看護師 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員, 年収700万円〜

仕事内容仕事内容 当社の電子・先端プロダクツ部門における主力製品であるアセチレンブラックの開発業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①アセチレンブラック量産化における新プロセス検討 ②アセチレンブラックに関する新規開発品の検討 ③お客さまからの品質改善要望に対する研究・改善活動 ＜仕事の進め方＞ 課内で各種検討テーマについて担当者の割り振りを行い､担当者若しくはチームで定められた目標達成を目指し､計画立案､実行に移します。ある程度の裁量を持ちながら、班のリーダーとして業務を進めていただけます。 課内ミーティングや社内会議報告等で､進捗確認しながら成果に繋げる。 必要な能力・経験 【必須】※

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオングループ】シニアデータアナリスト※コアタイム無しのフレックス/リモート可 【仕事内容】 【イオングループ】シニアデータアナリスト※コアタイム無しのフレックス/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場イオングループ/会員数4000万人のWAON POINT/リモートワーク主体の働き方/コアタイム無しのフレックスで働ける～ ■業務詳細： ・データ分析の戦略策定 ・データ分析のアクションプラン策定 ・顧客ニーズから要件定義の実施 ・データの集計、提案書作成、プレゼンテーション ■ID POSデータとは： 商品が販売された時点の情報に「ID」

仕事内容【タイトル】 株式会社あいずあいず訪問看護ステーション千葉正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般を行っていただきます。 ◆ステーション近隣のご家庭や集合住宅への訪問 【訪問件数】5-7件程度/日 【訪問方法】社用車または電動自転車 【看護師数】4名 【疾患層】小児から高齢者まで。内科的な疾患の方も多くいらっしゃいますが、精神疾患の方を中心としています。 （発達障害・統合失調症・うつ病・パニック障害・睡眠障害・アルコール依存症・認知症等） 【主な業務内容】 健康状態の観察：バイタルチェックなど 療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など 医療処置：点滴・注

仕事内容【タイトル】 医療法人社団紫雲会千葉南病院正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆看護部長としての業務全般を担当して頂きます。 【仕事内容】 看護部の業務計画作成、医師と看護師の意見調整、病院運営への参画、 看護師の教育方針を計画・調整、看護師の採用計画作成、各委員会の管理・参加、その他 【事業所名】 千葉南病院 【応募資格】 ◆看護師の資格をお持ちの方 【施設形態】 ケアミックス病院 内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・脳神経内科・リウマチ科・アレルギー科・外科・消化器外科・乳腺外科・整形外科・脳神経外科・内視鏡外科・皮膚科・泌尿器科・婦人科・リハビリテーション科・腎臓

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ? ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 ? 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 ? スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート ? 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 ? 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 ? 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 ? 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 ? 病院では実現

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療（オンコールあり） 訪問先 ：診療所から5km程度 居宅メイン、一部近隣の有料老人ホームも追加予定 訪問件数 ：午前3～4件程度／午後3～4件程度 訪問時間 ：1件あたり移動時間を含めて30分程度（目安） 訪問体制 ：看護師同行 オンコール：ファーストコールは外注先の当直医師担当。 セカンドコールを対応していただきますが、頻度は低め ※予め常勤医師が対応が望ましい場合はファーストコールをお願いする場合がございます。 ※セカンドコール待機は月6～8回程度お願いします（週末もあり） 出動 ：出動は希望であれば可能ですが、当直医に依

仕事内容【内科系×療養型病院】17:15完全退勤/当直無/年収最大1,500万円◆海が近く開放的な環境です。改築予定もあり千葉県千葉市] : 【オススメPOINT】 ☆病棟管理(20床程)をメインとした業務で、負担を減らしプライベートとのバランスを重視したい先生にお勧めです。 ☆在籍している先生方の残業は基本的に無く、メリハリを持った働き方が実現できます。 ☆病院のそばには海が広がっており、勤務環境の良さと働く方々の人の暖かさを感じられます。 【職場環境と雰囲気】 ■1人あたりの業務負担の軽減を図り、メリハリを重視した働き方が可能です。プライベートとのバランスを大切にできます。 ■在籍医師の残業は

仕事内容【タイトル】 株式会社OCFナーシングホームふたば・土気正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆在宅ホスピスにおける看護管理者業務全般 看護管理者は、「ナーシングホームふたば」に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担います。 ・医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、 まず看護管理者が率先してご利用者様お一人おひとりの身体状況やケアの状況を把握した上で、 現場に入って職員の“お手本”として処置やケアを行ったり、職員へ指導やアドバイスを行います。 スポーツで例えると、監督のようにベンチから指示を飛ばすのでなく、キャプテンとして現場

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般 ・病院における看護師業務全般 ・スタッフマネジメント ・感染管理業務 ・医療安全管理業務 等 ■アピールポイント 2019年4月に開院しました。浦安市と千葉大学病院と桐和会が医療連携して設立した為、千葉大学病院の浦安リハビリテーション教育センターを併設しており、e-ラーニングなどの教育体制が充実しています。 夜勤手当は1回22,000円と高水準です。 ■職場環境 病床数 199床床（一般109床,療養90床,うち回復リハ134床） 看護師年齢層 20代が多いです 看護方式 1病棟が4つのグループに分かれます。新人にはプリセプターが

