回復期リハビリテーション病院 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟の入院患者における社会福祉士業務全般 【主な業務内容】 ・患者様・ご家族様からの相談 ・近隣病院からの患者様ご紹介受付 ・退院後の生活や社会復帰に向けた準備 ・社会福祉制度などの利用や手続きの支援 ・ベッドコントロール業務 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態：病院（回復期リハビリテーション病棟） 定員：160床 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・基本給以外にも各種手当の支給があり、お給料面も安心です。 ・川西方面、伊丹方面から、病院送迎バスありお車のない方も安心してご通勤いただくことができます。 ・賞与・昇給支給実績あり。賞与は前

仕事内容【職種】 正看護師 期間限定の応援ナース！車通勤ＯＫ！3ヶ月契約～ＯＫ！送迎バスも利用可能！ 【ポイント】 ◆期間限定で働ける応援ナース！契約期間3ヶ月から相談可能！ ◆リハビリテーション専門病院の回復期リハビリテーション病棟！ ◎うれしい高給与のお仕事です♪ ◎20代～60代まで様々な年代のスタッフが活躍中です！ ◎車通勤可！最寄り駅から送迎バスも利用可能です！ （JR「川西池田」駅・阪急「川西能勢口」駅・阪急「新伊丹」駅よりバスあり） 【雇用形態】 契約社員 【就業先】 病院 医療法人晴風園 阪神リハビリテーション病院 【仕事内容】 回復期リハビリ病棟における看護業務全般 ・電子

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市大野の病院 ■メインキャッチ 病院での管理栄養士業務/管理栄養士/人気病院の管理栄養士求人!院内保育所もあるので、子育て世代の方も安心! ■コメント ・回リハ病院での増員募集です！研修制度なども充実しておりますので、未経験の方も安心してご勤務可能です♪ ・栄養指導や栄養管理経験を積みたい方必見◎ ・院内保育園や住宅手当もあり、幅広い世代が活躍できる職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院での管理栄養士業務/管理栄養士 ■仕事内容 回復期リハビリ病院での管理栄養士業務 入院患者さまの個々の食や栄養管理 医師/看護師 各専門職 調理師等との連携が重要なチーム医療

勤務時間8:30～17:15 休憩：45 分

仕事内容【職種】 正看護師 週4日～の日勤のみ派遣！17時15分終業＆残業ほぼなし！マイカー通勤ＯＫ＆複数駅から送迎バス完備！ 【ポイント】 ◆残業少なめ・高時の日勤のみ派遣です♪ ◆車通勤ＯＫ！送迎バスもあります！ ◎JR「川西池田」駅・阪急「川西能勢口」駅・阪急「新伊丹」駅からの送迎バス完備♪ ◎設備や機器も充実しています。 ◎グラウンドゴルフ場も併設する地域密着型のリハビリ病院です。 ◎自然豊かな環境下で、落ち着いてお仕事していただけます♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 病院 【仕事内容】 回復期リハビリ病棟における看護業務全般 ・電子カルテ ・日勤週4日～相談ＯＫ 【応募資格・条件

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 《薬剤師》の具体的なお仕事内容 【主な業務内容】 ・主に病棟における入院患者さまの調剤、服薬指導等の薬剤師業務全般 ・入退院時の対応（持参薬のチェックなど） ・入院患者様の定期薬の調剤 ・入院患者様への服薬指導 ・

仕事内容【仕事内容】 回復期リハビリ病院での管理栄養士業務 入院患者さまの個々の食や栄養管理 医師/看護師 各専門職 調理師等との連携が重要なチーム医療の一役を担う業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給171500円~230000円 【給与】 月給：171,500円～200,000円 【諸手当】 住宅手当：25,000円※要件あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（4.00ヵ月） 掲載企業名：株式会社HR C

仕事内容【仕事内容】 回復期リハビリ病院での管理栄養士業務 入院患者さまの個々の食や栄養管理 医師/看護師 各専門職 調理師等との連携が重要なチーム医療の一役を担う業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給171500円~230000円 【給与】 月給：171,500円～200,000円 【諸手当】 住宅手当：25,000円※要件あり 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（4.00ヵ月） 掲載企業名：株式会社HR C

