愛知県春日井市の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間の４時間就業となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・企画書作成 ・企業データなどのリストアップ ・データ入力など （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス です。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給 者証の手続きが必要です 【障害者専用求人】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年４月に新規開所しました就労継続支援Ａ型事業所「リアル ハートプラス事業所」です。 ＨＰの素材制作、管理やパンフレット、チラシの作成、データ入力 作業等、ＰＣ作業サポート等、パソコンを使用したお仕事全般をお 任せします。 ☆デザイナー・Ｗｅｂデザイナー等、クリエイターやＰＣ関連業務 が得意な方。イラストレーター、ＬＩＮＥスタンプ作成、動画編集 等を活用できる方 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日 育休取得実績ありご利用者の理想の就労に向けてサポートIT・SNS特化型の就労支援！/月給33万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～402,000円 【月給】330,000円～402,000円 <内訳> 基本給 280,000円～350,200円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限40,000円/月) 扶養手当 5,000円/月 役職手当(人事評価に応じて) 昇給あり 賞与あ

仕事内容【アピールポイント】 【「支援」だけで終わらない。】 利用者様の「働きたい」を支える A型事業所のサービス管理責任者募集。 ■日曜固定休み・週休2日制 ■介護老人保健施設併設で安心の運営体制 ■8:00～17:00／8:30～17:30勤務 ■資格・経験を活かして活躍可能 ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:052-355-9812 受付時間／10:00～17:00 【仕事内容】 ＼介護老人保健施設 千音寺／ サービス管理責任者募集！ 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、「できること」を増やし、安心して働ける環境づくりを行っていただくお仕事です。 【オススメPOINT】 ・相談

勤務時間シフト制 勤務日数・時間を平日 9:30～16:00の中から選べます！ 週3日3h以上で好きな曜日・時間を選べます。 最大週5日5h勤務も選べます。 【勤務曜日】ご希望の平日で週3日〜5日 【勤務時間】 9:30～16:00 (休憩1h）のうち1日３h以上勤務 ☆「お子様の送り迎えがある」「家庭と両立できる」など 家庭や子育てとも両立して働けます◎ ☆「子育てが落ち着いて、社会復帰したい」「土日はしっかり休みたい」そんな方にもおすすめです！

仕事内容家庭や育児と両立しながら無理なく「週3日」 久々の社会復帰で定期的に働きたい「週5日」 ☆あなたのペースで無理なく働きませんか？ ☆駅チカで通勤ラクラク！ ☆子育てと両立したい！そんなあなたを応援します◎ 【ステラワークスとは】 ステラワークスは、障害をもつご利用者様の就労支援を行っています。 グループ会社のバックオフィス・事務業務・マーケティング業務の就労支援がメインのため、就労先開拓もなく利用者の方としっかり向き合えます。また、社内も穏やかな人が多く、働きやすい環境です。 【仕事内容】 ・作業マニュアルに沿って、軽度障がいを持つご利用者様の就労支援をお任せします。 【具体的には】

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市北区の就労継続支援事業所 ■メインキャッチ 就労継続支援事業所の管理栄養士/愛知県名古屋市北区/正社員/月給240000円~ ■コメント ・就労継続支援事業所で管理栄養士として経験を活かせるポジションです。 ・主な業務は＜就労継続支援A型事業所（定員18名）における管理栄養士・栄養士・調理師・調理員業務＞。 ・給与は月給240000円~で、経験やスキルに応じた優遇があります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援事業所の管理栄養士 ■仕事内容 ＜就労継続支援A型事業所（定員18名）における管理栄養士・栄養士・調理師・調理員業務＞ ・職業支援員 ・宅配弁当の

