大阪府大阪市此花区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容パーソルダイバース株式会社 梅田／在宅可◆障害者雇用支援／人材紹介営業◆プライム上場・dodaのパーソルG◆1社に深く長く伴走◎ 【仕事内容】 梅田／在宅可◆障害者雇用支援／人材紹介営業◆プライム上場・dodaのパーソルG◆1社に深く長く伴走◎ 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問／人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニーで企業の障害者雇用支援をお任せ／フレックス・在宅可・年休123日など、はたらきやすい環境／社会貢献性◎】 ■概要 ： ・障害者のための転職・就職・採用支援を行う人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイザー（RA）の業務をお任せします。 ・労

仕事内容【新規事業の営業メンバーを募集します】 旅行業で培った国内外のコネクションを活かした新規事業の営業メンバーを募集致します。 日本語のみで問題ありません。 「特定技能外国人の紹介営業」 ・国内営業 新規顧客の開拓 海外パートナーの開拓(日本語のみでOK) 外国人求職者との面接(日本語のみでOK) アピールポイント: ・新規事業で1からチャレンジできます。 ・ニーズの高い特定技能外国人事業です。 ・私服勤務OK。

仕事内容【大阪の新拠点メンバー★月給38.1万円〜】 独自モデルで全国拡大中の成長企業！ 未経験から拠点長候補を目指せる営業募集◎ ＼「新拠線の立ち上げ」×「拠点長への早期キャリアアップ」／ 未経験から独自市場の人材コンサルタントへ★ 残業月10〜20h！夏季は最大9連休も◎ ＼「新オフィスのスターティングメンバー」×「拠点長への早期キャリアアップ」を両立！／ 「パートタイム特化という独自の強みを武器に、新拠点を自分の手で大きくしたい」 「残業少なめ・長期連休ありの環境で、仕事もプライベートも全力で充実させたい」 そんな、大阪の新オフィス立ち上げに関わり、拠点長候補として成長したい方に最適な環境で

仕事内容＼経験を活かして！将来は管理職へ／ 企業と人をつなぐ提案営業＆人材コーディネーター（管理職候補） 業務拡大にともない、仲間を増員募集！ 人手不足に悩む企業と、働きたい求職者をつなぐやりがいあるお仕事です。 またチームのマネジメントをしてもらいます。 【具体的には】 大手製造メーカーや事務・コールセンターなど取引の長い企業様が多数。 ◆企業対応（営業） ・担当企業を訪問して、人材に関するお悩みをヒアリング ・現在働いている派遣スタッフのフォロー ・新しい人材のご提案や情報共有 ◆スタッフ対応（コーディネート） ・求職者との面談や、職場見学の同行 ・初出勤日のフォローや導入研修の付き添い

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応…など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ 提案型営業業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日は125日（土日祝休み）、 5日以上の連休取得OK！ しっかりお休みが取れます。 また、フレックスタイム制のため 営業先からの直帰や、今日は10時出社など フレキシ

仕事内容【株式会社LEETについて】 元エンジニアである社長・杉によって設立された当社は平均年齢30歳と若手メンバーが多数活躍している成長企業です。 設立から5年弱ながら事業は順調に拡大中で、主力のSES事業に加え受託開発案件の拡大や自社サービスの展開も目標に掲げています。 いま当社は現状維持ではなくもう一段上へ進むための転換期。 今回募集するのは単なる営業メンバーではありません。 社長の右腕として事業の前進を共に牽引するコアメンバーです。 用意されたレールの上を走る仕事ではなく、 課題を見つけ動き結果をつくるポジション。 社長を支えるのではなく時には引っ張る側として動ける方。 一緒に、会社の次の

仕事内容大企業が抱える複雑な経営課題、新規事業の立ち上げ、DX推進、事業再編、グローバル展開などの重要プロジェクトにおいて、圧倒的な価値を発揮できる「Invisible人材」です。 Invisible人材とは、必ずしも有名企業の役員や著名な専門家とは限りません。 組織の中で難易度の高い課題を解決してきた実務家 特定の領域で突出した専門性と実行力を持つ人材 表舞台には立たないものの、事業を成功に導いてきたキーパーソン 独立・転職市場ではまだ十分に認知されていないハイポテンシャル人材 大企業の意思決定層やプロジェクト責任者が、今まさに必要としている希少人材 こうした人材を独自のネットワークとリサーチに

