東京都の看護師 年収700万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容 音楽を軸として新規事業の企画・立上げ・運用まで一気通貫でのプロジェクトマネジメント プロジェクトの事業計画 予実管理、KPI等のプロジェクト管理・分析 各種契約・権利の交渉、契約締結 社内外のステークホルダーとの折衝 求める経験・スキル 【MUST】 音楽などエンタテインメント業界での3年以上のご経験をお持ちの方 音楽事業、音楽関連のエンタテインメント業界に高い関心をお持ちの方 新規ビジネスを立ち上げたご経験のある方 事業会社で事業計画策定のご経験のある方 チームとして社内外の関係者と密に連携してプロジェクト推進できる方 【BETTER】 音楽業界での経験 音楽関係などエンタテインメ

仕事内容アクアポニックスとICTを活用促進／新規事業立ち上げ担当／リモート可／本社勤務 ▼仕事内容 ■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大 営業戦略推進部では、 ・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 ・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 ・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント 等） を軸に業務を行っています。 ■本ポストの業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 急性期病棟経験5年 普通自動車免許 ※ペーパードライバー不可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５歳～４９歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 地域連携看護師：夜勤・オンコールなし/月給43.7万～/年収700万も可能/医療とご家庭を繋ぐ 【仕事内容】 医心館の地域連携看護師は、 「ご本人・ご家族の希望」と「医療・看護の専門性」の橋渡し役。 地域の医療機関・施設・ご家庭と連携し、 ご入居までの“安心な道のり”を整える大切なポジションです。 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ 施設運営 【雇用形態】 正社員（無期契約） ※試用期間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 看護師資格(病院・クリニック経験1年以上) (保健師としての就業経験は問いません。未経験者歓迎) [歓迎] ■歓迎条件 保健師資格（未経験者歓迎） CRC(治験コーディネーター)等のビジネス経験 健康経営・産業保健等のビジネス経験 英語での患者コミュニケーション経験(外資系企業や日系企業の海外オフィスとのやりとりなど) 英語あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 看護師・保健師■未経験者歓迎■エムスリー株式会社 【仕事内容】 ・患者様への早期介入 エムスリーや他企業の、従業員

仕事内容【成城学園前/徒歩4分】在宅医療専門クリニックでの訪問看護のお仕事！♪正社員の募集です。安心して長く働けます◎日勤のみ◎ バイタルチェックや療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴）、医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）、人工呼吸器の管理、終末期看護、簡単なリハビリなどをお任せします。基本は電動自転車移動となります。 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合における事務管理経験 社会保険制度に関する高度な知見 健保関係行政機関や外部関係機関との折衝経験 [歓迎] 社会保険労務士、衛生管理者、簿記２級 【職種名】 健康保険組合事務局長 【仕事内容】 健康保険組合の運営業務全般を統括する立場で「組合運営・経営管理」「保険財政管理」「適用・給付業務の統括」などの業務を推進いただきます。 健康保険組合の運営業務全般を統括する立場で「組合運営・経営管理」「保険財政管理」「適用・給付業務の統括」などの業務を推進いただきます。 【事業内容・会社の特長】 化学製品の製造・販売 【募集背景】 東亞合成健康保険組合の事務局長の募

仕事内容 お仕事内容 当クリニックで看護師として勤務いただきます 当クリニックの特徴 ◎クリニックでありながら専門外来が多数あります。 ◎加えて、検査設備が整っており、当院で対応できない検査は無いのではと思うくらいの設備が充実しています。 ◎平均年齢は40歳！30～40歳台まで幅広い年代の方が活躍中です♪ お仕事のやりがい・大変さ 何よりのやりがいは患者様に喜んでもらえることです。 外来看護業務や訪問看護を通じて、患者様を身近に感じることができ、やさしさや誠意をもって仕事をすれば必ず感謝されます。 一方、大変なのはコミュニケーションをとるところです。 いろいろな患者様に寄り添うには経験が必要になり

仕事内容■会社名 東京都千代田区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師 / 管理職/患者様に寄り添いながら成長できる看護 ■コメント ・これまでの看護経験を活かし、患者様一人ひとりに寄り添う医療を実践できます ・御茶ノ水駅徒歩5分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 / 管理職 ■仕事内容 一般病院での看護師 / 管理職業務を担当していただきます。 ■給与 年収7000000円~ ■給与備考 通勤手当 ※全額支給 ■勤務地 東京都千代田区神田淡路

仕事内容訪問看護ステーションにて訪問看護師のお仕事をお願いします。 ●看護サービス提供（1回40～60分） ・身体介護（排泄･食事･服薬介助など） ・生活援助（掃除･洗濯など） ・外出支援、買い物サポート ・健康状態のアセスメント（バイタル） ・栄養･排泄･清潔･服薬管理 ・点滴･注射、褥瘡処置 ・在宅酸素療法の管理、痰吸引 など ●帳票整備などの事務作業（1回10分～） ・報告書･計画書作成 ・主治医、ケアマネ、家族への報連相 など ［エリア］東京23区内 ［移動手段］電動自転車（貸与）、原付バイク ［平均訪問件数］6〜8件／日 ◎電動自転車持ち帰り可／直行直帰OK （追加・変更の可能性） 原則なし

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容【タイトル】 KC-Welfare株式会社CLASWELL信濃町正看護師／管理職 【仕事内容】 在宅ホスピスにおける施設長の業務全般。 入居者層: 末期がん患者、難病患者。 中途採用比率100%。 主な担当業務: 事業収支および運営管理 入居者と家族への支援 施設全体の管理業務 【事業所名】 CLASWELL信濃町 【応募資格】 □管理職経験 □正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 KC-Welfare株式会社 【勤務地】 東京都新宿区 【アクセス】 信濃町駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容【タイトル】 医療法人財団神尾記念病院正看護師／管理職 【仕事内容】 看護部長ポジションを担当 【事業所名】 神尾記念病院 【応募資格】 ◇管理職経験者 ・正看護師 【施設形態】 一般病院 耳鼻咽喉科、麻酔科、皮膚科、美容皮膚科、形成外科、美容外科 【法人名】 医療法人財団 【勤務地】 東京都千代田区 【アクセス】 御茶ノ水駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 【給与詳細】 年収：700～800万円 通勤手当：（全額支給） 【昇給・賞与】 【福利厚生】 ・退職金あり ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【休日・休

仕事内容タイトル: レジーナクリニック銀座院_看護師 このお仕事の特徴: 直接雇用 賞与あり 勤務先名: レジーナクリニック銀座院 職種: 美容施術を担当する看護師 仕事内容: 「美容クリニックで働いてみたいけど、未経験だから不安」その心配はいりません。 中央区の美容皮膚科クリニックにて、正社員の看護師を募集します。 △ ここがおすすめ △ ◇ 美容も注射も未経験でOK。一から学べる スタッフの約8割が、美容医療は初めてという状態から始めています。 まず座学で機器の仕組みと安全な扱いを習得し、その後チームで実践へ。 注射・採血の経験や過去の職歴は問いません。 ◇ ゆったり12時出勤。身

仕事内容【仕事内容】 【医師】訪問診療・訪問先：施設および住宅 【看護師】診療補助/注射/点滴/採血/検査等 【医療事務】介護保険等のレセプト業務/外来受付ほか電話受付/請求書発行/庶務など

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など 〜１日の業務の流れ〜 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居