神奈川県の就労継続支援B型の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~350000円 【住所】 神奈川県藤沢市藤が岡2-9-143F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）勤務例 ※就業時間応相談 ＊休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内

勤務時間（1）7:15〜15:15 （2）8:15〜16:15 （休憩60分／実動7時間） ◎週3日〜OK（応相談） ◎日曜休み ◎残業ほぼなし （時間外労働） 原則なし

仕事内容パン屋を運営する就労継続支援B型事業所で、就労支援員のお仕事をお願いします。 ● 利用者様の作業サポート（パンの製造、準備や後片付け等） ● 日常生活のアドバイス ● 付随する事務業務 ● 利用者様の送迎 ● 荷物の積み込み・運搬 焼き上がったパンが入ったケース（番重）の積み下ろしなど、ちょっとした力仕事も一部お任せします。 ● パンの納品・移動販売 ワゴン車（キャラバン）を運転し、近隣の病院や施設へ焼き上がったパンの納品や販売へ向かいます。（片道5キロ圏内／1日2個所程） ◎利用者様も皆明るい雰囲気で、活気のある職場です♪ ◎お店の営業時間は10:30〜14:00まで 準備や片づけなども落ち

勤務時間10:00～16:00 または10:00～16:00の間の3時間程度など応相談 ※休憩なし、勤務時間が6時間超えた場合は休憩45分 ※残業ほぼなし

仕事内容週2～3日のお仕事☆経験不問◎就労継続支援B型事業所でパートのお仕事をしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ●障害福祉サービス 利用者の就労、生活にかかわるサポート業務 ・ポスティング同行支援 ・ルート配送 ・利用者への職業指導（内職部品の加工、販売、材料の仕入れや管理等） ※社内外研修があり、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してお仕事を始められます 雇用期間の定め：1年間 （※原則更新/年度毎更新制、基準日4/1、更新回数上限なし） 就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢

仕事内容＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所のブロック長◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応募要件】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 09:30 ～ 15:30 10時～15時は必須、その他相談の上決定。

仕事内容福祉事業所で、障碍者の方の職業指導をして頂きます。 取り組む仕事をサポートをするのがメインの仕事で、その他に簡単な事務の仕事があります。

勤務時間8：00～17：00 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定どおり ※残業なし ※所定労働日数：2日～3日/週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜支援員/パート＞交通費支給！資格取得支援制度あり！ご応募お待ちしております♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・利用者の送迎：本厚木駅からしいたけ栽培地への送迎（送迎用車あり) ・利用者の作業指導、サポート └プラスチック部品の組み立て作業 └しいたけの栽培、収穫、出荷準備などの作業を利用者さんと一緒に取り組み、アドバイスや補助を行います。 求人ID 960583

仕事内容【センター長募集】就労継続支援B型リハスワーク川崎で正職員での施設管理責任者を募集しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者の方の支援・就労支援関連業務 就労継続支援B型の管理者業務 書類作成 生活習慣等管理やアドバイス スタッフ育成 病院や企業などの関連機関との連携業務 就業場所/業務範囲 変更なし 資格: 資格不問 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00（残業あり） 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 年末年始休暇 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 処遇改善加算 マイカー通勤可（駐車場は自費になります） 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以

仕事内容【2026年12月オープン】＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所のブロック長◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） ＊副業可・兼業可＊ 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ♯未経験歓迎 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４時間以上６時間未満の勤務 ・週２０時間以上３０時間未満の勤務となります。 ※就労時間（休憩時間含む）は相談により決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ，夏季休暇、年末年始

仕事内容■利用者さんのそばに座り、パソコンを操作しながら手順を“言葉 と画面”で分解して伝える「学習支援と作業補助」が主な業務で す。 ■作業・学習内容は、Ｅｘｃｅｌの基本関数・タイピング・ファイ ル操作、Ｗｅｂ基礎・プログラミング学習のコーチング、Ｆｉｇ ｍａやＣｌｉｐ Ｓｔｕｄｉｏを使用したＷｅｂデザイン学習と それに関わる作業補助になります。 ■その後の記録と振り返りまでが一連の流れになります。 ■免許お持ちの方は、社用車（ＡＴ）にて利用者の送迎をお願いす る場合があります。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所のブロック長◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【応募要件】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福祉業界での事務の経験がある方を募集！ 事業所はＪＲ南武線・京急本線八丁畷駅より徒歩５分！ 土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしで、仕事と家庭の両立が可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◎事務職と生活支援員を兼ねていただきます ・訓練等給付金等の請求事務および収入管理 ・工賃等の算定および支払い事務 ・生活支援員の業務 ・利用者の送迎業務 ・各種データ入力、書類作成および管理事務 ・電話応対、来客応対 ・備品や消耗品の発注 ・行政や地域の関係機関との連絡調整など ※仕事内容の変更：なし 求人I

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務例 ８：３０～１７：３０の間の実働６時間程度で応相談 それ以外でご希望の方もご相談ください。 ＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） ＊曜日応相談

仕事内容※軽作業補助 ＊施設外就労の引率、商品の納品等（運転については応相談） 【社用車】普通車１ＢＯＸ 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容生活支援員 / 就労継続支援B型 / 正職員 ◆生活介護と就労継続支援B型の事業所でのお仕事 ・利用者さんの作業・活動支援 （支援計画書作成、相談業務、受注作業、自主製品作業、自立課題、運動、体操、創作他） ・利用者さんの日常生活支援（食事介助、トイレ支援、着替え支援等） ・支援記録の作成（簡単なパソコン入力です。） ・送迎支援（公用車を使用しての送り迎えです。） ・その他、不随する事務業務など支援員業務全般 使用車種：軽自動車、ミニバン（ヴォクシー）、バン（キャラバン） 運転範囲：横浜市内 【利用者さん】 主に知的障害のある10代後半から60代後半までの幅広い年齢層の方が通われています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年8月、川崎市にて新しい就労継続支援B型事業所「ステップアップ」が誕生します。 この新たなスタートを、立ち上げの中心メンバーとして一緒に担ってくださる《サービス管理責任者》の方を募集します。あなたの経験とアイデアで、ゼロから理想の事業所を創り上げていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・ご利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・