東京都新宿区の幹部候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆設計事務所でのご経験がある方（集合住宅の経験） ◆1級建築士または今後数年で建築士資格の取得を目指している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・意見を主張できる人 【職種名】 【建築設計職】ワークライフバランスの整った就業が可能です！【将来の幹部候補】 【仕事内容】 ワンルームマンション、ファミリーマンションの 基本設計・実施設計に関わる業務をご担当いただきます。 ■用地仕入の担当者が設計事務所に基本設計を依頼します。 仕入担当者へのアドバイスや設計事務所の企画チェックをご担当

仕事内容PRETENは、『人が会社の価値を上げる。を創造する』をサービス理念に掲げ、 成長企業に特化した人材エージェント事業を展開しています。 従業員100～200名規模の成長企業層をターゲットに、経営や組織の中核を担う人材紹介を軸に、採用と組織成長を支援。 単なるマッチングではなく、企業と個人の“ゲームチェンジ”を実現するサービスです。 ■PRETEN CSO募集背景 採用市場の急激な変化、IT・DXの進展、競合環境の激化といった外部環境の変化に迅速かつ柔軟に対応する必要性が高まり続けています。 こうした状況を踏まえ、当社では次なる成長戦略の策定と実行を担っていただける新たな経営リーダーとして、

仕事内容【営業総合職（経営幹部候補コース／27卒）】年休120日／賞与あり／研修制度充実圧倒的な商材力と提案スタイルで業界トップクラスの成約率！成約がインセンティブにも反映！ ▼仕事内容 当社は 新規開拓一切なし／高成約率◎ の営業スタイルを採用しています。 お客様が数ある通信・エネルギーサービスの中から最適なプランを選べるよう、比較・提案を行い、 “わかりやすさ”と“安心感”を提供することで、納得感のあるご契約につなげています。 【主な業務内容】 ・引っ越しを予定されているお客様へのインターネット回線（光回線）の新規提案や見直しのご案内 ・Webサイトや広告からお問合せいただいたお客様への対応（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験5年以上（業界不問） ※インサイドセールスのみ経験は不可 ・マネジメント経験（人数規模、役職は不問） ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・経営層との商談経験（意思決定プロセスを巻き込んだ提案の経験） [歓迎] ・無形商材の法人提案、または有形でも仕様調整・複数部署調整を伴う提案 ・M&A／事業再編／財務の基礎理解、またはプロ人材活用等のコンサル営業経験 ・SFAによる営業管理、KPI設計、予算管理、評価・人員配置の実務経験 【職種名】 【東京】法人営業（プレイングマネージャー）／将来の幹部候補（新規事業準備中/転勤なし/週1リモート可

仕事内容デジタル印刷機用表面処理のためのプライマーコーター（前処理）やニスコーター（後処理）の海外へ輸出販売する仕事です。 具体的には、メール、電話、ウェブ会議にて海外エンドユーザー（主に印刷会社）や代理店とのコレポン、国内・海外展示会での営業活動及びフォローに従事して頂きます。 また当社技術スタッフとお客様の間に入っての通訳や、お客様のアテンドなども行っていただきます。 経験を積み重ねて頂いた上でチームの幹部として勤務して頂きます。 ※必要に応じて、海外顧客訪問や海外展示会への出席のために海外へ出張して頂きます。

仕事内容【・人材コーディネーター・】「全ての人の人生の選択肢を増やす」人材ベンチャー企業／急成長中の特化型人材事業で幹部候補として上場を目指しませんか？／第二新卒・未経験歓迎 株式会社シニアジョブ - 【人生100年時代を支えるベンチャー】伸び続ける市場で営業力と開発力を武器に急成長中！ 仕事内容 事業の成長に伴い、エージェント事業で働くキャリアアドバイザーを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上/利益を2倍にすることを目指します。 ・業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ