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【梅田】リクルートGの人材営業※どの会社も欲しがる営業スキルが身に着く／明確な評価制度／年休125日 【仕事内容】 【梅田】リクルートGの人材営業※どの会社も欲しがる営業スキルが身に着く／明確な評価制度／年休125日 【具体的な仕事内容】 【“市場で評価される営業力”を磨きたい方へ／リクルートGの人材派遣営業で圧倒的成長／頑張りがしっかり給与＆役職に反映／土日祝休・年休125日／フルフレックス・直行直帰等自由度高い働き方◎】 ■業務内容： 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細： １．企業へのサービス提案→求人依

仕事内容製造業に特化した人材派遣企業の営業◆残業月5時間程度／業界未経験OK／梅田◆ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ ※残業代は別途1分単位で全額支給 【年収例】 ・292万円～／25歳・未経験・初年度 (月給235,000円×12ヶ月＋賞与(初年度10万円程度) ・300万円～／27歳・入社2年目・本社勤務・一般職員 (月給×12ヶ月＋役職手当＋賞与+時間外手当) ※ご経験・スキル・ご年齢・勤務地などにより月給を決定します 【勤務地】 大阪

仕事内容【仕事内容】 人材派遣事業における 「派遣会社ネットワークの構築・拡大」 を担っていただきます。 ■具体的には ・人材派遣会社・紹介会社との新規提携先開拓 ・既存パートナー企業との定期的な情報交換・案件共有・条件調整 ・自社案件に対する応募・稼働状況のモニタリングと改善提案 ・「どの案件ならどの派遣会社が強いか」など、得意領域を踏まえた座組み設計 ・事業責任者・営業チームと連携した、中長期の人材供給戦略の企画・実行 ※ 契約書フォーマットの細部調整そのものがメインではなく、 「どのパートナーと、どんな関係性で、どれだけ人材を供給してもらうか」 を設計する立場です。 【新規開拓】 企業

仕事内容<正社員>梅田勤務！人材会社での営業のお仕事 【お仕事内容】 弊社ヒト・コミュニケーションズ人材会社内での営業のお仕事となります。 企業様の「人材不足」や「採用課題」を解決する提案営業のお仕事です。 大手メーカー、自治体、スポーツ、エンターテイメント、インバウンドと担当しいていただく クライアント様はたくさん！ 既存のクライアント様を中心としたルート営業を行っていただきます。 新規の営業は３割程度。営業未経験の方でも先輩社員がしっかりとフォローするので 安心してお仕事スタートできます！ 社内は30代～40代のメンバー10名の営業担当が在籍中！ ≪就業条件≫ ・就業日：月～金 ・公休日：土

仕事内容１，〈未経験からスタートOK〉業界知識ゼロから始められます ２，〈外国人材の"暮らし"を支える〉生活サポートから信頼関係を築く仕事 ３，〈土日祝休み×年間休日120日以上〉プライベートも大切にできる働き方 ４，〈固定給25万円以上〉安定した収入基盤でじっくり働ける ５，〈賞与年2回〉頑張りがしっかり還元される評価制度 ＜仕事内容＞ 株式会社綜合キャリアオプションで、特定技能外国人材の採用支援を行う法人営業を募集します。単なる営業活動ではなく、外国人材が企業に定着し活躍できる仕組みづくりに関わる仕事です。通訳担当と連携しながら、生活面のサポートから顧客企業へのフォローまで幅広く担当します。

仕事内容＼販売経験を活かして“次のキャリア”へ。現場も営業も挑戦できます／ 携帯販売経験のある方を大歓迎！ 「現場だけじゃなく、もっとキャリアの幅を広げたい」 「営業・マネジメントにも興味がある」 そんな方にピッタリの環境です！ 【お仕事内容（携帯販売）】 ショッピングモール・家電量販店にて スマホやインターネット回線のご案内をお任せします。 • 新規／機種変更／MNP対応 • プランの見直し・通信費の節約提案 • インターネット（光回線）のご案内 ⸻ 【＋αで選べるキャリア】 希望者は“人材営業（RA/CA）”にも挑戦可能！ 販売現場だけでなく、 希望者は下記の「人材営業ポジシ

