人材営業 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容独立系ＳＩｅｒの派遣部門の営業職を募集いたします。 プロジェクトの詳細をヒアリングし、顧客のニーズに 応じてエンジニアスタッフの紹介を実施します。 【業務内容】 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフの提案・マッチング ・契約交渉・書類作成 ・派遣スタッフのフォローアップ ・新規開拓および既存顧客の深耕営業 ・営業戦略の立案 ・部下育成・チームマネジメント （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容人材営業 人材紹介や派遣、採用コンサルティングなどを通じて、 企業の採用課題を解決し、求職者のキャリア形成を支援する営業業務をお任せします。 クライアントとの信頼関係を築きながら、 最適な人材のマッチングを提案することで、 双方に喜びと感謝を届けられるのがこの仕事の大きな魅力です。 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆未経験でも挑戦可能 ・研修制度/OJTが充実しており、営業未経験からでもスキル習得可能 ・先輩社員が手厚くサポート ◆成果が給与に直結 ・インセンティブ制度あり ・自分の努力や成果が目に見える形で評価される ◆やりがいのある仕事 ・企業と求職者のマッチングを通

仕事内容【年間休日120日以上】月収35万円以上の高収入＆残業少なめ◎ 「もっと深く提案したい」その想いを、企業成長と人材の未来を支える力に。 急成長するIT領域で、あなたの営業経験に“裁量”と“戦略”をプラスしませんか？ 経験者歓迎｜裁量×専門性でキャリアを次のステージへ ＼「人を動かす」だけで終わらない、“本質的な営業”を。／ 独立系SIerの派遣部門で、即戦力となる【人材営業】を募集！ IT・人材業界での経験を活かし、企業の経営課題に向き合いながら、 “人材というリソース”で本質的な価値提供を行うポジションです。 「もっと裁量をもって顧客提案したい」 「マッチングだけで終わらない関係

仕事内容独立系ＳＩｅｒの派遣部門の営業職を募集いたします。 プロジェクトの詳細をヒアリングし、顧客のニーズに 応じてエンジニアスタッフの紹介を実施します。 【業務内容】 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・派遣スタッフの提案・マッチング ・契約交渉・書類作成 ・派遣スタッフのフォローアップ ・新規開拓および既存顧客の深耕営業 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容特定技能外国人材の採用支援業務 人材不足の法人様への人材提案 要望ヒアリング、条件調整 特定技能者の選定、面接設定 内定後の在留資格申請支援 生活オリエンテーション実施 入国・引越し等各種サポート 入国後の生活立ち上げ支援 就労中の生活・相談対応 外国人材約五十名を担当 対応エリアは全国（主に関西） 法人と人材双方の調整業務

仕事内容大阪府大阪市中央区の人材派遣営業 (正社員) | 百信株式会社 ▼仕事内容 ◎人材派遣の新規営業 ・営業先リサーチ ・訪問営業（企画営業） ・企業への外国人材の提案 ・派遣スタッフフォロー ＊具体的には、日本企業向けに電話で新規開拓して頂きます。 企業名簿を用意してあります。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人材派遣営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社

仕事内容【未経験可】IT法人営業×キャリアアドバイザー/平均年齢28歳！/最難関の営業スキルを身に着けませんか！？ 仕事内容 本ポジションの魅力 ・取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます。 ・「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます！ さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。 営業を超えたビジネスパーソンとしての市場価値アップが叶います！ ・若手が活躍している組織です

仕事内容【営業（人材ビジネス経験者採用）人材紹介チームに増員！服装自由！/社会貢献度の高い事業展開☆ ▼仕事内容 看護師・管理栄養士に特化した人材派遣・人材紹介の会社です。 今後の営業組織の中心を担ってくれるメンバーを募集します。 これまでは既存法人のみで業績拡大していたため、特に営業活動を行っていませんでしたが、新しいフェーズに入っています。 今後１・2年の間に東京にも拠点オープンを予定しています。 ・新規営業 ・既存法人のフォロー営業 ※当面は新規営業がメインとなります。 ・求職者との面談・稼働フォロー ・付随する事務作業 ・電話対応 ※法人担当をメインに行います（片面、RAイメージ） ・営業

仕事内容企業と求職者をつなぐお仕事です。求人票の作成や求職者へのお仕 事案内、企業への紹介を行い、契約書類の作成やシフト・勤怠管理 などの稼働管理を担当します。 担当エリアは大阪市が中心です。 「頑張っているのに評価されない。」 そんな環境にモヤモヤしていませんか 当社では、未経験からでも 『成果に応じて昇給する仕組み』を整えています。 『このままでいいのか』と感じている方にこそ、 一度話を聞いてほしいと考えています。 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容人材派遣企業の営業職です。 手厚いフォロー体制で相談しやすい環境です！ 新規・既存顧客とのメール、電話、訪問など法人営業 スタッフさんの入社、職場訪問同行とアフターフォロー ノートパソコン 社用携帯 営業車支給 残業や休日出勤はほぼありません。 グループ会社が山口にあるので安心です。 ＊変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容人材営業（応募者対応） 今回募集するのは、求人に応募してくださった求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内や仕事紹介などを行う 人材営業（応募者対応）スタッフ。 応募者の希望を丁寧にヒアリングし、 最適なお仕事につなげていく大切な役割を担います。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業や人材業界に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 入社後は、求人内容や応募者対応の流れなどを先輩スタッフが丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 求職者の就職や転職が決まったときには、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 本求