仕事内容将来の幹部候補として活躍したい20代の方を募集！月8休暇、各種手当あり、充実の福利厚生で長く安心して働ける環境です。 【仕事内容】 創業80年超、16店舗を展開する新宿メトログループの成長企業において、料理人（シェフ）として、経験とスキルを活かし活躍していただきます。 具体的には、食材の仕入れから調理、盛り付け、提供、さらには衛生管理、安全管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。 高度な調理スキル（包丁さばき、飾り包丁、盛り付け技術等）と、高級食材や酒類に関する豊富な知識を活かし、お客様に最高の体験を提供できるよう、責任感を持って取り組んでいただきます。 新メニュー開発にも参画し、創造性

仕事内容施術を中心としたサロン内業務全般 【ネイル】 ジェル スカルプチュア チップ長さ出し ジェルネイルとスカルプチュアの割合が約半々なので偏りなく技術を磨くことができます。カラーやパーツも豊富で、アートサンプルは10000点以上！ 殆どのお客様がデザインをお持ち込みになりますので、幅広い技術力・提案力が身につきます。 有名雑誌への掲載も多く、流行最先端のデザインを常に発信しています。 デザインスカルプチュア・バーチャルスカルプチュアなどハイレベルなスカルプ技術取得も可能です。 【アイラッシュ】 シングルラッシュ ボリュームラッシュ フラットラッシュ まつ毛パーマ パリジェンヌラッシュリフト

仕事内容リゾートトラスト株式会社 【新宿】東京開発室（課長～課長補佐／将来の幹部候補）◇東証プライム上場／新規拠点立ち上げ／土日祝休み 【仕事内容】 【新宿】東京開発室（課長～課長補佐／将来の幹部候補）◇東証プライム上場／新規拠点立ち上げ／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【新規拠点立ち上げ／マーケティング・用地仕入～建設・リノベまで一貫して担う部署】 ■募集背景： 現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。 東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社と

仕事内容らーめんビジネスを展開する『AFURI』の幹部候補(アシスタントディレクター候補)として通常の店舗業務に加え、4～5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。 役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。 現在、アシスタントディレクター2名体制で店舗の統括など行っているため、人的リソースが足りていないのが現状です。 まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。 活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけるでしょう。 また段階を経て新卒・

仕事内容▼募集ポジション 法人営業（新規・既存）のプレイングマネージャーとして、組織マネジメント、営業プロセス構築、事業開発に横断的に関与します。 ▼仕事内容 ・経営層・役員クラス向けの直販営業（小売・外食・サービスチェーン等） └賃料適正化、出退店戦略、契約書クラウド、店舗開発BPO、FC本部化、内装・プロデュース、不動産鑑定／仲介、M&Aアドバイザリーなど複数サービスを設計・提案 ・稼働後のプロジェクト管理 ・SFAを活用した営業プロセスの最適化と営業メンバーのスキル育成 ・部署内外のオペレーション改善リード ・新規事業／サービス改善へのフィードバック、事業企画との連携

仕事内容HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス（コンサルタント）を担って頂きます。 また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ（セールス）も担って頂きます。 将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。 ※CEO、COO直下のポジションになります。 【短期】 ■初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。 ■並行して、『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。 【中長期】 本人の得意領域やチャレンジしたい領域に併せてキャリアを発展させて頂くことが可能です。 例えば、以下のようなキャリアの伸

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,配達 【応需科目】総合科目 【処方枚数】約50枚/日 【 体制 】薬剤師：5名 【 薬歴 】電子 ＼在宅医療の専門性向上／（新宿区エリア担当より） 無菌室を完備し高カロリー輸液の調製も行っているため、高度なスキルが身につきます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方におすすめです。 【店舗情報と応需状況について】 ■最寄り駅の都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩4分と、日々の通勤に便利な立地です。 ■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる処方箋と個人在宅の医療ニーズに対応しています。 ■1日の処方箋枚数は約50枚で、薬剤師5

仕事内容hub株式会社 【生活支援スタッフ（訪問型）】★Max年休208日★年収1000万円可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【先輩社員と同行する安心】障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、生活のサポートをしていただきます◆1日1訪問のみ＆直行直帰ご利用者様のご自宅で、 生活のサポートをお任せします。 ＜業務内容＞ 見守り 身体介護（食事・入浴など） 体位変換 生活援助（調理・掃除など） 自宅からご利用者様のもとへ 直行直帰するスタイルです。 時間に追われることなく、 ゆとりを持ってケア

