スーパーバイザー - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年収550万円可◎】新店舗続々OPENで早期SV昇格！世界的ハンバーガーブランドの管理職候補 【仕事内容】 お店を盛り上げる仲間、大募集！ アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など、店舗運営業務全般をお願いします。 まずは店舗での接客・調理業務からスタート！ あなたの元気と笑顔で、お店に最高の雰囲気をつくりだしてください！ もちろん、最初からすべてをお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【職種名】 【初年度年収500万円可】新店舗続々OPENで早期SV昇格！世界的ハンバーガーブランドの管理職候補 【仕事内容】 お店を盛り上げる仲間、大募集！ アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など、店舗運営業務全般をお願いします。 まずは店舗での接客・調理業務からスタート！ あなたの元気と笑顔で、お店に最高の雰囲気をつくりだしてください！ もちろん、最初からすべてをお任せすることはありません！ 研修でしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ 【事業内容・会社の特長】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ・店長経験3年以上 ・マネジメント経験必須 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店、FFなど） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【こんな方はぜひ！】 ◎実力で評価される環境でプライベートも大切にしながら働きたい方 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コールセンターでのリーダー経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【★フルリモート／インバウンド／業界トップクラス／資金調達102億】 【仕事内容】 【職務概要】 2019年にリリースしたPark Direct（httpswww.nealle.com/products/park-direct/）におけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。 ポジションの紹介はこちらをご覧ください ＜httpsnote.nealle.com/n/n53f212b24c5a＞ 【具体的には】 多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチー

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 店長・SV候補／女性9割以上！成長企業の働きやすさにもご注目 【求人要約】 業界で注目を集める「麻辣湯」業態、成長拡大期へ！ 店舗運営者へキャリアアップ可能。スピード昇格多数！ 長く働ける環境を整備。働きやすさもグローバル基準で 【仕事内容】 SNSで大バズり★話題の『七宝麻辣湯』！ 店長・SV・トレーナー候補としてキャリアアップを目指そう！ 【具体的な仕事内容】 ・売上や在庫のチェック♪ ・スタッフの育成＆チームづくり★ ・キャンペーンなど販売促進の企画！ ・ホールやキッチンでの接客・調理も◎ 経験次第では、店長業務の習得や 新店オープンに携わ

仕事内容株式会社プレナス 【中部エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆業界トップクラス/EAsv 【仕事内容】 【中部エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆業界トップクラス/EAsv 【具体的な仕事内容】 【6期連続営業利益の増益／全国で約3,000店舗を展開中の大手飲食チェーン／公正公平な評価制度／明確なキャリアパスを描ける／安定した給与体系】 ■当ポジションの魅力 ◎充実した福利厚生 寮・社宅制度や食事補助制度、慶弔金など、生活をサポートする制度も充実。 詳しくはこちらをご確認ください→httpscareer-recruit.p

仕事内容掲載期間：12/03（水）～12/31（水） 株式会社鎌倉パスタ シフト休 【パスタ屋の店長・スーパーバイザー候補】 資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社鎌倉パスタ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 売上管理からプロモーションまで！幅広いスキルを学べる仕事！ 【業務概要】 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 ～店舗運営全般をお任せ

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】バリスタ募集。未経験、長期希望の方歓迎 1週間毎のシフト制で柔軟な働き方が可能。学業や家庭と両立しながら未来へ向けたキャリアUPを視野に入れて活躍できる環境です。 ドリンクの作成と提供、レジでの接客、商品のご案内、清掃作業 など、店内の作業全般をご担当ください。接客マニュアルのない スターバックスでは、お客さまが感じる感動体験をパートナーが 創造します。自主的にお客さまに喜んでいただけるおもてなしを 考え、笑顔で楽しくご勤務いただける方をお待ちしています。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コールセンターでのリーダー経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【インバウンド／業界トップクラス／累計資金調達額102億円】 【仕事内容】 【職務概要】 2019年にリリースしたPark Direct（httpswww.nealle.com/products/park-direct/）におけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。 ポジションの紹介はこちらをご覧ください ＜httpsnote.nealle.com/n/n53f212b24c5a＞ 【具体的には】 多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ※学歴不問、職業種未経験者、第二新卒層も歓迎 ※転職回数不問！ブランクもOK 【以下経験をお持ちの方は優遇！】※もちろんなくてもOK！ ◎飲食業界経験（アルバイト経験OK！） （デリバリー、居酒屋、中華、和食、回転ずし、焼肉屋、ラーメン店など） ◎接客・折衝経験 （販売職・営業経験者など） ◎マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 【こんな方はぜひ！】 ◎実力で評価される環境でプ

