東京都の行政保健師の求人・転職・中途採用

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:15 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【行政での保健師のお仕事】◎10月18日～3月31日 ※2027年9月までの延長の可能性あり◎保健師資格必須【業務内容】・妊娠届・妊婦面談業務（届出の受付・妊婦面談の実施、妊婦面談記録の作成、システム入力）・妊娠・子育て相談（窓口・電話等）・産後ケア事業（申請管理、電子登録管理、利用報告書管理、事業者連絡）・妊娠8か月アンケート等のアンケート回答結果の処理・係庶務および係長・主査業務の補助 月収例：357,000 円

勤務時間8:30～17:15(休憩60分) 月～金の週5日 ◆残業ほとんどなし

仕事内容≪保健師経験ある方必見！≫嬉しい駅チカ＊3月末までの短期＊ ≪行政保健師＠港区≫ ◆母子保健、精神保健、一般健康相談業務・助言指導 （電話、面接、訪問など） ◆他機関との連絡調整、報告書作成 ◆母子健康手帳の交付、助成申請受付 ◆精神保健事業に関連する手帳等の申請受付 ◆データ入力、記録作成、統計の入力 同様の業務をする職員さんたちで地区分担して対応します。 フォロー体制は整っておりますので、ご安心ください。 ≪ここがPOINT≫ ◎公的機関でのお仕事 ◎土日祝休み プライベートも充実！ ◎交通費全額支給 通勤の負担がゼロです。 ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番

仕事内容【応募資格】 [必須] 保健師資格をお持ちで、行政保健師または病院での看護師経験など、3年以上の実務経験をお持ちの方。加えて、Excel・Word・メール・システム入力など基本的なPC事務スキルと、後輩社員やメンバー10名以上の指導・育成経験が必要です。 【職種名】 健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当【健康経営を推進／従業員支援・チームマネジメント】 【仕事内容】 従業員の健康相談・健診フォローから健康経営施策の企画、障害者雇用チームのマネジメントまで、社員がイキイキと働ける環境づくりをお任せいたします。 ■業務詳細 ・社内相談窓口での従業員への相談対応、面談の実施・調整 ・健康診断結果

勤務時間8：30～17：15 (休憩60分) ◆月～金の週5日 ◆残業は基本的にありません

仕事内容＼8月開始＊墨田エリアの保健所で急募集／ 行政保健師の経験を活かせます！ ≪行政保健師＠墨田≫ 【具体的には…】 ◆担当地区の訪問活動 ・新生児訪問を中心とする母子や精神疾患のケースの家庭訪問、保健相談・指導 ・担当ケースの会議出席 ◆事業実施 ・健診事業(幼児健診、一般健康相談) ・出産準備クラス、育児学級、各種講演会等の事業実施 ・その他 会場準備、事後処理等 ◆地域住民への健康教育 ・町会や老人会等への健康づくりに関する健康教育 ・児童館等での出張育児相談 ◆相談対応(当番制で電話や面接による保健相談) ◆資料の事務処理、データ入力など フォロー体制は整っておりますので、ご安

仕事内容『保健師資格保有者＿健康経営推進・従業員サポート・ケア＿人事領域』 まずはメンバーとして入社いただき、「社内相談窓口を中心としたトータルケア業務」と、「ワークサポートチーム（障害者雇用の方々）のマネジメント業務」の両方を並行してキャッチアップいただきます。 その後はご自身の経験や適性に応じて、産業医やチーム内のメンバーと協業しながら、健康経営促進（「ホワイト500」継続に向けた新施策など）の取り組み等を能動的に企画立案・実行いただくことや、ワークサポートチームのさらなる組織力強化に向けた施策推進を期待しています。 ①人事グループ・トータルケアチームとしての業務 ・社内相談窓口における従業員の相

仕事内容■本社勤務時 ・健診後の1次対応 ・その他事務作業 ■客先での企業勤務時 ・産業医業務のサポート ・健康相談および健康診断結果に基づく保健指導 ・衛生委員会への出席、職場巡視同行 ・書類や資料の作成 ・その他産業保健に関する事務作業全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■保健師資格をお持ちで、以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・行政保健師としての実務経験 ・病院での看護師勤務経験 ・PCを使った事務作業（基本的なExcel/Word/メール対応、システム入力等）の実務経験 ■後輩社員やメンバーの指導・育成経験（目安：10名以上） [歓迎] 以下の資格をお持ちの方・研修受講済みの方 ・両立支援コーディネーター資格 ・産業カウンセラー資格 ・精神・発達障がい者しごとサポーター ・メンタルヘルス・マネジメント検定 【求める人物像】 ・高い対人受容力：親しみやすく、相手が安心して心を開き、自発的に話したくなるようなコミュニケー

勤務時間固定時間制 08:30～17:30 ※外来や病棟の勤務と比べると患者様との距離が近いことが特徴ですが、 患者様とご家族様だけでなく、患者様を取り巻く地域社会とのやり取りという広範囲の業務も行います。 地域包括センターからの相談、行政とのやり取り、大学病院をはじめとした周辺医療機関とのミーティングなど、 認知症という社会問題とも言える疾患を行政の指定を受けた施設で対応することで、 専門職として広い視野で業務をする経験につながります。

仕事内容・江戸川区の認知症疾患医療センターで保健師（パート）を募集。 【業務内容】 認知症疾患医療センターにおける外来業務全般 ・患者様、ご家族様からの相談対応 ・検査（採血、心電図） ・認知症の判定検査（長谷川式スケールなど） ・問診、既往歴の確認 ・ご家族様等への説明 ・カルテ記録（電子カルテ） ・地域包括支援センターからの問い合わせ対応 ・認知症関連の講演会、家族会対応 ※認知症デイケア業務にかかわっていただくことがあります。 【応募要件】 ＜必須＞ ・保健師資格 ・保健師としての臨床経験 ※病院勤務経験が無い方もOK ・【タムスさくら病院江戸川 認知症疾患医療センターについて 役割】

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景と本ポジションの役割 従業員数2,000名体制を目指す拡大フェーズを迎える中、社内の健康サポート体制の重要性は増す一方です。 配属先の人事グループ トータルケアチームは、社員の健康推進やメンタルヘルスケアを主導する専門部署。成長スピードの早い組織環境において、全社員がイキイキと活躍できる土台づくりに努めています。具体的な業務としては、仕事に行き詰まりを感じている社員へのフォローや、障がいのある社員への多様なサポートなど多

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/土日祝休み・年収482万～672万円が魅力！働きやすい訪問看護 ■コメント ・一人ひとりの暮らしにじっくり寄り添い、在宅領域ならではの看護経験を積めます ・年間休日は120日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・年収482万～672万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・住吉駅徒歩2分の好アクセス。通勤のしやすさも長く働くうえでの魅力です ・具体的にはバイタルチェックや採血などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護

仕事内容・様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ブランクあり・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。地域包括支援センターのケアマネジャーとしての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 充実の資格取得・資格更新支援 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。その