大阪府大阪市此花区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容運営を支え、人を育てる管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長・管理職のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 施設長・管理職として、デイサービスの運営を幅広く支えていただきます。 ・事業所全体の運営管理 ・スタッフとの連携、業務調整 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・日々の業務状況の確認 ・サービスの質向上に向けた取り組み ・施設運営に関わる管理業務 現場の状況を把握しながら、スタッフが働きやすく、利用者様が快適に過ごせるデイサービスづくりを担うポジションです。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従

仕事内容【営業職】観光×人材！日本国内のホテル・旅館など観光業をメインとした「移動体験」を提供する人材サービスを展開！「観光以上、定住未満」という働き方を実現！ ★土日祝休み・服装自由★ 北海道や沖縄、ビーチに温泉といった全国のリゾート地で住み込みで働くリゾートバイトは、 通常の仕事では味わえない経験や出会いが大きな魅力！ そんなリゾートバイトに特化した人材サービス会社として、登録者数約13万人、取引先3300社以上の実績がございます！ 【業務内容】 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設（リゾートホテル、温泉旅館、スキー場、テーマパーク）をつなぐ人材サービス

仕事内容★売上68億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社。アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 関西エリアの営業統括責任者として、営業活動および配属支店や管轄地域内の営業店の営業戦略立案や運営、数値管理などをご担当をいただきます。エリア拡大の営業戦略や

仕事内容【運用保守のその次へ】AI時代に選ばれ続ける、市場価値の高いインフラエンジニアへ。 "「運用保守を続けているけど、そろそろ構築に進みたい」 「AWSやAzureを勉強しているのに、実務経験が積めない」 「今の会社では、希望を伝えても似た案件ばかり…」 そんな悩みを抱えている方は、多いのではないでしょうか。 さらに今、AIの普及によってエンジニアの仕事そのものが変わり始めています。開発やテスト、運用の一部では効率化が進む一方で、AIやクラウドを安全・安定的に動かすためのインフラ、ネットワーク、セキュリティの重要性は高まっています。 だからこそ、これからのインフラエンジニアに求められるのは

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験(WEB、印刷、イベント装飾等の業務経験) [歓迎] ・セールスプロモーション会社における法人営業経験（広告代理店やSP系会社、コンサルティング会社での経験のある方） ・リアル/デジタルのプロモーション、キャンペーンなどのプランニング経験 ・コミュニケーション能力（要件定義決定に向けた顧客、協力会社折衝やプレゼン力）をお持ちの方 ・課題分析、解決能力（質問力、抽出化能力、企画力） 【職種名】 【大阪】プロモーション企画営業 Daigasグループの安定基盤 【仕事内容】 営業担当として、セールスプロモーション商材を通じたお客さまの課題解決に取り組んでいた

仕事内容これまで培った「ヒアリング力・提案力・交渉力」を活かしていただける、提案営業の仕事です。 人材業界の知識は入社後に習得OK。まずあなたの「営業経験」を活かして、製造業の課題解決に携わりませんか？ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が抱えている課題に対してサービスを提案し、マッチした人材を採用し、派遣します。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、クライアントの課題に対して、中長期的に伴走できる仕事です。 新規営業と、既存顧客フォローの2軸の仕事がありますが、 どの業務に比重を置くかは営

仕事内容これまで培った「ヒアリング力・提案力・交渉力」を活かしていただける、提案営業の仕事です。 人材業界の知識は入社後に習得OK。まずあなたの「営業経験」を活かして、製造業の課題解決に携わりませんか？ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が抱えている課題に対してサービスを提案し、マッチした人材を採用し、派遣します。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、クライアントの課題に対して、中長期的に伴走できる仕事です。 新規営業と、既存顧客フォローの2軸の仕事がありますが、 どの業務に比重を置くかは営

