大阪府茨木市の主任ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【求人概要】 茨木市/居宅介護支援事業所/管理職/主任ケアマネ/年収500万円以上/10月オープン/訪問看護併設 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所の立ち上げから携わりたい方を募集しています。 マネジメントや事業所の開設業務にに興味がある方は是非ご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・2025年10月に新設予定の事業所です。 ・土日祝日休みで年間休日124日！ ・南茨木

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 262000円 【住所】 大阪府茨木市真砂玉島台8-8 【アクセス】 阪急京都本線南茨木 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/有給休暇/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： 実費支給 夜勤手当： 1回5000円の月4回 処遇改善手当： パートは移

仕事内容大阪府茨木市の主任ケアマネジャー／コンセール茨木 (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 主任ケアマネジャー／コンセール茨木(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)2200

仕事内容包括支援センターにて相談業務及びケアマネジメント業務 ケアプラン作成等主任介護支援専門員としての業務全般 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市奈良町14-18ドミール誠風A棟201 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 主任ケアマネジャーとして、新規事業所のオープン準備から運営まで、ケアマネジメント業務全般に携わっていただきます。本社からのバックアップを受けながら、利用者様とそのご家族に寄り添ったサービス提供を実現します。 《具体的な内容》 ・オープン準備業務（本社によるバックアップあり） ・ケアプランの作成およびモニタリング ・利用者様およびご家族様との面談 ・介護サービスの調整 ・主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■募集情報 ＼新規事業所のオープンに携わりたい方へ／ 介護現場での経験を活かしたい、利用者

仕事内容【茨木】居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です◎主任ケアマネ資格手当あり 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度（休憩60分） １ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制勤務 休日・休暇: 月9～11日休み（月ごとに休日の日数が決まっ

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市上穂積2丁目1-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域の高齢者を支える居宅介護支援業務全般に従事する主任ケアマネージャーの募集です。介護相談からケアプランの作成、介護保険申請代行まで、利用者や家族の生活を支える専門的な役割を担当していただきます。複数の職員が在籍しており、相談しやすい雰囲気の中で専門性を高めながらやりがいを感じられる環境です。 《具体的な内容》 ・介護相談対応と利用者・家族のニーズ把握 ・介護保険申請代行業務 ・ケアプランの作成と管理 ・給付管理と関係機関との連絡調整 ・利用者の生活支援に関する総合的なサポート ■募集情報 ＼高齢者の生活を支える

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《主任ケアマネージャー募集！》 サンコティ茨木では、主任ケアマネージャーとして活躍していただける方を募集しています。 日勤のみでの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。☆ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供してください♪ 利用者様が笑顔で過ごせる豊かな暮らしを応援するために、チーム一丸となって取り組んでいます！ コミュニケーションを大切にし、仲間と共に成長できる環境で、あなたの力を発揮してみませんか？★ 是非、あなたのご応募をお待ちしております！ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集

仕事内容住み慣れた街で安心と快適を提供する職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:50,000円 資格手当:40,000円 管理手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊川駅から1.3km 阪大病院前駅から2

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンコティ茨木主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市小柳町9-24 【アクセス】 大阪モノレール線沢良宜 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 笑顔で過ごせる豊かな暮らしを応援。寄り添うサポートを大切

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容・相談支援の経験があれば大丈夫。ﾌﾞﾗﾝｸがあっても丁寧に指導します。 高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談の支援。今般の募集は介護予防及び総合事業のケアマネジメントと庶務のお仕事です。主任介護支援専門員1名・社会福祉士1名・保健師等1名・介護支援専門員1名。包括の経験がなくても、チームで対応します。見学からでもOKです。 地域包括の事業は茨木市からの委託事業となっています。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。箕面市

仕事内容【主任ケアマネージャー】モノレール南茨木駅チカの居宅介護支援事業所/正社員/日勤のみ/平日のみ/ ・事業所開設に伴う業務など （本社がバックアップしますのでご安心下さい）・ケアプランの作成・モニタリング・利用者様やご家族との面談・介護サービスの調整 などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まず

仕事内容大阪府茨木市の主任ケアマネ／ラ・ルス・フェリス茨木 (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 主任ケアマネ／ラ・ルス・フェリス茨木(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)22

仕事内容茨木市／居宅介護支援事業所／管理職／主任ケアマネ／年収500万円以上／10月オープン／訪問看護併設/6012_349111 事業所開設に伴う業務など（本社と一緒に進めて行くため安心されてください） ・開業の準備 ・指定申請書類の作成・提出 ・指定時研修・指定書の交付 ・事業所開設後の運営 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所の立ち上げから携わりたい方を募集しています。

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市丑寅2丁目13-30-104 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとしてご活躍いただきます。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた介護サービスの計画立案から、関係機関との調整まで、幅広い業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様に対する介護サービスの策定及びケアプラン作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・各サービス事業者や関係機関との連絡調整 ・要介護認定申請の受付及び手続き支援 ・申請書類の提出及び必要書類の管理 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事にこんなお悩みはありませんか？／

仕事内容魅力的な働き方を実現！主任ケアマネジャー職募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:75,000円 資格手当:60,000円 役職手当:60,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： ケアマージャー経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊川駅から1.3km 阪大病院前駅から2km 公園

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 手当充実。地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーのお仕事です＠茨木市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 ・手当充実 ・年間休日120日以上 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】234,600円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 194,600円- 職務手当 40,000円 【賞与】年3回、3ヶ月分（前年度実績） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：J

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作成 担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者さま毎に、介護・医療・生活をトータルコーディネイト。『羽衣 ケアプランセンター みしま丘』で、最適なケアプランを提供します ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 有資格者歓迎：自動車免許（二種） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 JR総持寺駅から0.8km 総持寺駅から1.1km 富田駅から1.3km