発達支援 臨床心理士 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：うち、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休三日制 １２月２９日～翌年１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容不登校に関する相談支援、及び不登校児童生徒への心理的支援 《雇用形態》 （臨時）会計年度任用職員 ※週４日勤務者を１名採用予定 ○職務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 公認心理師、臨床心理士－児童発達支援、放課後等デイサービスー ・発達障がい、またはその疑いのあるお子様への療育（50分間） ・保護者への10分間のフィードバック（授業内容や意図、授業中のお子様の様子を伝えたり、保護者のニーズをヒアリングしたりしていただきます） ・個別支援計画の作成と管理 ・その他付随する業務（資料の作成や電話対応） ※心理士（師）の専門性が生きる職場です。 一人のお子様の中でも、問題が非常に多様化・複雑化している現在、発達心理学や臨床心理学の知見を活かしながらアセスメントや療育、保護者様との面談が実施できる心理士（師）のニーズは非常に高く、専門性を存分に発揮

勤務時間14:30〜20:00

仕事内容臨床心理士/保育士/放課後等デイサービス/定員10名/週3日〜OK/土日休み/1日6時間/送迎なし/豊中市/パート 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 臨床心理士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,333円〜1,433円 試用・研修時 1,333円〜 【勤務時間】 14:30〜20:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒561-0881 大阪府豊中市中桜塚3丁目7-9 【最寄り駅】 岡町 【アクセス】 岡町駅徒歩10分 【仕事内容】 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ◎2

仕事内容☆臨床心理士／公認心理師として発達障害・知的障害のあるお子様 への療育を行っていただきます。 ・お子様への療育（５０分間） ・保護者への１０分間のフィードバック（授業内容や意図、授業中 のお子様の様子を伝えたり、保護者のニーズをヒアリングしたりし ていただきます） ・個別支援計画の作成と管理 ・学校や園との関係機関との連携 ・希望に合わせて社内向けに研修を実施するなど、幅広い業務に携 わることができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日。その他１２月２９日から１月３日 年に数回行事のため休日出勤（代休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害や発達に課題のある子どもの親子教室及び相談業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）平日月曜日～金曜日 就業時間（２）土曜日月１回程度（必須ではありません） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始。社内カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社は豊中市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営して おり、規模拡大に伴い増員を図っているところです。保護者の不安 に寄り添いながら、臨床心理士としての専門知識を活かして、子供 たちへの支援をお任せします。具体的には、 ・個別支援計画に基づいた通所児童への療育提供 ・活動準備 ・指導記録の作成 ・保護者との面談、相談業務 など 【業務範囲の変更：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 2026年09月オープン予定のポピンズ ブルームにて施設長(児童発達支援管理責任者)を募集しています。 【主な仕事内容】 ・オープニングスタッフ ・開設に向けての準備及び計画 ・施設長としての管理業務及び運営業務 ・特性のあるお子様のあそびや生活面の支援 ・個別の配慮が必要となるお子様のサポート ・当該お子様の個別支援計画の策定 ・生活記録、活動記録 ・食事の介助・おむつ替えなど お子さま一人ひとりの特性を、「障害」ではなく「個性」としてとらえ、保育活動の中でエデュケア（エデュケーション＋ケア）を実施いただきます。 また、お子さまだけではなく、保護者の方にも寄り添い、共に成長

勤務時間12:00~18:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 平 日/12:00～18:30 土・祝日・長期休み/09:00～18:00

