M&A - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。 以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング 【社名に掲げた「地域貢献」】 当社の社名である「CREGIO（クレジオ）」は、「Contibution to REGIO（地

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・M&A業務の経験者 ・公認会計士又は税理士の資格所有者 ・法人営業３年以上の経験かつ決算書が読める方 ・金融機関等で融資などの経験を３年以上行っていた方 ・ベンチャー企業にて投資担当のご経験者 ・ＶＣとつながりがある方やベンチャー企業のつながりが豊富な方 ・ＶＣ出身者 ・証券会社にて上場審査のご経験 【職種名】 【M&Aプリンシパル候補】経営者の決断を導く・事業承継と企業成長を実現するトップアドバイザー 【仕事内容】 【東証プライム上場】M＆Aコンサルタント／M&Aの実力が早期に身につく環境／長期就業可能な環境 ～東証プライム上場

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・M&A業務の経験者 ・公認会計士又は税理士の資格所有者 ・法人営業３年以上の経験かつ決算書が読める方 ・金融機関等で融資などの経験を３年以上行っていた方 ・ベンチャー企業にて投資担当のご経験者 ・ＶＣとつながりがある方やベンチャー企業のつながりが豊富な方 ・ＶＣ出身者 ・証券会社にて上場審査のご経験 【職種名】 M&Aコンサル管理職／M&A経験者採用／賞与上限無し／年収5千万～１億円もありえる／東証プライム上場 【仕事内容】 【東証一部上場】M＆Aコンサルタント／M&Aの実力が早期に身につく環境／長期就業可能な環境 ～東証一部上場

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・M＆Aコンサルタント ・経営企画（事業会社でのM＆A実務） ・財務・会計コンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルタント（領域不問） ・営業（法人） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 M＆Aコンサルタント＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 M&Aコンサルタントとして、以下のすべての業務に従事いただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案の作成 ・条件交渉 ・クロージング ＜詳

仕事内容事業承継や成長戦略の実現など、企業の存続と発展に貢献するM&A。あなたには買い手と売り手の間に立ち、双方納得のいくM&Aを成立させる仕事をお任せします。日本経済の発展にも繋がる、社会的意義の大きな仕事です！ ＼経営に必要な視点とスキルが身につきます！／ 経営者と事業の未来を対等に議論する経験は、経営視点を鍛えます。さらにM&Aのプロセスを通じて、以下のスキルも身につきます。 ◎社内の専門家をまとめるプロジェクトマネジメント力 ◎買収のメリット・デメリットを検証する仮説構築力 ◎ビジネスモデルや財務、法務に関する基礎知識 など これらのスキルはあなたの市場価値を高めます。実際に当社では、フ

仕事内容【応募資格】 [必須] （立上げ時期のため）M&A仲介経験者 [歓迎] M&A業界でのマネジメント経験 【職種名】 北海道立上げ・東証上場M&A事業承継コンサル／先端ITを導入し業務効率向上で早期成約実現／高い成果給 【仕事内容】 M&A事業承継専門企業／起業から4年で東証上場達成／M&Aのテクノロジーを取り入れ、AIやDXで効率化やスピード化を実現／同業他社よりも3分の２で成約決定／そのためM&A事業なのにWLバランスが充実 【当社特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年8ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るま

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティング、提案型営業の経験 銀行や証券会社等、金融機関での法人営業実務経験引受等を含む投資銀行業務の経験 [歓迎] 銀行・証券会社等、金融機関での法人営業実務経験、引受等を含む投資銀行業務の経験、コンサルティング、提案型営業の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 M&Aコンサルタント（営業職） 【仕事内容】 企画・マーケティング・ミドルバック系職種をオープンポジションとして募集致します。 【具体的には】 ・営業企画(アナリスト・リサーチャー)業務 ： 売上

仕事内容【アピールポイント】 [札幌]経営コンサルタント～M＆A・企業再生等も幅広くチャレンジ/個人ノルマ無し～ 【仕事内容】 当社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・企業再生、経営改善 ・業務改善コンサルティング ・M&Aアドバイザリー ・財務分析から課題解決策の立案、実行 ・M&A戦略の策定、支援 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです 【業務イメージ】 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、 総合的視点でアドバイスをしています。入社直後は

仕事内容■主な役割 スタートアップ／ベンチャー企業のM&Aエグジットを支援するアドバイザリー業務を通じ、スタートアップ／ベンチャー企業の成長促進にコミットしていただきます。 ■主な業務内容 ◇M&Aアドバイザリー（FA業務） ・M&A案件のソーシング ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション ・M&Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M&A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・財務モデリング作成／新株予約権の設計 など ■ポジションの魅力 WARC自身が設立10期目のベンチャー企業であり成長途上のため、会社・事業部の組織づくりにも関わっていただくことができる環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・必須条件 人と話すのが好きで、課題に向き合う姿勢を大切にできる方。学ぶ意欲やチームで成果を出す姿勢を重視します。 [歓迎] ・歓迎条件（100文字以内） 法人営業、コンサル、企画などの実務経験があれば活かせます。数字管理や提案経験がある方も歓迎。 【職種名】 【営業マンの最高到達点】未経験から年収2,000万円/フレックス/M&A/ただの営業じゃ終わらない 【仕事内容】 中小企業の経営者と対話し、最適なM&Aの道筋を描く提案営業。丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築き、未来を支える仕事です。 ■ 仕事内容 あなたの日常は、クライアントとの対話から始まります。まずは経

