東京都のスーパーバイザーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転

仕事内容【渋谷】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【千代田区】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に

勤務時間土日祝含む週4日～OK！8:00～21:00のうち実働8時間・休憩1時間 ＜シフト制＞8：00-17：00、9：00-18：00，12：00-21：00 職務手当1万円/月アリ！！＊規定有 ≪研修≫4日間の研修あり 時間：10～18時（研修中も同時給）その後、OJTでSV業務を1対1で少しずつ教えてもらえます。 ≪期間≫3ヶ月以上

仕事内容【週4日～OK・未経験OK☆】コールセンターのSVの募集！「大塚駅」から徒歩5分♪ 国民年金のご案内のコールセンターでのSV業務 業務例） ・コールセンターの運営 ＊発信リスト作成 ＊リスト運用 ＊実績報告集計 ＊座席表作成 ＊発信、受信調整 ＊スタッフのシフト調整 ・スタッフの指導/研修実施 ※日々のオペレーターの質問対応は別途、ラウンダーがいます ◆人気のコールセンターアルバイト☆安心・安定の官公庁関連 ◆職場環境 スタッフ数：150名（男女比 女性7：男性3） 年齢層：20～60代 幅広い年代のスタッフさんが活躍中です。 業務拡大に伴い新メンバーを大募集！ ◆知識研

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験がある方 ・店舗型サービス事業の経験がある方 ・交渉や折衝スキルに自信がある方 ・SV経験不問 【職種名】 スーパーバイザー 【仕事内容】 全国55店舗あるリラクゼーションサロンサイトの直営店 フランチャイズ店を繁盛店へと成長させるスーパーバイザーを募集いたします！ ＜具体的な業務内容＞ ・店舗運営管理 ・店舗マネジメント ・各種レポートを用いたスーパーバイザー業務 ・スタッフ管理 ・媒体からの集客施策や実務 ・現場スタッフを採用する施策や実務 ・オペレーションや技術の教育施策や実務 ・新店舗オープンのサポート ・既存フランチャイズオーナーへの追加

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【アウトソーシングコールセンターでのスーパーバイザー】生命保険会社の代理店から問い合わせ対応のスーパーバイザーをお願いします。エスカレーション対応１次受け、情報整理し折り返し対応を２次受けへ依頼、デイリーの入電量・対応内容報告、その他付随するお仕事をお願いします。 【服装自由】【企業紹介】人を大切にする理念を掲げた企業で、穏やかで面倒見の良く働きやすい環境です！アデコスタッフ活躍中！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30代

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 この求人は録画動画のエントリーとなります。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容【新宿】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容担当加盟店へ定期的に訪問し業績アップに繋がる情報やキャンペー ンの提供などによる営業支援、教育指導などをお任せします。 ■加盟店の訪問と定例会議の実施 ■本部が提供・支援・推奨するサービス、販促品の活用提案と導入 支援 ■担当区域は東北～関東の主要都市（直行直帰や宿泊を伴う出張も あります） ※加盟店の業績向上のための支援業務がメインミッションとなりま す。商談相手は店長や経営者クラスになるため、自身の裁量が加 盟店全体の業績に直結するとてもやりがいのあるポジションとな ります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【池袋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでの宴会サービス・料飲サービスの業務経験、 またはスーパーバイザーレベルのご経験のある方 ・英語スキル 【職種名】 【大手町】宴会サービス部門・SV/年収500～600万円/三井不動産グループホテル 【仕事内容】 活気に満ちた東京の中心部。ビジネスでのご利用はもちろんのこと、 美しい皇居に面した最高のロケーションにあり、観光拠点としても人気を集める ホテルです。 ■宴会サービス部門・スーパーバイザー 三井不動産グループの同社が運営するホテル内にて、 主に宴会場内の設営とサービス全般等のオペレーション業務のとりまとめや、 必要に応じてマネジメン

仕事内容【業務内容】 通販に関するお問い合わせに対応する受電チームの管理業務です。 オペレーターからのエスカレーション対応や品質管理、シフト調整、クライアント対応など、 チーム運営全般を担うSVとしてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ・オペレーターのマネジメント（エスカレーション対応、指導・育成、品質チェック） ・クレーム対応およびトラブル発生時の解決 ・顧客情報登録業務の管理 ・新人オペレーターの教育、研修対応 ・シフト作成、配置管理、アルバイト管理者の統括 ・業務マニュアルの作成・更新 ・クライアント対応（問い合わせ対応、日々実績の集計、レポート作成、月例定例会での報告、資料作成） ※まずは出

