主任ケアマネジャー - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府茨木市の主任ケアマネージャー (正社員) | 株式会社 はーと＆はあとライフサポート ▼仕事内容 ＊居宅介護支援事業所を新設します。 （２０２６年春オープン予定）新設の事業所で経験を活かし、事業所運営と利用者支援を担当する主任ケアマネージャーとして活躍しませんか？ ＊入社日応相談＜主な業務＞ ・事業所開設に伴う業務（本社がバックアップしますのでご安心下さい） ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・利用者様やご家族との面談 ・介護サービスの調整など［変更範囲］変更なし (大阪府茨木市) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給345000〜3500

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者経験がある方は優遇します。 現在５名の主任介護支援専門員が所属しています。 ご利用者様、ご家族様の支援に悩んだときや困難ケースは、経験豊 富な同僚ケアマネジャーがサポートします！ ※研修への参加を積極的に応援します。 ※主任ケアマネの資格取得を支援します。 ※主任ケアマネ・ケアマネ更新の費用を全額助成します。 【変更範囲：変更なし】 居宅介護支援事業所の管理者経験がある方は優遇します。 現在５名の主任介護支援専門員が所属しています。 ご利用者様、ご家族様の支援に悩んだときや困難ケースは、経験豊 富な同僚ケアマネジャーがサポートします！ ※研修への参加を積極的に応援し

仕事内容大阪府茨木市の主任介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社共愛 園田ケアプランセンター ▼仕事内容 管理職業務、相談業務やケアプランの作成など支援相談員としての一般業務居宅サービス計画の作成及び居宅サービス事業者との連絡調整給付管理及び要介護認定申請に対する協力 ・援助相談業務 ・認定調査※６０歳以上の方の応募も歓迎！【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 主任介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)300000〜350000円 (

仕事内容大阪府茨木市の主任介護支援専門員【ケアプランはなのき 茨木店】 (正社員) | ＫＴＣスマイルケア株式会社 ▼仕事内容 ■オープニングスタッフ大募集！■在宅ワーク可能（パソコン ・スマホ ・タブレット貸与）■休みは月８〜９日（日曜日含む）業務内容は、ケアマネジャーの業務全般（ケアプラン作成、相談業務など）となっています。 ２０２６年３月にオープン（新規開設）する居宅介護支援事業所です。 オープニングという事業所で、働きやすい環境を、いちから作っていきたいと思っています。 ケアマネジャーとしてのご経験をもとに、この機会に創造していきませんか。 想いを形にしつつ、心理的安全性を保てる職場です。

仕事内容新しい働き方で、ケアマネ業務に集中！ テレワーク（在宅勤務）制度を活用し、プライベートと両立しながら、利用者様の生活をサポートしませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円 【勤務時間】 9時00分〜17時00分 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒567-0895 大阪府茨木市玉櫛2丁目27番8号10

仕事内容自分のスキルを活かせる職場で活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:50,000円 持ちプラン数:41件～45件＋30,000円 46件～49件＋60,000円 能力手当:13,000〜15,000円 協力手当:5,000〜8,000円 夜勤手当:10,000円/回 扶養手当:（配偶者）8,000円/月（18歳未満）5,000円/月 役職手当

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週3～5日

仕事内容そんぽの家 茨木東奈良は60室(定員60名)の介護付有料老人ホームです。 ★ ホームの様子はこちらから  ★ [httpswww.sompocare.com/service/home/kaigo/H000144/message 有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

