秋田県の税務の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 銀行店舗にて障害者雇用を行っています。 当求人は「60歳以上の方を対象」とした「障害者雇用枠」の求人です。 高齢者等の特定年齢層の雇用促進のため、この年齢層の採用を強化します。 【仕事内容】 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 ・資料や帳票の整理 ・郵便物の発送、整理 ・OA機器操作（経験不問） ・お客様や社内の書類チェ

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容未経験からチャレンジＯＫ！日次・月次・年次決算業務など！ ◆ひと息つける休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能！車通勤ＯＫ！駐車場無料！同業務の方がいて安心！幅広い年齢層の方が活躍中です！ 〈大型建設機械の部品などのメーカー〉未経験者歓迎！残業少なめでプライベート充実です！【お願いしたいお仕事の内容】日次・月次・年次決算業務を含む経理実務全般の管理、請求書処理（買掛金）、 支払い管理、入金確認、資金繰り・原価管理・予算管理など財務関連業務、税務・会計監査対応（税理士・監査法人とのやりとりあり）、経営層向け資料作成や報告、改善提案などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆

仕事内容協和精工株式会社 【羽後町】総務・経理（経営幹部候補）◆完全週休2日制（土日祝休み）／月残業20時間程度◆ 【仕事内容】 【羽後町】総務・経理（経営幹部候補）◆完全週休2日制（土日祝休み）／月残業20時間程度◆ 【具体的な仕事内容】 【「超モノづくり部品大賞」機械部品賞や「中小企業庁長官奨励賞」等、受賞歴多数あり／完全週休2日制（土日祝休み）／月残業20時間程度】 この求人のおすすめポイント ・管理部門全般を担い、将来的には財務戦略の立案など経営に直結する業務を経験できるため、キャリアの幅が広がります。 ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日116日、月残業20時間程度と、ワークライフバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方に合致する方 ・月次～年次決算の業務経験（一通りの決算業務を自ら実行した経験）をお持ちの方で、連結決算業務について理解があり、習得する意欲のある方 ・簿記2級以上の経理知識をお持ちの方 [歓迎] ・公認会計士や米国公認会計士資格 ・IFRSの導入経験 ・連結決算の実務経験 ・上場企業での経理経験 ・税金計算・税効果の計算経験（自ら実行した経験を持つ方） ・税務申告書の作成経験 ・英語を活用した実務経験 ・IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験 【職種名】 経理担当（月次～年次決算）／フルリモート・フレックス有／年収576万円～666万円 【仕事内容】 国

仕事内容ナガイレーベン株式会社 【秋田／プライム上場】経理◆医療用白衣の企画・販売メーカー※国内シェア60％超◆年休126日・転勤無 【仕事内容】 【秋田／プライム上場】経理◆医療用白衣の企画・販売メーカー※国内シェア60％超◆年休126日・転勤無 【具体的な仕事内容】 【メディカルウェアのトップ上場子会社の経理をお任せ／強固な収益体質と財政基盤（売上純利益率39.5％・自己資本比率92.5％・ROE6.1%）／平均勤続年数：15年・腰を据えて働ける環境】 ■業務詳細： ・月次、四半期、年次決算業務 ・親会社への連結パッケージ報告 ・監査対応・折衝 ・税務申告 ・原価計算業務 ・その他子会社

仕事内容給与： 月給291000円~ 仕事内容： ＜お仕事内容＞ 「空いている土地を有効活用したい」 「相続の対策で困っている」 「老朽化した建物をなんとかしたい」 といった悩みを持つお客様に対して 土地の有効活用をご提案し、困りごとを解決します。 ■具体的には■ 【1】訪問 土地オーナーであるお客様を訪問し、 まずは世間話やご家族のお話など 何気ない会話を通じて信頼関係を作っていきます。 【2】商談 人間関係を築けたら、商談のアポイントを取り、上司と共に訪問します。 契約についての詳しい説明は、上司が行うのでスムーズです。 【3】契約 契約が決まると、高額のインセンティブを獲

