埼玉県の学童保育 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容小学校の放課後児童クラブ（学童）の保育業務です。こども達の生活を支援し 、成長を支えます。室内や外での遊び、おやつの用意、本読み、宿題の見守り などを行います。季節のイベントやこども達のやりたいことを一緒に考え取り 組み、充実した学童生活を送ることが出来るように、こどもも大人も一緒にな って相談し、構築していきます。平日の午前中は保育の打合せや研修、午後は 保育となります。土曜日や夏休み等の１日保育の時はその時間内を契約時間で 働いていただきます。残業は月２時間程度です。 【業務の変更】本人の適性等により、将来他の業務に変更になる可能性があり ます。

仕事内容川越白ゆり幼稚園にて、在園児・卒園児の預かり保育をお任せします。 ・保育終了後の預かり保育担任 ・卒園児小学生対象の学童保育担任 入社後はしっかりとした研修をご用意しています。また、先輩スタッフがすぐ近くであなたを見守っています。分からないことはすぐに質問できるようフォロー体制も整えています。

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容＊保育所または学童保育室における乳幼児および学童の保育業務全般 保育所：定員１５０人 学童保育：定員 ６０人 １年生～６年生 従事する業務の変更の範囲：法人内で定める各業務

仕事内容＼2027年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容「自分の子どもを入れたい施設」☆しんまち児童館☆の新しい仲間を募集中です♪ こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える施設創りを目指しています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 児童館スタッフのお仕事は児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動やあらゆる遊びを提供し関わることで幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと触れ合える仕事です。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、

仕事内容 ️2027年4月1日から勤務できる方募集中！ ️面接日程は随時相談可能です！ ※面接会場は人数により、町田駅周辺の施設を借用して行います。 ＜仕事内容＞ 学童保育でのお仕事です！ ※就業場所は、法人が運営する町田市内11クラブのいずれかになります ＼学童保育支援員としての業務全般をお任せいたします！／ ・子どもの出欠を確認し、変わった様子がないか心身の状態を把握する ・子どもが基本的な生活習慣を身につけられるよう援助をする（うがい手洗い・衣類の着脱・整理整頓など） ・子どもの生活環境を整える ・保護者からの相談に応じるなど ・行事の企画や運営 ・教材（遊具・図書）、おやつの準備 ・日

仕事内容「地域で一番の児童センター」を目指し、新しい仲間を募集中です♪ 「自分のこどもを行かせたい」と思える施設創りを目指しています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 児童館スタッフの仕事は児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動やあらゆる遊びを提供し関わることで幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと触れ合える仕事です。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、入社後は段階別研修によるフ

仕事内容＼学童保育支援員としての業務全般をお任せいたします！／ ・子どもの出欠を確認し、変わった様子がないか心身の状態を把握する ・子どもが基本的な生活習慣を身につけられるよう援助をする ・子どもの生活環境を整える ・保護者からの相談に応じるなど ・行事の企画や運営・教材（遊具・図書）、おやつの準備 ・日誌、報告書、会計等の事務・掃除・衛生管理・安全点検 ※就業場所は、法人が運営する町田市内１２クラブのいずれかになります 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＃年間休日125日以上 ＃休暇制度充実 ＃社内クラブ活動あり ＃充実の福利厚生 *「仕事」と「育児」の両面から働く女性を支える* それがセリオの強みです。 ●仕事概要● 放課後の時間、小学生の子ども達の生活を支援します。 安全・安心を第一に、 子ども達の宿題のサポートやおやつの提供、 季節行事、イベントの企画運営や、 一緒に体を動かして遊んだりします 主に1～3年生の子ども達が利用しますので、 コミュニケーションをとりながら 一緒に放課後の時間をサポートしています◎ 仕事内容 ＜保育＞ ・宿題サポート ・生活支援（挨拶や手洗いの指導） ・異学年交流 ・安全管理、安全指導 ・家庭との連絡

