介護職員 - 奈良県葛城市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間シフト制 （1）7:00～16:30 （2）10:00～19:30 （3）16:30～9:30 （すべて休憩60分） ※就業場所により時間帯は異なります。 （1）のみ、（3）のみ等、勤務時間・日数等はご相談に応じます。 お気軽にご相談ください！ ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【葛城市北花内】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎無資格・未経験からスタートOK！スキルアップしながら介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■有料老人ホーム ご入居されるお客様が日常生活を安心・安全におくれるよう、各フロアのお客様をサポートするお仕事です。 季節に合わせたレクリエーション（イベント）の企画・運営も行っており、お客様と共に楽しみながら仕事をすることが出来ま

仕事内容◆ご利用者の日常生活介護 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、身辺整理 （ご利用者の身の周りの介護を中心に日常生活を援助す るお仕事です。） ・レクリエーションの企画・運営 （誕生会や敬老の日お祝い、四季おりおりの行事） ◆新入職員向けの研修があります。 （３ヵ月間はマンツーマンでＯＪＴを行っています。） ・経験のない方、ブランクのある方も安心してご応募下さい。

仕事内容【新しいスキルで、新しいチャンスを。】キャリアの資格取得支援を活用して、正社員を目指しませんか？あなたが希望する条件や理想を叶える職場を専属の担当者がご紹介します！ 【職種】 有料,デイ,特養,老健,訪問etc 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 施設利用者さまの日常生活を お手伝いするお仕事です。 具体的には ■レクリエーションの準備やお手伝い ■食事の準備 ■衣服の整理 ■お掃

勤務時間★週2日～、1日7h～ 平日のみ/土日祝休み/日勤のみ/夜勤のみ

仕事内容 仕事内容 デイサービス・有料老人ホームにて、ご利用者さまと一緒にお話をしたり、食事のサポートをしたりと生活のお手伝いをお任せします。 待遇・福利厚生 日払・週払、交通費規定支給、社保完備、有給、育休、昇給、賞与、食堂、ロッカー、休憩室、更衣室、友人紹介特典、レジャー・旅行等福利厚生、社員登用制度、1か月からのお試し勤務可 未経験OK シフト応相談 高収入 主婦・主夫 副業Wワーク 短期 日払い 週払い 扶養内勤務 ミドル活躍 シニア 平日のみOK 週2～3 夜勤 残業なし 履歴書不要

仕事内容公式 特別養護老人ホームの介護職】未経験者にメンターシップ制度あり。 ▼生活支援 入浴・排せつ・食事・起床・就寝・音楽療法・料理療法・回想療法等 ▼終の棲家としての支援 自然環境の良い立地を活かして、スローライフを楽しんでいただけるような支援を考えます。 例えば、ゲートボール、家庭菜園、家庭菜園で収穫した野菜を使った料理教室 その他 ▼看取り介護 利用者様やご家族様が心残りがないように支援していきます。 エンディングノートに基づいて支援していきます。 当園は、介護ロボット・ICT化に積極的に取り組んでいます。全床見守りカメラ設置済み・徘徊離縁防止システム・介護記録のICT化・・移動支援機器

仕事内容【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 年間休日120日以上、託児所完備！働きやすさ抜群の職場です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談ま

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【★マイカー通勤OK★】近鉄新庄駅より徒歩約15分と徒歩圏内☆年間休日105日◎リハビリに力を入れている老健でのお仕事です♪ ●リハビリテーションを重視した介護老人保健施設での介護職員の求人です！ ●介護老人保健施設における入所者様の身の回りのお世話(排泄、食事、入浴、日常生活、動作の補助、他）レクリエーションや季節のイベントの企画と運営などをお願い致します。 ●入社後は研修があるので、安心してお仕事をスタートして頂けますよ♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ＜魅力ポイント＞ ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 外出等のイベントを通じて、楽しみながら行える機能訓練を実施しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護事業所 あい/求人/介護職員/正社員/訪問介護/葛城市 ★ホームヘルパー／正社員の募集をしています★ 年齢不問！経験・未経験は問いません！ 施設スタッフの声 シフト制ですが、急な用事のときなどスタッフ同士で融通を利かせて、お互い協力し合ってます。 未経験・ブランクのある方でも大丈夫です。先輩スタッフ

