千葉県の看護師 年収700万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 株式会社あいずあいず訪問看護ステーション千葉正看護師／准看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般を実施 ・近隣住宅や集合住宅の利用者宅を訪問 ・訪問件数は1日5～7件程度 ・交通手段は社用車または電動自転車 ・看護師人数は4名 ・対象は小児～高齢者。内科疾患の方も多いが中心は精神疾患 例: 発達障害・統合失調症・うつ病・パニック障害・睡眠障害・アルコール依存症・認知症等 ・主な業務内容 - 健康状態の観察（バイタルチェック等） - 療養上の介助・清拭・手足浴 - 医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防） - 医療機器の

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 訪問体制 ：看護師・ドライバー同行 訪問先 ：居宅のみ(1日10件程度訪問） 訪問範囲 ：柏市・松戸市・我孫子市 アピールポイント 週5日で年収2,400万円可能です 看護師・ドライバー同行となります 居宅メイン 待遇・役職 常勤医師 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 インセンティブ 無し 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途（上限50,000円） 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇 常勤医師求人 2000万円以上 週4日勤務可能

仕事内容【職務概要】 お客様のカーライフを支えるため、自動車の整備業務やお客様への整備内容のご説明を担当いただきます。 標準化マニュアルなども整っているため安心して整備スキルを高めながら作業を行うことができます。 ■整備業務 大切なお車に長く乗っていただくために整備、メンテナンス業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・一般修理、整備 ・法定点検 ・検査業務 ・各種パーツ取り付け ■接客業務 お客様から信頼して整備を任せてもらえるよう、そして安心してお車に乗っていただけるように直接整備内容のご説明を行います。 ＜具体的な業務＞ ・お客様と共にお車の状態確認 ・整備内容、検査結果のご説明 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※業界・資格不問 ・ビジネス領域又は同業での事業責任者クラスでの経験 ・多拠点運営・数値管理・人材マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・小さい会社の事業責任者経験がある方 ・大きい会社のプロダクトマネージャークラスの経験がある方 （予算の策定から実行までの一通りの実務を経験している方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値をもとに事業を成長させるビジネスマインドを持ちつつ、現場を理解しスタッフの育成や巻き込みが得意な方 ・変化に柔軟で、スピード感のある環境を楽しめる方 ・事業経営に近い立場

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容 科目 一般内科、訪問診療 勤務内容詳細 訪問診療及び併設するデイケア利用者の健診 など 訪問先 ：施設メイン 半日で、個人宅1～2件、 施設1件程度を往診します 患者数 ：1～20名程／1施設 施設は、グループホーム、特養、サ高住 などタイプによって人数が増減します。 臨時往診 ：1件～2件程／日 スタッフ ：看護師・ドライバー帯同 アピールポイント 複数 病院・クリニックを経営している法人 週4日 1,600万（応相談） オンコールなし 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 入職時期 応相談 当直 無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須経験/スキル ・コールセンターやヘルプデスク業務の推進・改善・マネジメント経験 ・課題に対する改善案の立案と推進 ・AI/チャットボットなど最新のコールセンター技術やサービスの導入と運営 ・プロジェクトの計画、実行、運用までの実務経験 ・チームワークを重視し、協力して業務を遂行できるコミュニケーションスキル 歓迎する経験/スキル ・チームリーダーまたはマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・システムエンジニア経験 ・コールセンター運営管理経験 [歓迎] . 【職種名】 【大手流通グループ】社内DX化（コールセンター/ヘルプデスク関連）_在宅勤務可/マ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護部管理職/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【主な業務】 ・看護部の業務計画作成 ・医師と看護師の意見調整 ・病院運営への参画 ・看護師の教育方針を作成・調整 ・看護師の採用計画作成 ・各委員会の管理、参加 ・その他 ※「変更範囲：変更なし」 求人ID 790784

仕事内容＜PR本文＞ １，《反響型営業でノルマ的な飛び込みナシ》来店・お問い合わせからスタートする営業スタイルです ２，《30代で年収1000万円も目指せる》成果が数字で返ってくる環境です ３，《家族手当・皆勤手当など手当が充実》配偶者1万円・子5千円（3人まで）の家族手当あり ４，《社会人経験を活かして活躍できる》同業他社からの転職者も多数活躍中です ５，《月9日休み＋連休も取得可能》プライベートも大切にしながら働けます ＜仕事内容＞ 来店や問い合わせからスタートする、反響型の営業です。 お客様は経営者や会社役員、士業など、普段なかなか出会えない方が中心です。 ▽詳細▽ ・来店・問い合わせ対応

仕事内容住宅型有料老人ホーム入居者の専属ケアマネジャーとして担当業務を行いながら、エリア内のケアマネジャーチームの取りまとめ・フォローもお任せします。 【具体的な業務】 ・入居者へのケアプラン作成・モニタリング・更新 ・エリア内ケアマネジャーの業務管理・サポート・育成 ・法人内多職種（看護師・介護士・相談員）との連携・情報共有 ・ご家族・関係機関との連絡調整 ・新規事業所（北千住・町田エリア）の立ち上げ支援・定着 ・担当施設間の広域訪問（社用車使用） ■ この求人の魅力 ケアマネ業界最高クラスの月給60万円 年収720万円以上を実現できる報酬設定。主任ケアマネの専門性・マネジメント能力を正当

