労務 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜健康的な仕事人生を支える仕事＞ 労務のプロとして、休職・復職面談の実施から手続き対応、産業医との日程調整・面談設定などをお任せ。社員が心身ともに健康的に働く上で、あなたが一番の相談相手になれます。 ★周りの仲間と協力しながら働けます。 社員の不調情報をもとに、本人との面談を通じて復職・業務調整・退職など、状況に応じた対応方針を検討。必要に応じて上司・事業部・人事部門との調整、また産業医への連携を行ないます。ハラスメントや法的な質問など、専門判断が必要な場合は専任者へ相談可能です。また、面談で回答に困った場合は即答せず、一度持ち帰ってから対応できます。 ★一人ひとりに合わせて対応できます

仕事内容＼ 経験を活かして頼られる存在に！ ／ 月額制のバックオフィス代行サービス、『まるごと管理部 労務プラン』にご契約いただいたクライアントの労務業務を担当。主にベンチャー企業やスタートアップ企業などを対象に、労務業務を支援します。経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算／賞与計算 ・勤怠管理 ・有給休暇／その他休暇管理 ・オンボーディング設計補助 ・業務フロー整備 ・マニュアル作成 ・社労士や税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業

仕事内容歯科医院向けにアウトソーシングサービスを展開している当社。あなたには経験に合わせて、以下いずれかの業務をお任せします。 【人事】 歯科医院の採用活動のサポート業務を行ないます。 ◆求人媒体の管理・運用 ◆候補者との日程調整などの応募者対応 ◆スカウトメールの送信 ◆クライアントへの採用状況の報告・ヒアリング ※求人原稿の作成は専門ライターへ依頼しています。 【労務】 歯科医院の安定経営に欠かせない、バックオフィス業務を行ないます。 ◆入退社手続き、社会保険関連の申請補助 ◆勤怠データの集計・チェック ◆給与計算の補助など 全国のクライアントと、オンラインで繋がる。 フルリモート・フルフ

仕事内容〇社会保険労務士・行政書士の補助業務を担当していただきます。 ・お客様への対応、電話応対、訪問 ・各保険手続、給与計算、官公庁への書類提出など 〇コンサルティング、研修、会議・指導のアシスタント・補助 ■業務の変更範囲：変更なし ＊総務事務経験者尚可 ＊専用ソフトを使用してのデータ入力あり、 基本的なパソコン操作ができることが必要です。 ＊外出用務で自家用車を使用していただく場合があります。 （燃料代は実費精算）

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント【年間休日120日】【フレックス】 ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・オンライン労務相談（チャット＆Web会議中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。 <給与> 年収360万円～540万円 <勤務時間> フレックスタイム制 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇年間休

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務、労務の経験者。（男性希望） ●諸官庁業務の対応ができること。 ●コミュニケーション能力があり、責任者として改善意欲があること。 【職種名】 事務（総務・労務・社保業務） 【仕事内容】 ●【総務・労務担当】人材の確保 ・数年である程度当社の総務・労務・社保業務を経験、習得して貰いたい。 ・勤務地:本社（能代市）。 【事業内容・会社の特長】 ・1950年6月創業、創業73年の総合物流企業。一般貨物、産業廃棄物収集運搬、海上・JRコンテナ取扱、原木輸送、素材生産業務(林業伐採事 業)、能代火力発電所業務受託、機械移設、能代港、秋田港の港湾運送、通関業務、船舶代

仕事内容株式会社キャスター 【グロース市場】 人事労務サブマネージャー／フルリモート／年休125日 【求人要約】 【完全在宅】出社の必要なし／転勤なし 【ニーズ増】グロース市場上場／顧客継続率98％ 【働きやすさ】完全週休2日／土日祝休／フレックス コミュニケーション力で会社を動かす。 労務チームのサブマネージャー募集 フルリモートで、会社の中心を支える仕事に挑戦しませんか？ 労務の基本的な知識を土台に、社内調整やチーム運営を通じて、組織を動かすやりがいを感じられるポジションです。 日々の勤怠管理や給与処理などの労務業務は、入社後に実務を通して習得可能。 あなたのコミュニケーション力とマ

仕事内容株式会社松屋フーズ 【東北／松屋フーズ】店長候補◆エリア限定社員 店長年収例400万／5連休×年2回／プライム上場 【仕事内容】 【東北／松屋フーズ】店長候補◆エリア限定社員 店長年収例400万／5連休×年2回／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／エリア限定社員／勤務地選べる制度あり＞ ■業務内容： 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 httpswww.midcareer-mats

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【秋田】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【秋田】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業