仕事内容人気病院の管理栄養士求人!院内保育所もあるので、子育て世代の方も安心!_ 回復期リハビリ病院での管理栄養士業務 入院患者さまの個々の食や栄養管理 医師/看護師 各専門職 調理師等との連携が重要なチーム医療の一役を担う業務 ・回リハ病院での増員募集です！研修制度なども充実しておりますので、未経験の方も安心してご勤務可能です♪ ・栄養指導や栄養管理経験を積みたい方必見◎ ・院内保育園や住宅手当もあり、幅広い世代が活躍できる職場です♪

勤務時間13:00～19:00 ※休憩なし ※週2日～5日でご相談承ります！ 残業ほぼ無し

仕事内容週2日～応相談！未経験&ブランクがある方OK♪無資格OK★【伊丹市、北伊丹駅、介護医療院、ケアワーカー、非常勤】 ケアワーカーを募集中！勤務時間や曜日はご相談いただけますので、ご家庭やプライベートと両立しやすい★ ◆職種 ケアワーカー ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1340円～1390円 ※資格により異なる ※時給には処遇改善手当200円を含む ◆勤務地 兵庫県伊丹市大野1-3-2 ◆勤務時間 13:00～19:00 ※休憩なし ※週2日～5日でご相談承ります！ 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR「北伊丹駅」より車10分、もしくは

仕事内容資格不問♪≪26卒の新卒求人≫賞与実績4.2ヶ月☆職員食堂あり！退職金制度や資格取得支援制度あり★【伊丹市、北伊丹駅、医療法人、介護職（新卒）、正職員】 新卒採用◎入職3ヶ月経過後に有給休暇付与★資格取得支援制度でキャリアアップが可能◎『医療法人尚和会』での新卒採用です◆年間休日113日でプライベートも充実◎正職員の介護職を募集しています◎ ◆職種 介護職（新卒） ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収22万7000円（月給19万5000円＋夜勤手当3万2000円） ※上記は夜勤月4回（8000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

仕事内容年間休日113日♪職員食堂あり！扶養家族手当・住宅手当あり★賞与実績4.2ヶ月あり☆【伊丹市、北伊丹駅、介護医療院、理学療法士、正職員】 賞与は実績4.2ヶ月分＆昇給ありで安定収入を得られます◆病院または施設での勤務経験がある方、ぜひ経験を活かしてお仕事しませんか？お気軽にエントリーください◎介護医療院『ケアヴィラ伊丹』でのお仕事☆正職員・理学療法士さんを採用しています◎ ◆職種 理学療法士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万5000円～27万5000円 ※月給には、職務手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県伊丹市大野1

仕事内容介護業務の兼務はなし◎賞与4.2ヶ月実績あり！ケアマネジャー経験は不問♪職員食堂も利用可能◆【伊丹市、北伊丹駅、介護医療院、施設ケアマネジャー、常勤】 ケアマネの更新料は法人で負担します！日曜は定休なのでプライベートも大事にしながら働けます☆扶養家族手当や住宅手当等の各種手当も支給します♪相談員2名、ケアマネジャー2名の計4名体制で運営しており、サポート体制は万全です！正職員の施設ケアマネジャーを募集中◆ぜひこのチャンスに資格を活かして活躍しませんか？ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～27万円 ※月給には、職務手当6万

勤務時間日勤/8:30～17:30（休憩60分） 早出/7:30～16:30（休憩60分） 遅出/10:30～19:30（休憩60分） または、7:30～19:30の間で4～8時間で相談可能。 ※休憩は勤務時間数による（法定通り） ※週2日～5日でご相談承ります！ 残業ほぼ無し

仕事内容時給1600円＆交通費支給あり♪職員食堂利用可能★シフト相談OK☆【宝塚市・北伊丹駅、介護医療院、正看護師、パート】 時給1600円で7:30～8:30＆17:30～19:30の勤務は時給50円アップ☆伊丹市の介護医療院での勤務になります◎出勤の時間・曜日などの相談はお気軽にご相談が可能です◆ユニフォームとシューズの貸与あり♪ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ※7:30～8:30、17:30～19:30は時給1650円 ◆勤務地 兵庫県伊丹市大野1-3-2 ◆勤務時間 日勤/8:30～17:30（休憩60分） 早出/7:30