仕事内容東京都足立区にあるせきや学童保育室にて、子どもたちの保育業務・保護者対応・保育室運営に関わる事務等をお任せします。定員90名、1年生～3年生中心の学童保育室です。「その子らしさとその人らしさを求めて」という法人理念のもと、楽しく安全な、子どもたち自身で成長ができる保育を行っています。スタッフの人数は全部で11名。子ども10～12名に対し、支援員1名がつくイメージです。経験が浅い方も経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。ご自身の趣味や特技も活かせるかもしれません。（運動経験、楽器経験、工作スキルなど） 学童保育での勤務経験のある方、イベント企画・運営が得意な方、体を動かすことが好き

仕事内容教育×スタートアップ｜warmoria メンバー募集！ 仕事内容 ＼次世代型STEAM教室の講師を募集／ 自由な雰囲気で子どもの学びをサポート 新たな教育の形を作りたい方大歓迎 年間休日121日！長期休暇も取得可能 髪型やネイルも自由！自分らしく働ける 子どもの個性と主体性を育む STEAM教育行う「zunŌw」にて 年中～小学校6年生を対象に 学童保育スタッフ・塾講師を 募集いたします！ ＼【仕事内容】／ ◎STEAM教育の授業プログラムの実施 ┗ブロックやパズルなどを使ったプログラムです httpsfn-zunow.com/zunow/ ◎学童（アフタースクールコ

仕事内容＼2027年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容千葉市１８施設で学童保育を運営している理究キッズで、現場指導職員として 子どもたちの放課後を安心安全に見守り、運営管理に携わってみませんか。 ＜運営業務＞変更の範囲：変更なし 理究キッズ全体に関するチーム業務・配属エリア＆拠点の運営に関する業務 事務作業、学校など関係機関との連携 ＜現場業務＞ 子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を過ごせる環境整備 現場の全体管理、施設責任者やスタッフのサポート・保護者対応 イベントの企画、運営 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容日本初！？最先端施設！ レアな施設！他にない面白い施設です！ 日本初！？児童館・学童・保育園が併設された最先端複合施設です！来館者・登所児童への対応、施設の環境整備・設定、イベントの企画・運営をお願いします。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では経験年数や目的に合わせた研修を体系的に取り入れています。入社時の入社研修を始めとし、入社後は段階別研修によるフォローアップも整え、経験の浅い方も安心して働くことができるよう基本的な知識の補完を目的とした保育研修や、実地研修を行っております。研修を活用し、ぜひ成長してください。 【様々な経験が可能です♪】 こどもの森は200以上の保育園や児童館

仕事内容「その子らしく健やかに」をモットーに、一人ひとりに寄り添い子どもたちの自己肯定感を養い、個性や感受性、思いやりの心という「生きる力の基礎」を育みます。 クラス担当：0歳児から2歳児のクラスを受け持ってもらい、子どもたちの成長を促します。 授乳や食事の介助：赤ちゃんや幼児の食事を介助します。 おむつ交換、トイレトレーニング：おむつの交換やトイレのサポートを通じて、子供たちの快適さを確保します。 園内行事の企画・準備・運営：楽しいイベントや行事を計画し、子供たちに思い出に残る時間を提供します。 保護者との連絡業務：保護者との円滑なコミュニケーションを図り、子供たちの成長や日常の様子を報告します。

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容＼2027年新卒募集／土日祝休み＆残業なし！プライベートも大切にしながら働けます。 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。＃産休育休取得率100％＃賞与年3回 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【ワークライフバランス充実】 「こどもと関わる仕事がしたい」「夜勤のない働き方をしたい」そんな想いを

仕事内容【業務内容】 当園の保育士として、0～2歳児は日本人担任、2～5歳児は英語講師が担任となります。 2～5歳児クラスでは、アシスタントティーチャーとして英語講師と協力してクラスの保育を行います。 ※認可外保育園（企業主導型、認証含む）のみ ※認可保育園は、0~5歳児まで日本人の保育士が担任になります。 【具体的な業務内容】 0~5歳児の保育業務 英語講師との協力 園内行事の企画、準備、実施 保護者対応 園内清掃 書類作成(連絡帳、児童表、お便りなど) その他事務、雑務、保育関連業務全般