ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区田奈町29-9新緑ﾊｲﾂ303号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様とそのご家族様に対して、質の高いケアマネジメント業務を提供していただきます。請求業務から利用者様のサポートまで、幅広い職務を通じて介護サービスの充実に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様のニーズに応じたサービス計画の立案 ・定期訪問を通じた利用者様の状況把握と相談対応 ・利用者様ご家族様からのご相談への対応と支援 ・サービス担当者会議の開催及び関係機関との調整 ・給付管理業務及び請求業務の処理 ・職場スタッフの育成及び指導 ■募

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~325000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 通勤手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区市が尾町1173-10ターニップパレス105号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265000~290000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区元石川町6568 【アクセス】 東急田園都市線たまプラーザ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区大場町383-3 【アクセス】 東急田園都市線市が尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご利用者一人一人に配慮したきめ細やかなケアサービスを提供します。 横浜市大場地域ケアプラザに併設されているデイサービスは、ご利用者一人一人の個性を大切にしたサービスを提供します。ご利用者が安心して一日を過ごせ

仕事内容請求業務、社員の育成、利用者様ご家族様の相談対応、定期訪問、サービス担当者会議、ケアプラン作成、給付管理 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分）

仕事内容地域に根ざしたグループホームで働こう！心温まるケアをあなたの手で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,669円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市が尾駅から0.9km 藤が丘駅から1.5km 江田駅から1.7km ◆勤務時間※7月30

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネージャー募集！想定月収34.5万～36.5万円! ■コメント 無料駐車場あり◎リフレッシュ休暇年6日有り◎ 職員送迎シャトルバスあり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般 ・各種申請手続き ・ケアプランの作成・更新 ・ショートステイの送迎（同乗） ・関係機関との連絡調整 など ・就業場所の変更：なし ・従事すべき業務の変更

仕事内容「施設ケアマネージャー専任」「施設ケアマネージャー兼介護福祉士」を募集しています！ 介護老人保健施設での施設ケアマネージャー兼務又は専任でのお仕事になります。 自らの経験と知識を活かし、現場を自分の目で確かめながら直接支援を行い、利用者の状態を丁寧に把握します。多職種の意見や見立てを整理し、一人ひとりに最適なプランを作成。仲間と協働し、より良い支援の提供を目指します。 また、カンファレンスの運営や在宅訪問にも携わり、ケースに応じてご家族への助言やサポートも行います。 介護老人保健施設での常勤・施設ケアマネージャー専任他、施設ケアマネージャー兼介護福祉士のお仕事になります。 介護・看護・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~500000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区元石川町3712-11ファボールあざみ野101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 258500~278500円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町75-1 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【ケアマネジャー】正社員 あざみ野 経験加算最大３万円の募集です。 ・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回のみ♪ ご入居者様方、または外部からのご利用者様方のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、施設内におけるケアマネ業務全般をお願いいたします。 ※慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導致します♪ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダ→施設長補佐→施設長 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区すすき野の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/シフト相談可/日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~350000円 【住所】 神奈川県横浜市青葉区松風台48-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設横浜あおばの里におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 251000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区鉄町1375 【アクセス】 東急田園都市線市が尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あ

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 幅広い年代が活躍している職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区奈良5-1-10プリマベーラ参番館203 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 単独型居宅介護支援事業所において、介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般に携わります。ご利用者様のニーズに合わせたケアプラン作成が中心となり、関連する付帯事務も担当いただきます。定期的なミーティングを通じて、困っていることや課題を迅速に解決する体制が整っているため、初めてケアマネとして働く方でも安心して業務に取り組めます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成および更新業務 ・ご利用者様およびご家族との面談・相談対応 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・ケアマネジメント関連の書

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可 (正社員) | 社会福祉法人 若竹大寿会 横浜市すすき野地域ケアプラザ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務★ｉｐａｄ１台貸与あり★未経験の方も安心して働ける環境！★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を実施仕事の範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 居宅 介護支援専門員 未経験可／土日休み相談可(正社員) ▼