仕事内容人材派遣の営業職として、求職者の方の人生に寄り添い、 企業様との架け橋をしていただくお仕事です。 ◆企業・法人への人材提案 ◆採用状況や新規募集内容のヒアリング ◆就業中スタッフや取引先の対応 ・契約の更新確認やお困りごと相談、契約書類の作成 など 幅広い業務をお任せするので、マルチタスク能力が身に付きます。 社内には上下関係がほぼなく、フラットな社風です。 自分のペースで仕事を進められる「程よい個人プレイ」 が認められています。変更範囲：変更無し

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【急成長中のHRベンチャ-！ 】企業のニ-ズをヒアリングし、適した人材とマッチングするRAを担当します。 CA業務もございます。 業務内容(詳細) 【業務内容】企業のニ-ズをヒアリングし、適した人材とマッチングするRACA両面担当します。 【お仕事の流れ】 ▼ニ-ズの高い企業様へ積極的にアプロ-チし、最適な人材採用のご提案を行います。企業様の事業内容や求める人材像を丁寧にヒアリングし、ニ-ズに合った候補者のご紹介を目指します。 ▼人材要件の詳細なヒアリングを実施します。具体的なスキルや経験、資格、勤務条件などをお伺いし、企業様の求める理想的な人材像を明確に把

仕事内容人材系営業／転勤なし・年間休日120日以上 IT人材派遣の営業職 リ ダ 候補 賞与年2回 137 経験者歓迎｜裁量×専門性でキャリアを次のステージへ ＼「人を動かす」だけで終わらない、“本質的な営業”を。／ 独立系SIerの派遣部門で、即戦力となる【人材営業】を募集！ IT・人材業界での経験を活かし、企業の経営課題に向き合いながら、 “人材というリソース”で本質的な価値提供を行うポジションです。 「もっと裁量をもって顧客提案したい」 「マッチングだけで終わらない関係構築をしたい」 「戦略設計やチームづくりにも関わりたい」 そんな次のステップを求める方にこそフィットします。 【対応

仕事内容株式会社アンフ・スタイル 人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視 【求人要約】 【やりがい】人と企業をつなぎ、双方に貢献できること 【必要なスキル】求職者への寄り添い・企業との交渉力 【研修】マンツーマンでOJTがあり未経験でも安心 「あなたのサポートが、誰かのキャリアを輝かせる」 未経験から、人材コーディネーターに挑戦しませんか？ ▽当社のコーディネーターの8割は未経験者▽ 未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制” 人と企業をつなぐ人材コーディネーターという仕事であるため、 人と関わることやマッチングに関わる仕事に興味のある方であれば未経験でも大丈夫！

仕事内容★未経験者歓迎★ 営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を 中心とした営業活動を行っていただきます。 （主な担当業務） ・建設業の企業へ人材提案から契約 ・契約書類の作成 ・請求書の作成 ・勤怠管理 ・面接などの採用活動 変更範囲：変更なし

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者の

仕事内容【国際貢献に繋がるお仕事◎】 人材不足に悩む企業様に対して、特定技能外国人の紹介、管理支援を行います。 お任せするのはBtoBの営業です！ ＜具体的には＞ 当社は主に、海外人材に特化した人材派遣業を行っています。 新規事業として、特定技能外国人の紹介ならびに管理支援の受託事業を開始しました。 主には法人の企業様への営業活動を担当いただきます。 【主な業務】 ■電話でのアポイント取得（派遣取引のある既存取引先ならびに新規開拓） ■お客様先訪問 …どんな方を求めているのかヒアリング ■最適な人材を紹介（社内で連携） ■企業とスタッフ双方の合意で契約へ ■雇用・就労後のアフターフォロー …外国人

仕事内容★未経験から30万円スタート可能★人材コーディネーターのお仕事◆土日祝休み◆月給３０万円以上！未経験OK！書類選考、面接1回、積極的に採用中！ 年間休日132日以上★ 未経験からでも活躍できる★ 人気の人材コーディネーターのお仕事★ 「これからどうしよう。」 「自分に何が向いてるんだろう。」 そんな風に迷う誰かに寄り添って、 そっと背中を押す。 それが、私たちの仕事です。 【具体的な業務内容】 ・電話で面談する（対面での面談はありません） ・やりたいことや希望を聞く ・その人に合ったお仕事を紹介する ・入社までフォローする ＼数字で見るお仕事／ ・1日の電話面談件数：4～6名 ・月の

仕事内容東証プライム上場グループの安心感も、 「誰かの役に立っている」という実感も、同時に手に入れる♪ 仕事内容： 人材コーディネーター職として、 企業のIT人材ニーズを把握し、最適な人材提案を行います。 SESを中心に、派遣・受託・人材紹介など幅広いサービスを扱いながら、 クライアントの課題解決と事業成長を支援するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・顧客訪問：新規開拓・既存顧客への提案 ・マッチング：エンジニアと案件の引き合わせ ・アライアンス：パートナー企業との提携・協力 ・メンバーケア：稼働中の1on1・フォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 注目ポイント1： 未経験か