東京都墨田区の管理者候補の求人・仕事・採用

仕事内容"予算・中期経営計画の策定、予実管理、管理会計、事業分析などを担いながら、経営陣とともに数字を起点とした事業改善や経営管理体制の高度化をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ＜予算・中期経営計画／予実管理＞ ・全社予算、中期経営計画の策定リード ・予実・フォーキャストのレビュー、精度向上 ・業績・KPIの分析、事業責任者との改善策の検討 ・経営管理プロセスの改善・高度化 ＜管理会計・事業分析＞ ・管理会計、事業別・部門別採算管理の設計・高度化 ・管理単位、配賦ルール、KPI等の設計 ・事業・部門ごとの収益性、生産性の分析 ・経営管理業務の仕組み化、運用体制の整備 ＜経営支援・その他＞ ・C

仕事内容未経験からキャリアを創る？成功する？稼ぎたい？手に職つけて安定させる？ 皆様の"やりたいこと発見"を一緒に応援しています！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯SNSマーケティング └1年目は提案力強化の実務をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的確なコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・以下いずれか ・1級または2級管工事施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・管工事の施工管理または設備管理経験 ・1級または2級計装士 ・計装工事の施工管理経験 [歓迎] 【歓迎】 ・空調設備・給排水衛生設備工事の施工管理経験 ・計装工事の施工管理経験 ・大型建築設備工事の施工管理経験 【職種名】 【空調・衛生設備施工】サブコン/管理監督者候補/元請100％/年休125日/賞与年3回/東京 【仕事内容】 ☆求人の魅力 創業100年・元請一次請負100％の安定企業。 空調・給排水衛生設備の大型案件に携わりながら、 年間休日1

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロ

仕事内容・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事のコーディネート業務】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。もちろん、身体介護・生活援助などの介護業務も行います。 また管理者候補としてスタッフのシフト管理や研修実施、収支管理などにも携わり、キャリアアップを目指せます。 ・時間単位で1時間から有休が取れるので、仕事とプライベートや家庭との両立が可能な職場です！ 入社初月から１日、半日、時間単位で有給取得ができ

仕事内容"同社が提供する決済サービスにおける、加盟店審査、途上与信、債権管理業務のプレイングリーダーとして、実務および体制構築・業務フロー改善をお任せします。 ■業務内容 □新規加盟店申し込みに対する審査業務（法人・個人事業主） ・審査基準（ロジック）の策定・ブラッシュアップ ・審査業務の自動化・システム化に向けた要件定義・推進 ・リスク管理・モニタリング □決済トランザクションのモニタリング（不正検知） ・不正利用やチャージバック発生時の調査・対応 ・「犯罪収益移転防止法」や「割賦販売法」等に基づくコンプライアンス対応 ・加盟店債権管理 □加盟店への精算業務管理 ・未収債権の管理・督促・回収業

仕事内容■おすすめポイント 【墨田区】ソーシャルワーカーの募集／週休2日&年間休日120日以上◎最寄り駅から徒歩6分で好アクセス・年収500万以上！ ■お仕事内容 地域連携業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・患者様のニーズに応じた適切な医療サービスの提供 ・新規患者の受付業務、担当者会議への出席 ・医療機関や介護施設との調整業務 ・患者様やご家族への情報提供及び相談業務 ・社会資源や福祉制度の利用方法に関するアドバイス

仕事内容＼墨田区立花・厚生クリニック／ ＜社会福祉士＞ 月30～35万～年休124～時短相談可・長期休暇充実 地域で暮らす患者様やご家族に じっくり寄り添う仕事をしたい方へ。 墨田区立花の厚生クリニックで 社会福祉士を募集しています。 ＼★この求人のポイント★／ ●月給30万～35万円 ●賞与年2回・昇給制度あり ●年間休日124日、日祝休み ●残業は月1～5時間程度 ●東あずま駅より徒歩10分 ●時短勤務も応相談 【お仕事内容】 ・患者様のニーズに応じた適切な医療サービスの提供 ・新規患者の受付業務、担当者会議への出席 ・医療機関や介護施設との調整業務 ・患者様やご家族への情報提供及び相談

