愛知県の社会保険手続きの求人・仕事・採用

仕事内容《具体的には》 ◎労務管理 ・勤怠管理（システムへの入力・チェック、不備対応） ・社会保険手続き（入退社対応、労災申請など） ◎経理業務 ・工場の経費精算（伝票処理、支払い対応） ・仕訳・帳簿管理（会計ソフトを使用） ※本社経理へ書類をまとめて依頼するため、決算業務や入出金業務はありません。 ◎その他総務業務 ・備品・消耗品の管理や発注業務 ・各種書類の作成・管理（契約書、申請書など） 《入社後のキャリアイメージ》 ・先輩社員などからサポートを受け、基本的な流れを覚える ・1人で総務事務業務を担当する ・総務として業務幅を広げる（安全衛生管理などの総務全般） ・後輩の育成やマネジメントへ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間や勤務日数は柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆 ＊日数は応相談

仕事内容・給与計算 ・請求書作成 ・社会保険手続き等 ・取引先とメールやりとり ※はじめは全てサポート業務になりますので 難しい作業はありません。 ※電話や来客応対はほとんどありません。 ※分からない事があればすぐに聞いて頂ける環境です。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ＊日数は応相談

仕事内容・顧問先企業の社会保険・労働保険の各種手続きに関する 資料作成、データ入力や申請 ・給与計算（勤怠集計、給与ソフトでの計算） ・電話対応、来客対応 ・郵便物の発送業務 ・清掃 ＊専門知識がない方でも、丁寧にお教えいたしますのでご安心 ください。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間45分 90:0 ～ 17:45 9:00~17:45(実働7時間45分 休憩60分)残業:月15時間

仕事内容【業務内容】 ・社会保険関係の手続き ・入退社対応 ・勤怠管理 ・オフィス備品管理/発注 ・社用車に関する契約管理/申請/手続き ・社員データの入力/更新/修正 ・電話/来客対応 など 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル（ネイル・髪色・アクセサリーOK） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：休憩スペース、ウォーターサーバー、個人ロッカー 研修：OJT研修 【働く環境について】 20代30代の若手社員さんが多く活躍中の企業です！ 配属先部署では男女併せて6名が就業中！ 派遣スタッフや同業務担当者さんもいるので、質問しやすくて安心

仕事内容株式会社久野貿易商会 【事務スタッフ】賞与実績5ヶ月分／年休127日／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ほぼ定時退社！残業月15h程度】100円ショップ『セリア』向けの雑貨を手掛ける当社で、経理を軸にバックオフィスを幅広く支えていただきます。あなたのスキルに合わせて できることから徐々にお任せします！ □仕訳入力 □会計データの管理 □決算業務 □社会保険手続き □給与計算 □年末調整 □会計事務所との連携 など 受発注はWEBシステムで完結するため、 請求書の発行・郵送と

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ・1日あたりの実働時間：6時間 ・週3～5日程度 ・10時00分～16時00分

仕事内容お任せしたいお仕事は社会保険労務士事務所の作業補助になります。 具体的には (1)給与計算 (2)社会保険・労働保険手続き (3)各種協定書、助成金申請、就業規則作成の書類作成補助 (4)その他、社会保険労務士事務所に関わる事務全般

仕事内容熊澤会計事務所 会計アシスタント／未経験歓迎／年休125日／名古屋駅徒歩圏内 【求人要約】 ★未経験でも安心の研修制度／先輩が優しくサポート ★土日祝休み／年収360万～520万／残業月15h ★クラウド会計など最先端のツールを学べる ステップアップしたい、資格取得を目指したい方必見！ サポート業務を通じて、幅広い知識を得られます 「一生もののスキルを身に付けたい」 「経営をサポートする仕事がしたい」 「税理士の資格に興味がある」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ当事務所をご検討ください。 当事務所は、会計事務・税理士業務・社会保険労務士業務・行政書士業務など、あらゆる分野を取り扱っ

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】10時間 【残業補足】月初5営業日に残業が発生します。 月中は定時退社がほとんどです！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手人材サービス会社で派遣スタッフの入社・契約に関する事務のお仕事です。 社会保険の加入・喪失手続き、契約更新確認、契約書作成などのサポートをお願いします。 その他営業のサポート業務をお願いすることもございます。 営業の方とコミュニケーションをとる機会がありますが、対面やチャットで行うことが多いです。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01525996 【お仕事のポイント】 名駅直結のビルで雨に濡れずに通勤できます！ア

