静岡県藤枝市のセントケアの求人・仕事・採用

仕事内容★有資格者歓迎！未経験もOK★チーム制&マニュアル充実で安心♪大手グループで安定×キャリアアップ可能！ ◆資格・経験を活かせる！◆ 初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎！ 未経験者もOK！ 資格取得支援があるので、 初任者研修→介護福祉士など 働きながらスキルアップができます◎ 「資格はあるけど、経験が浅くて不安…」 「働きながら手に職を付けたい」 そんな方こそ、ぜひご覧ください。 セントケアはあなたの成長を 全力でサポートする環境が整っています。 手順書や書類も完備しているため、 他業界からの転職者も 安心してスタートできます。 こんな方におすすめです ・経験や資格を活かしたい方 ・介護

仕事内容【タイトル】 【静岡駅】セントケアはとり【訪問介護】 【仕事内容】 ○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【静岡駅】セントケアはとり【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 計画書の作成 特徴 計画書の作成は、訪問介護において非常に重要な業務です。ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者のニーズや状況を把握し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。この計画書は、利用者の生活の質を向上させるための具体的なサービス内容や目標を明確にするも

仕事内容【タイトル】 【長沼駅】セントケア竜南【小規模多機能】 【仕事内容】 ○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【長沼駅】セントケア竜南【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 計画書の作成 計画書の作成は、ケアマネージャー（介護支援専門員）の主要な業務の一つです。利用者一人ひとりのニーズや状況を把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。この業務は、利用者の生活の質を向上させ

仕事内容＊セントケア葵 訪問入浴 ケアスタッフの求人です＊ ◆訪問入浴の準備、機材の搬入の補助、移動介助、入浴介助 訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 訪問先：静岡市内（１日の訪問件数：６～７件程度） ◆日曜休み／日勤のお仕事／運転業務なし 《面接前の説明会、開催中！》 ◆資格取得しながら、お仕事できる環境整備。 ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます ◆資格取得補助金制度あり。取得後は資格手当付与。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 介護福祉士実務経験10年以上経験者求む これまでも、これからも、ずっと在宅 訪問介護 多職種連携 静岡市清水区 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助を中心に必要性に応じて 掃除や洗濯などの日常生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・静岡市清水区 ◆1日の訪問件数：6～9件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心し

仕事内容【タイトル】 【焼津駅】セントケアやいづ【訪問介護】 【仕事内容】 ○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【焼津駅】セントケアやいづ【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 訪問介護業務は、高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活を続けられるように支援する重要な役割を担っています。以下に、計画書の作成、お客様へのモニタリング、初心者ヘルパーサポート、身体介護、生活援助等の訪問介護業務について、それぞれの特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。

仕事内容お客様の「ずっとお家で」を支える訪問看護師募集 ◆入社お祝い金キャンペーン◆ ◇１０月末入社まで◇正社員対象・祝金１５万支給 【仕事内容】お客様宅を訪問し、計画に基づいた看護の提供 ・病状観察、医療処置、服薬管理、リハビリ等を行います ◆応募前の同行見学実施◆実際のケアを確認できます！ ◆病棟経験を活かし在宅看護に挑戦できます ◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 ◇夜勤なし、子育て世代活躍中◇家庭との両立応援 ・丁寧な同行フォローがあるから、訪問未経験やブランクも安心 ・定期的な研修やミーティングがあり、何でも相談できる環境 あなたの想いが誰かの安心につながります ＊変更範囲：なし

仕事内容【静岡市葵区】多彩な研修制度あり♪福利厚生充実◎利用者様ひとりひとりに寄り添ったケアを行っていきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入浴、排せつなどの身体介護 ・調理、洗濯などの生活援助 ※自家用車及び社用車（軽）使用 ※将来、マネジメント職・スペシャリスト職等選択可能 ※転勤あり 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 普通自動車免許（AT限定可） 経験者 64歳以下（定年年齢を上限） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均20時間 休日・休暇: 公休月8～10日 シフト制による週休2日制 年間休日116日 福利厚生: 雇用保険、労災

仕事内容静岡県静岡市葵区のケアマネ【居宅介護支援事業所】／葵区本通 (正社員) | セントケア中部 株式会社 ▼仕事内容 〜広々とした空間で、風通しの良い事務所です〜在宅のお客様のご要望や状態に応じたケアプランを作成します。 ・ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡 ・調整 ・介護保険の給付管理、お客様の生活相談等 ＊変更の範囲：変更なし◆未経験や資格を取ったばかりの方も研修制度があるので安心して働けます。 ◆面接前の個別相談も受付ております。 気軽にご連絡ください。 (静岡県静岡市葵区) ▼職種 ケアマネ【居宅介護支援事業所】／葵区本通(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容静岡県静岡市葵区のサービス提供責任者【訪問介護】／葵区本通 (正社員) | セントケア中部 株式会社 ▼仕事内容 ・スケジュール作成、計画書の作成 ・お客様訪問、契約、初心者ヘルパーさんへの指導 ・身体介護、生活援助◆面接前の説明会開催中！ ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 サービス提供責任者【訪問介護】／葵区本通(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247500〜279500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)182000〜182000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外

