愛知県春日井市の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職

仕事内容＜人気の夜勤専従常勤！＞2026年5月に新規オープンしたばかり☆年間休日120日！無資格・未経験の方も大歓迎です！【春日井市、春日井駅/勝川駅、障がい者グループホーム（男性棟･女性棟）、世話人、夜勤専従常勤】 ご質問や職場見学からでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！ ◆職種 世話人（夜勤専従常勤） ◆雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万円～27万5000円 ※上記は、夜勤10回～11回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には調整手当4万円を含みます

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1022(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職

仕事内容＜年間休日120日／日曜定休／日勤のみ＞障がい者グループホームの管理者を募集♪無資格OK！管理者経験や障がい福祉の経験不問◎異業種からの転職も応援☆【春日井市、春日井駅/勝川駅、管理者（世話人）、正社員】 本部やエリアマネジャーによるサポート体制が整っているため、管理者未経験の方やキャリアチェンジをお考えの方も安心してスタートできます。まずはご質問や職場見学だけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ◆職種 管理者（障がい者グループホーム） ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万円～33万円 ※月給には、管理手当1万円、処遇改善手当5万2800円

仕事内容急募【作業療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容急募【理学療法士】月給24.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 182,300円～ 固定残業代 17,700円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円(児発管要件に該当する場合は65,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容無資格&未経験者OK！年間休日120日◎2026年5月に新規オープンした障がい者グループホーム（男性棟10名、女性棟10名）☆【春日井市、春日井駅/勝川駅、世話人、正職員】 ご質問や職場見学からでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください！ ◆職種 世話人 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万円～30万円 ※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万円～28万円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には資格手当0円～5万円、調整手当4万円～5万円を含みます ※経験・能力・資格により異なります ◆勤務地

勤務時間8時30分～16時30分（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※所定労働日数：週5日 ※上記勤務時間以外の希望については応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活指導員/パート≫昇給あり！ブランクありOK！施設見学OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ○生活指導員としての業務全般○ ・障がい者への就労支援（指導、助言）、生活指導、日常相談業務 ・施設外就労での障がい者への引率、指導、助言および企業との調整、営業など ◇入社可能日：随時 求人ID 461842

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は10時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １４：００から１４：１０（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始休暇 会社カレンダーに準ずる（土曜出勤含む）

仕事内容◇軽作業 ・シール貼り ・箱折り ・パソコン入力作業 ◇施設外就労 ・介護施設内での清掃作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心て働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容経験不問！日曜休み◎駅徒歩5分◆年間休日120日☆月給22万円～27万円【名古屋市中村区、就労継続支援A型、太閤通駅、職業指導員、正職員】 普通自動車運転免許があれば経験不問です。興味のある方は気軽にご応募ください★就労継続支援A型事業所で働く正職員・職業指導員を募集します★地下鉄桜通線「太閤通駅」から徒歩5分で通勤便利な職場です◇ ◆職種 職業指導員 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～27万円 ※月給には資格手当0円～3万円、処遇改善手当0円～3万円、調整給2万円～3万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中村区太閤通5丁

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制 研修制度が充実関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(35時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 特別手当 0円～50,000円(会社の定める評価項

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時13分又は8時30分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間：１０分 ＊定期通院のための早退・遅刻考慮します。 但し、施設外就労等によって就業・休憩時間の変動あり （実労働４時間３分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 営業カレンダーによる年１１４日休＋計画有給６日間 （年末年始・ＧＷ・）施設外就労シフト変動制あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】（事業所見学できます） ＊ギフトの箱折・ラベル貼り・シール貼りなどの施設内作業 ＊他にも自動車部品の検品等の軽作業／施設外 あります ※それぞれの能力や特性を考慮して仕事を割り振っていき、 将来的には施設外就労での仕事もしていただきます！ 【応募から入社までの流れ】 見学→面接→受給者証申請→入社（就労スタート） ＊作業中の様子はインスタグラムで一部公開中です！ 【就労継続支援Ａ型】就労継続支援Ａ型は障害者総合基本法に基づ く障害福祉サ－ビスです。ご利用の際にはお住まいの市町村に障害 福祉サ－ビス受給者証の手続きが必要です。 ・変更範囲：全ての業務への配置転換あり

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）月～金、（３）土・祝の半日勤務（会社カレンダーに よる）※休憩時間 １０：４０～１０：５０、１２：００～１２： ４０、１３：４０～１３：５０ （合計６０分） ＊休憩は就業時間に応じて変動します。 ＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業はほとんどありません。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊祝日の状況により土曜日出勤となる場合あり ＊月２０日以上勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・配線組立 ・野菜の梱包作業及び仕分 ・自動車部品 ネット等固定作業 ・昼食時休息以外に時間帯小休憩があります。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで す。ご利用にはお住まいの市町村に障害福祉サービス受給者証の手 続きが必要です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１～２ヶ月後、本人との話し合いより４～６時間勤務。 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み

仕事内容・清掃（ハウスクリーニング・草むしり等） ・簡単な調理（食材カット等） ・軽作業（主にイスに座って机上で行うお仕事です） 作業内容は相談の上決定します。 【就労継続支援Ａ型】就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づ く障害福祉サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。利用料は受給者証の内 容に応じます。※就労継続支援Ａ型事業所への応募にあたっては、 お住まいの自治体において、Ａ型事業所の利用について支給決定を 受ける必要があります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援A型事業所での、 利用者さんのサポートをしていただくお仕事になります！ 利用者さんには 通販の梱包発送作業や、軽作業 簡単なPC作業をやっていただいています。 マンツーマンでのサポート体制を準備してるので、 未経験でも安心して働けます！

仕事内容【求人掲載元】バイトな サービス管理責任者として、ご利用者様の支援などをお任せします。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・支援計画の作成 ・施設内作業の見守り ・地域貢献活動への取り組み ・ご利用者様や、そのご家族の方との面談 など 経験者さんは、今までのスキルや知識を活かして活躍可能！ 先輩スタッフがサポートしてくれるので、ブランクがある方も歓迎です◎

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日休みですが会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上前津駅から徒歩２分！ エクセルやパワポのスキル一切なしでも大丈夫です！ 決められた所に入力するだけ！ ＰＣ未経験の方でも丁寧に教えていくので安心！ お気軽にご連絡お待ちしてます！ 「障害者専用求人」【就労継続支援Ａ型】［請負業務］ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）