主任ケアマネジャー - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容自分のスキルを活かせる職場で活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:50,000円 持ちプラン数:41件～45件＋30,000円 46件～49件＋60,000円 能力手当:13,000〜15,000円 協力手当:5,000〜8,000円 夜勤手当:10,000円/回 扶養手当:（配偶者）8,000円/月（18歳未満）5,000円/月 役職手当

仕事内容包括支援センターにて相談業務及びケアマネジメント業務 ケアプラン作成等主任介護支援専門員としての業務全般 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 • 事業所開設に伴う準備業務 ・ ケアマネ業務全般 ・地域ネットワーク作り（集客のための営業活動とブランディング） 【給与】 月収 345000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市奈良町１４−１８ドミール誠風Ａ棟 201 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者経験がある方は優遇します。 現在５名の主任介護支援専門員が所属しています。 ご利用者様、ご家族様の支援に悩んだときや困難ケースは、経験豊 富な同僚ケアマネジャーがサポートします！ ※研修への参加を積極的に応援します。 ※主任ケアマネの資格取得を支援します。 ※主任ケアマネ・ケアマネ更新の費用を全額助成します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容あなたの力で茨木市の高齢者支援を掴む、未経験でも大丈夫。ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護支援専門員：40,000円/月 主任介護支援専門員：50,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 262000円 【住所】 大阪府茨木市真砂玉島台8-8 【アクセス】 阪急京都本線南茨木 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 職務手当 / 通勤手当/有給休暇/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： 実費支給 夜勤手当： 1回5000円の月4回 処遇改善手当： パートは移

仕事内容大阪・茨木で主任ケアマネジャーとして新たなキャリアを築く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:50,000円 プラン手当:41件～45件＋30,000円 46件～49件＋60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 沢良宜駅から1.5km 南茨木駅から1.6km 茨木市駅から2.2k

仕事内容居宅介護事業所での主任ケアマネジャー業務全般 利用者に対する介護サービスの策定・相談業務 各サービス事業者・機関との連絡調整 要介護認定申請の受付及び申請書の提出 その他の付随する業務 主任ケアマネジャーの資格が必須です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サンコティ茨木主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市小柳町9-24 【アクセス】 大阪モノレール線沢良宜 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化し

仕事内容・ケアマネジャーの募集です。資格を取ったものの未経験、ブランクがあっても大丈夫。丁寧に指導します。 茨木市内で居宅介護支援事業所を2拠点運営！ 未経験でも安心。充実した人材育成制度と丁寧な指導で、あなたの成長を全力サポートします。 見学はいつでも歓迎！ 「介護支援専門員の仕事に挑戦してみたい」その気持ちを応援します。 私たちと一緒に、地域に寄り添うケアを届けませんか？ お気軽にお問い合わせください。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームで主任ケアマネをしませんか。みんなで助け合える職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアマネの業務兼ケアマネの指導等 ・全体ミーティング ◇「精神的・体力的負担」を軽減 24時間看護師が駐在しているため、夜勤の緊急時対応も安心。 これまでの経験を無理のない環境で活かしたい方、お待ちしています。 ◇壁のない人間関係 20代〜70代の幅広い年代が活躍している当施設は、職種や年齢、役職にかかわらず全員が同じ立場にいる仲間だと考えています。 横のつながりが強く、悩みや不安も話しやすい

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般／介護支援専門員／介護職/ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一優先に考え、 安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ■コメント 資格取得支援制度が充実しており管理職や本社部門へチャレンジも可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 お客様のケアプラン（介護計画）を作成していただくことが主なお仕事です。 ■給与 月給2586

仕事内容住み慣れた街で安心と快適を提供する職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:50,000円 資格手当:40,000円 管理手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊川駅から1.3km 阪大病院前駅から2

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●子育て世代も大歓迎です。企業内託児所を用意しているため、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 〈資格〉主任ケアマネジャー 医療法人喜和会は、地域医療機関とも提携し、24時間の医療体制でご入居者さまをサポートしています。 スタッフがまるで一つ

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャーとしての業務全般をお任せ します。 書類作成時は在宅勤務可。 利用者宅訪問時は直行直帰可。 主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方、もしくは取得を目指し ていただける方を募集します。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成・利用者様やご家族様との連絡及び相談 要介護認定に関する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センターの業務 地域の高齢者やご家族の相談に寄り添い、安心して暮らせるよう支 援するお仕事です。介護予防ケアマネジメントや総合事業の計画作 成、関係機関との連携調整などを担当します。 困りごとを一緒に整理し、必要な制度やサービスへつなぐなど『地 域の頼れる窓口』として活躍できます。チームで支える体制のため 、一人で抱え込まず安心して働ける環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員 主任介護支援専門員 正社員 ヘルパ ハウス茨木 介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族からの相談対応、給付管理 ・関係事業所との連携（Teamsを使用） ・記録入力（ITソフトウェアを活用） ・その他付随する業務 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。 困った際にはすぐに相談できる環境があり、経験の浅い方でも安心して働けます。 ※業務内容の変更はありません 居宅介護支援、訪問看護、通所介護、訪問介護 完全土日祝休み,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容魅力的な働き方を実現！主任ケアマネジャー職募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:75,000円 資格手当:60,000円 役職手当:60,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： ケアマージャー経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊川駅から1.3km 阪大病院前駅から2km 公園

仕事内容地域密着で安心の「ケアプランはなのき茨木」で主任ケアマネージャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜390,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、23.7時間分の固定残業代として43,500円～支給。超過分は別途支給。 引越し手当:入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介