ケアマネジャー - 奈良県葛城市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「介護老人保健施設ぬくもり葛城」におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 266500~293500円 賞与：年2回（2.35ヶ月） 【住所】 奈良県葛城市西室150-8 【アクセス】 JR和歌山線 / 近鉄南大阪線尺土 / 御所徒歩15分 / 徒歩25分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート /

仕事内容ケアマネジャー／葛城市 施設ケアマネジャ 正社員 年間休日10日追加 月収例32 9万円 託児施設の利用無料 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり葛城でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 など ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◆介護業務と兼務はありませ

仕事内容利用可能な託児所を完備しており、子育て世代の方も働きやすい環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 日祝手当:1,000円/回 扶養手当:（要件あり） 精勤手当:4,000円（要件あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 近鉄新庄駅から1.9km 忍海駅から2.1km 大和新庄駅から2.6km

仕事内容介護支援専門員／未経験歓迎 施設ケアマネ募集 各種書類作成・電話対応・パソコン入力・等 特別養護老人ホーム 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,服装自由,残業なし

仕事内容居宅介護支援事業所 かつらぎケアサービスにおいて、 在宅勤務で、一般的なケアマネジャーの業務行っていただきます。 【主な仕事内容】 基本的に在宅ワークとなります。 （デイサービス満天 内の事務所にて、週一回、会議があるので出社していただきます。） ・アセスメント ・計画 ・各事業所との調整 ・モニタリング ・給付管理 など 【変更範囲】変更なし ※携帯電話、タブレットを支給します。 ※担当件数が少ない場合、他業務の応援をお願いすることがあります。 ※ケアマネ業務に慣れてなくて不安な方は訪問の同行や個別の指導を行います。 ◎本気で利用者様やご家族、地域と向き合えるケアマネジャーを募集しています。

仕事内容賞与年間2.35ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5042(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケア

仕事内容あなたのキャリアを次のステージへ！ベルライフ葛城のケアマネジャー職へ応募するチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜255,000円 ≪基本給≫ 230,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 役職手当:～120,000円/月 扶養手当:配偶者：10,000円/月 子（18歳未満）：5,000円/月 皆勤手当:5,000円

仕事内容奈良県葛城市で、誇りを持って働くケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜220,000円 ≪基本給≫ 185,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:20,000円 住宅手当:10,000円（賃貸住宅居住の世帯主のみ） 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,000円 夜勤手当:8,000円/回（夜勤に入られた場合）

仕事内容◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり葛城でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 など ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◆介護業務と兼務はありません。

仕事内容居宅介護支援事業所 かつらぎケアサービスにおいて、 在宅勤務で、一般的なケアマネジャーの業務行っていただきます。 【主な仕事内容】 基本的に在宅ワークとなります。 （デイサービス満天 内の事務所にて、週一回、会議があるので出社していただきます。） ・アセスメント ・計画 ・各事業所との調整 ・モニタリング ・給付管理 など 【変更範囲】変更なし ※携帯電話、タブレットを支給します。 ※担当件数が少ない場合、他業務の応援をお願いすることがあります。 ※ケアマネ業務に慣れてなくて不安な方は訪問の同行や個別の指導を行います。 ◎本気で利用者様やご家族、地域と向き合えるケアマネジャーを募集していま