果の登録 など \ 趣味や子育てと両立できる働き方を実現 / 産休・育休の取得率・

かんたん応募

NTTドコモ/決済サービス「d払い」不正対策・企画/担当課長リモート可/WSB028

株式会社NTTドコモ

  • 千代田区

  • 年収1,000万円〜1,090万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社NTTドコモ 【NTTドコモ】決済サービス「d払い」不正対策・企画/担当課長■リモート可<WSB028> 【仕事内容】 【NTTドコモ】決済サービス「d払い」不正対策・企画/担当課長■リモート可<WSB028> 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ・不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示 ・被害規模に応じた幹部含めた上位層へのエスカレーション ・部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進 ・競合他社との意見交換や各種イベントへの参加 ・メンバーマネジメント、育成と評価 ■組織のミッション ドコモの金融事業を牽引するd払いが業界トップを目指すために、お

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NTTデータグループの広報担当

株式会社NTTデータ・ウィズ

  • 江東区 豊洲

  • 月給24.7万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 駅チカ
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容未経験からNTTデータグループ正規社員を目指せます♪土日祝休みで年間休日130日以上!待遇面充実 NTTデータグループの広報部門で以下の業務をお願いします。 ■広報部内の共通業務 ■事業計画とメールマガジンの作成 ■ニュースリリースアップデート、広告宣伝対応 ■各種イベント受付、現地支援(都内への外出あり) \ 趣味や子育てと両立できる働き方を実現 / 産休・育休の取得率・復帰率はともに100%! また、リモートワークやフレックスタイムを導入し、 年間休日は130日以上。 有給休暇は時間単位で取得可能です。 繁忙期以外は残業が少なく、毎週水曜日と給与支給日は基本「NO残業デー」。 プライベ

かんたん応募

NTTドコモ/d払いを中心とした金融決済サービスのプロダクトマネージャー/WSB027

株式会社NTTドコモ

  • 千代田区

  • 年収550万円〜860万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社NTTドコモ 【NTTドコモ】d払いを中心とした金融決済サービスのプロダクトマネージャー<WSB027> 【仕事内容】 【NTTドコモ】d払いを中心とした金融決済サービスのプロダクトマネージャー<WSB027> 【具体的な仕事内容】 【フレックス(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇、リモート可】 ■業務内容: ・d払いを中心とした金融決済サービスの未来を創造し、プロダクトの方向性を定め、実現に導く「プロダクトマネージャー」として、以下に従事: -プロダクトのロードマップの策定と実行 -リリースまでのプロジェクトマネジメント -開発のためのプロダクトバックログ

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