仕事内容全社の労務・総務・全般を担当頂きます。 ＊勤怠計算、給与計算等労務、全般住民税、所得税納付 ＊人事、採用、退職 ＊社会保険管理 ＊年末調整 ＊電話対応、お弁当手配、お茶等の準備、室内清掃等 ＊お買い物、備品管理等 ＊全社パソコン、サーバー設定等 ＊各種保険（火災、車両、生命、医療等）管理 ＊使用ソフト・・・奉行シリーズ、クロノス、オフィス全般等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。 当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・新卒、キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：42877

仕事内容＊労務を含む事務処理全般を担当していただきます。 ・労務、総務、経理 ・電話応対 ・外部への書類提出のための外出あり（社有車ＡＴ） 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊他の部署での作業の特性を理解するために研修制度があります。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＹｏｕＴｕｂｅ動画のアイディア出し（編集なし）・SNS情報発信【扶養の範囲】 〇ＹｏｕＴｕｂｅのアイディア出し（編集） 社労士事務所の事業で行っているセミナーで説明してい内容を 効果的にYouTubeで発信できるようにストーリー構成をつくる。 テーマは、障害年金、労働法の改正、ストレスチェック、処遇改善加算など パワーポイントで図の作成もあります（動画で説明しやすいように）。 ※動画の撮影、編集は外注している。 実験と検証を繰り返しながら改良していく発想力、分析力が必要です。 〇ＳＮＳによる情報発信 ・自社の情報発信 ・法人の顧問先へＳＮＳの活用コンサルティング（特に、採

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～７時間の間で相談可能です。 休憩時間は実労働時間に応じて法定基準に沿って付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇専用ソフトを使用してのデータ入力、各書類整理など ※基本的なパソコン操作ができることが必要です。 〇社会保険労務士・行政書士の補助業務 ・お客様への対応、電話応対、訪問 ・各保険手続、給与計算、官公庁への書類提出など 〇コンサルティング、研修・指導のアシスタント補助業務 ■業務の変更範囲：変更なし ＊総務事務経験者尚可 ＊外出用務で自家用車を使用していただく場合があります。 （燃料代は実費精算） ＊当初の雇用期間（６ヶ月間）は試用期間の扱いとなります。 （更新は勤務評価による）

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日】【フレックス】社会保険労務士事務責任者候補 事務責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・労務管理の助言・指導（顧問業務） ・顧客対応（チャットでの労務相談・問い合わせ対応） ・給与計算、社会保険手続き、就業規則改訂、助成金申請等の事務業務 ・コンサルタントの補助業務（資料作成・リサーチ・案件管理等） ・アシスタントスタッフのマネジメント（業務指示・育成） ・業務フロー改善・仕組みづくりへの提案 このほか、社内会議運営、社内労務管理など、企業運営に必要な社内の役割を担います。 <給与> 年収275万円～ <勤務時間> フレックスタイム制

仕事内容総務・庶務業務を中心に、会社運営を支える事務業務全般を担当 していただきます。パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等）を 使用したデスクワークが中心です。 ・労務管理業務 ・安全衛生管理業務 ※業務で社用車（ＡＴ普通車）を使用し、役所等へ外出する ことがあります。 ※ＰＣ入力（独自システム、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄなど）必須。 ～入社後について～ 労務管理や安全衛生管理に関する法令知識や実務フロー、システム の使い方など、基礎からしっかり学べます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊税理士業務 ・試算表作成 ・決算書作成 ・申告書作成 ・元帳作成 等 ＊社会保険労務士業務 ・社会保険手続き ・その他人事労務に関する業務 ＊データ入力（財務入力） ＊巡回監査 ＊経営アドバイス 等 『Ａターン者応募歓迎』 変更範囲：変更なし

仕事内容【店長候補（未経験歓迎）】牛丼チェーン店の4大ブランドの店舗運営ポジション！ ストアマネージャー・エリアマネージャー候補としてストアマネジメント及び店舗業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・接客 ・調理 ・従業員管理 ・店舗運営 基本となる接客・調理はもちろんのこと、従業員管理や店舗運営など幅広い業務に携わることが出来ます。 従業員管理に関しては、アルバイトの採用手法の考案・採用面接・シフト作成などの業務を一貫して行えるので、「自分の想い描く店作り」、「働きやすい環境作り」を自らの手で実現することが出来ます。 また、松屋では1店舗あたりの年間売上が平均1億円

仕事内容[募集背景現職社員の高齢化に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与処理 ・社会保険対応 ・労務管理 ・採用業務 等 【会社の特徴】 ・創業70年を迎える、地元の老舗物流会社です。 ・業務上必要となる国家資格、安全衛生規則講習等は、会社が取得金を補助して積極的に取得推進してます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：32042

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／秋田県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行