仕事内容【タイトル】 医療法人社団紫雲会千葉南病院正看護師／管理職 【仕事内容】 看護部長業務全般。病院運営への参画、看護師教育方針の計画と調整、看護部業務計画の作成、各種委員会の管理と参加、看護師採用計画の策定、医師と看護師間の意見調整。 【事業所名】 千葉南病院 【応募資格】 ・看護師 【施設形態】 ケアミックス病院 内科・循環器内科・消化器内科・呼吸器内科・脳神経内科・リウマチ科・アレルギー科・外科・消化器外科・乳腺外科・整形外科・脳神経外科・内視鏡外科・皮膚科・泌尿器科・婦人科・リハビリテーション科・腎臓科・高血圧内科・糖尿病・内分泌科・人間ドック・各種健康診断・企業健康診

仕事内容＜PR本文＞ １，《反響型営業でノルマ的な飛び込みナシ》来店・お問い合わせからスタートする営業スタイルです ２，《30代で年収1000万円も目指せる》成果が数字で返ってくる環境です ３，《家族手当・皆勤手当など手当が充実》配偶者1万円・子5千円（3人まで）の家族手当あり ４，《社会人経験を活かして活躍できる》同業他社からの転職者も多数活躍中です ５，《月9日休み＋連休も取得可能》プライベートも大切にしながら働けます ＜仕事内容＞ 来店や問い合わせからスタートする、反響型の営業です。 お客様は経営者や会社役員、士業など、普段なかなか出会えない方が中心です。 ▽詳細▽ ・来店・問い合わせ対応

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般 ・病院における看護師業務全般 ・スタッフマネジメント ・感染管理業務 ・医療安全管理業務 等 ■アピールポイント 2019年4月に開院しました。浦安市と千葉大学病院と桐和会が医療連携して設立した為、千葉大学病院の浦安リハビリテーション教育センターを併設しており、e-ラーニングなどの教育体制が充実しています。 夜勤手当は1回22,000円と高水準です。 ■職場環境 病床数 199床床（一般109床,療養90床,うち回復リハ134床） 看護師年齢層 20代が多いです 看護方式 1病棟が4つのグループに分かれます。新人にはプリセプターが

仕事内容【タイトル】 株式会社OCFナーシングホームふたば・土気正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆概要 在宅ホスピスの看護管理者として、ナーシングホームふたばに併設する訪問看護・訪問介護ステーションを統括。現場で職員の模範となり処置・ケアを実施し、指導を実施。シフト管理と職員の健康管理を行い、医療面と生活面の連携を促進。対外的には医師・薬剤師・ケアマネジャー・ご家族等と連携を取り、方向性を指し示してケアの質を維持する。 ◆業務内容 ・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師対応 ・個別ケア ・看護

仕事内容機械設備エンジニア 年収 740万円～1250万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-19-4 仕事内容 ■同社が携わる物件を機械設備エンジニアとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ■ゼネコンの立場として、商業施設（店舗・ショッピングセンター）、物流施設（物流センター・配送センター・食品施設）、医療・介護施設、法人施設等を担当 ■給排水衛生・空調換気などの機械設備の商品選定、企画、設計、施工監理を担当していただきます。 ※同社は基本的に電気担当、機械担当が分かれており、ご自身の得意な分野を担当していただきます。 ■BIM：自社開発のBIMをご利用いただ

仕事内容【月収38万円以上可】中型・大型ドライバー（廃油回収・設備清掃）｜日勤のみ 月給38万円以上可能。 体を動かしてしっかり稼ぐ仕事です。 当社は工場やガソリンスタンドなどを訪問し、 廃油や産業廃棄物の回収・運搬・設備清掃を行っています。 運転だけではなく作業もあるため、 体力を使う仕事ですが、その分しっかり収入につながります。 ■20代・入社1年目で年収576万円実績あり ■大型免許取得支援あり ■日勤のみ・宿泊を伴う運行なし ■賞与年2回・退職金制度あり 「デスクワークより現場仕事が好き」 「体を動かして稼ぎたい」 そんな方を歓迎します。 ◆募集背景 ◆仕事内容

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【医心館 成田】看護師（住宅型有料老人ホーム/看護管理者） 2026年10月新規開設（入社時期〜9月）/ホスピス施設・施設内訪問看護/看護管理者/常勤（正看）夜勤オンコール無し/年収600万円以上/ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 【具体的な業務】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 看護師・介護士が協働する現場を見回

仕事内容・訪問診療：居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定 ・勤務時間内の緊急コール及び緊急往診 ※臨時往診、施設規模により増減する可能性がございます ※帯同：看護師または職員