看護管理者 - 東京都町田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆事業管理全般 ・日々の看護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問看護業務 など ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容【週休3日制・年間休日157日】訪問看護ステーションにて管理者（看護師）を募集中！訪問看護未経験者も歓迎！夜勤なし◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 資格を活かして、訪問看護師の業務に加えて、管理・マネジメント業務が中心になります。 【お仕事内容】 訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗記録 セカンドコール(2次受け) 現場のフォロー スタッフの労務・勤怠管理 訪問スケジュールの管理 スタッフの教育・研修 地域の保健・医療・福祉との連携 看護記録の内容確認・修正 請求業務 運営指導等

仕事内容【月給40万円～／完全週休2日制・年休120日以上／オンコールなし相談可】 訪問未経験OK！町田エリアの訪問看護ステーションで看護師（管理者）募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■業務内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および管理業務全般 〈主な業務内容〉 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・書類作成業務 ・日々の看護業務管理 ・スタッフのマネジメント ・請求業務 ・利用者獲得に向けた営業活

仕事内容高齢者介護施設、デイサービスでの看護業務全般 ・利用者様の看護業務 処置、内服薬の準備・管理、入所者の健康管理など ・看護計画書の作成 ・医療機関との連携業務等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【町田市／2025.04新規オープン ／訪問看護師の管理者】 完全週休二日制・年間休日120日以上 有給消化率100% 働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆事業管理全般 ・日々の看護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問看護業務 など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2026.04時点）

仕事内容【2026年4月オープン/月給40万円～／完全週休2日制・年休120日以上／オンコールなし相談可】 訪問未経験OK！町田エリアの訪問看護ステーションで看護師（管理者）募集！ ブランク可/日祝休み/年休120日以上/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および管理業務全般 〈主な業務内容〉 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・書類作成業務 ・日々の看護業務管理 ・スタッフのマ

仕事内容看護職 1682 エルダーホームケア・町田/＜看護職 正社員＞ 横浜線＜古淵駅＞徒歩12分＜看護職 正社員＞の募集です。正看・准看応募可能です。オンコールなし◎ ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 勤務先補足(変更の範囲 等)： 首都圏に200以上

仕事内容【月給40万円～／完全週休2日制・年休120日以上／オンコールなし相談可】 訪問未経験OK！町田エリアの訪問看護ステーションで看護師（管理者）募集！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および管理業務全般 〈主な業務内容〉 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・書類作成業務 ・日々の看護業務管理 ・スタッフのマネジメント ・請

仕事内容◆事業管理全般 ・日々の看護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問看護業務 など 採用予定：２０２６年４月 ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容【2026年8月オープン！】管理者・施設長求人/オープニング看護管理者募集！管理者未経験から応募可能！年間休日125日◎充実の福利厚生♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 看護管理者には訪問看護員として現場業務に入りながら、 【主な仕事内容】 事業所管理 利用者様の状態把握 看護、介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 厨房業務、清掃業務、リネン

仕事内容◆事業管理全般 ・日々の看護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問看護業務 など ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容看護師／訪問看護ステ ション・看護師 管理者 2025 4新規オ プン 年休120日以上 忠生支部 2025年4月新規開設！ 仕事内容 事業管理全般 ・日々の看護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問看護業務 など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点） 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）4名 作業療法士（正社員）2名 言語聴覚士（非常勤）1名 ※併設の居宅介護支援事業所： ケアマネ2名（うち主任ケアマネ1名） スタッフ同士意見交換がしや

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【町田市／2027.01新規オープン ／精神専門訪問看護の管理者】月給40万以上 完全週休二日制・年間休日120日以上 オンコール無し選択可能 有給消化率100% 駐車場手当あり 働きやすさが自慢です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆事業管理全般 ・日々の看護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問看護業務 など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっ

仕事内容看護師／訪問看護ステ ション・看護師 管理者 2026 04新規オ プン 年休120日以上 町田南 ️2026年4月新規開設 ️ 仕事内容 事業管理全般 ・日々の看護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問看護業務 など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪ 訪問看護・居宅支援事業所・訪問介護 代表からのメッセージ 私自身、病院、訪問看護の経験を積み訪問看護を開設させていただきました。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年8月1日新規開設 オープニング看護管理者募集 管理者未経験から応募可能！ 年間休日125日 充実の福利厚生 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 看護管理者は訪問看護員として現場業務に入りながら、管理者業務を行います 【主な仕事内容】 ・事業所管理 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・近隣の

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆ベッド数 54床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 ■満床時（54名）の人員体制 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可

仕事内容看護管理者には訪問看護員として現場業務に入りながら、 ・事業所管理、利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート、医師や薬剤師、福祉用具業者、 外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理、ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 などの管理者業務を行います ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆ベッド数 54床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 ■満床時（54名）の人員体制 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可

仕事内容◆残業はほとんどなく、体力的な負担少なく管理者業務にあたれる 「古淵」駅から徒歩20分ほどで、駐車場を完備していてマイカー通勤OK！ 訪問看護ステーションで、管理者候補を募集しています♪ こちらは「成瀬」駅前にある訪問看護ステーションのサテライト。 本店・支店を合わせて現在200名程度の利用実績を誇る、地域からの信頼あつい事業所！ リハビリ特化型デイサービスをメイン事業とする企業のため、リハビリに関するノウハウが豊富。 看護師のほか理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、それぞれの専門性を活かしてケアの質を高めています。 管理者の役割はケアマネジャーへの営業活動、医師との連携、訪問ス

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆ベッド数 54床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 ■満床時（54名）の人員体制 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可