東京都の営業支援の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験 - 高単価商材の営業経験 - 富裕層向け営業経験 ・高いコミュニケーションスキル ・主体性および協調性 ・流暢な日本語力 ・学士号 [歓迎] ＜ご経験＞ ・医師向け営業/医療業界での顧客対応 ・営業組織のマネジメント経験 ・開業/経営支援 ・以下の業界におけるトップセールス - 大手メーカー - 不動産 - 生命保険 - 商社 - 医療 - コンサルティング 等 【職種名】 セールスマネージャー《医師向け開業支援◆超高年収～3,000万円◆インセンティブ上限なし》 【仕事内容】 【医師・歯科医師の開業をトータルサポート】 開業希望

仕事内容株式会社ＥＬＮＯＡＨ 営業サポート事務／年休131日／リモートあり／資格取得支援有 【求人要約】 【事務だけじゃない】採用に関する幅広い知識を習得 【成長できる】キャリアUP・キャリアチェンジもOK 【オフ充実】有給取得率100％／リモート併用OK 【仕事内容】 《デスクワークデビュー歓迎》企業の採用活動を支える、ルーティンだけじゃないサポート事務♪ 【具体的な仕事内容】 ◎求人広告に掲載中の企業様を担当し、求める人材の採用成功を支えるお仕事です♪ ◎スキルや経験は一切不問！まずは簡単な業務からスタートします♪ ―― 具体的な仕事内容 ―― ■見積書・申込書などの書類作成 ■契約

仕事内容【社長の右腕として経営を支える】営業事務兼社長秘書(AIオールラウンダー)【裁量を持ってお仕事したい方向け】 ▼仕事内容 全て秘書業務としての位置づけですが、一般的に秘書業務と言われるものと、受注に分けて職務内容を記載させて頂きます。 ※典型的な秘書業務をこなすことだけではなく、 AI （(Claude )を駆使しながらコーポレート本部全体に価値を出していくことを将来的に求められます。(応募段階で触ったことがなくても大丈夫です) ▼秘書関係業務(代表のパフォーマンス最大化を目的とした業務全般をお任せします。) ・代表のスケジュール管理・日程調整（社内外／頻度高） ・税理士・社労士・弁護士等の

仕事内容【法人営業】未経験OK◎大手企業・メガベンチャーの営業代行支援！／裁量が大きく短期間でスキルアップ可能／土日祝休み ▼仕事内容 あなたにお任せしたいのは「大手企業やメガベンチャーの営業代行支援」です。 某大手企業やメガベンチャーの営業代行支援・営業コンサルティングを担っていただきます。 新たな事業立ち上げの初期メンバーとなりますので、 個で圧倒的な成果を出していただいた後には、直ぐに組織長として組織運営をお任せします。 具体的には、メンバーマネジメントだけでなく、 商品の売り方開発、人材採用、事業の戦略・戦術設計にもチャレンジいただける環境を用意しています。 圧倒的な営業力を身につけたい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、すべての実務経験5年以上 ・上記業務に興味があり、円滑なコミュニケーションや調整力に自信のある方 ※職種不問 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint等）ができる方 ・メールを使用した業務上のやり取りができる方 【職種名】 営業支援 【仕事内容】 顧客へ納入したマテハン設備（自動倉庫等）の設備更新案件に関して、保守部品が生産中止になった設備や旧モデルの設備の「更新提案と見積」を主に担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、グローバルに事業を展開する物流専業メーカー。 一般製造、自動車、半導体など多様な業

仕事内容【プリセールス】直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数350超規模まで拡大！急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供 ▼仕事内容 日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、最初の戦略的対話を通じて、質の高いビジネス機会を創出するポジションです。表面的なニーズをヒアリングするのではなく、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、後続のDXコンサルタントが具体的なソリューション設計に着手できる、高度に案件化された状態へと昇華させることがミッションです ▼具体的には ・ターゲット企業の経営層（取締役

仕事内容【業務内容】 ・エンタープライズ〜成長企業向けの新規／既存提案 ・顧客の事業・顧客課題の整理および仮説設計 ・CDP／CRM／MA等を活用したデータ基盤構想の提案 ・Salesforce等外部プラットフォームとの連携を含むDX案件の推進 ・AI接客／チャットボット／コールセンター自動化など顧客対応領域のDX提案 ※ご本人のご経験・ご志向に応じて、戦略寄りの構想設計、業務設計・要件定義、プロジェクト推進など、関与領域は柔軟に設計します 【プロジェクト事例※一部抜粋】 ・株式会社ニトリ様：ナレッジマネジメントと問い合わせ自動化により、コールセンター席数を削減。浮いたリソースを顧客接点へ再配置し、C

