秋田県の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|秋田市/5JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容職務内容 人事総務部門の事務業務全般 【主な職務】 ・総務業務（施設・契約管理） ・経理業務（会計処理・決算補助） ・人事業務補助（採用・労務管理） ・その他事務全般 ［業務変更範囲：会社の定める業務］ 【キャリア形成】 経験積み重ねで、情報セキュリティ管理責任者など職務への ステップアップを想定

仕事内容お客様（企業の経営者）に対し、職員がイキイキ働ける組織を作る サポートをする仕事です。知識経験の有無は全く必要ありません。 社会保険等の手続きができる方ではなく、業務を通じて 将来的にコンサル業務ができるようになれる方を募集します。 経営者との面談から、理想の組織作りのサポートをしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆就業規則・賃金制度の整備◆人事評価制度 ◆人事労務のコンサルティング補助◆各手続き・助成金・給与計算 ◆顧客である経営者からの相談業務 ＊社労士資格取得を目指す方を全面的に支援しています。 ・社内勉強会開催・問題集の購入費用補助・受験料等の費用補助 業務の変更の範囲：事業所の定め

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・事業会社におけるHRBP経験、または事業部門と連携した人事戦略の立案・実行経験目安3年以上 ・人事制度（評価・報酬制度、人材育成制度等）の企画、設計、運用経験 ・組織マネジメントまたは組織開発プロジェクトの推進経験 【職種名】 人事マネージャー＜HRBP＞ 【仕事内容】 ■カンパニー（事業部）の人事担当者として、以下の想定業務を入社後のスキルアップに応じて、部分的・段階的に担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部門の人事戦略立案・実行：事業部門の経営戦略と連携し、中長期的な人財戦略（People Strategy）の策定と実行 ・組織マネジメント

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|秋田市/5JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行います。 ～主要業務～ ○求人票作成、採用進捗管理 法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して 必要な求人票の作成や面接日程管理をします。 ○採用企画への参画 ・就職相談会等へ参加し、企業情報の提供や求職者様 からの相談に対応します。 ・採用ツールの作成 広告代理店等と採用活動に必要なツール（ポスター等） について企画を練っていきます。 変更の範囲：会社が定める範囲

仕事内容人事採用担当者 【移住支援金対象求人】人事採用担当者の募集 年齢・学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 全国に約80店舗の飲食店を展開しております。 “食”を通じて「世界中を幸せにする」が弊社の理念です。 【仕事内容】 〇人事部での採用業務を担当して頂きます。 ・求人の選定 ・採用イベントへの参加 ・応募者への対応 ・採用計画の企画、運営 ＊その他、事務全般に従事します。 上記業務の実務経験のある方大歓迎 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給226,500円〜345,000円（固定残業代、一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あた

勤務時間【月曜日～土曜日】※祝日含むシフト制 ①9：00～12：00（休憩なし） ※月～金曜日 ②12：00～15：00（休憩なし） ※月～金曜日 ③10：00～13：00（休憩なし） ※土曜日・祝日 ■週3～6日程度勤務 ■残業なし ■年度での契約更新制 ■車通勤可

仕事内容＼秋田県立循環器脳脊髄センター内でのお仕事☆病院内売店業務スタッフ、アメニティセット説明業務◆ ☆★未経験者歓迎！病院内売店業務★☆ ≪具体的には…≫ ■売店での接客対応やレジ打ち ■商品陳列（売店商品 ※お弁当、パン、飲料、菓子類など） ■入院セットの案内業務 ■タブレット入力業務 など レンタルを利用したい患者さんや ご家族とのやりとりなので、 営業行為は一切ありません◎ 売店のお仕事って…実はやること沢山あるんだよね… な～んて不安に思っている“初めてさん”にも レジ・品出しなど☆マニュアルあり 一度覚えてしまえば、難しい仕事はないので安心ですよ！ まずは簡単なお仕事からスタート