仕事内容【仕事内容】 ・リソース・スケジュール管理、見積作成等のプロジェクト全体のマネジメント ・プロジェクト推進・拡大に関する会社としての方針策定 ・クライアントを始めとするステークホルダーとの信頼関係構築、およびプロジェクト成功に向けた折衝 ・事業拡大を目的とした次世代リーダーの育成、採用協力 【求める人物像】 ・プロジェクトマネジメントにおいて必要な技術の経験・知見を有し、適切な管理やトラブルシューティングを実行することで、プロジェクトを円滑に推進できる方 ・既存の方法に囚われない発想力・創造力を有し、プロジェクトを成功に導ける方 ・経営幹部として継続的な事業発展・組織拡大に挑戦する意欲・マ

仕事内容[募集背景ふぐ料理の首都圏マーケットは400億円規模であり、アフターコロナも見据えて将来の幹部候補を採用スべく人材を募集致します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： ふぐ料理専門店や寿司業態で、ふぐ料理・和食の調理及び接客等をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・調理 ・接客 ・飲食店のFL管理等マネジメント業務 等 【HUREX担当者のコメント】 難関と言われる「ふぐ調理師免許」の取得も、同社では合格率90%以上です。 未経験の方でも3年目～4年目で免許取得が可能です。 学科試験のサポートも会社が全面的に支援します。実務経験が2年間必要なため、最短期間で免許取得が可能です。 調理経

仕事内容【たかの友梨】経験者・幹部候補！選べる週休2日or3日♪大手でキャリアアップ！ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【エステティシャン】 フェイシャル・ボディの専門技術のスペシャリストとして、 お客様の素肌やボディを美しく整えることはもちろんのこと 心の痛みをやさしくケアし、『癒し』や『やすらぎ』を提供します。 お客様の希望を叶えるため“美のプロフェッショナル”として 技術やサービス、美容機器やお化粧品のアドバイスも行います。 ★1日のスケジュールをご紹介★ ー ▼9:50 出勤 着替え ▼10:00～ オープン準備・清掃、朝礼など行います。 ▼10:30～ お客様をお出迎

仕事内容 ︎飲食未験者歓迎｜ ︎他業種から転職歓迎｜ ︎完全週休2日制｜ ︎新規出店続々｜ ︎経営幹部候補のポストが続々 ーKIDS HOLDINGSってどんな会社？ー 国内・海外にイタリアン・和食・居酒屋・バール・ビアホールなど幅広い業態の飲食店を展開する急成長中の企業です。100年続く飲食店経営を目指し、新ブランドや新業態を積極的に展開し、メディアでも多数取り上げられています。 現在は、国内外合わせて150店舗(海外11店舗)、28業態を展開しています。さらに、毎年20店舗の新規出店を計画し、2024年度の売上見込みは100億円です。 「挑戦」を求める方、「成長」を望む方、そして将来を見据え

仕事内容【セールスコンサルタント（次世代幹部候補）】人事採用支援×自社AIプロダクト／年休127日／リモート勤務あり◎ ▼仕事内容 HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス（コンサルタント）を担って頂きます。 また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ（セールス）も担って頂きます。 将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。 ※CEO、COO直下のポジションになります。 【短期】 ■初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。 ■並行して、『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。 【中

仕事内容将来の幹部候補となる新卒学生の採用を一任する、新卒採用人事のポジションです。採用戦略の立案から実行、そして入社後のオンボーディング設計まで、裁量を持って幅広く携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 役員陣を巻き込みながら採用戦略を推進できます ● 採用だけでなく、組織作りや人事制度設計にも関与 ● グローバルに成長する事業の根幹を支える役割です ■具体的な仕事内容 新卒採用に関するあらゆる業務をお任せします。与えられた手法だけでなく、自ら企画し、新しい施策に挑戦できる環境です。 ● 新卒採用全体の戦略立案、設計、実行 ● 採用実務（母集団形成、説明会、面接対応など） ● 社内関係