仕事内容【SV経験者歓迎！管理業務のお仕事になります！】■業務内容・チーム内の進捗確認等の管理業務、メンバーサポート・シフト管理等の調整・管理業務・行政機関の審査に対するエスカレーション対応 （問合せ内容の精査と他部署との連携・回答確認）・ご意見・ご要望に対する電話対応・電話対応の品質管理◆サポート体制、研修有

仕事内容＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 事業拡大により直営店舗数が急増中。店舗が増えても「全店で高水準を維持する」ために、エリア単位で売上と育成を両立できるエリアマネージャーを増員します。 【業務内容】 直営3〜5店舗を統括するポジションです。店長と二人三脚での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

勤務時間09:30～18:00 実働7時間15分／休憩75分

仕事内容百貨店業界でのコールセンターSVのお仕事です。＼高時給2030円でしっかり稼げるチャンス！／大手百貨店のECサイト運営を支える管理業務をお任せします。まずはオペレーター業務から基礎を身につけ、段階的にSVへステップアップできる環境です＊コールセンターやSV経験者はもちろん、育成や指導に興味がある方もぜひ！ ＜基礎からしっかり学んでSVへ！成長も収入もどちらも叶う環境＊＞少しでも気になった方は、ぜひお早めのエントリーを！【企業紹介】首都圏を中心に展開する老舗百貨店。ファッションや食品、ギフトなど幅広い商品を取り扱い、地域に根ざしたサービスで多くの顧客に支持されている企業です。 【こだわり条件

仕事内容女性専用ヨガ・ピラティスのパーソナルスタジオです 文京区のスタジオ若くは都内出張レッスンにて マンツーマンレッスンのお仕事をお任せします 姿勢改善や運動習慣改善のため通われるリピーターのお客様が主で 近隣の方がほとんどです 立地柄、お客様の層もよく、インストラクターの個性や学んでいる分野を活かせます レッスンは先ず簡単なアセスメントから始めて頂きますが レッスン自体の内容はお任せしています アセスメントに自信がない方は研修によりサポートいたしますのでご安心ください！ ヨガ・ピラティスのパーソナルレッスン指導となりますが どちらかの指導経験のみでも大丈夫です 【1レッスンの流れ】 ・お

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【エネルギー関連会社でのSV】インサイドセールスのSV業務をお願いします。主にオペレーターの管理・統括、ＬＰＩ数値管理、架電業務、スプレッドシートでの管理業務等を行っていただきます。 土日祝日勤務の場合は、在宅で就業も可能です！お電話での業務からステップアップしたいかたはぜひエントリーしてください！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 男性比率高め 駅直結 一部在宅勤務 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 インターネット・Web 住宅・不動産・建設 業界未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験（2年以上） ・ノンボイス対応経験 ・SV経験またはチームリーダー経験 ・コミュニケーション力／課題解決力／時間管理力 [歓迎] ・不動産業界での経験 ・賃貸物件オーナーとしてのご経験 【フィットする人物像】 SVとして次のステージにチャレンジしたい方 組織改善やマネジメントが得意な方 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方 多様な人と関わる仕事が好きな方 【職種名】 【コールセンターSV／経験をより大きなフィールドで！／年収400万円～／年休123日】 【仕事内容】 コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・オペレーターの育成・マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店でのスーパーバイザー、エリアマネージャーなどのご経験、 複数店舗のマネジメント経験など 現場とのコミュニケーションが円滑に取れる方 仕事を教えることが好きな方 [歓迎] 直営・FC店舗のーパーバイザー、エリアマネージャーの経験 【職種名】 東京｜スーパーバイザー（SV）／複数外食 直営orFC店舗 マネジメント・年収500万以上 【仕事内容】 スーパーバイザーとして複数店舗を統括。店長育成や店舗改善、本部と店舗の橋渡しを担い、事業拡大と店舗運営の品質向上を推進していただきます。 外食企業のスーパーバイザーとして、FC店舗担当エリアの複数店舗を巡回し、店舗運営の改善