仕事内容【募集背景】 ■組織強化の為、募集！ 【業務内容】 ■介護・障がい福祉業界のお客様に特化し、労務部門のサポートをはじめ、助成金の手続き代行や新規開業支援など、専門性の高いサービスを提供している当法人。あなたには社会保険・雇用保険・給与計算などの「手続き部門」の仕事をお任せします。 ・社会保険の手続き ・雇用保険の手続き ・労働保険の手続き ・労働保険資格得喪の手続き ・労災申請 ・給与計算 ・労務相談 など ※半年ほど実務を担当して、徐々にリーダー業務へと挑戦していただきます。 【使用会計ソフト】 ■CELLS 【組織体制】 ■10名 【仕事の魅力】 ■リーダー候補として活躍して

仕事内容＼上場企業のバックオフィスを支えるコアメンバーへ！／ これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ■仕事内容 配合飼料メーカーのリーディングカンパニーである当社の名古屋本社にて、 人事関連業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、当社のバックオフィス部門を牽引する即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ＜具体的には…＞ お持ちのスキルや経験に応じて、以下の業務を幅広くお任せしていきます。 将来的には、部門のリーダー候補として組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。 ◆人事・労務業務 (1)新卒・中途等の採用活動 (2)勤怠管理、給与計算、社会

仕事内容■おすすめポイント 【名古屋市】労務BPOセンター運営スタッフ募集◎年間休日123日＆残業少なめでプライベートも充実◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 ◇入社直後にお任せする業務（土台作り・一般的な事務管理業務） ・各拠点からの問い合わせ対応（労務関連含む） ・郵便物の授受・仕分け、各種書類の整理・ファイリング、データ入力、その他付随する一般事務 ・労務手続全般（社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、勤怠データのチェック・管理） ◇将来的にお任せする業務（安定稼働・センター運営・改善業務） ・集約される労務手続き全般の安定稼働、およびセンター内の運営・改善業務の独力遂行 ・

仕事内容大山税理士・社会保険労務士事務所 【 社労士アシスタント 】完全週休2日/土日祝休/月給30万円～可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 チーム制＆ダブルチェックの安心体制 】社会保険労務士のサポート業務全般（社会保険・労働保険の手続き、給与計算、助成金申請、お客様対応など）［お客様は？］ 西三河の方が中心。 案件に応じて、電話やFAXでやりとりしたり、 打ち合わせに伺う場合もあります。 ［主な業務は？］ 社会保険・労働保険に関する手続き・届出代行 給与計算業務 各種助成金の申請サポート

勤務時間勤務時間は指定しない 9：00～15：00 1日4H～ 週３日～ 応相談

仕事内容仕事内容 パソコンやメールを使った事務仕事です。 ■平日のみ！週3日～OK！ ■時間・曜日応相談！ ■扶養内勤務や副業OK！ ■フレックス勤務も可！ ■お子様のお迎えや急なご予定なども柔軟に対応！ ■PCスキルが活かせるデスクワーク！ 事務業務全般をお任せします。 下記、いづれかの業務を担当いただきます。 （担当業務については、相談して決めていければと思います） ■一般事務■ ・来客・電話・メール対応 （営業所への問い合わせ対応など） ・郵送物管理（受取、仕分け、発送） ・各種資料作成（報告書の作成等） ■経理・労務■ ・給与計算、各種手当の計算、前払い対応 ・経費精算の確認および処

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：●５～８時間で応相談可 お申し出下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●ＧＷ●夏季●年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●社会保険労務士事務所において ・社会保険・雇用保険等の各種手続き ・給与計算 ・助成金申請サポート 専門的な知識が身につくお仕事です ●税理士事務所において ・まずはデータ入力や、顧問先様の状況把握からスタート ・通帳や領収書、伝票などを会計ソフトに入力 ・一般経理業務、給与計算などが中心になります ・経験者は、レベルに合わせて多様な業務をお任せします 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～15:00（実働5時間00分） 残業：月平均0～5時間 就業日数：週5日