仕事内容■会社名 千葉県鎌ヶ谷市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/千葉県鎌ヶ谷市/常勤/年収8000000円~!! ■コメント 皮膚科外来／最寄り駅徒歩0分／週2日～ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 皮膚科、美容皮膚科 外来診療 【勤務内容の補足】 ・外来診療等お願いいたします。 ・可能でしたら、美容（医療脱毛やピーリング等）の問診もお願いいたします（施術は看護師） ・1～２診体制です。 ※皮膚科専門医優先 ※皮膚科医 ※美容未経験可能 ※看護師教育しておりますので、診察に集中していただけます。 看護師施術：創傷軟膏処置、液体

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般 ・病院における看護師業務全般 ・スタッフマネジメント ・感染管理業務 ・医療安全管理業務 等 ■アピールポイント 2019年4月に開院しました。浦安市と千葉大学病院と桐和会が医療連携して設立した為、千葉大学病院の浦安リハビリテーション教育センターを併設しており、e-ラーニングなどの教育体制が充実しています。 夜勤手当は1回22,000円と高水準です。 ■職場環境 病床数 199床床（一般109床,療養90床,うち回復リハ134床） 看護師年齢層 20代が多いです 看護方式 1病棟が4つのグループに分かれます。新人にはプリセプターが

仕事内容 科目 一般内科、総合診療科、訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：施設メイン 訪問件数 ：3～10件程/日 ※10～40人程 訪問体制 ：看護師orドライバー同行 患者層 ：高齢者の慢性疾患、終末期、※一部障がい者 アピールポイント 看護師、ドライバー同行の訪問診療 訪問診療未経験のDr歓迎 最寄り駅から徒歩圏内 待遇・役職 勤務医 勤務日数 週4日～5日 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 その他休暇 ※有給は管理者理事契約の場合はなし 常勤

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般 ・病院における看護師業務全般 ・スタッフマネジメント ・感染管理業務 ・医療安全管理業務 等 ■アピールポイント 2019年4月に開院しました。浦安市と千葉大学病院と桐和会が医療連携して設立した為、千葉大学病院の浦安リハビリテーション教育センターを併設しており、e-ラーニングなどの教育体制が充実しています。 夜勤手当は1回22,000円と高水準です。 ■職場環境 病床数 199床床（一般109床,療養90床,うち回復リハ134床） 看護師年齢層 20代が多いです 看護方式 1病棟が4つのグループに分かれます。新人にはプリセプターが

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 【年収1800万円以上も可能】船橋エリア×リハビリテーション科★週4日～相談可能★外来なしもOK 【仕事内容】 ☆診療科の枠を超え、先生たちのチームワークがバツグン！ ☆急性期も含め、地域医療にも興味がある先生、大歓迎！ 外来診療、病棟管理等をご担当いただきます。 【募集科目】：リハビリテーション科 ※専門医必須 【外来診療】：週1～2コマ程度（1コマ/20～30人ほど）※なしも相談可 【当 直】：月2～3回程度 ※回数応相談 ☆診療科の枠を超え、先生たちのチームワークがバツグン！ ☆急性期も含め、地域医療

仕事内容看護部管理職（正看護師）の募集です。 ・看護部の業務計画作成 ・医師と看護師の意見調整 ・病院運営への参画 ・看護師の教育方針を作成・調整 ・看護師の採用計画作成 ・各委員会の管理、参加 ・その他 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 【柏×消化器内科】JED Project参加病院でのお仕事☆17時までの勤務で年収1600万円～！ 【仕事内容】 病棟管理、外来、内視鏡をご担当いただきます。 ※肝臓の専門医であれば消化器内視鏡はしなくても可（しても可） 【募集科目】：消化器内科 【当 直】：月4回 ※内科・外科の2名体制、輪番日は別途体制 ※オンコールあり ☆JED Project参加病院 ☆内視鏡センター実績4000件/年 ☆食道・胃・大腸の早期癌に対するESD、 胆道系疾患に対してはERCPに積極的に取り組んでいます 【事業内容・会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師【柏市×老健施設長を大募集】年収1,500万円★残業・当直・オンコール・早番遅番なし★車通勤ＯＫ 【仕事内容】 ☆1980年以降に医師免許を取得された先生、大募集！ ☆利用者にホテルのようなホスピタリティをお届けする施設 ☆働き方は先生の希望をお伺いしながら詳細を決めていきます！ 介護老人保健施設の施設長をご担当いただきます。 ★想定受け持ちご利用者数：入所定員100名+デイケア定員40名 ★ご利用者層：入所平均介護度3.3+デイケア平均介護度2.07 【募集科目】：内科 【早番遅番】：なし 【当 直