ケアマネジャー 介護施設 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・各種申請手続き ・ケアプランの作成・更新 ・ショートステイの送迎（同乗） ・関係機関との連絡調整 など 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員／青葉区の募集です。 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務 利用者様の支援業務 （本入所定員１１０名、ショートステイ１０名） ※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等 家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査 ＊業務の変更はありません。

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員／青葉区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員／青葉区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285600〜345600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容ケアマネジャーの資格をお持ちの方は必見！入居者様の生活を支えるために、あなたの力を発揮しませんか？ ケアマネジャー 特別養護老人ホームプレシャス横浜で【ケアマネジャー】を募集しています。 資格、経験を活かして、施設を一緒に作り上げて行きましょう！ 職場見学OK！入職時期はご相談下さい。 応募に必要なのはケアマネジャーの資格のみ！ 身につけてきた専門知識を、ぜひここでご活用ください。 ユニットごとに決まったスタッフがケアを担当する予定です。 少人数のため、利用者様一人ひとりに寄り添うことが可能。 その人らしい生活スタイルを尊重しつつ、希望する暮らしを提供していきましょう。

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／奈良北 (正社員) | アビリティーズ・ケアネット株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 同法人において奈良北団地内ではデイサービスやみまもりサービス、送迎サービス事業なども行っています。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／奈良北(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)140000〜160000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度

仕事内容単独型居宅介護支援事業所でのケアプラン作成及び付帯事務。 初めてケアマネとして実務を経験する方も、制度やプラン作成で一 人で悩むことはありません。定期的にミーティングを開催し、困っ ていることなどを共有し迅速に解決すべく取り組んでいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員／【介護ウィーク面接会】 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員／【介護ウィーク面接会】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給296760〜356760円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)160000〜220

仕事内容【横浜市】【管理者候補】主任ケアマネジャーまたは経験5年のケアマネ・未経験者大歓迎 ◎居宅介護支援の管理業務 ◎在宅におけるケアマネジャー業務 (担当件数は20件前後となります) ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 募集概要 職種：ケアマネ管理者（主任ケアマネ） 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ひとはな みどり（居宅介護支援・管理者） 給与： 【基本給】385,000円 ～ ＋ 下記各種手当 ※管理者経験者は応相談。 ＼★各種手当★／ ■昇給：管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮 頑張った分だけ月の給与が昇給。

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給/昇給あり/慶弔休暇/夜勤なしOK/研修_ ■コメント 月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給/昇給あり/慶弔休暇/夜勤なしOK/研修_ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 300,000円~350,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県横浜市青葉区松風

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市青葉区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/交通費支給/昇給あり ■コメント 研修制度あり/慶弔休暇/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/交通費支給/昇給あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 300,000円~350,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西

仕事内容年収400万可能!リフレッシュ休暇あり!特別養護老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集 介護支援専門員/ケアマネージャー ＜おすすめポイント＞ ･月平均9日休み ･リフレッシュ休暇年6日有りでワークライフバランス◎ ･手当、福利厚生充実 ･最寄り駅あざみ野から職員送迎シャトルバスあり！ ＜施設について＞ 令和5年11月にオープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 ICT化を進めており、ベッドに見守りセンサーの設置を進めており安心してお仕事が出来ます。離床だけではなく、心拍、呼吸、体動も感知できます。 記録システムは、パソコン、タブレットも導入しております。 法人本

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員のお仕事です。主任ケアマネ資格歓迎します! 介護老人保健施設にあります「あおば居宅介護支援事業所」での介護支援専門員として、ご利用者への支援にあたります。 ・アセスメント、ケアプランの作成、担当者会議等 介護老人保健施設内にあります開所20年「あおば居宅介護支援事業」でのお仕事になります。 介護支援専門員、ケアマネージャーとして、ご利用者へ最良の支援をお願い致します。在宅と施設、施設と居宅を結ぶ懸け橋的な役割にも期待をしております。 経験あるスタッフが在籍しておりますので、初チャレンジの方もお問い合わせください！

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 【給与詳細】 月給 300,000円～350,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容横浜市さつきが丘地域ケアプラザ 地域包括支援センター主任介護 支援専門員のお仕事です。横浜市から指定管理を受け、社会福祉法 人みどり福祉会が運営を行うケアプラザです。 地域に根差し２５年、誰もが安心してご自宅に住み続けられるよう 、生活支援、地域活動・交流事業、居宅介護支援ケアマネジャー、 通所介護だけでなく、法人内ショートステイや訪問介護、特別養護 老人ホームとも連携し在宅生活を支えます。 地域包括支援センター主任介護支援専門員として、総合相談、介護 申請、地域包括ケアシステム構築、地域の居宅介護支援の後方支援 地域ケア会議など、幅広い業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【賞与4ヶ月分／土日休み】社会福祉法人で居宅ケアマネ求人 未経験OK 十日市場駅から徒歩で10分 ＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・認定調査 ・自転車または自動車での訪問 <給与> 年収282万円～380万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 土日休み ※12/29～1/3もお休み 祝日は営業 希望休：月2～3日程度 <勤務地> 神奈川県横浜市青葉区さつきが丘8-4 十日市場駅 十日市場駅 徒歩10分 青葉台駅 徒歩17分 <福利厚生> ＜待遇＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（前年実績4.0ヶ月） ■時間外手当 ■退職金共済 ■

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【神奈川】介護支援専門員（ケアマネージャー）／たちばな台クリニック※福利厚生充実◎育休復帰率100％ 【仕事内容】 【神奈川】介護支援専門員（ケアマネージャー）／たちばな台クリニック※福利厚生充実◎育休復帰率100％ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・同法人クリニック内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ＡＴ軽自動車にて利用者宅へ訪問 ・ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス ・書類作成等 ■残業は少なめで、休日をしっかりと確保できます。シフト管理を徹底しているため、仕事とプライベートの双方を両立できる魅力があります。育休復

仕事内容＊特別養護老人ホーム内でのケアマネジメント業務 ＊ケアプランの作成、ご家族・入居者様への連絡、相談、医療機関 との連携 ＊受診の付き添い 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容【タイトル】 【［東急］あざみ野 ［横浜市営］ブルーライン/あざみ野】やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［東急］あざみ野 ［横浜市営］ブルーライン/あざみ野】やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、東急あざみ野および横浜市営ブルーラインあざみ野駅近くにある「やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所」における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE