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営業管理職 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

営業職/公益・特殊・独立行政法人業界/東京都墨田区

公益財団法人日本相撲協会

  • 墨田区 / 両国駅 徒歩2分

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 早朝勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 土日休み

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 様々なアライアンスを実現する【営業職】未経験者も活躍中! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験不問のポテンシャル採用です!》営業職として協賛企業へのセールスや入場券の営業、相撲の普及といった幅広い業務をお任せします! ■営業活動 アライアンスの開発 広告や協賛、肖像権などの営業 入場券の営業、団体販売 新規営業企画 ■本場所運営 本場所の運営 ※部署の業務以外のサポートを行うこともあります。 スペシャリストとして幅広く活躍できる! 日本相撲協会は少数

人気マイナビ転職

営業スタッフ/完全週休2日/面接1回/未経験・学歴不問からスタート出来る営業職!

株式会社ビビッドグループ

  • 墨田区 / 押上(スカイツリー前)駅 徒歩5分

  • 月給30万円〜80万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 歩合制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 髪型髪色自由
  • 第二新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 職歴不問
  • 制服貸与
  • 週休2日制
  • シフト自由
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 完全週休2日制

仕事内容完全週休2日/面接1回/未経験・学歴不問からスタート出来る営業職! 当社に応募する方は ・正社員デビューをしたい ・安定した企業で働きたい ・安定した生活を手に入れたい ・稼ぎたい などの理由で応募される方がほとんど。 面接では学歴・職歴・経歴は一切不問。 人物(やる気)重視の面接なので 書類選考は無く、面接も1回のみ。 応募から最短1カ月で入社可能です。 また未経験スタートでも 9割以上が入社2~3ヶ月で 月10万円以上のインセンティブを稼げています。 頑張れば頑張るほど しっかり稼ぐことができます。 残業は1日30分以下・月12時間以下が基本。 完全週休2日制で年間休日は120日。

マイベストジョブ

営業スタッフ/コンサル営業/土日休/インセンティブ有り/未経験OK

株式会社T2JAPAN

  • 墨田区

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 昇格あり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 【正】コンサル営業/土日休/インセンティブ有り 既存顧客である全国飲食店や美容院に向けて、集客UPや売上向上のコンサルティングを行うお仕事です。 【具体的には】 ・お客様先訪問し、ニーズや課題をご確認 ・ヒアリング内容をもとにシステム改善、導入のご提案 ・ご成約、導入後のフォローなど お客様とじっくり向き合えるので提案はスムーズ!成約率は8割以上 ︎ 「商材例」 ・スマホ対応の次世代オーダーシステム ・お客様情報を入力するタブレット型電子カルテなど 【入社後の流れ】 入社後は商品知識について、座学や実務を通してしっかりとレクチャー。ロールプレイングや先輩社員同行を通じて、基

エンゲージ

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