仕事内容「く～る～服部緑地教室」はあたたかく家庭的な雰囲気の職場です。社会保険完備・研修制度があるので安心して働けます◎子どもたちの持つ才能の芽を見つけ、最大限伸ばしていく療育・支援のお仕事しませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【仕事内容】 「く～る～服部緑地教室」にて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 《仕事内容》 ■お子様1人1人の現状把握 ■各専門職の先生方と情報交換・共有 ■それぞれの課題にあった 個別支援計画の策定 など その他に付随する 業務もお願いします。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローするので 安心してくだ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（１４時～１７時）の勤務時間、勤務日数は応相談 （２）土曜日（９時～１５時）に月１回程度お手伝いいただけると 助かります（必須ではありません）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に月１回程度お手伝いいただけると助かります （必須ではありません）社内カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社は軽度の障がいのある子どもたちが利用する児童発達支援・放 課後等デイサービスという福祉施設を運営しています。通所される 子供たちが楽しく過ごせるよう支援を行っていただきます。具体的 には下記の通り。 ・児童の安全や行動の管理、ルールの指導を行う ・遊びを通して心身のサポートを行う ・宿題のお手伝いなどを通して学習支援を行う ・課題を設けて生活に役立つ支援を行う 未経験者、資格のない方も歓迎いたします。 子ども好きの方、大歓迎！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス服部天神教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容【豊中市／正社員】臨床心理士・公認心理師・保育士など｜発達障がい児対象の療育教室でのセラピスト！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【臨床心理士・公認心理師・保育士など】発達障がい児対象の療育教室でのセラピスト！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご

勤務時間13:30～18:00 週2～3日

仕事内容保育所併設の児童発達支援事業所｜未就学児のみの支援 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別支援計画をもとにした支援の実施 ・日常生活スキルの支援 ・コミュニケーション支援 ・集団適応訓練 対象は未就学児のみです。 ・雇用期間~2027年3月31日 以降1年毎の更新 ・原則更新 5年経過後、無期雇用へ転換 資格: 〇応募要件詳細 フリードの運転が可能な方 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士 ・児童指導員 ・児童福祉施設での2年以上かつ360日以上の実務経験のある方 ・教員免許をお持ちの方 ・4年制大学の 社会学・社会福祉学・心理学・教育学 を専修する学科を卒業された方

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「療育×STEAM」教育で自主的な発達を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 大阪府豊中市 玉井町2-

勤務時間12:00~18:30、09:00~18:00 早朝、昼、朝 平日/12:00～18:30 土曜/09:00～18:00 ※上記時間内で応相談 ■勤務日数応相談

仕事内容「く～る～服部緑地教室」でのお仕事！経験を活かしながら、保育園とはまた違った子どもの成長を促すアプローチの仕方を学ぶことができます◎勤務時間・日数はぜひご相談ください！私たちと一緒に働きませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 保育士業務をお任せします。 《仕事内容》 軽度の障がい児の ■自立に向けたサポート ■勉強・遊びなどの生活支援 ■療育 など その他に付随する 業務もお願いします。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォローするので 安心してくださいね◎ 《ここがポイント》 ◆子ども好きのスタッフばかりな

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として雇用

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 14:30〜20:00 ＜時間外労働＞ なし

仕事内容臨床心理士/保育士/放課後等デイサービス/定員10名/週3日～OK/土日休み/1日6時間/送迎なし/豊中市 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ＹＣＣもこもこ 豊中教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 臨床心理士/保育士/放課後等デイサービス/定員10名/週3日～OK/土日休み/1日6時間/送迎なし/豊中市/パート お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの臨床心理士 【仕事内容】

仕事内容【豊中市服部本町】公認心理師/臨床心理士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管

仕事内容当社の放課後デイサービスで児童発達支援管理官として、子どもた ちの成長のサポートをお任せします。児童発達支援の経験者の方に は即戦力として活躍していただける環境を整えています。 ・子ども一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・支援スケジュールの調整、進行管理 ・スタッフへの教育や子どもの送迎対応などの運営業務 入社後はＯＪＴを通じて丁寧にサポートしますので、安心して業務 に取り組むことができます。また、資格取得支援や自己啓発支援な どのスキルアップの機会が多いため、働きながら成長できる環境が 整っているのも当社の魅力です。【変更範囲：会社の定める業務】