スポーツ マネジメント - 石川県加賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼公園やスタジアムの芝生を守る／ 【月給30万円スタート】＋賞与年2回 公共事業メインで 「ずっと安定して稼げる」ルート営業 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ …求人のPOINT………………………… 未経験でも月給30万円スタート 賞与年2回で収入安定 「選ばれ続ける」圧倒的な安定企業！ 1日の訪問件数は2〜3件 資格取得費用は全額会社負担 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 石川県内の公共施設や民間企業（スポーツ施設等）に対し、 公園やスタジアムの「芝生・緑化設備」の 維持管理に関するルート営業をお任せします。

仕事内容全国転勤OK。成長中の食品小売で店長候補として活躍 加工食品・日配品・飲料など担当部門の商品管理全般を担います。発注・納品検品・賞味期限確認・棚割り変更・値付け・陳列・在庫整理が主な業務。チーフになると売場レイアウト設計やパート・アルバイトのシフト管理・育成も担当します。繁忙期（年末年始・お盆）は作業量が増えますが、チームで乗り越えるやりがいがあります。副店長・店長を目指せる環境です。 ▼担当者コメント 大黒天物産は中国・四国・近畿・九州・中部エリアを中心に180店舗以上を展開し、34期連続増収を達成している成長企業です。スーパーでありながら自社製造・物流まで手がける「製造型食品小売業（

仕事内容株式会社クスリのアオキ 【石川県加賀市】チーフ候補（鮮魚）／業界成長率トップクラスの安定基盤／マネジメント力を発揮できる！ 【仕事内容】 【石川県加賀市】チーフ候補（鮮魚）／業界成長率トップクラスの安定基盤／マネジメント力を発揮できる！ 【具体的な仕事内容】 【急成長のドラッグストア業界で鮮魚部門の即戦力としてキャリアアップ／ライフスタイルに合わせた働き方／安定基盤×成長環境】 ■業務概要 当社の地域密着型スーパーにおける鮮魚部門で、加工技術の発揮から部門運営まで幅広くご担当いただきます。現場のオペレーション理解後、早期にマネジメント業務へ移行し、売場づくりやスタッフ育成を通じて部門の成

仕事内容全国転勤OK。成長中の食品小売で店長候補として活躍 青果部門の担当者として、野菜・果物の入荷検品・カット加工・パック詰め・売場陳列・鮮度管理・発注を担います。旬の食材を活かした売場づくりとロス最小化のための在庫管理が腕の見せ所。産地情報を売場に掲示する提案陳列も行います。チーフ・副店長・店長へとステップアップできる環境です。 ▼担当者コメント 大黒天物産は中国・四国・近畿・九州・中部エリアを中心に180店舗以上を展開し、34期連続増収を達成している成長企業です。スーパーでありながら自社製造・物流まで手がける「製造型食品小売業（SPF）」を推進しており、他社では学べないビジネスモデルを体感

仕事内容[仕事内容] 病院にて、大量調理を担当頂ける給食調理師を募集しています。 同職のご経験がある方には待遇面で還元致します。 【仕事内容】 病床数が約300床の病院にて、提供するお食事に関わる下記業務。 ・仕込み ・大量調理 ・必要に応じての盛付、配下膳、食器洗浄、清掃 ・その他食事提供に付帯する業務 栄養士がたてた献立メニューに従って、調理を行っていただきます。 栄養士、他の調理師、パート従業員の方々と協力して「美味しい食事」の提供を行ってください。 同職の責任者経験があれば、戦力として近い将来役職者候補としてお迎えします。 【休日】 シフト制 年間休日は105日（週休2日制・希望休制度あ

仕事内容【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時〜17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 主

仕事内容人気のお仕事☆急募！ これまでのご経験を活かし、現場の司令塔（リーダー）としてプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。 「今の会社では評価が物足りない」「現場が遠すぎてつらい」といった悩み、解決しませんか？ 1. メインのお仕事（マネジメント業務） └工程管理： 工期遵守に向けたスケジュール調整・進捗確認 └品質・安全管理： 施工品質のチェックおよび現場の安全確保 └原価管理： 予算に基づいた資材・外注費のコントロール └打ち合わせ： 施主様や設計者、協力会社との折衝・調整 2. さらなるキャリアアップ さらなる高みを目指す方には、以下のポジションや業務もご用意しています。

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 大江戸温泉物語Premium 加賀まるや/ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【レストラン部門料理長候補者募集！】調理というステージからキャリアUP！正社員で長期安定 正社員 週休2日◎さらなる拡大中の当社。今までの経験を活かしながら、キャリアアップを目指せる環境です。 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設の運営をしております。 新規出店やリニューアルオープンをするなど、 更なる次の展開に向けて中途採用を積極的に行っております。 ＼あなた

仕事内容【ホテル内サウナスタッフ/マネジャー候補(正社員)】未経験の方も歓迎♪ 週休2日◎ホテル好き・温泉好き・旅行好きな方必見！世代を超えた仲間と働けるやりがいあるお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 ※試用期間中も賃金同条件 ※経験や能力等によって考慮いたします 【勤務地】 石川県加賀市山中温泉南町二-5 募集情報 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設の運営をしております。 新規出店やリニューアルオープンをするなど、

仕事内容・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平】等にチャンスが与えられ、誰でも成長できる 【和】やかなチームで、仕事もプライベートも充実 【堂】々と信頼される職場で、地域貢献を実現しよう ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【平和堂のおすすめポイント】 ◆年間休日117日！長期連休も取得可能 ーｖ－ー 当社ではAIを導入した働き方改革で年間休日117日を記録しています。 また、長期連休も制度として整っているので、旅行や趣味を楽しめます。 ◆幅広いキャリア！業界最高クラスの給与体制！ ーｖ－ー ▽【売り場担当者】年収380万円 ▽【主任】年収500万円 ▽【次長

