東京都の学童保育 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容 ️2027年4月1日から勤務できる方募集中！ ️面接日程は随時相談可能です！ ※面接会場は人数により、町田駅周辺の施設を借用して行います。 ＜仕事内容＞ 学童保育でのお仕事です！ ※就業場所は、法人が運営する町田市内11クラブのいずれかになります ＼学童保育支援員としての業務全般をお任せいたします！／ ・子どもの出欠を確認し、変わった様子がないか心身の状態を把握する ・子どもが基本的な生活習慣を身につけられるよう援助をする（うがい手洗い・衣類の着脱・整理整頓など） ・子どもの生活環境を整える ・保護者からの相談に応じるなど ・行事の企画や運営 ・教材（遊具・図書）、おやつの準備 ・日

仕事内容「自分の子どもを入れたい施設」☆しんまち児童館☆の新しい仲間を募集中です♪ こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える施設創りを目指しています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 児童館スタッフのお仕事は児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動やあらゆる遊びを提供し関わることで幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと触れ合える仕事です。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、

仕事内容「地域で一番の児童センター」を目指し、新しい仲間を募集中です♪ 「自分のこどもを行かせたい」と思える施設創りを目指しています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 児童館スタッフの仕事は児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動やあらゆる遊びを提供し関わることで幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと触れ合える仕事です。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、入社後は段階別研修によるフ

仕事内容小学校1年生～6年生までの児童の保育と学習指導 ・事務（報告書作成など） ・保育計画作成、管理

仕事内容＼学童保育支援員としての業務全般をお任せいたします！／ ・子どもの出欠を確認し、変わった様子がないか心身の状態を把握する ・子どもが基本的な生活習慣を身につけられるよう援助をする ・子どもの生活環境を整える ・保護者からの相談に応じるなど ・行事の企画や運営・教材（遊具・図書）、おやつの準備 ・日誌、報告書、会計等の事務・掃除・衛生管理・安全点検 ※就業場所は、法人が運営する町田市内１２クラブのいずれかになります 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容東京都足立区にあるせきや学童保育室にて、子どもたちの保育業務・保護者対応・保育室運営に関わる事務等をお任せします。定員90名、1年生～3年生中心の学童保育室です。「その子らしさとその人らしさを求めて」という法人理念のもと、楽しく安全な、子どもたち自身で成長ができる保育を行っています。スタッフの人数は全部で11名。子ども10～12名に対し、支援員1名がつくイメージです。経験が浅い方も経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。ご自身の趣味や特技も活かせるかもしれません。（運動経験、楽器経験、工作スキルなど） 学童保育での勤務経験のある方、イベント企画・運営が得意な方、体を動かすことが好き

仕事内容＃年間休日125日以上 ＃休暇制度充実 ＃社内クラブ活動あり ＃充実の福利厚生 *「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える* それがセリオの強みです。 ●仕事概要● 放課後の時間、小学生の子ども達の生活を支援します。 安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします 主に1～3年生の子ども達が利用しますので、 コミュニケーションをとりながら 一緒に放課後の時間をサポートしています◎ 仕事内容 ＜保育＞ ・宿題サポート ・生活支援（挨拶や手洗いの指導） ・異学年交流 ・安全管理、安全指導 ・家庭との連絡

仕事内容【アフタースクール運営スタッフ】 都内で展開する民間学童「ステモンアフタースクール」で、子どもたちの放課後を「最高の学びと遊びの時間」に変えるプロデューサーとして活躍していただきます。単にお子様を預かるだけでなく、日々の生活を通じた成長支援や、知的好奇心を刺激するプログラムの企画・運営がメインミッションです。 ■次世代型アフタースクールでの業務（保育・教育業務） 「安全・リラックス・夢中」をテーマに、子どもたちが自分を表現し、好きなことに没頭できる環境を創ります。 ・日々のサポート： 宿題のサポート、食事・おやつの配膳、室内遊びや公園への引率、小学校や自宅への送迎など。 ・プログラムの開催

仕事内容＃年間休日125日以上 ＃休暇制度充実 ＃社内クラブ活動あり ＃充実の福利厚生 *「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える* それがセリオの強みです。 ●仕事概要● 放課後の時間、小学生の子ども達の生活を支援します。 安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします 主に1～3年生の子ども達が利用しますので、 コミュニケーションをとりながら 一緒に放課後の時間をサポートしています◎ 仕事内容 ＜保育＞ ・宿題サポート ・生活支援（挨拶や手洗いの指導） ・異学年交流 ・安全管理、安全指導 ・家庭との連絡

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容「地域で一番の児童館」を目指し、新しい仲間を募集中です♪ 「自分のこどもを行かせたい」と思える施設創りを目指しています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 児童館スタッフの仕事は児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動やあらゆる遊びを提供し関わることで幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと触れ合える仕事です。 【児童館が併設♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、入社後は段階別研修によるフォローアッ

仕事内容＼2027年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容＼2027年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容【業務内容】 リトルガーデンでの食に係る業務全般。 昼食とおやつの提供が業務の中心になるので、勤務時間は朝8時頃から夕方17時くらいまでの日勤が中心です。 離乳食を含め、子どもたちの成長に合わせた給食を提供しています。 また、季節を感じられる給食や世界の料理を提供するなど、食育にも力を入れています。 おいしさはもちろん、見た目もかわいらしく保育スタッフと協力しながらおいしい給食で、子どもたちの食生活を支えています。 【具体的な業務内容】 ・献立作成（一般・アレルギー・離乳等） ・栄養管理、指導 ・衛生管理 ・調理業務（離乳食、給食、おやつ等） ・食材管理 ・食育 ・給食だよりなどの制作等

仕事内容【業務内容】 当園の保育士として、0～2歳児は日本人担任、2～5歳児は英語講師が担任となります。 2～5歳児クラスでは、アシスタントティーチャーとして英語講師と協力してクラスの保育を行います。 ※認可外保育園（企業主導型、認証含む）のみ ※認可保育園は、0~5歳児まで日本人の保育士が担任になります。 【具体的な業務内容】 0~5歳児の保育業務 英語講師との協力 園内行事の企画、準備、実施 保護者対応 園内清掃 書類作成(連絡帳、児童表、お便りなど) その他事務、雑務、保育関連業務全般

仕事内容＼2026年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容小学校の放課後児童クラブ（学童）の保育業務です。こども達の生活を支援し 、成長を支えます。室内や外での遊び、おやつの用意、本読み、宿題の見守り などを行います。季節のイベントやこども達のやりたいことを一緒に考え取り 組み、充実した学童生活を送ることが出来るように、こどもも大人も一緒にな って相談し、構築していきます。平日の午前中は保育の打合せや研修、午後は 保育となります。土曜日や夏休み等の１日保育の時はその時間内を契約時間で 働いていただきます。残業は月２時間程度です。 【業務の変更】本人の適性等により、将来他の業務に変更になる可能性があり ます。