労務 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【秋田】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【秋田】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント【年間休日120日】【フレックス】 ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・オンライン労務相談（チャット＆Web会議中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。 <給与> 年収360万円～540万円 <勤務時間> フレックスタイム制 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇年間休

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日】【フレックス】社会保険労務士事務責任者候補 事務責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・労務管理の助言・指導（顧問業務） ・顧客対応（チャットでの労務相談・問い合わせ対応） ・給与計算、社会保険手続き、就業規則改訂、助成金申請等の事務業務 ・コンサルタントの補助業務（資料作成・リサーチ・案件管理等） ・アシスタントスタッフのマネジメント（業務指示・育成） ・業務フロー改善・仕組みづくりへの提案 このほか、社内会議運営、社内労務管理など、企業運営に必要な社内の役割を担います。 <給与> 年収275万円～ <勤務時間> フレックスタイム制

仕事内容『米の娘ぶた』ブランドを中心に展開している総合食肉会社である当社にて、経理労務業務全般をお任せします。 主な仕事内容 ◆会計・経理業務 本社管理本部の場合は、各拠点から報告される日々の売上や経費などの会計情報を確認し、正確な数値として管理します。 秋田事業部の場合は、拠点の各営業担当者から報告される売上データを確認・集計し、本社へ報告します。 ※会計ソフトは、主に独自システムと奉行シリーズを使用 ◆労務事務業務 各拠点における従業員の勤怠情報を収集し、確認・管理を担当します。 ◆営業サポート（※秋田事業部のみ発生いたします。） 各拠点における営業活動に伴い発生する請求書の作成・発行をサポ

仕事内容秋田県秋田市山王／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)184960円〜218210円基本給(ａ)176000円〜208000円定額的に支払われる手当(ｂ)通信手当 2000円〜2000円固定残業代(ｃ)ありその他の手当等付記事項(ｄ)※マイカー通勤の場合、５千円の駐車場補助あり ※賃金は毎月、月末締めの当月末日払い

仕事内容社会保険労務士業務の補助 労働保険・社会保険の手続き業務 給与計算業務 労務相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～７時間の間で相談可能です。 休憩時間は実労働時間に応じて法定基準に沿って付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇専用ソフトを使用してのデータ入力、各書類整理など ※基本的なパソコン操作ができることが必要です。 〇社会保険労務士・行政書士の補助業務 ・お客様への対応、電話応対、訪問 ・各保険手続、給与計算、官公庁への書類提出など 〇コンサルティング、研修・指導のアシスタント補助業務 ■業務の変更範囲：変更なし ＊総務事務経験者尚可 ＊外出用務で自家用車を使用していただく場合があります。 （燃料代は実費精算） ＊当初の雇用期間（６ヶ月間）は試用期間の扱いとなります。 （更新は勤務評価による）

仕事内容＊税理士業務 ・試算表作成 ・決算書作成 ・申告書作成 ・元帳作成 等 ＊社会保険労務士業務 ・社会保険手続き ・その他人事労務に関する業務 ＊データ入力（財務入力） ＊巡回監査 ＊経営アドバイス 等 『Ａターン者応募歓迎』 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆期間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士業務の補助／労働保険・社会保険の手続き業務／給 与計算業務／労務相談業務／その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容〇社会保険労務士・行政書士の補助業務を担当していただきます。 ・お客様への対応、電話応対、訪問 ・各保険手続、給与計算、官公庁への書類提出など 〇コンサルティング、研修、会議・指導のアシスタント・補助 ■業務の変更範囲：変更なし ＊総務事務経験者尚可 ＊専用ソフトを使用してのデータ入力あり、 基本的なパソコン操作ができることが必要です。 ＊外出用務で自家用車を使用していただく場合があります。 （燃料代は実費精算）

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。 当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・新卒、キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：42877

仕事内容株式会社松屋フーズ 【秋田／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日 【仕事内容】 【秋田／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日 【具体的な仕事内容】 ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／選べるエリア制度あり＞ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 httpswww.midcareer-ma

仕事内容<仕事内容> 【受付事務】事務職/土日休み！ほぼ定時上がり/ネイルOK 社員の約9割が未経験から、未経験も大歓迎！ 先輩社員が一から教えていき、できることから挑戦していただきます！ 髪色・服装自由、ネイル自由 社員の自由な働き方も大切にしています！ ★業務内容★ 一般事務作業 スケジュール管理、データ管理 経理・財務、労務、営業サポート など 覚えることは沢山ありますが、日々異なる業務を経験でき、和気藹々とした職場で充実した日々を送ることができます！ 「将来性の乏しい」と言われる事務職でありながらもマルチな経験の持ち主として高い市場価値やスキルを手にすることができます！

仕事内容〇当社における労務事務の業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ＊給与計算、勤怠データ管理 ＊雇用保険、社会保険、労働保険等事務手続き ＊人事評価、退職金データ管理 ＊就業規則、３６協定データ管理 ＊労災、傷病手当金等事務手続き ＊求人票、雇用契約管理 ＊所得税、住民税、年末調整等データ管理 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！ 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 【お客様より従業員を大切に】 当社は「お客様よりも従業員を大切にする」という経営方針

仕事内容[募集背景現職社員の高齢化に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与処理 ・社会保険対応 ・労務管理 ・採用業務 等 【会社の特徴】 ・創業70年を迎える、地元の老舗物流会社です。 ・業務上必要となる国家資格、安全衛生規則講習等は、会社が取得金を補助して積極的に取得推進してます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：32042

仕事内容＊経理事務 ・伝票整理 ・試算表作成 ・決算書作成 ・申告書作成 ・元帳作成 ＊労務管理事務 ・社会保険手続き ・その他人事労務に関する業務 ＊コンピューター操作 ・データ入力（財務入力） ＊巡回監査 ＊経営アドバイス 等 『Ａターン者応募歓迎』 変更範囲：変更なし

仕事内容■諸手当を含めた月額総支給目安：２２０，２５０円～（内訳手当 （ｄ）欄参照）■建設資材・コンクリート製品・鉄筋加工品等を主 に秋田県内に配送する仕事です。 〇未経験者・中型免許のない方も歓迎！業務に関わる免許の取得費 用の補助金制度あり／先輩社員と一緒に運行を経験してスキルアッ プを図ります。／秋田県内配送なので毎日自宅に帰れます。 ※ドライバーの労務管理等はデジタル化を推進し、全車両に安全管 理機器を導入済みです。安全運転教育にも取組み、事故対策は万全 です。／女性ドライバーも活躍中です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【事務職】未経験歓迎/土日祝休み/年休120日以上 【社員定着率95％】労務・総務・一般事務のいずれか、バックオフィスのポジションをお任せします。 具体的な仕事内容 大手商社を中心に多くのお客さまを取引先に持ち、事業成長を遂げている当社。 次のステージとして、売上5億を目指すなか、 バックオフィスから会社を支えてくれる新メンバーを募集します。 POINT 未経験の方、大歓迎です！ 業務の効率化や環境の改善などのチャレンジに、私たちと一緒に取り組んでください。 【 人事・労務 】☆積極採用中 ■各種証明書発行業務 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会／雇用／労働保険手続き ■時