スーパーバイザー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容SV（スーパーバイザー） 【急募】デイサービスのフランチャイズ本部という新たなフィールドで、全国の利用者様を支えるお仕事です！ 運動プログラムの立案など必要とされるサービスを一緒に創りましょう！ お任せしたい業務内容 全国各地の加盟事業所へ訪問し、現場職員への指導等を行います。 【具体的には】 ・事業所への業務指導・技術指導を通して職員のサポート ・事業所内のオペレーション指導 ・加盟店を対象にした研修・勉強会開催などの支援 →これまでにも疾患別勉強会や生活相談員を対象にした会議開催などの実績があります ・理学療法士の知識・経験から、スーパーバイザーとして全国約2万人の利用者様の機

仕事内容<仕事内容> │新宿SV│【経験者限定／あなたのキャリアをつなぐ】センター管理・後進の未経験人材をプロに育て上げる ☞ここがポイント！ Ｖ あなたのSV経験を活かすチャンス！ 150社以上のクライアント数 官公庁などの地域貢献性が高い仕事 年間休日121日！9連休以上の実績も！ 自社生成AIを活用したセンター運営 ■お仕事のポイント■ ◎AI含むデジタルチャネルも活用したコールセンター（コンタクトセンター）でのスーパーバイザー業務をお任せ！ まずは、5人規模のチームを担当し、ゆくゆくは複数のチームのマネジメントを行なっていただきます。 ・スタッフの勤怠管理 ・シフト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・SV経験、BPOセンターでのマネジメント経験 ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人財育成、業務構築・改善等の経験） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【首都圏】スーパーバイザー職／年間休日124日／充実した研修【グローバル規模で安定した環境◎】 【仕事内容】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー（SV）としてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。マネジメントはもち

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターのスーパーバイザー（SV）としての実務経験をお持ちの方 └ オペレーターの勤怠・稼働管理、KPIモニタリング、現場マネジメント、業務改善など、 SVとしての基本的な役割を一通り担ったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～39歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】コールセンターのチーム運営（SV）◆新卒領域特化の集客 【仕事内容】 新卒採用領域に特化した人材紹介事業の集客チームにおいて、スーパーバイザーとして以下の業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・コールスクリプトやトークマニュアルの整備・

仕事内容<仕事内容> 管理職手当6万円あり│ちゃぶ屋とんこつらぁ麺 ＣＨＡＢＵＴＯＮ アリオ北砂店 店舗運営や店長の経験を 活かしてSVにステップアップ しませんか？ この仕事のおすすめポイント ・「らあめん花月嵐」など 有名ブランドを運営する会社 ・年収600万円以上も可 ・管理職手当6万円あり ・年9回昇給のチャンスあり ・月9日休みで安定 ・将来的に独立も可能 ⇒開業準備支援金300万円支給 仕事内容について SVとして下記業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成・採用 ■労務管理 ■店舗の売上管理 など ★店舗スタッフには お客様に気持ちよく過ごして いただくための接

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー（フィリピン人のサポート） 【仕事の概要】 われわれ学文協同組合は、登録支援機関や監理団体として、 アジア諸国から、技能実習や特定技能という資格で日本にきた方のサポートを行っています。 ミャンマー国に加えて、フィリピンとバングラディッシュの方が、日本に入国してきます。 メインの仕事は、通訳的なお仕事となりますが、単なる通訳ではなく、自ら、いろいろとサポートを見出して、 動いていただく仕事となります。 サポートとは何をするかというと、 ●日本に入国できるようにしてあげる、あるいは、日本での査証の申請をスムーズにおこなってあげるとか、 ●日本語を覚えるのを手伝って

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験者歓迎】充実の研修あり◎クレーム対応はなし◎きれいなオフィスで清潔感のある環境 当社は「新たにイノベーションを起こす」をモットーに お客様の幸せを考え、日々精進しています。 そして、お客様に幸せになって頂くには 働く仲間も幸せであることが重要です。 そのため働きやすい環境を作るために 「働き方改革」を推進しています。 在籍の長いベテランが多いため、 オフィスの雰囲気には「安定感」があります！笑 丁寧かつその人に寄り添った研修体制があるため 未経験からでものびのび働ける職場です！ そんな当社で今回、「SV（業