仕事内容★サービス提供責任者・管理者候補（介護福祉士）募集★ 安心のＮＴＴグループ♪１日７．５時間勤務・年間休日１２５日☆ ■訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ■ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事務所の仕事の コーディネート業務 ■訪問介護員への指導、相談等 ■管理者業務の補佐 ・サービス品質向上のための研修実施 ・スタッフのシフト管理 ・事業所の収支管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＼管理者候補募集／【介護系資格不問】【月給：272,500円～】【年間休日120日】【残業少なめ・月平均10時間】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜東あずま駅より徒歩4分×墨田区＞ 管理者として店舗の管理業務、ご利用者様への運動指導などの店舗運営業務全般を行っていただきます。 ■店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ■請求業務 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃、設備

仕事内容ケア21押上で管理者候補（副主任）としてキャリアを築こう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給385,029〜439,784円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:65,029円(30時間分)～74,784円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:0円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 居住支援特別手

仕事内容"テクニカルサポートやヘルプデスク業務を担い、将来的にはチームを率いる管理者としてキャリアアップを目指せるポジションです。CTCグループの安定基盤のもと、着実にスキルを磨いていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理者候補としてキャリアを築ける ●CTCグループならではの安定した経営基盤 ●産休復帰率100％！ライフステージの変化にも対応 ■具体的な仕事内容 ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、システムサポート）にて、顧客対応からスタートし、徐々にマネジメント業務を学びながらスキルアップを目指していただきます。 ＜ヘルプデスク業務＞ ・PC、システムトラブルに関する問い合わせ

仕事内容オープニング求人！ケアマネージャーで認知症実践者の方、計画作成担当として働きませんか？ 認知症専門のグループホームでの計画作成＆ケアプランを立てて頂ける方を募集中。権限もしっかりお渡しするので働きやすさ◎です 地域密着の介護サービスを提供するケアパートナー。そのグループホームにて計画作成および介護業務を担当していただきます。具体的には、お客さまのケアプラン立案に関するマネジメント、お客さまやそのご家族との連絡調整、入居前の面談・契約、計画作成、その他介護業務などです。 【オープニング募集！】 ２０２３年１２月オープンの高齢者グループホームにて、計画作成および介護業務を担当していただきます

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ご利用者様宅での身体介護・生活援助 サービス提供責任者業務のサポート スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【応募要件】

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●未経験から正社員としてスタートできる ●月給24万円～35万円で安定収入 ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●現場作業から管理業務まで経験できる ●スタッフの育成や安全管理にも携われる ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●試用期間なし 【▼お仕事内容】 現場担当として、 各現場での作業やスタッフの点呼などをお任せします！ 経験を積んだ後は、 現場責任者候補として活躍することも可能です◎ 【主なお仕事】 ◆各現場での作業 ◆現場スタッフの点呼 ◆現場の安全管理 ◆作業指揮・進行管理 ◆スタッフの育成 ◆現場調査 など ※現場責任者候補

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ご利用者様宅での身体介護・生活援助 サービス提供責任者業務のサポート スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【応募要件】

仕事内容◇《管理者候補》調剤事務としての業務全般◇ 〈主な業務〉 ・患者様宅を訪問する薬剤師のサポート ・処方受付 ・処方箋の入力 ・薬のピッキング ・患者様や各医療機関への電話対応 ・不足薬のお届け ■活用ツールについて ・訪問ツール：電子薬歴（メディクス） ・スケジュール：Googleカレンダー ・連絡： LINEWORKS ・レセコン：ファーミー ・勤怠：ジョブカン ・社内制度/ルール：notion

仕事内容仕事内容 ◆スタッフのマネジメント業務 ◆ケアマネジャーとの打ち合わせ ◆施設運営に関わる事務作業・広報業務 ◆利用者様の予約管理 など デイサービスの利用を検討される利用者様とケアマネジャーと打合せをし、プログラムや料金体系などをご案内。 また、利用者様のスケジュール調整をすることも管理者のお仕事です。 求人詳細 当社が母体である長年のスポーツクラブ運営の経験を活かし、リハビリ特化型デイサービス事業は誕生しました。 スポーツクラブの豊富な運動ノウハウに、科学的なリハビリの手法を加えた新しいサービス、それが当社のサービスです。 【デイサービスのプログラム】 五感からの刺激と身体の動きを連動さ

仕事内容デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。