介護施設 - あざみ野駅 の求人・仕事・採用

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介護老人保健施設での介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤のみ)/横浜市都筑区中川/中川(神奈川)駅/センター北駅/あざみ野駅

医療法人社団ピーエムエー 介護老人保健施設ソフィア都筑

  • 神奈川県 横浜市都筑区 中川 / あざみ野駅

  • 月給23.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設ソフィア都筑 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての電子カルテ記録・報告 ・看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 ・計画書作成 ・委員会活動 ・地域貢献活動 ・シーツ取替え、清掃など ※本求人は

かんたん応募登録エントリー

介護施設の入居促進営業職/月給235600円~330000円/正社員/入居促進営業職/横浜市青葉区/正社員/賞与年3回/福利厚生充実/介護施設をサポートするお仕事です

工藤建設株式会社 フローレンスケア美しが丘

  • 神奈川県 横浜市青葉区 / あざみ野駅 バス7分

  • 月給23.5万円〜33万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【入居促進営業職/横浜市青葉区】正社員|賞与年3回|福利厚生充実|介護施設をサポートするお仕事です ■ アピール \介護付き有料老人ホームの入居促進営業職/ 『フローレンスケア』は介護付き有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム等、東京・神奈川に17施設21事業を展開しています。 ★有給取得率70%以上!ワークライフバランス◎ ★充実の研修制度!手厚いサポートあり ★東証スタンダード上場の工藤建設(株)が運営 ★上場企業ならではの手厚い福利厚生 ▼ 求める人物像 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・思いやりを持ってご利用者様に寄り添える方 ・チームケアを大切にしてい

介護職/ヘルパー/社会保険完備

社会福祉法人美生会 看護小規模多機能型居宅介護 ヴィラージュ虹ヶ丘

  • 神奈川県 川崎市麻生区 虹ケ丘 / あざみ野駅 バス15分

  • 月給25.6万円〜29.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 非常勤
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 外国人活躍中

仕事内容介護・医療の枠を超えて、利用者さまの在宅支援♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【職種紹介】 あなたにお任せするのは、利用者様の「通い(デイサービス)」「泊まり(ショートステイ)」「訪問(ホームヘルプ)」という3つのサービスを、柔軟に組み合わせて提供する、新しいカタチの介護です。 施設内では、食事や入浴といった日常のケアはもちろん、レクリエーションを通じて笑顔を引き出します。時には、利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのお手伝いをしたり、専用車での送迎を行ったり。看護師やケアマネジャーと常に連携し、チーム一丸となって利用者様の「在宅生活の継続」を支えます。 「介護の仕事を通じて、も

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