仕事内容<仕事内容> ≪葛城市/介護施設管理者≫月給41.6万円も可♪介護施設マネジメント経験を活かせる 2024年9月新規オープン！介護付有料老人ホームぬくもり絆 ★お仕事説明会＆面接会開催★(※要予約) 日時：5/12（日）10：00～・14：00～ 各回90分程度 5/25（土）10：00～・14：00～ 各回90分程度 場所：医療法人誠安会 介護老人保健施設ぬくもり田原本 奈良県磯城郡田原本町黒田285-1 ご不明な点はコチラから：0120-814-282 ※ 説明会のあと、面接希望者はそのまま面接もOK☆ 面接希望の方は、履歴書ご持参の上、ご参加ください☆ ★月収例416,500円で

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ＜魅力ポイント＞ ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.）

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 介護老人保健施設 ぬくもり葛城 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 ■業務内容 施設長補佐、運営管理、業績数字管理、行政管理、職員管理、介護報酬改定対応 （業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務） ◆介護現場での経験を活かして、更なるキャリアアップをしませんか？ ◆私たちと一緒に組織を牽引し、時流適応してくださる管理職候補を募集しています。 ◆社用車を用いて、銀行や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◆管理職の仕事は、職員が活き活きと働き続けられるよう、良き相談者として

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ＜魅力ポイント＞ ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.）

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間9:00〜18:00 （休憩1:00） ③勤務時間11:00〜19:00 （休憩1:00）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 《介護職/特別養護老人ホーム》葛城市★最初は徐々に・・慣れたらフルOR社員も目指せる！＠介護職 社保完備・交通費支給・資格手当・資格取得支援制度など待遇充実。 仕事の探し方がわからない方、求人が多くて選べない方などなど 弊社スタッフが1対1であなたをサポートします！ 情報、経験の豊富さから交渉もできるので、

勤務時間（1）：08:30～15:30(休憩45分) （2）：10:00～15:30(休憩30分) 備考：※1日5～6時間の程度の勤務で、時間帯・曜日の相談に応じます

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ＜魅力ポイント＞ ー ＜★介護ピースを利用するメリット６つ★＞ ・平日21時30分まで対応可能（もちろん土日もご相談可能） ・業界経験10年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 （自分の年間収入はいくらなのか？人間関係は悪くないのか？残業は何時間なのか？etc.）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容「ベルライフ葛城」のスタッフ ・ご高齢者の方に素敵で充実した生活を応援するために、 平成２７年開設の介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ◇建物・備品の簡易清掃・維持管理を行っていただきます。 【変更範囲】法人内で行う全ての業務及び関連する業務

仕事内容平均介護度1.4！50室の介護付有料老人ホームでの支援業務 【施設名】： 株式会社日本ベルアージュ 介護付有料老人ホーム ベルライフ葛城 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給182,000円～ 【内訳】 ・基本給：172,000円～210,000円 ・資格手当：10,000円 ※試用期間中：資格手当支給なし 【別途支給】 ・皆勤手当：5,000円/月 ・役職手当：～120,000円/月 ・家族手当：配偶者10,000円/月、18歳未満の子ひとりにつき5,000円/月 ・残業手当 ・夜勤手当3,000円~5,000円/回

仕事内容【企業名】 医療法人 誠安会 【勤務先】 介護老人保健施設 ぬくもり葛城 【仕事内容】 ■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として、各種マネジメント業務に就いていただきます。 ■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので、 有事にあっても安定運営安心して働き続けることのできるグループ法人です。 ■家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ■自