仕事内容■お仕事内容 当社薬局店舗にて、主に調剤業務・服薬指導・薬歴管理業等をお任せ。 ご志向に応じて、店舗での業務に加え、経営戦略に関わる等、ご経験・キャリアの幅を広げて頂けます。 ★★★薬ZEROの未来へ★★★ 「ファーマシューティカルラボ」をコンセプトに、お客様の「パーソナルアドバイザー」として、お客様毎の選任薬剤師として働けます。その際、治療方針の作成を含めたあらゆる面からのお客様のトータルサポートを行っていただきます。 ◇評価制度：自ら目標を定め、評価する制度を採用しています。 ◇配属：AIにより適性を判断し、配属先決定の参考にしています。 ※ご志向に応じて、店舗での業務に加え、経営戦

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 大江戸温泉物語Premium よしのや依緑園/ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社 【ホテル内サウナスタッフ/マネジャー候補(正社員)】未経験の方も歓迎♪ 正社員 週休2日◎ホテル好き・温泉好き・旅行好きな方必見！世代を超えた仲間と働けるやりがいあるお仕事です♪ 私たち大江戸温泉物語は、「おもてなし」を時代の要求に応じた新しい形で提案し、 少しでも多くのお客様が、気軽に楽しく利用できる温泉宿泊施設の運営をしております。 新規出店やリニューアルオープンをするなど、 更なる次の展開に向けて中途採用を積極的に行っております。 ＼あなたのお住まい

勤務時間【勤務時間】 8:00～16:45 （休憩：10:00～10:10、12:00～12:45、15:00～15:10 計65分） ※残業発生時は、16:45～17:00に15分間の残業前休憩があります。 ※日勤専属 ★残業について 残業は月平均30時間程度発生しますが、 残業手当がつくので日勤専属でもしっかり稼げます♪

仕事内容【20～40代活躍中！】石川県加賀市の派遣社員求人｜3tから4tのカウンター式リフトで運搬作業／日勤｜（KM-17929-03-JP）【4】募集要項: 職種: フォークリフト(カウンターリフト／運搬作業／日勤／20～40代活躍中) 仕事内容: 【仕事概要】 建設機械の外装、アーム部品の製造を行う機械部品梱包事業をメインに行う企業でのお仕事です。 こちらの工場では建設機械部品の塗装等を主に行っております。 【仕事詳細】 工場内で、パレットに載った製品の運搬作業をしていただきます！ 使用するフォークリフトは3t～4tのフォークリフト（カウンター式）になります！ 製品の搬入から工場内の製品の移動

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／ワークライフバランス充実への取り組みに注力している企業 【仕事内容】 経理担当として以下の業務をお任せします。 ◎日次業務：仕訳内容のレビュー、検収内容の確認および関連書類のチェック ◎月次業務：予算と実績の差異分析（予実管理）、月次決算に関わる資料作成・確認 ◎四半期業務：海外子会社からの連結パッケージの収集・内容確認、連結処理 ◎年次業務：予算申請に関する処理・調整、決算整理仕訳の作成・確認、 税金計算および税効果会計対応 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 富山・石川・福井限定 北陸三県で

仕事内容株式会社ファミリーマート 独立に向けたFC経営のイロハが学べる【店舗運営】◎未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ファミリーマートの運営をお任せ》基本のオペレーションから、店舗運営のマネジメントを担っていただきます。【最短6ヶ月でオーナーへ！】ファミリーマートの運営業務を行っていただきます。 ・接客 ・商品管理 ・スタッフ指導 ・他マネジメント など、店舗業務に関する全ての業務を、未経験から丁寧に教えますので、ご安心ください。 【給与】 月給 259,300円～ ※時間外手当

仕事内容“ おもてなしの質 ” を高めるポジション レストラン運営の責任者として 全スタッフに目を配り、 善良な管理・運営を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ◆衛生管理の周知徹底、従業員への指導と健康管理 ◆レストラン運営に関する管理・監督 Ｌ衛生管理、教育指導、料理提供、品質維持 ◆部下への考課・教育（マネジメント指導、接客指導）・評価 ◆稼動計画作成・労働時間の確保・効率的な配分と実行（ワークシート作成） ◆食材・飲料・消耗品・食器の受発注・在庫管理 ◆サービスレベルの標準化 Ｌアピアランス、接客トーク、料理補充・差し替え、 クリンキープ、マシン・器具メンテナンス ◆店内装飾の衛生管

仕事内容◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 ―かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！

仕事内容鮮魚部門スタッフ／経験者大歓迎★未経験OK！正社員★面接1回★ドラッグストア業界で高成長率 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～330,000円 年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験は無く、役職に就いた時点で年収が変更になります。 ■ナショナル社員 大卒以上／月給246,000円～330,000円 高卒以上／月給226,000円～330,000円 ■リージョナル社員 大卒以上／月給231,000円～320,00

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュアルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します。約1か月間かけて講師付き添いの

仕事内容2025年8月初旬オープン★「山中温泉 河鹿荘」のホテル内レストラン勤務！福利厚生も充実 レストランサービススタッフとして お客様のご案内から 料理の補充やアルバイトスタッフへの 指示出し、衛生管理などをお任せします。 ＜ 業務詳細 ＞ ◆装飾を含む店内の衛生管理 ◆フロント・レストラン間での引継ぎ ◆食材・飲料・消耗品等の棚御、発注 ◆料理のレイアウト ◆ゲストサービス ◆メニューカードの作成 ◆日々の業務報告の入力、引継ぎ ◆アルバイト・パートさんの成長サポート ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 入社後の流れ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～