仕事内容静岡県静岡市清水区のサービス提供責任者／介護福祉士／清水区 (正社員) | セントケア中部 株式会社 ▼仕事内容 ◆サービス提供責任者とは訪問介護サービスにおける責任者です。 施設に例えると生活相談員のようなイメージです。 ◆サービス提供責任者が初めての方でも所長や先輩のサービス提供責任者や訪問介護担当部門が育成指導いたします。 ◆制度の理解や多職種連携等お仕事の幅が広がります。 ＊変更範囲：変更なし《面接前の説明会を営業所にて開催中！》 (静岡県静岡市清水区) ▼職種 サービス提供責任者／介護福祉士／清水区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247500〜279500円 (

仕事内容求人番号 ★えるぼし認定3段階取得★地域包括ケアシステムの中心的な役割を期待される地域密着型サービス 求人概要 ・施設内やお客様宅でのバイタルチェック ・服薬管理、インスリン対応 ・入浴前後の処置、経管栄養 ・食事介助等の看護業務をお願いします。 ※1日に４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施（ケア時間30分＋移動・記録20分） セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください◎ 〇看護小規模多機能とは 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～18:00 （休憩60分） シフト制

仕事内容【タイトル】 セントケア東千代田小規模多機能 正看護師 【仕事内容】 2017年10月開設の小規模多機能型居宅介護施設での看護業務。利用者のバイタルチェック、健康管理等。稀に社用車運転業務あり。 【事業所名】 セントケア東千代田小規模多機能 【応募資格】 ・有資格者 【施設形態】 小規模多機能介護 【法人名】 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 【アクセス】 東静岡駅 車10分 【勤務時間】 日勤 08:00～18:00 （休憩60分） シフト制 【給与詳細】 正看護師 時給：1,300 円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試

仕事内容【タイトル】 【柚木駅】セントケア小鹿【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護（介護職員） お客様のご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助を行います。 お客様からの感謝の気持ちを日々感じられるお仕事です。 ＊充実した研修制度あり。 ＊将来、マネジメント職、スペシャリスト職等を選択してい けます。 ＊自家用車及び社用車（軽）使用。【柚木駅】セントケア小鹿【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護（介護職員）は、介護を必要とするお客様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う重要な役割を担っています。この職種には多くの特徴、やりがい、そしてメリ

勤務時間シフト制 (1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)11:00〜20:00 (4)16:00〜翌10:00 （勤務地により若干変動があります）

仕事内容求人番号 ≪最大９名のお客様≫少人数制でしっかり向き合えます！／グループホームの介護職 求人概要 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 １ユニット９名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 ■グループホーム■ フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。 グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。 ご

勤務時間8:00～21:00の間の3時間程度 ※勤務時間応相談

仕事内容【静岡市駿河区】勤務日は週2日以上◎利用者様へ柔軟なサービスを提供していきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 身体介護、生活援助 等 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可、年齢不問 勤務時間: 8:00～21:00の間の3時間程度 ※勤務時間応相談 休日・休暇: シフト制 ※勤務日応相談（週2日以上） 福利厚生: 労災保険 ※加入保険は法定通り 正社員登用あり ランクアップ制度 車通勤可（バイク通勤不可） 特徴: 未経験OK / 訪問介護 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 資格取得支

仕事内容お客様の体調（体温や血圧など）を測定・管理し、宿泊や入浴、機 能訓練の可否判断をお願いします。 デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能訓 練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場を提 供しています。 １日を通してお客様間、お客様とスタッフ間の交流は活発であり、 わからないこともその場で先輩スタッフに確認し進められます。 ＊訪問業務はありません。 ◆面接前の施設見学個別対応中！詳細は担当へお気軽に！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６０時間／月（年６回を限度）、６３０時間／年 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容浴槽設置の補助・更衣脱着の補助・入浴の補助 訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 訪問先：静岡市内、１日の訪問件数：６～７件程度 ◆日曜休み／運転業務なし／１年後無期雇用へ転換 ◆無資格・未経験の方も研修があり、安心して始められます ◆面接前の説明会開催中 詳細は下記担当まで気軽にご連絡ください ０５４－２０２－７８７１ 変更範囲：変更なし

仕事内容「訪問」ときくと、難しく聞こえますが、介護の仕事が初めての方 にお勧めです。「入浴介助」に特化してのお仕事です。 入浴車（ワゴン車）の運転、機材の搬入出、移動介助、入浴介助 ◆日曜休み／夜勤なし／運転業務あり 訪問入浴スタッフ２名、看護師１名の三人一組でのお仕事です。 訪問先：静岡市内（１日の訪問件数：６～７件程度） ＊子どもの急なお迎えや学校行事など柔軟に対応でき、先輩主婦の 方も多い職場です。 ＊身体を動かすのが好きな方にオススメです。 変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護