看護管理者 - 東京都町田市 の求人・転職・中途採用

仕事内容ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※管理者の場合、管理業務を担当して頂きます。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など

仕事内容◆事業管理全般 ・日々の看護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問看護業務 など 採用予定：２０２６年４月 ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容◆事業管理全般 ・日々の看護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問看護業務 など ※変更範囲：会社が指定する業務

仕事内容■会社名 東京都町田市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(町田市/訪問看護/常勤)(管理者)月給45万円～インセンティブあり!シフト制か土日祝休みの選択可能!残業は月平均10時間!管理職経験がある方を募集! ■コメント ■【寄り添った医療の提供】利用者様の「したいこと」「やりたいこと」を叶えることをモットーに利用者様本位のサービスの提供を行っている訪問看護ステーションです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務・運営管理全般 ・体調管理、保清、リハビリ、服薬指導 ・主治医やケアマネージャーさんとの連携業務 ・ご

仕事内容(在宅ホスピス/看護管理者)月給45万円～移動＆車運転なし!大手ならではの充実した福利厚生/勤怠_ サービス付き高齢者向け住宅における看護チームのマネジメント業務をお任せします。 ・マネジメント（定着率向上が最大のミッション） ・監査項目管理・対応 ・記録管理 ・麻薬管理 ・勤怠管理（シフト表作成） 【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪

仕事内容看護職 有料老人ホームでの看護のお仕事 577 グッドタイムホーム・町田/＜看護職 正社員＞（夜勤配置なし） ＜町田駅＞徒歩10分＜看護職＞正社員の募集です。正看・准看応募可能です。日勤のみで月額30万円以上 こちらの施設は、夜間帯の看護配置がありません。 ◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制のため基本的に介護業務はありませんが、状況

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆ベッド数 54床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 ■満床時（54名）の人員体制 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可

仕事内容【週休3日制・年間休日157日】訪問看護ステーションにて管理者（看護師）を募集中！訪問看護未経験者も歓迎！夜勤なし◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 資格を活かして、訪問看護師の業務に加えて、管理・マネジメント業務が中心になります。 【お仕事内容】 訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗記録 セカンドコール(2次受け) 現場のフォロー スタッフの労務・勤怠管理 訪問スケジュールの管理 スタッフの教育・研修 地域の保健・医療・福祉との連携 看護記録の内容確認・修正 請求業務 運営指導等の対応 主な訪

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆ベッド数 54床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 ■満床時（54名）の人員体制 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆ベッド数 54床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 ■満床時（54名）の人員体制 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ※下記については満床稼働時のイメージとなります ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 最大53床（2年ほどかけて満床を目指します。看護師の在籍人数に応じて利用者様の受け入れも行います） ◆介護職員及び看護師の人数配置 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問

仕事内容【町田市／2025.04新規オープン！／訪問看護師の管理者】月給40万以上可★完全週休二日制・年間休日120日以上！有給消化率100%◎働きやすさが自慢です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 ◆事業管理全般 ・日々の看護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問看護業務 など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点） 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）4名 作業療法士（正社員）2名 言語聴覚士（非常勤

仕事内容<仕事内容> 【訪問看護ステーション・看護師/管理者】2025.4新規オープン／年休120日以上 2025年4月新規開設！ 仕事内容 事業管理全般 ・日々の看護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問看護業務 など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2025.08時点） 看護師（正社員）9名 理学療法士（正社員）4名 作業療法士（正社員）2名 言語聴覚士（非常勤）1名 ※併設の居宅介護支援事業所： ケアマネ2名（うち主任ケアマネ1名） スタッフ同士意見交換がしやす

仕事内容【町田市／2026.04新規オープン！／訪問看護師の管理者】月給40万以上可★年間休日120日以上！オンコール無し選択可能◎有給消化率100%！ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です♪ ブランク可/日祝休み/年休120日以上/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 事業管理全般 日々の看護業務管理 請求業務 利用者獲得の営業 スタッフのマネジメント 訪問看護業務 など 移動手段 自動車（社用車貸し出し） 対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので

仕事内容【町田市／2026.04新規オープン ／訪問看護師の管理者】月給40万以上可 完全週休二日制・年間休日120日以上 オンコール無し選択可能 有給消化率100% 働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◆事業管理全般 ・日々の看護業務管理 ・請求業務 ・利用者獲得の営業 ・スタッフのマネジメント ・訪問看護業務 など ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募く

仕事内容【町田市／2026年2月リニューアルオープン】訪問介護の管理者☆完全週休二日制・年間休日120日以上◇有給消化率100%！ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 事業管理全般 日々の介護業務管理 請求業務 利用者獲得の営業 スタッフのマネジメント 訪問介護業務 など 【移動手段】 自動車（社用車貸し出し） 【対応エリア】 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 【スタッフ構成】 ※併設する訪問看護ステーション： 看護師：常勤9名 理学療法士：常勤4名、パート1名 作業療法士：常勤5名、パート1名

仕事内容【業務内容】 利用者のお宅に伺い、訪問看護・リハビリを行います。 単なる医療技術の提供ではなく、療養中の利用者様・ご家族の方の精神的な支えとなれる、暖かいサービスの提供を行っていきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 【看護管理者の声】 あすか訪問

仕事内容訪問看護の未来を共に創る！ティエル町田の管理者募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給462,800円〜 ≪手当≫ 固定残業代:57,000円 (20時間分) ※固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する オンコール手当:待機：平日5,000円 土祝10,000円 日曜15,000円 出動：5,000円/回 時間により加算あり 深夜加算:22時～翌6時：2,000円 看取り手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 何かしらの管理職経験必須

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆ベッド数 54床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 ■満床時（54名）の人員体制 日勤：看護師8名・介護士9名 夜勤：看護師3名・介護士3名 ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務・運営管理全般 ・体調管理、保清、リハビリ、服薬指導 ・主治医やケアマネージャーさんとの連携業務 ・ご家族のサポート ・スタッフのマネジメント