人材営業 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容マネージャー候補【人材紹介の新たな事業モデル/水曜日はリモート可】RA特化型エージェント/リクルーティングアドバイザー（RA）/年間休日130日以上/インセンティブあり/ユニークな福利厚生/人生設計を尊重するカルチャー ▼仕事内容 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業ZEROGRA(RA)他社エージェント様(CA)求職者 従来モデル(A社)：採用企業A社/RAA

仕事内容・通信系、金融系、物流系など問わず、幅広い業界のお客様に対し てＩＴ人材の紹介営業を担当。 ・新規・既存顧客の割合「新規７：既存３」 ・最初は自身の顧客獲得のために先輩社員と一緒に新規営業を中心 に開拓 ・担当企業１０～３０社程度で一日の商談数２～３件程度 ・担当エンジニア数１０～３０人で、月に２～５回のエンジニアフ ォロー面談を実施 変更範囲：変更なし

仕事内容人材紹介営業 ■仕事のフロー 1.登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 2.キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 3.求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 4.求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどう

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ︎ZEROGRA(RA) ︎他社エージェント様(CA) ︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業 ︎A社/RA ︎A社/CA ︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、ご支援先の

仕事内容システムエンジニアリング支援事業における人材提案営業を行って 頂きます。アポイントを取った取引先様への訪問、情報交換 求められる開発プロジェクトへ技術支援のご提案をして頂きます。 ノルマはございません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社スタッフを、人材を求める技術系・製造系の企業様に派遣するお仕事です。 就業先企業の開拓や、スタッフへの就業に関するアドバイスも実施していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・顧客の新規獲得 ・応募者対応（応募者の面接、キャリアコンサルティング ・推薦対象者のエントリーシート（履歴書等）の編集、もしくは全て作成 ・企業への推薦、折衝 ・請求書、契約書の作成及びファイリング ・その他 庶務業務 ＜当社について＞ 人材紹介・派遣事業での経験者を急募します。 まだ若く新しい会社です。共に成長させましょう。 これからの人材事業に於ける、あなたのビジョンや事業モデルを是非、聞かせて下さい。 人と企業

仕事内容▼クライアントが必要とする移動体通信／ＩＴエンジニアを 採用するためのスカウト～面接対応 ▼一人ひとりのエンジニアの要望を伺いながら、希望にマッチした クライアントをご紹介 ▼エンジニアとクライアントの面談フォロー ▼エンジニアマッチング後のフォロー また常駐企業や大手通信キャリア企業との情報交換等も行い、 提案営業を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＼企業と働く人たちの、良き相談相手に／ ミッションは、人材を求める企業と最適なスタッフさんを“つなぐ”こと。人材ニーズのヒアリングから、スタッフさんとのマッチング、就業後のフォローまで、一貫して対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ■人材ニーズのヒアリング 既存取引先を中心に、「どのような人材が必要か」をヒアリング。新たな取引先開拓に向けて企業へのアプローチも、既存と並行して行ないます。 ※担当社数は、最初は10～15社。独り立ち後は20～30社程度です。 ※訪問先はオフィスから片道1時間圏内の企業が中心です。 ■マッチング スタッフさんが「どんな仕事をしたいか」を丁寧に伺い、希望や適性

仕事内容＊人材紹介事業、人材派遣事業に係る営業兼コーディネーター職 として、以下の業務をお任せします。 １）顧客の新規獲得。 ２）求人（媒体の選定、求人掲載対応） ３）応募者対応（応募者の面接、キャリアコンサルティング。 ４）推薦対象者のエントリーシート（履歴書＆職務経歴書）の 編集、もしくは全て作成 ５）企業への推薦、折衝 ６）請求書、契約書の作成及びファイリング ７）その他 庶務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「技術者派遣営業と社員エンジニアのフォローを お願い致します。」 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、顧客への定期訪問を行って いただきます。 懇意にして頂いていたクライアント先への営業活動も勿論歓迎です 主に、機械・電気電子・制御系の技術者を採用し派遣。 既存クライアントへの深耕営業がメインです。 人材ニーズなどをヒアリングし、採用担当へフィードバック。 並行して社員エンジニアのフォローなどもお願いします。 ＊ノルマや無駄な資料作成提出・営業会議は一切ありません。 のびのびとお仕事を楽しんで頂ける環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■法人営業経験者を歓迎致します。 技人国での法人営業経験のある方も応募可能です。 ■新規法人企業様および既存取引法人企業様へのアプローチ ※テレアポや問い合わせ対応など ※オンラインでの商談がメインですが訪問の場合もあります。 ■課題解決を行う企画・提案 面接同行 契約、入社後のフォローなどの業務をお任せします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容Ｃａｒｅ Ｅａｒｔｈ株式会社 【人材営業】未経験から月給28万円以上／20代活躍中／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材営業】人と企業をマッチング／法人向けのスタッフ派遣プラン提案をお任せします★研修体制リニューアル★新拠点オープンで昇格チャンスも多数！▼新規顧客へのアプローチ 現場の人手不足について企業からヒアリングし、訪問日時を設定します。ある業界に狙いを絞るもよし、とにかく架電数を増やすもよし、進め方は自分次第。 ▼訪問・商談 必要人数・業務内容・日程を踏まえて派遣プラ