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間４時間、休憩時間１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者負担額０円。弊社で負担いたします！◆ ・屋内で座りながら工業製品の検品業務と搬入出時の荷物運び （バケツリレーで行うので無理なく出来ます）を行って頂きます。 ・みんなで協力しながら作業しているため、 不安なく安心してできるお仕事です。 ・負荷が少なく初心者の方でもかんたんに出来る内容です。 綺麗な事業所で障害者の皆様のサポートをしていきます。 また、社内には貴方を分かってくれる人がいます。 是非一度お越しください。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間労働制度あり（１日２時間～） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●企業様から請け負った簡単な検品・加工作業を行って頂きます。 取り扱う製品は自動車部品や自動車部品の配線組み立て作業 ●その他にも商品の袋詰めや箱折作業などございます。 ●未経験の方には研修を行いますのでご安心下さい。 ※藤が丘駅周辺からの送迎可可能 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩） １０：５０から１１：００（小休憩１０分） １３：５０から１４：００（小休憩１０分） ※小休憩は賃金が支払われます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■軽作業 検品、組み立て、袋詰め など 分からないことや不安なことはスタッフが 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 未経験でも問題なく作業していただけます。 ※時期により、事業所で行う別業務を 一部お手伝いいただくこともございます。 ＊変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容動画の制作・編集や軽作業を行います！ 動画編集ソフト等を使い、編集などをしていただきます！ また、デザイン以外にも一般事務や簡単な軽作業をお願いする ことがあります。 個々の豊かさ育むために、個性に合わせて制作から販売まで、 さまざまなことに挑戦していただきます！ （変更範囲：会社の定める業務） 「障害者専用求人」 「就労継続支援Ａ型」

仕事内容障がいのある方々の「働く力」を育み、社会参加をサポートする【就労継続支援】事業所でのお仕事です。 主な業務内容： ・利用者さんの作業支援・見守り ・日常のコミュニケーションや相談対応 ・事業所運営に関わる簡単な書類作成や事務作業 など 未経験の方でも大丈夫です 分からないことは一つひとつ丁寧にお教えしますので、未経験でも安心してスタートできます

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に日替わり弁当をご注文頂いた企業のお客様へお届けする簡単な 作業です。（車の運転ができない方は、自転車などで配達します） 【変更の範囲：変更なし】 随時見学、体験受け付けています。 お気軽にお問い合わせください。 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1009(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

勤務時間09:30～13:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1140円~ 仕事内容： ＡＢホテル一宮で、客室清掃を行っていただくお仕事です。 ベッドメイクや水回りのお掃除、ゴミ回収、備品補充など、ホテルのお部屋をきれいに整える作業をお願いします。 はじめての方でも覚えやすいお仕事で、職員がサポートしながら進めていきます。 就労継続支援Ａ型事業所の利用者さん向けのお仕事です。 [アピールポイント1 一宮駅すぐで通いやすい職場です 就業場所はＡＢホテル一宮で、一宮駅から近く通勤しやすい環境です。 未経験の方でも始めやすい客室清掃のお仕事で、職員のサポートを受けながら働いていただけます。 生活リズムを整えながら、無理なく続けやすいお仕

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年４月に新規開所しました就労継続支援Ａ型事業所「リアル ハートプラス事業所」です。 ・機械の分解や部品取り作業、倉庫内の検品作業、パソコン関連作 業、データ入力などになります。 ※経験がなくても丁寧に指導、サポート致しますので安心して施設 見学、ご応募ください。 ・障がいをお持ちの方の特性に合わせて対応可能な様々な業務を担 当していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 9:00～16:00の固定時間制 ◎週3日～勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎残業はほとんどありません。

仕事内容就労継続支援A型事業所にて、障がいのある利用者さんが安心して働けるようサポートするお仕事です。 「介護」ではなく、「働くこと」を支える福祉のお仕事なので、身体介護はありません。 【具体的なお仕事内容】 ・利用者さんへの作業説明・サポート ・作業の進捗確認 ・体調確認や日々の声かけ ・支援記録の入力 ・利用者さんとの面談・相談対応 ・在宅利用者への電話・オンラインでの支援 ・軽作業や事務作業の準備 ・関係機関との連携（経験に応じて） 利用者さんが取り組む作業は、データ入力や書類作成、動画編集、Web検索などの事務作業が中心です。 困ったことはスタッフ同士で相談しながら支援を行っています。