管理者候補 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームでの管理者候補として、まずは現場のスタッフとし て、ご入居者の「自由な暮らし」のサポートをしていただくことが メインの業務になります。 ＊主な業務＊ ・ご入居者様の生活サポート、ご家族の方への対応 ・イベントやレクリエーションの企画・実施 ・スタッフとの連携、育成サポート など ※ゆくゆくは、シフト管理、スタッフマネジメントや運営業務全般 を担う管理者としてご活躍いただきます。 （２７室 ２７名） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：08/05（水）～08/11（火） おおきなき墨田 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 資格を活かしてお仕事できます・産休育休あり 東京都墨田区の訪問介護・管理者候補・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 資格を活かしてお仕事できます・産休育休あり 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 社会保険完備◎安心してお仕事に取り組めます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【墨田区亀沢三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 管理者候補 ■必要資格 1.下記いずれかの介護資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 2.普通自動車運転免許(AT限定可) ■必要経験 ・デイサービスでの管理

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事のコーディネート業務】 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。もちろん、身体介護・生活援助などの介護業務も行います。 また管理者候補としてスタッフのシフト管理や研修実施、収支管理などにも携わり、キャリアアップを目指せます。 ・時間単位で1時間から有休が取れるので、仕事とプライベートや家庭との両立が可能な職場です！ 入社初月から１日、半日、時間単位で有給取得ができ

仕事内容★サービス提供責任者・管理者候補（介護福祉士）募集★ 安心のＮＴＴグループ♪１日７．５時間勤務・年間休日１２５日☆ ■訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ■ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事務所の仕事の コーディネート業務 ■訪問介護員への指導、相談等 ■管理者業務の補佐 ・サービス品質向上のための研修実施 ・スタッフのシフト管理 ・事業所の収支管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・以下いずれか ・1級または2級管工事施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・管工事の施工管理または設備管理経験 ・1級または2級計装士 ・計装工事の施工管理経験 [歓迎] 【歓迎】 ・空調設備・給排水衛生設備工事の施工管理経験 ・計装工事の施工管理経験 ・大型建築設備工事の施工管理経験 【職種名】 【空調・衛生設備施工】サブコン/管理監督者候補/元請100％/年休125日/賞与年3回/東京 【仕事内容】 ☆求人の魅力 創業100年・元請一次請負100％の安定企業。 空調・給排水衛生設備の大型案件に携わりながら、 年間休日1

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【医心館 両国】看護師（施設内訪問看護/看護管理者候補） 【管理職チャレンジ募集】ホスピス施設/看護管理者（管理業務+一般看護業務）/常勤（正看）夜勤あり/年収700万円以上/管理職未経験歓迎/東京エリア採用 管理者候補（一般看護業務＋管理者業務） 管理職未経験歓迎の看護管理者候補チャレンジ募集！ まずは一般業務からスタートし、医心館での看護を学んでいただいた上で、 ゆくゆくは管理者として拠点をお任せするポジションです。 ※当初は一定期間、夜勤業務もございます（夜勤回数・期間は入職後の個人のポテンシャルにより異なります）。 ※管理者へ上がるタイミングもその方のポ

仕事内容未経験からキャリアを創る？成功する？稼ぎたい？手に職つけて安定させる？ 皆様の"やりたいこと発見"を一緒に応援しています！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯SNSマーケティング └1年目は提案力強化の実務をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的確なコミュニケーショ

仕事内容キッチンメーカーの軽作業 特別な知識や経験は必要ありません。作業はマニュアル化されており、 入社後は先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 職場は清潔で整理整頓された環境が整っており、安全対策も徹底。 空調設備を完備しているため、季節を問わず快適に働けるのも魅力です。 また、現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。 異業種から転職した方や、工場勤務が初めてだった方も多数在籍しており、 困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。 【仕事内容】 仕事内容 システムキッチンやキッチン収納、ワークトップなどの

仕事内容デイサービスで管理者候補のお仕事！今後ますます人材が必要となる福祉のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、 スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介

仕事内容デイサービスセンターなごやか墨田(八広)の管理者(施設長)候補のお仕事です。 ▼主な業務 ・通所介護施設の運営管理、統括 ・ご利用者様の新規獲得に向けた営業、渉外活動 ・サービス品質の管理と関連する業務全般 ・スタッフの指導、育成、シフト管理 研修終了後に施設勤務となります。勤務は8:00~17:00が中心の日勤のみです。これまでの介護経験とマネジメント力を活かせるポジションです。 【八広】八広駅から徒歩15分|デイサービスセンターなごやか墨田で管理者・相談員候補募集(正社員) 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修

仕事内容＼管理者候補募集／【介護系資格不問】【月給：272,500円～】【年間休日120日】【残業少なめ・月平均10時間】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜東あずま駅より徒歩4分×墨田区＞ 管理者として店舗の管理業務、ご利用者様への運動指導などの店舗運営業務全般を行っていただきます。 ■店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ■請求業務 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃、設備

仕事内容【墨田区／正社員】介護福祉士｜駅チカ１０分以内｜月給３１.３万円～｜デイサービスで管理者候補のお仕事！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 デイサービスで管理者候補のお仕事！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府

仕事内容◇《管理者候補》調剤事務としての業務全般◇ 〈主な業務〉 ・患者様宅を訪問する薬剤師のサポート ・処方受付 ・処方箋の入力 ・薬のピッキング ・患者様や各医療機関への電話対応 ・不足薬のお届け ■活用ツールについて ・訪問ツール：電子薬歴（メディクス） ・スケジュール：Googleカレンダー ・連絡： LINEWORKS ・レセコン：ファーミー ・勤怠：ジョブカン ・社内制度/ルール：notion

仕事内容株式会社ミレニアム 月給35万円～／業界未経験OK【訪問介護事業所 管理者候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マネジメント／スペシャリストの2つの道を描けるキャリアパスあり！】事業所の管理者として運営・管理全般をお任せします◎《各現場をまとめ、利用者さまとの架け橋に♪》 事業所の売上・利益最大化のためのマネージャー候補です。 ◎スタッフ管理（勤怠管理/新人教育/面接・採用活動） ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネージャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） 《選べる自分のキ

仕事内容株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS 【東京23区東部エリア】店舗スタッフ◆大衆寿司居酒屋『杉玉』◆福利厚生転居を伴う転勤なし◆ 【仕事内容】 【東京23区東部エリア】店舗スタッフ◆大衆寿司居酒屋『杉玉』◆福利厚生転居を伴う転勤なし◆ 【具体的な仕事内容】 ＜アルバイト含む飲食経験者大歓迎！『自分の想いを形にできる居酒屋』＞ ■業務内容：大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉（すぎだま）」の店長候補をお任せします。人材管理や育成／システムでの発注／売上管理など、店舗の責任者としてのお仕事をお任せします。 ■具体的には：店長候補として、調理／ホールでのサービスから店舗運営／マネ

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです