大阪府大阪市此花区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【大阪／未経験歓迎】両手型人材営業・障害者と企業をつなぐ◆土日祝休／平均残業月5時間程度 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】両手型人材営業・障害者と企業をつなぐ◆土日祝休／平均残業月5時間程度 【具体的な仕事内容】 ～「障害×強み×仕事」を形に。企業の成長と求職者の活躍を支える～ ■業務内容： 当社は2009年の創業以来「障害×強み×仕事」を軸に、子どもから大人まで幅広いライフステージの方々を支援してきました。 本ポジションは、企業の採用活動に深く関り、障害のある方の活躍を生み出す役割です。障害者雇用を進めるクライアント企業に対し、採用母集団形成や、応募者対応、採用

仕事内容☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ＼未経験からスタートできる！／ コールセンターのチーム運営・管理ポジション まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタート！ 業務に慣れてきたら、少しずつチームのまとめ役をお任せしていきます。 営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」「周囲をサポートする力」を活かせるポジションです◎ ① メンバーのサポート・育成 ＼ メンバーが働きやすい環境づくりをサポート！ ／ ■ オペレーターのシフト管理 ■ 「今日もお疲れさま！」などの日々の声かけ・業務フォロー ■ 新人メンバーへのトークのコツや

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバッ

仕事内容【年休124日×賞与年2回】求職者の転職をサポートするキャリアアドバイザー ■ キャリアアップと社会貢献を両立する人材コンサルタント 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◆ 求職者のキャリアと企業の採用、両方を支援できる ◆ 強力な自社メディア（月間新規登録1万人以上）で提案に集中できる ◆ あなたの営業経験がそのまま即戦力・武器になる ◆ 社歴や年齢に関係なく、頑張りや成果が昇格に直結 ◆ マネジメント職や事業企画など、将来の選択肢が幅広い 「営業経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを応援します。 ■ 人材業界未経験でも安心の教育体制 業界知識

仕事内容株式会社アイデム 【大阪】未経験歓迎！人材営業◆年休126日・土日祝休◆平均勤続15.7年◆チーム制◆丁寧な研修制度 【仕事内容】 【大阪】未経験歓迎！人材営業◆年休126日・土日祝休◆平均勤続15.7年◆チーム制◆丁寧な研修制度 【具体的な仕事内容】 【全国31拠点・安定のアイデムG／充実の研修×フォロー体制／年休126日（土日祝休・週1リモート）／チームで支え合う環境／インセン有】 ■業務内容： 人材募集を行う企業に、当社の求人メディア・人材紹介・採用支援サービスで、人材採用～定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けた提案を行います。多様なサービスを活用しながら「採用～定

仕事内容株式会社ＰｉｎｉＮ イベント運営／お客様とじっくり向き合う／平均月給110万円！ 【求人要約】 【未経験OK｜先輩の9割が当社で営業デビュー♪】 【働く環境｜年休120日・基礎をしっかり学べる】 【好待遇｜個人の頑張りを反映！インセン還元率◎】 【仕事内容】 ＼サービスの認知度UP・集客がミッション／★イベントの宣伝・企画・買取業務等を担当◎マニュアル完備◎ 【具体的な仕事内容】 「稼ぎたい」その想いを、結果に変えよう。 「今よりもっと稼ぎたい」 「同世代には負けたくない」 「頑張った分だけ、正当に評価されたい」 そんな想いを持っているなら、当社で新しい一歩を！ 私たちが求め

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォ

仕事内容法人営業・営業事務・人材コーディネーター業務 ＜具体的には＞ ・新規／既存法人顧客への営業／人材提案 ・顧客ニーズを把握し、適切な人材を紹介 ・派遣社員への対応／管理、資料作成等 ・求職者との面談／勤務先紹介／入職準備 ・入職後のフォロー／出退勤管理／企業訪問 ＊雇入時に想定する就労在留資格「技術・人文知識・国際業務」 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容建設業界の人手不足を解消するため、人材サービスの営業とスタッフコーディネートを担当します。 【営業業務】 ■電話営業を中心とした新規顧客開拓 ■中小工務店を中心とする顧客への提案 ■既存顧客の潜在ニーズのヒアリング ■売上拡大に向けた提案・フォロー 【コーディネーター業務】 ■スタッフ（求職者）の管理・マネジメント ■スタッフの出勤確認 ■仕事の紹介 ■勤怠管理 スタッフの上司のような立場で支援し、より多くのスタッフが働ける状況をつくります。 （勤務先：株式会社リンクスタッフグループ）

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 「同じ質問ばかりじゃ飽きちゃう…」 そんな方にオススメのコールセンター♪ 【 ポイント 】 ★なんばの地下道を使って通勤OK ★服装自由が嬉しい！ ★土日休みでメリハリあり！ 【 おしごと詳細 】 大手ガス会社系のグループで マニュアル通りにお答えする 受電のお仕事をお願いします！ 例えば） ・ガスの開栓・閉栓・修理の依頼 ・ガス料金の問い合わせ受付 ・施設内での落下物撤去依頼受付 ・道路冠水のご報告受付 など ◎WEBマニュアルで検索もしやすく すぐにお答えがで着る環境です！ ◎少人数制だから、質問もしやすい 求人詳細 職種 テレオペ・テレマーケティング・コールセンタ

仕事内容これまで培った「ヒアリング力・提案力・交渉力」を活かしていただける、提案営業の仕事です。 人材業界の知識は入社後に習得OK。まずあなたの「営業経験」を活かして、製造業の課題解決に携わりませんか？ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が抱えている課題に対してサービスを提案し、マッチした人材を採用し、派遣します。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、クライアントの課題に対して、中長期的に伴走できる仕事です。 新規営業と、既存顧客フォローの2軸の仕事がありますが、 どの業務に比重を置くかは営

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・自身

仕事内容＼未経験からスタートできる！／ コールセンターのチーム運営・管理ポジション まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタート！ 業務に慣れてきたら、少しずつチームのまとめ役をお任せしていきます。 営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」「周囲をサポートする力」を活かせるポジションです◎ ① メンバーのサポート・育成 ＼ メンバーが働きやすい環境づくりをサポート！ ／ ■ オペレーターのシフト管理 ■ 「今日もお疲れさま！」などの日々の声かけ・業務フォロー ■ 新人メンバーへのトークのコツや業務のレクチャー ■ 困りごとや相談への対応 ■ コミュニケーションを活かしたチー

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者の

仕事内容≫≫≫≫≫≫アピールポイント≪≪≪≪≪≪ 社会貢献性：福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できます。 成長機会：急成長中のベンチャー企業で、裁量権があるから自身の成長を実感できます。 多様な経験：経営戦略、事業開発、営業など、幅広い業務経験を積むことができます。 プロチーム：業界トップクラスのメンバーと働くことで、常に新しい知識やスキルを学べます。 オープンな社風：役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い環境です。 ▽求職者様向けの転職支援/キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹

仕事内容【土日祝休み×インセンティブ】医療業界の転職を支えるキャリアアドバイザー 〈実力を正当に評価 3ヶ月ごとに昇給のチャンス〉 薬剤師と医療機関をつなぐ「両手型」人材コンサルタント ▼ 仕事の魅力ポイント ・ 求職者と法人の両方を担当し、介在価値を強く実感できる ・ 薬剤師領域に特化しており、市場価値の高い専門知識が得られる ・ 法人営業スキルとキャリアカウンセリングスキルの両取りが可能 ・ 成果を正当に評価し、3ヶ月ごとに昇給のチャンスあり ・ 意欲と実績次第で、入社1年で年収100万円の大幅アップも可能 「人に感謝される仕事がしたい」 「スピーディに年収を上げていきたい」 という熱意ある

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・自身

仕事内容AIを用いた、市場価値の高いキャリアアドバイザーへ！ AI・データを活用したキャリア支援！ 現在「AIスキル」の重要性が増しています。「AIキャリア診断」やAIを用いた求人抽出などを取り入れ、マッチングの精度向上を図っています。「AI×キャリア支援」の専門性を備えた市場価値の高い人材へと成長できます。 ◆最長1年の手厚い研修！未経験から「キャリア支援のプロ」へ 入社時のスキル経験は不問！入社後半年～1年程度の研修を実施し、業務の流れを学んでいきます。自社ツール（lime.）やAIコーチングを通じて、「AI」「デザイン」などの幅広い知識の習得を目指します。 ◆成長を可視化することで、着実な

仕事内容釣り業界特化の人材紹介サービス「NEXT CATCH（ネクストキャッチ）」で、求職者向けの「キャリアアドバイザー」と、求人企業向けの「法人営業」の両方を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 【キャリアアドバイザー業務（求職者対応）】 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・求人紹介、応募書類添削、面接対策 ・内定後のフォロー、入社後の定着支援 【法人営業業務（求人企業対応）】 ・釣り業界企業への新規開拓営業 ・既存クライアント企業との関係構築・フォロー ・求人内容のヒアリング、採用条件のすり合わせ 【その他、事業運営に関わる業務】 立ち上げ間もない事業のため、上記に加えて集客の仕組み

仕事内容＜仕事の詳細＞ 障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、営業統括責任者候補として、CA/RA両面の営業活動、メンバー育成、KPI管理、営業組織づくりをお任せします。 単なる管理職ではなく、まずは自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・クロージングまで実行しながら、当社の業界特性や営業フローを理解していただきます。 そのうえで、未経験者中心のメンバーに対して、営業基準の引き上げ、行動量の設計、数値管理、フィードバック、育成を行い、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者対応、求人提案、選考フォロー、内定承