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容定時で帰れる！タイムカード集計など！あんしん長期◎ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいる安心の職場環境！飲食店・コンビニが近くにあり！ちょっとひと息、休憩室も完備♪先輩社員が教えてくれます☆彡 残業ほとんどなくプライベート充実！未経験からチャレンジＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】タイムカード集計・勤怠データ管理（約１３０名分）｜勤務表・有給消化表の照 合｜売掛金のとりまとめ｜交通費計算・データ入力（Ｅｘｃｅｌ・ＴＫＣソフト）｜社労士とのメール対応｜データ入力・書類作成｜給与明細の封入｜郵便物仕分け｜電話・来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容人事総務部門の事務職 【移住支援金対象求人】人事総務部門の事務職募集 【移住支援金対象求人】 山二システムサービス株式会社は1976年（昭和51年）設立のシステム開発会社です。 主に医療機関・地方公共団体・民間企業向けのシステム開発を行っております。 設立から約50年間、長年蓄えたスキルやノウハウを活かし、システム開発技術・ネットワーク技術を組み合わせた最先端かつ高品質なサービスを、秋田から全国へ提供してまいりました。 世界でますます加速するIT化によるお客様のお困りごとを解決し、「安心・安全・信頼」の情報システム・サービスを提供することが当社のミッションです。 【仕事内容】 当

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容大学・高校・幼稚園・こども園等の学校事務全般（総務・経理・人事・学務・広報・就職支援等） （内容は、配属先によって異なります。） 管理的職種のため、自らの担当する仕事をしながら、部署全体の業務を把握・管理する能力が求められます。

仕事内容電子部品事業の本部機能における人事担当／大手電気機器メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、【ステークホルダー】と連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる【人事関連の共通施策】の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】 ・ビジネスカンパニーCEO／COO／CFO ・ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグループ所属の人事、各工場の人事、海外法人の人事 ・各ビジネスグループの責任者 ・本社人事部門 【人事関連の共通施策】 組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング、人員計画、教育・育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ・人材業界経験（年数不問） ・BtoBの法人営業経験（2年以上） ・人事経験（労務を除く） 【魅力】 総合物流企業として多角化を進める同社で、採用業務からスタート。経営直下のポジションとして、現場の最前線で経験を積みながら、徐々に裁量を拡大。 採用にとどまらず、組織設計・人材育成・評価制度の立案まで、経営戦略に直結する人事業務全般を担う「戦略人事」としてご活躍いただけます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・

仕事内容自動車ディーラーで働く整備士や営業職、事務職の新卒採用・中 途採用業務や新入社員や現役社員への研修実施、研修プランの策定 を行うのが主な業務です。 県内の大学、短大、専門学校、高校への訪問活動や、県外（東北 ・関東）の学校への訪問（宿泊を伴う出張あり）も年に数回ありま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間7:55 ～ 16:30

仕事内容基本１６時半まで！サンプル作製など！未経験の方も歓迎します！ ◆ＯＪＴしっかり！幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方が在籍！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ◎金属製品メーカー◎大手グループ企業！ホッと一息つける休憩室完備です！【お仕事の内容】分析サンプル作製、分析機器の操作、機器点検、サンプル保管 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,200円 ～ 1,200円 勤務地： 秋田県秋田市 勤務条件（時間）： 7:55 ～ 16:30 ※残業はほとんどあり

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 【必須】 ・総務人事業務(採用/労務管理など)のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力やマネジメント能力の高い方で将来の管理職候補 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代から４０代くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 秋田ＤＮライティング株式会社 総務人事マネージャー候補 【仕事内容】 ◆業務内容 ・総務業務 ・人事採用、労務管理業務 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ 商業施設用のLED照明器具及び関連部品の設計・製造・販売 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:20～17:00 【勤務地】 秋田県潟上

勤務時間08:15～17:00 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【主な仕事内容】勤怠管理 、給与データ作成 、人件費レポート作成 、人件費予算作成 、採用・教育 、健康診断管理 、ストレスチェックの実施 、就業規則制定/改訂 、ハラスメント相談窓口の対応などをお任せいたします。 ＜おススメポイント＞人気の紹介予定派遣求人！英語を使用してお仕事がしたい、自身の人事スキルを活かしたい⇒そんな方におすすめです！【企業紹介】＼高い技術力を持つ精密機器メーカー！／高精度と信頼をポリシーに日々挑戦している企業になります。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 食堂あり 少

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