仕事内容六本木・けやき坂通り沿いにあるステーキハウスの店長候補募集！★月給30万円以上！★ 六本木ヒルズ内にあるファインダイニングの支配人候補として、ホール業務全般、運営管理、在庫・発注管理、店舗労務・人材管理、OJT、店舗コストコントロール、売上管理、顧客管理、店舗販促・施策立案運営管理、店舗営業報告、デベロッパー対応などを担当します。月8日以上の休みがあり、プライベートの時間も確保できます。家庭的な雰囲気の職場で、チームワークを大切にしています。 六本木ヒルズ内にあるファインダイニングの支配人候補として、ホール業務全般、運営管理、在庫・発注管理、店舗労務・人材管理、OJT、店舗コストコントロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆飲食企業でのSV経験3年以上 [歓迎] ◆複数の業態を展開している企業でのSV経験 【職種名】 【福利厚生充実】黒字経営・業績安定/ホワイトな就業環境/プロモートしやすい/SV候補 【仕事内容】 社歴や年齢に関係なく正当な評価制度。社内公募制度により、あらゆるキャリアチェンジも可能なため、豊富なキャリアプランを描けます ダイニングレストランから居酒屋業態まで幅広く展開する飲食企業にて、SV候補としてご活躍いただきます。 ◆各店舗の売上・シフト管理 ◆各店舗の課題の洗い出し・および改善 ◆店舗サービス・オペレーションの改善、指導 ◆運営受託先クライアントとの折衝 ◆店

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマサポート業務の中でSVやリーダー・マネジメントのご経験 ・チームで設定した数値目標に対して前向きに取り組める方 かつ、下記いづれかの経験がある方 ・ベンチャー・スタートアップでの経験 ・SaaSや人材サービス、ITサービスでの経験 [歓迎] ・自社プロダクトにおけるSVのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【リモートOK！】カスタマーサポート（SV・マネジャー候補）/ 週1～2の出社を想定 【仕事内容】 ■ 業務内容 カスタマーディブロップメントチームでは、お客様

仕事内容グロービート・ジャパン株式会社 SV候補／月9日休み／転勤なし／業界職種未経験歓迎 【求人要約】 【給与】明確な評価制度のもと、年間最大月8万円UP 【キャリア】SV候補！エリアマネージャーとして採用 【働きやすさ】月9日休み！連休取得可！正月休みあり 【仕事内容】 【新業態も続々オープン】「らあめん花月嵐」の運営、複数店舗管理／ビジネスパーソンを育成する独自制度 【具体的な仕事内容】 国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・小売業界での複数店舗の管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・デザイン、商品にご興味をお持ちの方 ・PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント [歓迎] 歓迎条件 ・アパレル雑貨業界で10店舗程度のスーパーバイザー、エリアマネージャー経験のある方 【職種名】 スーパーバイザー 【仕事内容】 担当店舗数8～10店舗 マネジメント人数は60名程度 ・担当エリアの販売計画策定 ・担当エリアの店舗管理（売上・在庫） ・店長の人材育成・配置・異動提案 ・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成 ・担当エリアの店舗巡回および動向チェック ・店舗の問題点・

仕事内容「こだわりの専門店」でキャリア採用強化中 店長候補・料理長候補＞月給40万円以上 得意分野を活かして、キャリアも収入もUP とんかつブランド・専門店ブランドの各チームで新規採用START！ 全国に展開しながらも同一ブランドを手掛けるのではなく、「こだわりの専門店」を各地で出店している際コーポレーション。今回、首都圏と地方都市へ展開する とんかつブランドや、東京都内を中心にお店を構える個性際立つ専門店ブランドで新規スタッフを募集しています。 あなたが暮らす街にある、こだわりの専門ブランドで働こう！ 展開ジャンルも多岐に渡り、幅広いステージが用意されています。得意分野で活躍したい方はもちろん、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・転職回数3回まで ・業界問わず エリアマネジャー又はスーパーバイザーのご経験（3年以上） ・教育業界への関心 [歓迎] ・教育業界でのフランチャイズ教室のSV経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 首都圏【SV及びコンサルタント】大手学習塾／転勤なし／FC教室へのコンサルティングをお任せします 【仕事内容】 個別指導Axis（アクシス）のスーパーバイザーをお任せします。 担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、 経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行います。 個別