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【飲食店店長経験者歓迎】世界的ファストフードの管理職飲食店◎1年弱でSVに昇格実績有◎ 【仕事内容】 お店を盛り上げる仲間、大募集！ アルバイトの育成、シフト管理、金銭・在庫管理など、店舗運営業務全般をお願いします。 まずは店舗での接客・調理業務からスタート！ あなたの元気と笑顔で、お店に最高の雰囲気をつくりだしてください！ もちろん、最初からすべてをお任せすること

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 鎌倉パスタは異業種からの転職者も大歓迎し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アウトバウンド型コールセンターでの10人以上のメンバーマネジメント経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【★フルリモート／アウトバウンド／業界トップクラス／累計資金調達102億】 【仕事内容】 同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。 アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。 当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可 （複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験のご経験を活かし活躍している社員多数） ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 [歓迎] ・業界問わず、販売、接客、営業経験がある方 ・店長やSVなどのご経験をお持ちの方 ・頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ・将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に寄与したい方 【フィットする人物像】 ・将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 【職種名】 重度訪問介護事業ブロックマネージャー候補 ※既存の3～6事業所の統括をしていただきます。 【

仕事内容株式会社大戸屋 【山梨】店長候補 ◆大戸屋直営店舗／SVへのキャリアパス有／深夜勤務なし／プライム上場G 【仕事内容】 【山梨】店長候補 ◆大戸屋直営店舗／SVへのキャリアパス有／深夜勤務なし／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～大戸屋直営店舗スタッフ／飲食店長経験者大歓迎／プライム上場のコロワイドグループ／年間休日119日・正社員・深夜営業なし／本部・海外での立ち上げなど幅広いキャリアパス～ ■業務内容： 当社の直営店舗において、店舗運営業務をお任せします。 当社では今後更に店舗数の拡大も見込んでおりますため、多くのポストがある環境です。 ■業務詳細： ・接客、キッチン業務 ・

仕事内容業界トップクラスの将来性を持つ安定企業！ 新業態誕生！更なる規模拡大に向け人材募集 新規出店に伴うチャンス多数のタイミング！ ＜新ブランド立ち上げ！更なる事業拡大を見据え第二期創業メンバー募集！＞ 『伝説のすた丼屋』『Denver Premium』など多ジャンル・多ブランド展開を進め、現状214店舗展開中。 伝説のすた丼屋を継承した新ブランド『伝説の肉そば屋』も着実に展開し、ブランド創業期を盛り上げ、より良いブランドを一緒につくっていける方も募集！ 創業以来、着実な展開を進め安定経営を続けてきた当社は、 今後も毎期毎に新ブランドの展開を予定しており、今年も新規出店を多数計画！ 直近3年で3

仕事内容株式会社プレナス 【中部エリア／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方EAsv 【仕事内容】 【中部エリア／明快な評価制度】ストアマネージャー◆店舗運営におけるスキルアップ可／働き方EAsv 【具体的な仕事内容】 明確なキャリアパスを描ける／6期連続で営業利益増／全国約3,000店舗展開する大手飲食チェーン／安定した福利厚生 ■採用背景： ～全国各地の店舗拡大と組織強化に伴うストアマネージャーの増員～ 当社では、店舗の成長とお客様満足度の向上を目指し、ストアマネージャーの増員を図っています。 ■キャリアパス： 入社後6カ月の研修後、まずはストアマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験必須 店長経験、SV経験者歓迎！ 【職種名】 【年収450～600万円】店長候補／安定企業×全国の人気飲食ブランド 【仕事内容】 全国の人気飲食チェーン店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 接客・調理・マネジメントを段階的に習得し、将来的には店長として店舗経営を担っていただきます。 さらに、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、本部管理職へのキャリアアップも可能です。 スタッフの採用・育成・シフト管理 売上・原価・人件費などの数値管理 接客・品質・衛生管理 本部との連携・新メニュー導入対応 【事業内容・会社の特長】 レストラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店の店長経験必須(3年以上) SV経験者歓迎 【職種名】 【挑戦者歓迎】食のテーマパーク構想に携わる店長候補／高収入＆キャリアUP 【仕事内容】 全国の店舗で、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 接客・調理・マネジメントを段階的に習得し、将来的には店舗運営の中心となるポジションです。 さらに、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャー、本部職へのキャリアアップも可能です。 「食のテーマパーク」をコンセプトに、店舗を訪れるお客様にワクワク体験を提供することがミッションです。 あなたのアイデアやマネジメント力で、店舗運営と地域の魅力づく