税務 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎残業月15時間程度 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 (2)扶養内（労務のみ） 9時～16時（休憩1時間）実働6時間×月初10営業日のみ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【長崎/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【青森/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容デロイト トーマツ グループ合同会社 【一部在宅勤務可】法務担当※ポテンシャル可／デロイトGのコンサルビジネス向け契約レビュー・法務相談等 【仕事内容】 【一部在宅勤務可】法務担当※ポテンシャル可／デロイトGのコンサルビジネス向け契約レビュー・法務相談等 【具体的な仕事内容】 【ジュニアスタッフ・若手活躍／BIG4グループ／一部在宅勤務可×所定労働7h×フレックスで働きやすいコンサルビジネス知識や法務の専門性身につく】 ■業務内容 デロイトトーマツグループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当

仕事内容◆正社員/業務委託スタイリスト同時募集◆ 全国180店舗展開してきたヘッドライトがこれまでのノウハウを基に正社員スタイリストの募集をします！ 基本給＋歩合だから自分の頑張りをダイレクトに感じることができ それが報酬として還元される仕組みです！ 社会保険等もあるので安心♪ ◆業務委託スタイリストはインボイスの心配なし！ 会社が全額負担するのでインボイス導入後も免税事業者のままでOK！ 面倒な手続きもなく、これまで通りの働き方でこれまで通り報酬が受け取れる！ ◆顧客０でも安心！6ヵ月最大35万円の報酬保証！ ”6ヶ月”毎月の売上金額に応じて報酬保証が適用！ 初めは顧客が少なくても”54～60％”の

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【福岡/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【福岡/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容【社保完備・完全週休二日】全国250店舗の大手サロンで安心勤務！【お祝金あります☆】 ▷▷▷ AUBE HAIRが選ばれる理由 ◁◁◁ ――――――☆★ 【有給取得率 80％！充実の福利厚生】 有給休暇をしっかり取得できる環境です。 産休・育休の取得実績も多数！ 復帰後の時短勤務なども柔軟に対応します♪ ――――――☆★ 【半年後に“お祝い金ボーナス”】 上限なしの入社祝い金で、半年後にボーナス獲得が可能！ ⇒ 上限なしだから“100万円以上”も狙えます☆ ――――――☆★ 【働きやすさに徹底フォーカス】 ◇ 早番・遅番制で、生活スタイルに合わせて勤務OK ◇ 全国250店舗 → 引

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・

仕事内容大同生命保険株式会社 企業向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし 【求人要約】 企業へ福利厚生制度のご提案！友人や知人への営業なし 30代～50代活躍／充実の研修制度で未経験も安心♪ 17時退社／土日祝休み／直行直帰・在宅勤務可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など 【具体的な仕事内容】 ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への

仕事内容オリックス株式会社 【金融出身者歓迎/初任地考慮】法人営業※オリックスGの幅広いソリューション提案/在宅勤務可 【仕事内容】 【金融出身者歓迎/初任地考慮】法人営業※オリックスGの幅広いソリューション提案/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【顧客の経営課題に寄り添い最適なソリューション提案ができる！/キャリア・働き方の柔軟性が高く長期的なキャリア構築が可能】 ■職務内容： 顧客ニーズや経営課題から営業ネットワーク・他部門、グループ会社と連携し顧客の持続的な成長を支援するソリューション提案を行います。周囲を巻き込みながら案件発掘～クロージング・リレーション構築をお任せ致します。単なるもの

仕事内容■メインキャッチ 〈1月2月3月4月入社〉【今週の更新求人】＜40代歓迎！＞ ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ ≪入客するごとに報酬率が上がっていく独自システムを確立≫ ≪6ヶ月35万円などの報酬保証あり≫ ≪インボイス導入後も報酬キープ≫≪税務サポートあり≫など 全国160店舗以上展開中の大手ならではの万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ■コメント ＼ 新規集客は会社が行うのでご安心ください！ ／ 毎月多数の新規・フリーのお客様に各店舗へご来店いただいております。 お客様が指名で再来してくださるよう、ヘッドライトとともに「お客様満足度」の高いサロンを作っていきまし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・Microsoft Office製品全般、Power Platform、SharePointなどを活用した業務分析・ソリューション提案経験 ・500万～5000万円規模のITプロジェクト管理経験（計画・実行・モニタリング） ・ステークホルダー調整・問題解決・財務管理経験 ※開発言語不問 [歓迎] ・日本語での優れたコミュニケーション能力および的確な報告・連絡・相談スキル ・英語での会議・交渉に抵抗がないこと ・PMP資格（PMIまたは日本PM学会PMY）、または取得意欲 ・プロジェクトマネジメント、RPA、システム導入の実務経験

仕事内容「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様を中心に、福利厚生制度や保険商品を提案します。 ＜伸び伸び働ける！＞ 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなし。安定した雇用・処遇のもとでキャリアアップすることができます。コツコツ進められる方にピッタリです。 ＜平均月収は46万7000円！＞ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた企業様を訪問するほか、自分で新規のお客様にアプローチすることが多いです。ニーズのあるサービスなので、話を聴いてもらいやすいのが特徴。未経験1年目からでもしっかり成果を上げること

仕事内容大同生命保険株式会社 【全国型】代理店営業◆未経験歓迎/18：30PCシャットダウン/中小企業支援/住宅補助有◆ 【仕事内容】 【全国型】代理店営業◆未経験歓迎/18：30PCシャットダウン/中小企業支援/住宅補助有◆ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/顧客折衝経験歓迎/個人ノルマなし/所定労働7時間（残業平均8.9時間）と就業環境研修制度完備/年収596万～/法人保険国内トップシェアのT&Dグループ】 ■業務内容： 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合に

仕事内容給与： 月給200000~250000円 仕事内容： ☆★法人向け福利厚生プランナー募集！しゅふ積極採用中★☆ 中小企業経営者（お客さま）に福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ≪仕事内容≫ ・福利厚生制度のご案内 ・ご加入後のアフターフォロー ≪訪問先≫ ・法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 ※個人宅への訪問ではありません。 ≪1日の仕事の流れ/例≫ 8：50 出社（少し余裕をもって出社） 9：00 朝礼（支社全体朝礼） 9：45 定期訪問（企業経営者へ情報誌を持参） 12：00 ランチ休憩 13：00 新規訪問（課長同行による営業指導） 15：00 ご提

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験（業界不問） [歓迎] ・金融機関での営業経験（銀行／証券／保険／信金信組など） ・保険業界での法人営業経験、代理店営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【業界未経験歓迎】代理店営業（総合職）※第二新卒歓迎／初任地相談可 【仕事内容】 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と 分析力を武器に、高いレベルで営業戦略の提案や代理店経営サポート・コンサルティングを行います。 （1）代理

仕事内容配属案件は『100％選択制』 社内外の1万件以上の案件から、希望の案件を選択していただきます！ 【1】最新の市場感や技術トレンドを分析 月1万件以上の案件分析による技術トレンドや市場感の共有で案件選択をサポートします！ 【2】END元請け直案件71％ 案件の71％が大手Sler様や事業会社様から直案件です！ 【3】自社PJ・受託PJあり グループ内の自社プロダクトや社内受託案件もあります！ 受託案件の新規開拓や、新規プロダクトの企画も進んでいます！ AI関連PJ拡大中 厚意Sler様を中心にAI、LMM等の案件を多数いただいております！ リーダー・リーダー候補を積極採用！ 大手Sl