仕事内容【大阪市淀川区】人材派遣営業・スタッフ管理／40代、50代活躍中／オープンブックマネジメント株式会社 ＜この求人情報について＞ オープンブックマネジメント株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 人材派遣営業、スタッフ管理 建築業界を中心に確かな人材を幅広いステージに繋ぐ総合人材ビジネス事業を行っております。 【会社について】 創業約80年の老舗建設会社をバックボーンに持つ当社では安定基盤の下、 充実した研修制度や手厚いフォロー体制を構築技術者と企業との繋がりを大切に育み これからの建設業界をけん引していく事を目指しております。 応募方法： ＜

仕事内容・仕事内容 ＼ プレイヤーから“経営視点”へ ／ 人材業界での経験を活かし、営業＋マネジメントの両軸で支店運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ・法人営業（新規開拓／既存深耕） ・求職者との面談、マッチング業務 ・派遣スタッフの定着フォロー ・メンバーの育成、KPI管理、同行指導 ・売上／利益の数値管理、戦略立案 単なる営業ではなく「組織を伸ばす役割」です。 ＜このポジションの特徴＞ ・営業だけでなく“チーム成果”で評価 ・数字管理・戦略設計など経営視点が身につく ・拡大フェーズのためポストチャンス多数 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 1日の流れ 09:00 出社・数値

仕事内容クライアントは主にアパレルメーカー、食品メーカーです。 ・既存クライアントへの人材のご提案 ・新規クライアント開拓 ・新規スタッフのフォロー、店舗巡回 ・請負店舗の運営、人財育成 ・契約書作成、資料作成など付随する業務 ※業務についてはしっかりとレクチャーいたします。 ※求人作成や新規スタッフの登録などの業務はありません。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●技術者スタッフを取引企業へ提案する人材営業 ・営業強化のための増員です。 ・大手メーカーへの技術者派遣を行います。 ・営業エリアは大阪府、兵庫県、三田市です。 ・自社の技術社員を取引先企業へ提案します。 ・技術者の管理やフォローも行います。 ・先輩社員が研修、フォローします。未経験でも問題ありません 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容未経験から営業デビュー！新規営業無し！20・30代活躍中｜人材派遣営業｜土日祝休み・年休120日以上 製造系・倉庫系案件を中心とした、人材派遣のスタッフ管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・派遣スタッフの登録面談 ・お仕事のご紹介、マッチング ・就業中スタッフのフォロー ・企業との調整業務 ・各種事務作業 など 教育体制 入社後は約1年間、先輩社員がマンツーマンでサポート。 基礎からしっかり学べる研修体制が整っているので、未経験の方も安心です。 「人と企業をつなぐ仕事」にチャレンジしませんか？ 人材業界に興味がある方、営業職に挑戦してみたい方にピッタリのお仕事です。 派遣会

仕事内容【人材営業の経験者求む：現場一貫の裁量をあなたに】 ■一気通貫の業務スタイル ・新規開拓からスタッフ集客、マッチング、フォローまで ・全ての工程を「自分の納得いく形」で完結できます。 ■この仕事の魅力 後進の育成よりも、自身の営業力で勝負したい方を歓迎します。 「誰かに任せるより、自分でやった方が早いし確実だ」 そんなプロ意識の高い方に、大きな裁量をお渡しします。 ４０代以上のベテランが、現場の最前線で活躍できる環境です。 あなたのこだわりが、そのまま当社の実績に繋がります。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容法人企業が抱える課題に対し、エンジニア人材を通じた解決策を 提案する人材提案営業のポジションです。 また、リーダー候補として営業戦略の策定や社員育成、 マネジメント業務に携わっていただきます。 ■法人企業へのヒアリング ■人材提案・マッチング ■契約・稼働後のフォロー 業務の範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市中央区の０から始める人材紹介営業 (正社員) | 株式会社メグリア ▼仕事内容 「仕事は楽しい方がいいに決まってる」メグリアは本気でそう考えています。 大変な時も仲間と笑い合い、目標達成したら全員で喜ぶ。 そんな部活のような熱量で働きたい方、ぜひ一度オフィスに遊びに来てください！〈具体的な仕事内容〉 ・人材にお困りの企業へのアプローチ ・お仕事をお探しの求職者へのサポート ・マッチングから入社後のフォローまで ・チームでの目標達成に向けた作戦会議やロープレ【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ０から始める人材紹介営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与