東京都町田市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容看護管理者は訪問看護員として現場業務に入りながら、管理者業務を行います 【主な仕事内容】 ・事業所管理 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 児童養護施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 249856~330900円 【住所】 東京都町田市小山町3191-3 【アクセス】 京王相模原線多摩境 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入し

仕事内容【成瀬ハウス】看護管理者兼ホーム長／年収550万円～◎残業月平均5時間！ ・看護統括業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ 関東・関西・愛知県

仕事内容【 看護管理者（施設長・管理者候補）採用面接会 開催 】経験・スキルを十分に活かせる環境/充実の福利厚生・安定の高収入！看護管理者：550万～/ホーム長兼看護管理：600万～＜町田市金森東＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピス住宅内の訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート 計画書・報告書の作成 担当者会議への出席 シフト調整

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都町田市原町田6-3-3町映ビル4F 【アクセス】 JR横浜線 / 小田急線町田 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ☆２０２０年４月開設！在宅医療・介護携機能強化型の地域包括 支援センターでのお仕事です☆ 町田市内全域を担当する高齢者支援センターで、医療・介護の専門 職や高齢者とそのご家族からの相談への支援や、課題解決に向けた 支援、医療・介護の連携強化に向けた取り組みなどを行っています 。 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型 居宅介護（看多機）、障がい者相談支援事業所を併設している新し い施設で、私たちと一緒に働きませんか？ 【給与】 月収

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ☆２０２０年４月開設！在宅医療・介護連携機能強化型の地域包括支援センターでのお仕事です☆ 町田市内全域を担当する高齢者支援センターで、医療・介護の専門職や高齢者とそのご家族からの相談への支援、課題解決に向けた支援、医療・介護の連携強化に向けた取り組みなどを行っています。 訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、看護小規模多機能型居宅介護（看多機）、 障がい者相談支援事業所を併設している新しい施設で、一緒に働きませんか？ 【給与】 月収 280000~35

仕事内容【モデル年収600万円以上も可／完全週休2日制・年休120日以上／直行直帰OK】 訪問未経験OK！町田エリアの訪問看護ステーションで看護師（管理者）を募集！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/時短勤務可 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および管理業務全般 〈主な業務内容〉 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリ 書類作成業務 日々の看護業務管理 スタッフのマネジメント 請

仕事内容【2026年8月オープン！】管理者・施設長求人/看護管理者募集！管理者未経験から応募可能！年間休日125日◎充実の福利厚生♪車通勤OK・駐車場完備【町田市小川】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 看護管理者には訪問看護員として現場業務に入りながら、 【主な仕事内容】 事業所管理 利用者様の状態把握 看護、介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 厨房業務、清掃業務、リネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年8月1日オープン 看護管理者募集 管理者未経験から応募可能！ 年間休日125日 充実の福利厚生 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 看護管理者は訪問看護員として現場業務に入りながら、管理者業務を行います 【主な仕事内容】 ・事業所管理 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・近隣の病院や居宅へ

仕事内容【2026年4月オープン/モデル年収600万円以上も可／完全週休2日制・年休120日以上／直行直帰OK】 訪問未経験OK！町田エリアの訪問看護ステーションで看護師（管理者）を募集！ ブランク可/日祝休み/年休120日以上/時短勤務可 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および管理業務全般 〈主な業務内容〉 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 簡単なリハビリ 書類作成業務 日々の看護業務管理 スタッフのマネジメント 請求業

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:00～09:30 （休憩90分）

仕事内容【タイトル】 ReHOPE町田相原 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 在宅ホスピス施設内での訪問看護業務。 施設外訪問なし。 訪問入浴は外部委託、看護師は基本見守り。 看護記録: iPad入力、iBow利用。訪問時間内の記録を推奨。 急変時対応: 訪問診療医と24時間連携。入居時および定期的治療方針確認。 平均介護度: 4。 病床数: 54床。 年齢層: 65歳以上。 緊急時サポート: 訪問診療医へ24時間連絡可能。看護管理者への電話連絡も可。 1日あたりの訪問件数: 日勤帯11件程度。 疾患割合: 難病6割、癌末期・その他4割。 平均入居日数: 約1ヶ月。 人

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 279100~331000円 【住所】 東京都町田市木曽西2-18-18 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回 【住所】 東京都町田市鶴間544-2 【アクセス】 東急田園都市線南町田グランベリーパーク 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【2026.04新規オープン/モデル年収600万円以上も可／完全週休2日制・年休120日以上／直行直帰OK】 訪問未経験OK！町田エリアの訪問看護ステーションで看護師（管理者）を募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■業務内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および管理業務全般 〈主な業務内容〉 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・書類作成業務 ・日々の看護業務管理 ・スタッフのマネジメント ・

仕事内容看護管理者は訪問看護員として現場業務に入りながら、管理者業務を行います 【主な仕事内容】 ・事業所管理 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ・近隣の病院や居宅への周知活動 ・実態調査、契約業務、担当者会議 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容【2027年1月新規オープン/モデル年収600万円以上も可/土日祝固定休み・年休120日以上】 精神科経験不問！オンコールなしも相談できる、町田エリアの精神科訪問看護で管理者募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/時短勤務可/オープニングスタッフ 【仕事内容】 事業管理全般 〈主な業務内容〉 日々の看護業務管理 請求業務 利用者獲得の営業 スタッフのマネジメント 訪問看護業務 など ※主な疾患：統合失調症、うつ病・双極性障害（躁うつ病）、不安障害・パニック障害、発達障害（ASD・ADHD）、アルコール・薬物依存症

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピール

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 295000~350000円 【住所】 東京都町田市小川1丁目19番1号 【アクセス】 JR横浜線成瀬 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2