埼玉県志木市のファミリーマート 店長の求人・仕事・採用

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが

仕事内容千葉県市川市に拠点を置く株式会社ハイデイ日高で、店長・店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。接客品質の向上からスタッフマネジメントまで、店舗の成長を牽引するポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、予約受付・電話対応、接客・サービス全般のほか、売上・在庫管理、スタッフの育成やシフト管理も担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上にも貢献していただき、業務改善のアイデアも歓迎します。 入社後は現在の経験に合わせた業務からスタートし、着実にスキルアップできるサポート体制が整っています。充実した福利厚生のもとで長く活躍でき、将来的には管理職へのステップアップも

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。横浜市を中心とした店舗での活躍を期

勤務時間【パート】 8:00～12:00、17:00～21:00 【アルバイト】 8:00～12:00、17:00～21:00 ★週3日～OK、時間・曜日応相談

仕事内容【総菜】髪色・髪型自由！ネックレスもOK！お洒落とお仕事の両立出来ちゃいますよ。 商品製造（弁当、寿司、揚げ物、焼き鳥等） 商品の調理・パック詰め・値札シール貼り 売場での品出し・陳列・お客様対応 作業場の清掃 お弁当や揚げ物、お寿司等さまざまな商品を製造し提供するお仕事です。 各商品のレシピが揃っていますので、未経験の方も、調理が得意な方も皆さん大歓迎！ すぐに活躍していただけます！最近は総菜の需要が増え、お客様からの期待も高い部門。 料理の腕もアップすること間違いなし！ご家庭で実践しているアイデアも仕事に活かせます！ 週3日～、未経験OK★主婦（夫）の方や学生さん・フリーターさんなど

仕事内容牛めし店『松屋』、またはとんかつ店『松のや』の各店舗にて接客・調理をお任せ。フォロー体制や働きやすさもバッチリです。 ＼ 東証プライム上場グループだからこそ、安定性と働きやすさが抜群です ／ ■待遇◎で働きやすい！ 住宅手当や1分単位で支給される残業手当、退職金制度、社宅等、福利厚生が充実しています。 賞与も年2回あり、昨年度実績は5ヶ月分。入社1年目で月収30万円も可能です。 ■残業少なめで働きやすい！ 残業は月平均20時間以下。万が一残業が多くなってしまった日の翌日は”午前だけの勤務”にしてもOKです。 年2回まで最大7連休の取得もできるので、プライベートの時間も充実させられます。

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容志木で人気の繁盛焼肉店！プロがイチから指導。短期間で一生モノの技術、独立ノウハウが身に付きます！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記給与は、賞与（年2回）以外の諸手当を含めます ※給与は経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします ※試用期間1か月(給与の変動なし) ■昇給あり（スキル向上に応じて随時） ■賞与あり（年2回） ■役職手当 ■深夜手当 ■交通費全額支給 ・・・ ＜給与例＞ ■30代・店長(入社３年)／月給40万円 ■30代・副店長(入社1年)／月給33万円 ■30代・料理長(入社1年)／月給33万円 ■20代・一般スタッフ(経験者)／月給28万円 ■2

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回／早期昇格可能 【仕事内容】 【全国募集／はなまるうどん】店舗スタッフ（将来の店長候補）※未経験歓迎！イチから優しく教えます♪ 【具体的な仕事内容】 ★「はなまるうどん」の店舗スタッフとして、接客・調理、テイクアウト商品の販売、そして少しずつ店舗運営のサポートをお任せします。 ＝ココがポイント！＝ ◎社宅制度（手厚いサポートで全国安心スタート） ◎マニュアル完備＆デジタル化で作業ラクラク！ ◎まかない制度・海外研修あり ★未経験から安心してスタートできる理由！ 「包丁を握ったことがない

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 週2～3日勤務 ＜シフト例＞ ・9:30～18:30 ・11:30～20:30 ・12:30～20:30 など その他、勤務日数・勤務時間の相談に応じます！

仕事内容店舗での接客販売、商品管理（検品、商品補充）、清掃（商品や棚の清掃）などをお願いいたします。 店舗では、自社ブランドである「アロマブルーム」商品だけではく、プロのアスリートが愛用している「DENBA」商品の販売の取り扱い中です！ ▽DENBA商品の詳細はこちら httpsprtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000172254.html

勤務時間※上記時間内で自由出勤制 ・平日のみ勤務OK ・土日のみ勤務OK ・週1日～／1日1時間〜応相談 ※早番、中番、遅番のくくりもなく、スタイリストが自由に日数・時間を決められます ▼勤務例 (1)37歳女性スタイリスト 1日4時間(12：00〜16：00) 月15日出勤 月間報酬：10万5,600円 (2)29歳女性スタイリスト 1日6時間（9:00-15:00） 月15日出勤 月間報酬：15万8,400円

