看護師 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員, 年収700万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 金融機関システムの開発経験（設計~試験） [歓迎] 上流（要件定義・基本設計）での顧客折衝・要件調整経験 【職種名】 ★働く人を応援する「労金や生協」ＩＴコンサル★「1人ではなく、みんなで進める」文化で大規模案件に挑戦 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生 地方銀行向けバンキングシステムパッケージ（BeSTA）をベースにした勘定系システムの設計・開発を推進していただきます。金融業界はビジネスの転換期

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・施設7割、居宅3割（人数ベース） ・個人宅件数：1日12～13件程度 ・施設件数：1日2～3施設、20～30名程度 ・混合件数：1日最大20件程度 ・主な疾患：内科的疾患、慢性疾患、呼吸器、がんの緩和ケア ※外来を行っていただく可能性もあり ・同行者：看護師、事務、医師の3名体制、ドライバー同行 ※場合により医師含めて2名体制となることもあり 【学会参加】お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験やスキルによ

仕事内容【タイトル】 株式会社あいずあいず訪問看護ステーション千葉正看護師／准看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般を実施 ・近隣住宅や集合住宅の利用者宅を訪問 ・訪問件数は1日5～7件程度 ・交通手段は社用車または電動自転車 ・看護師人数は4名 ・対象は小児～高齢者。内科疾患の方も多いが中心は精神疾患 例: 発達障害・統合失調症・うつ病・パニック障害・睡眠障害・アルコール依存症・認知症等 ・主な業務内容 - 健康状態の観察（バイタルチェック等） - 療養上の介助・清拭・手足浴 - 医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防） - 医療機器の

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護部管理職/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【主な業務】 ・看護部の業務計画作成 ・医師と看護師の意見調整 ・病院運営への参画 ・看護師の教育方針を作成・調整 ・看護師の採用計画作成 ・各委員会の管理、参加 ・その他 ※「変更範囲：変更なし」 求人ID 790784

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容【タイトル】 株式会社OCFナーシングホームふたば・土気正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆概要 在宅ホスピスの看護管理者として、ナーシングホームふたばに併設する訪問看護・訪問介護ステーションを統括。現場で職員の模範となり処置・ケアを実施し、指導を実施。シフト管理と職員の健康管理を行い、医療面と生活面の連携を促進。対外的には医師・薬剤師・ケアマネジャー・ご家族等と連携を取り、方向性を指し示してケアの質を維持する。 ◆業務内容 ・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師対応 ・個別ケア ・看護

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療 訪問件数：居宅5～6件/コマ 施設1～2件(対応数は約15～20名/コマ) 主な疾患：認知症、高血圧等高齢者特有の慢性疾患、ガン末期、神経難病など 訪問体制：看護師orサポートスタッフ※運転は同行者が対応 ※常時3～4ラインで周っています。 夜間対応：なし（希望の場合は応相談 別途手当有） アピールポイント オンコール原則なし 未経験でも相談可 アクアライン利用可能 待遇・役職 常勤 勤務日数 週3日～5日 入職時期 応相談 当直 無し 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇

仕事内容【タイトル】 医療法人社団紫雲会千葉南病院正看護師／管理職 【仕事内容】 看護部長業務全般。病院運営への参画、看護師教育方針の計画と調整、看護部業務計画の作成、各種委員会の管理と参加、看護師採用計画の策定、医師と看護師間の意見調整。 【事業所名】 千葉南病院 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 ケアミックス病院 内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・脳神経内科・リウマチ科・アレルギー科・外科・消化器外科・乳腺外科・整形外科・脳神経外科・内視鏡外科・皮膚科・泌尿器科・婦人科・リハビリテーション科・腎臓科・高血圧内科・糖尿病・内分泌科・人間ドック・各種健康診断・企業健康診

仕事内容 科目 一般内科、訪問診療 勤務内容詳細 訪問診療及び併設するデイケア利用者の健診 など 訪問先 ：施設メイン 半日で、個人宅1～2件、 施設1件程度を往診します 患者数 ：1～20名程／1施設 施設は、グループホーム、特養、サ高住 などタイプによって人数が増減します。 臨時往診 ：1件～2件程／日 スタッフ ：看護師・ドライバー帯同 アピールポイント 複数 病院・クリニックを経営している法人 週4日 1,600万（応相談） オンコールなし 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 入職時期 応相談 当直 無し