仕事内容株式会社ビショップ ■【関東】SV候補(Bshop) 【仕事内容】 ■【関東】SV候補(Bshop) 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： shopの店舗マネジメントを主に担っていただきます。 人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップです。 ◎大阪、京都、名古屋、東京、横浜、札幌、福岡と33店舗を展開しています。 シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。 httpbshop-inc.com/ ■業務詳細： ◎複数店舗の人材と売上の管理・販売計画の構築、店舗への落とし込み ・担当している店舗を巡回し、各店舗の現状

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験の方 ・アパレル業界での店長経験以上 ・スーパーバイザーorエリアマネージャーの経験（業界問わず） ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 [歓迎] ・事業の予算管理/売上管理/商品管理経験 ・VMD企画立案経験 【フィットする人物像】 ◎SV経験があり、フットワーク軽く全国臨店できる方 ◎VMDのノウハウをお持ちの方 ◎仕事を楽しんでできる方 【職種名】 アパレル事業責任者候補（SV）◆暗闇バイクエクササイズFEELCYCLEのアパレルブランド◆新展開！ 【仕事内容】 店長経験を活かしてアパレル事業の責任者候補(SV)として

仕事内容<仕事内容> 管理職手当6万円あり！│月9日休み│年収600万円以上可│らあめん花月嵐 桜新町店 店舗運営や店長の経験を 活かしてSVにステップアップ しませんか？ この仕事のおすすめポイント！ ・らあめん花月嵐など 有名ブランド企業！ ・年収600万円以上も可 ・管理職手当6万円あり！ ・年9回昇給のチャンスあり ・月9日休みで安定！ ・将来的に独立も可能 ⇒開業準備支援金300万円支給 仕事内容について 「らあめん花月嵐」のSVとして 下記業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成・採用 ■労務管理 ■店舗の売上管理 など ★店舗スタッフには、 お客様に気持ちよく過ご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の管理経験をお持ちの方、大型店舗のマネジメント経験をお持ちの方 尚可 [歓迎] ・加盟店オーナーとの折衝、サポート経験者 ・店長経験者・飲食業界での接客・調理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 超人気ブランド【麻辣湯】店 スーパーバイザー候補／最短半年でSVに★手当、働く環境充実 【仕事内容】 ※まずは店長候補として就業して頂き、現場を学んでいただきます。 ◆キャリアアップ（SV未経験の方の場合） 店長候補・店長→スーパーバイザー（最短半年） 新業態「

仕事内容★未経験歓迎★【店長候補】面接１回！「働きがいのある会社」4年連続認定！ 『大阪餃子専門店よしこ』の店舗キャストとしてホールや調理業務を担当します。入社後は本部研修とOJTで基本の接客や調理、店舗オペレーションを学びます。未経験でも半年から1年で店長に昇格することが可能です。店舗運営業務やスタッフ教育も行い、将来的にはエリアマネージャーや本部職へのキャリアチェンジも可能です。 『大阪餃子専門店よしこ』の店舗キャストとしてホールや調理業務を担当します。入社後は本部研修とOJTで基本の接客や調理、店舗オペレーションを学びます。未経験でも半年から1年で店長に昇格することが可能です。店舗運営業務や

仕事内容株式会社グラニフ スーパーバイザー 【仕事内容】 スーパーバイザー 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。・担当エリアの販売計画策定・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）・店長の人材育成・配置・異動提案・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成・担当エリアの店舗巡回および動向チェック・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示・施設営業との協働・対応・新店オープン・催事運営■担当数：担当店舗数8～10店舗、マネジメント人数は60名程度■組織体制：ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー10名(20代後半～40代