仕事内容■業務内容 パートナー企業様との提携最大化に向けた戦略立案から仕組み化までを一気通貫でお任せします。 ・アライアンス戦略の策定： 関西圏のターゲット選定と、銀行・複合機・キャリアメーカーとの共創モデルの設計。 ・営業推進の仕組みづくり： SFAの要件整理・改修やマニュアル整備を通じた、業務フローの最適化 。 ・データ分析・施策立案： 予実管理・行動データに基づき、受注率を向上させるためのキャンペーンやイベントの企画 。 ・組織横断プロジェクトの主導： 東京本部や他部署と連携し、成功事例を全国へ、あるいは全国の知見を大阪へ展開する 。

仕事内容【建設業界の人手不足を解決する人材サービス】 企業と求職者のマッチングを図る営業兼コーディネーターとして、幅広い業務を行います。 ■企業に対する業務 ・人材課題やニーズのヒアリング ・最適な人材の提案 ・継続依頼につながる関係づくり ■求職者に対する業務 ・登録スタッフの管理やマネジメント ・最適な案件の紹介 ・就業後の勤怠管理やフォロー 【入社後の流れ】 ■基礎研修 入社後は4日間で座学と実践研修を行います。業界の基礎知識やサービスの仕組みを学びます。 ■OJT 先輩社員とのロープレを通じて、営業活動の基本を習得します。現場での動き方を直接見て学び、実践を通じて経験を重ねます。 ■

仕事内容「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり合わせた上で最適な勤務先が見つかるようサポートします。 〇職場定着

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせいただいた企業へ、業務効率化やDX推進に関するサービスをご提案する反響営業のお仕事です。 お客様の課題をヒアリングし、最適なサービスのご案内から導入後のフォローまで一貫して担当していただきます。 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいた企業へのご連絡・商談日程の調整 ◎お客様の課題やニーズのヒアリング ◎DXサービス・業務効率化ツールのご提案 ◎オンライン商談・訪問商談 ◎見積書や提案資料の作成 ◎契約手続き・導入サポート ◎既存顧客へのフォローアップ 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力・ヒアリング力 ◎コミュニケーション能力 ◎

仕事内容【大阪府大阪市住之江区】高時給2,000円～2,500円！駅チカで通勤便利！ 大阪市住之江区/パート薬剤師/駅チカで通勤便利/勤務時間応相談/高時給 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 時給 2,000円～ ◆基本時給 2,000円 ◆17時以降 2,500円 ※交通費規定支給 【勤務地】 大阪府大阪市住之江区南港中２丁目１−１０９ポートタウンショッピングセンタ内 募集情報 ≪ 求人のポイント ≫ 大阪本社を中心に関西エリアで長く地域に愛されている法人です。調剤専門店/ドラッグストア/併設店等様々な店舗を運営しています。 安心のウエルシアグループ！ 総合病院の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方 ・下記のいずれかに該当する方 (1)生産技術のご経験をお持ちであり、生産システム関連の導入・設計・改善などのご経験をお持ちの方 （例：設備制御・自動化、プラント制御、AI・IoT・DB設計、予知保全、MES、BIツール等のユーザー機能/UI開発など） (2)SCADA開発のご経験がある方 (3)SIer/社内SEとして生産システムの開発経験（要件定義・基本設計）の経験をお持ちの方 【尚可】 ・DX推進、IoT推進、スマートファクトリ推進の経験がある方（立場はSIerと社内SEのどちらでも

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容採用マネージャー「毎月3~4名の定期採用を実施中です！」 ■お任せする業務内容 (1)WEB関連で独り立ちするための研修受講 →当社独自の研修制度により、近い将来の戦力となるための研修期間を設けております。 (2)ただ創れるだけではなく、しっかり提案できるスキルをつける →様々なクラウドサービスやAI商材を、法人様に提案することで提案力やビジネスコミュニケーションスキルを身につけて頂きます。 ◆志望動機 「何となくWeb業界に憧れています！」 そんな簡単な理由でOK！好奇心こそ成長の一番の活力剤です！ 当社では意欲と積極性を重視しています。 実際、現在活躍中の先輩も 「未経験から