仕事内容【職務概要】 お客様のカーライフを支えるため、自動車の整備業務やお客様への整備内容のご説明を担当いただきます。 標準化マニュアルなども整っているため安心して整備スキルを高めながら作業を行うことができます。 ■整備業務 大切なお車に長く乗っていただくために整備、メンテナンス業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・一般修理、整備 ・法定点検 ・検査業務 ・各種パーツ取り付け ■接客業務 お客様から信頼して整備を任せてもらえるよう、そして安心してお車に乗っていただけるように直接整備内容のご説明を行います。 ＜具体的な業務＞ ・お客様と共にお車の状態確認 ・整備内容、検査結果のご説明 【

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般 ・病院における看護師業務全般 ・スタッフマネジメント ・感染管理業務 ・医療安全管理業務 等 ■アピールポイント 2019年4月に開院しました。浦安市と千葉大学病院と桐和会が医療連携して設立した為、千葉大学病院の浦安リハビリテーション教育センターを併設しており、e-ラーニングなどの教育体制が充実しています。 夜勤手当は1回22,000円と高水準です。 ■職場環境 病床数 199床床（一般109床,療養90床,うち回復リハ134床） 看護師年齢層 20代が多いです 看護方式 1病棟が4つのグループに分かれます。新人にはプリセプターが

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【医心館 稲毛】看護師（住宅型有料老人ホーム/看護管理者） ホスピス施設・施設内訪問看護/看護管理者/常勤（正看）夜勤オンコール無し/年収600万円以上/ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 【具体的な業務】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わか

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【医心館 成田】看護師（住宅型有料老人ホーム/看護管理者） 2026年10月新規開設（入社時期〜9月）/ホスピス施設・施設内訪問看護/看護管理者/常勤（正看）夜勤オンコール無し/年収600万円以上/ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 【具体的な業務】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 看護師・介護士が協働する現場を見回

仕事内容【タイトル】 住宅型有料老人ホーム 取締役・役員候補 【仕事内容】 千葉市内に本社を持つ、住宅有料老人ホームをはじめとした３０以上の事業所を運営する介護事業会社の取締役候補を募集！ 介護施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 経営者の右腕として業績管理、組織作りを主体的に推進できる方を求めています。 当初ポジションは運営本部長を想定しており、将来的に経営幹部として役員ポジションを目指していただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・人事評価制度の導入、運用 ・担当施設の管理運営 ・開設準備業務 ・入居者獲得営業 ・行政監査対応 ・技術指導、

仕事内容【職務概要】 お客様のカーライフを支えるため、自動車の整備業務やお客様への整備内容のご説明を担当いただきます。 標準化マニュアルなども整っているため安心して整備スキルを高めながら作業を行うことができます。 ■整備業務 大切なお車に長く乗っていただくために整備、メンテナンス業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・一般修理、整備 ・法定点検 ・検査業務 ・各種パーツ取り付け ■接客業務 お客様から信頼して整備を任せてもらえるよう、そして安心してお車に乗っていただけるように直接整備内容のご説明を行います。 ＜具体的な業務＞ ・お客様と共にお車の状態確認 ・整備内容、検査結果のご説明 【

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容千葉市緑区誉田町に位置する誉田CFCのセンター長を募集します。センター長はCFCオペレーションチームの責任者として会社の目標・方針・計画等に基づき運営方針を明確にし、その実現に向けて効率的・効果的に管理・統括する役割を果たします。 ＜主な役割＞ 1．センター運営統括 ・経営計画や販売計画に基づき、物流品質やサービス、コストを総合的に判断した上で最適なオペレーション計画を立案し、実施・指揮する。 ・CFCの代表者として社内外のステークホルダーと良好な関係を維持し、CFC内の全体活動を指揮する。 2．安全衛生管理 ・社員が安心して働くことができるような職場の環境づくり ・５Sの推進 ・食品衛生管理