仕事内容大阪府茨木市のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 株式会社アスナル ▼仕事内容 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般利用者に対する介護サービスの策定 ・相談業務各サービス事業者 ・機関との連絡調整要介護認定申請の受付及び申請書の提出その他の付随する業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容 管理職業務、相談業務やケアプランの作成など支援相談員としての一般業務 居宅サービス計画の作成及び居宅サービス事業者との連絡調整 給付管理及び要介護認定申請に対する協力・援助 相談業務・認定調査 ※６０歳以上の方の応募も歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・相談支援の経験があれば大丈夫。ﾌﾞﾗﾝｸがあっても丁寧に指導します。 高齢者福祉に関する権利擁護や総合相談の支援。今般の募集は介護予防及び総合事業のケアマネジメントと庶務のお仕事です。主任介護支援専門員1名・社会福祉士1名・保健師等1名・介護支援専門員1名。包括の経験がなくても、チームで対応します。見学からでもOKです。 地域包括の事業は茨木市からの委託事業となっています。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。箕面市

仕事内容大阪・茨木で主任ケアマネジャーとして新たなキャリアを築く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:50,000円 プラン手当:41件～45件＋30,000円 46件～49件＋60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 沢良宜駅から1.5km 南茨木駅から1.6km 茨木市駅から2.2k

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ＊居宅介護支援事業所を新設します。 （２０２６年春 オープン予定） 新設の事業所で経験を活かし、事業所運営と利用者支援を 担当する主任ケアマネージャーとして活躍しませんか？ ＊入社日応相談 ＜主な業務＞ ・事業所開設に伴う業務 （本社がバックアップしますのでご安心下さい） ・ケアプランの作成・モニタリング ・利用者様やご家族との面談 ・介護サービスの調整 など ［変更範囲］変更なし

仕事内容＼主任ケアマネ募集 居宅での業務経験者歓迎！日勤のみ＆残業ほぼなし★昇給・賞与あり◎ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみ・就業時間が一定なので、毎日決まったリズムで生活できるのも嬉しいポイント☆ ●昇給や賞与が用意されているので、待遇面にも安心感を持って働いていただけますよ◎

仕事内容大阪府茨木市の主任ケアマネ／ラ・ルス・フェリス茨木 (正社員) | 株式会社 悠 ▼仕事内容 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 主任ケアマネ／ラ・ルス・フェリス茨木(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)22

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 345000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府茨木市奈良町１４−１８ドミール誠風Ａ棟 201 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●子育て世代も大歓迎です。企業内託児所を用意しているため、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 〈資格〉主任ケアマネジャー 医療法人喜和会は、地域医療機関とも提携し、24時間の医療体制でご入居者さまをサポートしています。 スタッフがまるで一つ

仕事内容【南茨木駅から徒歩5分】未経験歓迎 ◎土日休み／手当や休暇が充実！仕事と子育ての両立を応援している働きやすい職場で、ケアマネジャーとしてのキャリアを積んでいきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護保険制度における在宅の介護支援専門員業務 居宅介護サービス計画の作成、ご利用者宅を訪問してのアセスメント・モ二タリング 給付管理、その他総合相談業務 ご利用者と各サービス事業所間の連絡調整 資格: 介護支援専門員資格 原付または小型自動二輪（125㏄）に乗れる方、歓迎します。 未経験可 ※先輩ケアマネのほとんどが未経験からスタートしています。 ブランク可 学歴不問 勤務時間: 8

仕事内容魅力的な働き方を実現！主任ケアマネジャー職募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:75,000円 資格手当:60,000円 役職手当:60,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： ケアマージャー経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊川駅から1.3km 阪大病院前駅から2km 公園

仕事内容 居宅介護支援事業所の管理者経験がある方は優遇します。 現在５名の主任介護支援専門員が所属しています。 ご利用者様、ご家族様の支援に悩んだときや困難ケースは、経験豊富な同僚ケアマネジャーがサポートします！ ※研修への参加を積極的に応援します。 ※主任ケアマネの資格取得を支援します。 ※主任ケアマネ・ケアマネ更新の費用を全額助成します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《居宅支援事業所でケアマネ募集》土日休み♪マイカー通勤可能◎17時15分終業でアフター5も充実♪ ●医療法人恵仁会が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネ業務を行なっていただきます。 ●勤務は日勤帯のみで、基本的に土日はお休みとなります。ご家庭との両立も無理なく可能ですよ♪ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップ目指したい方にもおススメです！