仕事内容【12月スタート☆時短】無料Pあり☆有名大学・人事部門でのサポート事務 ●社会保険手続きのサポート●勤怠管理。残業時間の計算 勤怠管理システムで確認、不備チェック●貸与品の管理●教職員の出張手続き●課内庶務●職員の方達への年末調整手続きの開始時期のご案内 パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：2026年12月上旬～ ★6ヶ月以上（長期）のオシゴトです！

仕事内容工業化成株式会社 ＼実務未経験OK！資格不問／【経理事務】土日休み＆残業ほぼナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆日々の仕訳や会計ソフト入力、給与計算などの経理・総務業務全般をお任せします◆丁寧な引き継ぎ&手厚いサポートがあり、実務未経験者も安心！まずはできる業務からお任せします！ 1～3年かけてじっくり経理業務の幅を 広げていきますので、 焦らず自分のペースで成長できます。 ◇伝票処理・日々の取引仕分け ◇会計ソフト（TKC）へのデータ入力 ◇請求書の確認・振込手続き ◇給料

仕事内容【 仕事内容 】 事務全般 （入退社手続き・社内文書作成など） 勤怠管理 給与計算 社会保険手続き 社労士との相談窓口／会計事務 車両／備品管理 来客、電話応対 事務業務はIT化されて募集は減少傾向 なんて言われていますが 全くそんなことありません 建設派遣業をメインとして 公営事業や地下鉄駅務員業務など 幅広いジャンルで業務を拡大してきました まだまだ増え続ける事業を 裏方で支える、重要なポジションです ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ こんな方歓迎 業種問わず！経理・総務経験のある方 人と接するのが好きな方 経験・知識を幅広く身につけたい方

仕事内容株式会社ニシワキ 事務職／未経験歓迎／残業無／月給23万円～／健康経営優良法人 【求人要約】 【スキルアップ◎】自分のペースで業務を習得できる 【働きやすさ◎】残業１ｈ以内＋有給取得率73％ 【環境◎】３年連続健康経営優良法人認定！ ３年連続健康経営優良法人認定！働きやすさ抜群！ あなたのペースでスキルアップ！◎仕事復帰の方歓迎 「育児が落ち着いたし、そろそろ正社員として働きたい」 「未経験からでも、挑戦できる仕事はないかな？」 そんなあなたに、「奉仕の精神」をモットーに寝具類のリース、リネンサプライ、福祉用具の販売・レンタルを展開する株式会社ニシワキの事務のお仕事をご紹介いたし

勤務時間8：30～17：30（休憩60分/実働8時間） ★就業時間は調整可能です！ ＜例＞9：00～16：00、8：30～15：30… 【残業】基本ありません（月10時間以内）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼設備メーカー本社総務部門でのお仕事／ 具体的には… ▼勤怠データの確認 ▼給与計算に関する事務 ▼社会保険や福利厚生に関する手続き ▼入退社に関する事務手続き ▼年末調整のサポート（年1回） ▼各種データ入力・資料作成 ▼その他、総務部門のサポート業務 【職場環境】 ・部署人数：8名（フロアには約80名） ・男女比：男性2名 女性6名 ・年齢層：20～40代まで幅広く活躍中 ・服装：オフィスカジュアル ┗華美でなければネイル・ピアスもOK♪ ・更衣室・給湯室・冷蔵庫等あり ・食堂無し（外食、コンビニ、お弁当持参など各自の自由） 【

仕事内容＼ここがポイント！／ ★残業は月平均10時間以下＆土日祝休みで年間休日124日！ ★お誕生日休暇や1時間単位の病気休暇など、柔軟な休暇制度も完備！ ★税理士法人と連携しているため、労務だけでなく税務の知識も身につく！ 企業の社会保険の手続きや助成金申請、労務相談のサポートなどをお任せします。グループの税理士法人からの案件が中心のため、無理な納期や突発的な対応に追われることなく専門知識を身につけられます。 【Q】具体的にどんな業務を担当するの？ 従業員の入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き代行や、雇用保険の新規適用が中心です。また、「新しい社員を採用した」「研修を行なう」といったお客様へ助