仕事内容製造業に特化した人材派遣企業の営業◆残業月5時間程度／業界未経験OK／梅田◆ 人材業界未経験でもOK！ 創業50年以上の安定企業で 営業スタッフ増員募集！ ＊営業活動に専任できる分業制 ＊残業月5時間程度＆休日出勤なし ＊業界知識を得られる研修あり ワークライフバランスを大切にしながら 即戦力として活躍できる企業です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ＜製造業に特化した 人材サービス企業の営業スタッフ＞ 取引先拡大のための新規開拓営業をお任せ！ ・新規顧客へのアプローチ～アポイント獲得 ・訪問準備 ・訪問と提案 ・事務作業（営業活動報告のシステム登録） など

仕事内容【人材営業職】土日祝休／平均残業11時間／外国人材の派遣・紹介業を展開する同社で未経験営業職の募集です！ 【業務内容】 外国人の人材紹介サービスを展開しています。 「人材不足に悩む病院や介護施設」と、「日本で働きたい外国人求職者」の架け橋となってマッチングを行なうことが、人材コーディネーターのミッションです。 この仕事の一番の特徴は、施設と求職者の双方に寄り添うこと。 施設が求める人材が、長くイキイキと働けるようしっかりとフォローすることで、新たな 求人を任されることも少なくありません。 施設や人の役に立ち、「ありがとう」が増えるほど、やりがいも収入もアップするこの仕事で、新たな

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【梅田／未経験◎】人材営業◆リクルートG／早期成長・短期的に営業力アップ／年休125日 【仕事内容】 【梅田／未経験◎】人材営業◆リクルートG／早期成長・短期的に営業力アップ／年休125日 【具体的な仕事内容】 ◇業績賞与・インセンティブあり／キャリアアップ支援金あり（約30万円程度）／土日祝日休み◇ ■業務内容： リクルートスタッフィングの営業は、企業・派遣スタッフ双方に対して提案を行うため、複雑で難易度の高い仕事です。 その分、「誰に・何を・どのように提案するか」を自ら考え、行動し、成果につなげる力が求められます。 決して楽な仕事ではありませんが、

仕事内容「ありがとう」が嬉しい！ 企業と求職者の最高の架け橋になりませんか？感動のお手伝い。 ドライバーの派遣・紹介に特化している当社だから、企業からの信頼は厚く、成約率はなんと70%超え！ 「専門知識がないと難しそう」いえいえ、そんなことはありません。 一番大切なのは、「相手の話をじっくり聞くこと」。 あなたの『聞く力』が、たくさんの笑顔につながる、やりがいあふれる仕事なんです。 ▼お仕事は、シンプル＜3ステップ＞！ （1） 企業さんの「困った」を聞く まずは物流企業さんへお電話でアポイント。 人手不足に悩む企業さんから、求めるドライバーさんの条件を丁寧にヒアリングしま

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ＜製造業に特化した 人材サービス企業の営業スタッフ＞ 取引先拡大のための新規開拓営業をお任せ！ ・新規顧客へのアプローチ～アポイント獲得 ・訪問準備 ・訪問と提案 ・事務作業（営業活動報告のシステム登録） など 主なクライアントは 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど。 具体的なノルマはなく、 得意な営業スタイルで業務を行なえます。 【働きやすいポイント】 ◎営業活動に集中できる分業制。 求人票の作成や応募者の面接対応、 スタッフのサポートなどは別部署が行います。 ◎アポイントの時間帯は 「11時～15時」がほとんどの

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援 ・就業開始後の継続フォロー…など 医療・介護・福祉業界の人材派遣サービスを 展開する《株式会社トライトキャリア》にて、 企業へのアプローチや求職者対応などをお任せします。 チームで成果を上げる体制なので 1人で抱え込まずに助け合えます。 また、就業開始した10～20名程度の 派遣社員の方々の管理もお願いしますが、 20名以上になると一部の管理業務を サポート課へ移管できます。 業務過多にならず営業活動に専念できるので、 ご安心くださいね。

仕事内容大阪府大阪市北区の介護福祉専門の人材コーディネーター・営業職（関西） (正社員) | 株式会社 ＥＥ２１ ▼仕事内容 介護従事者を必要とする企業への人材紹介 ・派遣のご提案と、就労希望者へ就業先のコーディネートをお願いします！【具体的な仕事内容】 ・当社スクールの受講生 ・修了生への面談、求人紹介、企業マッチング ・就労を開始したスタッフへの定期フォロー、面談 ・企業の開拓や採用ニーズのヒアリング、提案☆企業と人材をつなぎ、未来を創る仕事に深く関わる営業 ・人材コーディネート業務。 様々な経験や知識が身に付きます。 ☆介護業界の人手不足解消の為、一緒に働きませんか？【変更範囲：変更なし】 (