仕事内容[募集背景地場の事業承継やM&Aニーズの拡大に対応するため、関連する部署の体制強化をすべく、増員募集致します。 [仕事内容]： 地元北海道のお客さまを中心に、同社グループのネットワークを駆使したアドバイザリー業務が中心となります。 時には、外部の提携会社と連携し、お客様のニーズに適時適切にお応えしています。 【具体的には…】 ・相談受付 ・案件発掘 ・売却、買収提案 ・企業評価 ・候補先探索 ・契約書案作成、条件調整、クロージング ・M＆A手法（スキーム）の策定、考案 等 【仕事の魅力】 地域の中小企業支援を行うことで顧客の成長に寄与し、地方創生に資することができる業務です。 組織構成と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） [歓迎] ・中小企業オーナー向けの営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 M&Aアドバイザー（企業情報部）［東証プライム上場／札幌］M&A業界未経験可 【仕事内容】 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では、企業情報部の担当者が案

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 （１）会計事務所、法律事務所などの士業に対する営業経験 （２）金融機関（銀行、証券会社等）での営業経験 （機関投資家向け営業のご経験であれば尚良し） （３）M&A仲介営業経験 （４）M&Aプラットフォーム営業経験 （５）プライベートバンカーのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 M&A案件の開拓営業・M&Aアドバイザリー（札幌勤務）（年収600万円～1500万円） 【仕事内容】 Big4の一角デロイトグループでファイナンシャルアドバイザリーを担う企業において、金融機関や士業と連携し、M

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業（法人または個人）にて顕著な実績のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ヘルスケア領域に特化したM&Aチーム】未経験者・積極採用中/後継者不足の解消目指す/～2500万 【仕事内容】 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング）を担当します。ヘルスケア領域に特化したチームへの配属を予定しています。 ＜ポジション＞ M＆Aコンサルタント 全国転勤ありの総合職としての採用を予定していますが、転勤は極力対

仕事内容株式会社日本Ｍ＆Ａセンター <休日選考会:8/8（土）>【札幌/未経験歓迎】法人営業（M&Aコンサルタント） 【仕事内容】 <休日選考会:8/8（土）>【札幌/未経験歓迎】法人営業（M&Aコンサルタント） 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎/充実した研修制度/圧倒的な顧客基盤と成約件数/成長続けるマーケットでの就業/安定性◎】 ■概要： 以下の日程にて休日選考会を実施いたします。「興味はあるが、現職が多忙で平日の選考調整が難しい」、「M&A業界に関心はあるが、まだ詳しく話を聴けていない」などご検討されている方は絶好の機会となりますので、ご応募お待ちしております。 ・日時：8月8日（土

仕事内容【仕事内容】 【M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度/後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのMA支援/東証プライム市場上場】 業務概要：譲渡先の探索、買収先とのマッチング、MAの成約まで一気通貫で担当できます 業務の流れ (1)案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案 等 (2)案件化 ・架電やDMによる譲渡案件の開拓 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのMA仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業（法人または個人）にて顕著な実績のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～36歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【MR経験者積極採用中】M&A仲介のリーディングカンパニー/充実の教育支援体制2000万円 【仕事内容】 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を行って頂きます。 ＜ポジション＞ M＆Aコンサルタント 全国転勤ありの総合職としての採用を予定していますが、転勤は極力対象者の意向を考慮しており、希望しない地域へ

仕事内容ストライクのM&amp;Aコンサルタントとは M&amp;Aの現場には、売り手企業にも買い手企業にも それぞれ重大な意思決定をしなければならない人が存在し、 その人々の強い想いのぶつかり合いの中で交渉が展開されていきます。 M&amp;Aの仲介は数値や理論だけでは到底収めることができない、 人の感情に寄り添うことが求められる仕事です。 ストライクにとってのM&amp;Aとは、「人の未来を創ること」です。 私たちは、M&amp;Aを通じて関わるすべての人々の未来を創り、 繋いでいくことができる存在であり続けたいと思っています。 ストライクならではの魅力 ◆M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）製造業での営業経験1年以上（製造業向けの商社での営業経験者も可） （２）中小企業経営者向け営業経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～36歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【製造業セクター】M&A仲介リーディングカンパニー/製造業支援のM&Aコンサルタント/～2500万円 【仕事内容】 製造業界の中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務。製造業顧客のバリューチェーンを正しい形で次世代につなげられるようなM&Aをサポートすることが求められます。 ＜ポジション＞ M＆Aコンサルタント 製造業界支援室 ＜業務内容＞ 製造