仕事内容 顧客ゼロ・初めてでも安心の環境 歩合最大85％・自由出勤 半年300万円保障有 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン業務全般 ＼Ashantiでは“施術に集中できる環境”をご用意しています／ ・SNS更新・スタイル投稿の義務なし！ ・集客は本部の専門チームが全面サポート◎ ・SNSやWebサイトなど個人での発信ももちろん大歓迎♪ Ashantiなら、あなたの「やりたかった」が叶います 自由な働き方・報酬還元・キャリア設計…すべてがここに。 多様なライフスタイルを応援するサロンだから、こんな働き方も可能です！ ★ 趣味と両立したい方に →旅行・ライブ・推し活な

勤務時間【パート】 8:00～12:00 ★週3日～OK、時間・曜日応相談

仕事内容【青果】髪色・髪型自由！ネックレスもOK！お洒落とお仕事の両立出来ちゃいますよ。 野菜・果物の袋詰め・パック詰め・値札シール貼り カットサラダ・カットフルーツ等の製造・商品加工 売場での品出し・陳列・お客様対応 野菜や果物の産地、鮮度チェック 作業場の清掃 旬の野菜・果物を売場に陳列したり、お客様がご家庭で使いやすいようにカットしたり、サミットオリジナル商品のカットサラダやカットフルーツの製造・加工をしていただきます。初めての方でも1からきちんと作業をお伝えします！ 青果部門は、美味しい野菜や果物の見極め方が分かるようになるので、実生活にも役立つこと間違いなし！ 週3日～、未経験OK★主

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 大手通信グループの直営店舗にて、スマートフォンの新規契約や機種変更の手続き、お客様に最適な料金プランのご提案をお任せします。 お客様のライフスタイルを丁寧にお伺いし、グループが展開するクレジットカードやネット銀行などの多彩なサービスもあわせてご提案することで、毎月の固定費をおトクにして生活を便利にするお手伝いをするやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、安心して業務に慣れていただけます。 ・1ヶ月間の手厚い研修プログラム 入社後まずは専任の担当者による5日間の基礎研修からスタート。ビジネスマナーやサービスの仕組みをじっくり学びます。その後は約3週間、店舗で

仕事内容業務習得で即昇給／年間休日126日／モバイルプランナー／未経験歓迎／月3日の希望休取得可能／23211228 【仕事内容】 大手通信キャリアのモバイルショップにて、お客様のライフスタイルに合わせたスマートフォンや通信プランのご提案、各種お手続きをお任せします ・入社後のステップ まずは約2週間から1ヶ月の座学研修で、料金プランやオプションなどの基礎知識をしっかりと学びます。店舗へ配属された後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。いきなり一人でお客様の対応をお任せすることはありませんので、未経験の方でも安心です。 ・具体的な業務内容 スマートフォンの新規契約や機種変更のお手続き

仕事内容【アピールポイント】 ＼平均年収565.8万円！最速7年で店長・年収732万円へ／ 月給28万～40万円＋賞与年2回 年間休日116日＋残業月平均10時間で働きやすい 平均勤続11.8年・上場企業の安定基盤で将来も安心 87店舗展開の成長企業で、30代から店長も目指せる 【仕事内容】 ＼業界平均の1.5倍！月給28万円＋賞与年2回・平均年収565万円／ 「マミーマート」の店舗運営スタッフを募集！ 月給28万円＋賞与年2回！平均年収565万円は小売業界平均を約190万円上回る 最速5年で店長昇進・年収730万円超！東証スタンダード上場の安定基盤 社宅月1.5万円＋年間休日116日

仕事内容バイヤー／キャリアアップも応援／充実の研修制度で安心スタート／年間休日128日／未経験率95％／21611228 【仕事内容】 ブランド品や時計、ジュエリーなどを扱う買取専門店での接客・査定業務をお任せします。お客様の思い入れのある品物にまつわるストーリーをヒアリングし、次の持ち主へとつなぐ架け橋となるやりがいのあるお仕事です。 入社後のステップ： ・まずは1ヶ月間の本社集合研修からスタート。会社のことやブランドの基礎知識をゼロから丁寧に学びます。 ・店舗配属後は、先輩社員や店長と2ヶ月間のOJT研修を実施。すぐそばでフォローを受けられる安心の環境です。 ・実際の査定は、過去のデータベース

仕事内容「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。 年間10店舗ペースで拡大中！ 独自の店長育成プログラムがあるから、未経験から最短半年で店長へ！ 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手飲食チェーンでの店舗運営スタッフとしてのお仕事です。 ・入社後のステップ まずは丁寧な導入研修からスタートし、接客の基本や調理のコツをイチから学びます。店舗への配属後は先輩スタッフが一緒についてお仕事を教えますので、未経験の方も安心してください。分かりやすいマニュアルも完備しており、困った時はいつでも確認できる環境です。 ・具体的な業務内容 最初はご来店されたお客様の対応や、キッチンでの簡単な調理から始めます。少しずつ業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、商品の発注など、お店の運営に関わるお仕事をお任せしていきます。 充実した研修やサポート