仕事内容株式会社ウェルネステック ITエンジニア／上流工程・案件選択制／私生活も充実 【求人要約】 単価・マージン・経費は全公開！即給与還元 案件完全選択制。家族・趣味時間との両立◎ 評価見直しで平均年収603万円へ 【仕事内容】 【希望案件アサインと即手取り月10万円UP】 だからできる家族・趣味の時間！ 【具体的な仕事内容】 【保有案件数：10,000件以上】 上流、モダン、長期など、様々な案件を含む10,000件以上の案件の中から、スキルや希望の働き方に合わせた案件に参画していただきます。 【案件参画までの流れ】 ▼ヒアリング ご希望の技術や働き方から、最適な案件をご紹介 案件紹介

仕事内容デロイト トーマツ グループ合同会社 【一部在宅勤務可】法務担当※ポテンシャル可／デロイトGのコンサルビジネス向け契約レビュー・法務相談等 【仕事内容】 【一部在宅勤務可】法務担当※ポテンシャル可／デロイトGのコンサルビジネス向け契約レビュー・法務相談等 【具体的な仕事内容】 【ジュニアスタッフ・若手活躍／BIG4グループ／一部在宅勤務可×所定労働7h×フレックスで働きやすいコンサルビジネス知識や法務の専門性身につく】 ■業務内容 デロイトトーマツグループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【PwC J

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は4

仕事内容経理のお仕事でスキルが活かせる│年休123日│コツコツと丁寧な業務が得意な方 ★経理経験歓迎 ★スキルを活かせる ★土日祝お休み 現金出納や仕訳・伝票処理・決算業務などをお任せします。経理は、会社のお金を管理する重要な仕事です。社内にいる経理は4名。業務を分担して仕事を進めていただきます。 【業務例】 ・月次、年次決算業務サポート ・パソコンソフト（ＳＡＰ）を用いた経理事務 ・固定資産管理 ・月次レポート作成補助 ・税務申告関連業務 ・その他、上記に付随する業務全般 ■エドモンド・オプティクス (EO) ってどんな会社？ 幅広い光学部品などを確かな品質で量産、費用対効果の高いソリューシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【人事未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【 フレック

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 BIG4 /

仕事内容株式会社シグマソリューションズ 【秋田市】経理・総務◆完全週休2日制/北東北でトップクラスのシェア/富士通パートナー企業 【仕事内容】 【秋田市】経理・総務◆完全週休2日制/北東北でトップクラスのシェア/富士通パートナー企業 【具体的な仕事内容】 【業績好調/残業月平均20時間／年休127日（土日祝）/医療機関・介護施設向けには、富士通(株)のパートナー企業として活動/青森・岩手・秋田でトップクラスのシェア】 ■魅力ポイント ・電子カルテ導入は国が主導して行っている事業のため、ニーズが順調に拡大しており、業績も好調です！ ・医療機関・介護施設向けには、富士通(株)のパートナー企業として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方 【必要スキル・経験】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・toCでの接客、販売、営業のいずれかご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・不動産業界での経験 【職種名】 【AS事業本部/AS事業部】営業職（担当） 【仕事内容】 【仕事内容】 経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。 反響のお客様に対し投資用不動産(アパート・戸建)を活用した資産運用のの提案営業をご担 【仕事内容】 経験やスキルに応じてお任せする業務は異なります。主な流れは以下の通りとなります。 反響のお客様に対し投資用不動

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【年収600

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【PwC】営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ・高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎資格・選考基準】 ・宅地建物取引士（※お持ちでない方も、入社後の取得が可能です） ※選考で最も重視するのは、あなたの「やる気」です。結果は給与と昇格という形でありのまま反映。成果実績により、社歴に関わらず次長職まで自動昇格で評価します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【成果に直結する行動力とメンタル】 ・高い目標達成意欲と営業マインド：インセンティブ制