東京都の行政保健師の求人・転職・中途採用

勤務時間8:30～17:15(休憩60分) 月～金の週5日 ◆残業ほとんどなし

仕事内容≪保健師経験ある方必見！≫嬉しい駅チカ＊3月末までの短期＊ ≪行政保健師＠港区≫ ◆母子保健、精神保健、一般健康相談業務・助言指導 （電話、面接、訪問など） ◆他機関との連絡調整、報告書作成 ◆母子健康手帳の交付、助成申請受付 ◆精神保健事業に関連する手帳等の申請受付 ◆データ入力、記録作成、統計の入力 同様の業務をする職員さんたちで地区分担して対応します。 フォロー体制は整っておりますので、ご安心ください。 ≪ここがPOINT≫ ◎公的機関でのお仕事 ◎土日祝休み プライベートも充実！ ◎交通費全額支給 通勤の負担がゼロです。 ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番

仕事内容■本社勤務時 ・健診後の1次対応 ・その他事務作業 ■客先での企業勤務時 ・産業医業務のサポート ・健康相談および健康診断結果に基づく保健指導 ・衛生委員会への出席、職場巡視同行 ・書類や資料の作成 ・その他産業保健に関する事務作業全般

仕事内容『保健師資格保有者＿健康経営推進・従業員サポート・ケア＿人事領域』 まずはメンバーとして入社いただき、「社内相談窓口を中心としたトータルケア業務」と、「ワークサポートチーム（障害者雇用の方々）のマネジメント業務」の両方を並行してキャッチアップいただきます。 その後はご自身の経験や適性に応じて、産業医やチーム内のメンバーと協業しながら、健康経営促進（「ホワイト500」継続に向けた新施策など）の取り組み等を能動的に企画立案・実行いただくことや、ワークサポートチームのさらなる組織力強化に向けた施策推進を期待しています。 ①人事グループ・トータルケアチームとしての業務 ・社内相談窓口における従業員の相

仕事内容【板橋本町駅から徒歩5分】保健師の資格を活かして地域包括センター勤務！行政からの委託事業◎夜勤なし！ 募集職種: 保健師 仕事内容: ≪行政からの委託事業である地域包括センターでのお仕事です！≫ 地域の病院・クリニックや行政含め様々な関係機関と連携を取りながら高齢者やそのご家族の支援、窓口や訪問での相談業務、また保健師として介護予防ケアマネジメント業務などをご担当いただきます。 高齢者の皆様が健康で自立した生活を送れるよう、保健師としての知識を活かしながら生活支援や予防管理をしていただきます。直接ケアをすることはございません。 お一人お一人に寄り添って長期的なサポートが行えますので、予防措

仕事内容・2027年4月、運営法人変更に伴うリニューアルオープン！新体制スタート 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり 新規立ち上げに関わることができる貴重な機会です。 ＊年間休日122日以上 ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 近隣の地域包括支援センターともつながる環境 南千住東部地域包括支援センターと南千住西部地域包括支援センターの両方を運営開始。 近隣エリアの地域包括支援センターとして、互いに情報や経験を共有しながら 地域の高齢者を支えていきます。 当セン

仕事内容・2027年4月、運営法人変更に伴うリニューアルオープン！新体制スタート 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり 新規立ち上げに関わることができる貴重な機会です。 ＊年間休日122日以上 ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 近隣の地域包括支援センターともつながる環境 南千住東部地域包括支援センターと南千住西部地域包括支援センターの両方を運営開始。 近隣エリアの地域包括支援センターとして、互いに情報や経験を共有しながら 地域の高齢者を支えていきます。 当セン

仕事内容【応募資格】 [必須] 保健師資格をお持ちで、行政保健師または病院での看護師経験など、3年以上の実務経験をお持ちの方。加えて、Excel・Word・メール・システム入力など基本的なPC事務スキルと、後輩社員やメンバー10名以上の指導・育成経験が必要です。 【職種名】 健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当【健康経営を推進／従業員支援・チームマネジメント】 【仕事内容】 従業員の健康相談・健診フォローから健康経営施策の企画、障害者雇用チームのマネジメントまで、社員がイキイキと働ける環境づくりをお任せいたします。 ■業務詳細 ・社内相談窓口での従業員への相談対応、面談の実施・調整 ・健康診断結果

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/土日祝休み・年収482万～672万円が魅力！働きやすい訪問看護 ■コメント ・一人ひとりの暮らしにじっくり寄り添い、在宅領域ならではの看護経験を積めます ・年間休日は120日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・年収482万～672万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・住吉駅徒歩2分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・具体的にはバイタルチェックや採血などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護

勤務時間固定時間制 08:30～17:30 ※外来や病棟の勤務と比べると患者様との距離が近いことが特徴ですが、 患者様とご家族様だけでなく、患者様を取り巻く地域社会とのやり取りという広範囲の業務も行います。 地域包括センターからの相談、行政とのやり取り、大学病院をはじめとした周辺医療機関とのミーティングなど、 認知症という社会問題とも言える疾患を行政の指定を受けた施設で対応することで、 専門職として広い視野で業務をする経験につながります。

仕事内容・江戸川区の認知症疾患医療センターで保健師（パート）を募集。 【業務内容】 認知症疾患医療センターにおける外来業務全般 ・患者様、ご家族様からの相談対応 ・検査（採血、心電図） ・認知症の判定検査（長谷川式スケールなど） ・問診、既往歴の確認 ・ご家族様等への説明 ・カルテ記録（電子カルテ） ・地域包括支援センターからの問い合わせ対応 ・認知症関連の講演会、家族会対応 ※認知症デイケア業務にかかわっていただくことがあります。 【応募要件】 ＜必須＞ ・保健師資格 ・保健師としての臨床経験 ※病院勤務経験が無い方もOK ・【タムスさくら病院江戸川 認知症疾患医療センターについて 役割】

仕事内容・＼2027年4月、運営法人変更に伴うリニューアルオープン／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり 新規立ち上げに関わることができる貴重な機会です。 ＊年間休日122日以上 ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 近隣の地域包括支援センターともつながる環境 南千住東部地域包括支援センターと南千住西部地域包括支援センターの両方を運営開始。 近隣エリアの地域包括支援センターとして、互いに情報や経験を共有しながら 地域の高齢者を支えていきます。 当センターには「高

仕事内容仕事内容：ナンナルについて ナンナル では主に小児/成人の発達障害、対人関係、家族の悩みを抱える方々の「生きづらさ」「育てづらさ」への支援を行っています。 生活支援、再発予防、服薬支援、社会復帰へのサポート、家族の方への支援などを行っています。 地域で子どもと家族のこころを支える専門家が不足しています 病院、学校、行政機関では不登校、引きこもりなどのお子さんに対して個別なサポートを継続できない場合があります。 しかし、地域で子どものこころを支援できる医療専門家は多くありません。 あなたの経験を活かして一緒に子どもと家族のこころを支えていきませんか ナンナルで働いている看護師の出身は、精神科