仕事内容クライアント案件を円滑に進行させるためのアカウントマネジメント業務をお任せします。 営業・制作・オペレーションの間に立ち、「案件が滞りなく進み、期待以上の成果が出る状態」をつくる役割です。単なる窓口対応ではなく、進行管理・品質担保・改善提案まで含めた“伴走型ポジション”です。 【具体的な仕事内容】 ・クライアント案件のオーダーコントロール／進行管理 ・アポ創出支援（IS・FSとの連携、調整） ・納品物の品質チェック・改善提案 ・クライアントとの定例MTG・折衝対応 ・課題整理／改善提案／運用フローの見直し 【1日の流れ（例）】 9:00 稼働開始／案件状況の確認 10:00 社内メンバーとの進

仕事内容株式会社センクシャ セールス／PM サポート・積算部門（エンタメ施工｜営業・プロジェクトマネジメント支援） 【仕事内容】 セールス／PM サポート・積算部門（エンタメ施工｜営業・プロジェクトマネジメント支援） 【具体的な仕事内容】 ■当部門について： 株式会社センクシャは、「世界を代表するエンターテイメント創造企業」をビジョンに掲げ、ライブ・フェス・イベントの空間をゼロから創造・設計・構築・運営する集団です。 本ポジションは、セールス／PMチームの実務・積算・事務全般を支える縁の下の力持ちとして、現場運営の品質とスピードを支援する存在です。 急成長する組織の中で、プロジェクトマネージャー

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自衛隊の駐屯地・基地内に常駐し、防衛省共済組合の組合員に対し て主に次の業務を行う。 １、防衛省共済組合制度の説明・勧奨、加入・脱退・保険金請求等 の手続き ２、生命保険の保険料引き去りに関する手続き ３、個人保険に関する組合員からの要望や手続依頼等の取次ぎをは じめとした本社営業職員の支援 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社リカレント 法人営業◆メンタルヘルス×健康経営支援／新規事業立ち上げメンバー／残業10h程 【仕事内容】 法人営業◆メンタルヘルス×健康経営支援／新規事業立ち上げメンバー／残業10h程 【具体的な仕事内容】 ◇国内最大級のカウンセラーネットワーク／成長市場×高い社会貢献性／0→1フェーズ◇ ～国内最大級の心理支援基盤を活用して新しいスタンダードを創っていく～ ■ポジション概要 2026年11月のサービス本格展開に向け、法人営業体制を強化します。当社は国内最大級のカウンセラーネットワークを基盤に、企業向けメンタルヘルス・ウェルネスサービス「mezzanine」を立ち上げました。ス

仕事内容東京都中央区の企業向けサービス案内スタッフ（インサイドセールス支援） (正社員) | 株式会社テイクス ▼仕事内容 法人顧客へ向けたサービス案内および営業活動支援業務を担当していただきます。 ・企業への電話 ・メールによる情報提供 ・商談日程の調整および管理 ・顧客情報のデータベース更新 ・提案資料作成の補助 ・市場情報の収集および集計 ・営業担当者との連携による案件管理ノルマ中心ではなく、チームで目標達成を目指す環境です。 業界知識や商材知識については研修制度を整備しており、未経験者も段階的に習得可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 企業向けサービス案内ス

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業時間 ・9時～19時 労働時間については営業時間内にて、８時間勤務可能な方大歓迎です。 13時～19時 / 14時～19時のような勤務形態も可能です。 4時間～などの短時間をご希望の場合はご相談ください。 週４日以上勤務可能な方大歓迎です。

仕事内容■主な業務内容「コツコツとデータを入力いただくのがメインのお仕事です」 お客様やパートナー企業へ連絡していただき、サービスについての日程を決めていただくなどの事務系のバックオフィス業務やコツコツとデータ入力いただいたり社内のサポートをしていただく内容が主な業務内容となります。 各種書類の作成、データ入力業務、サポート業務、パートナー様やお客様への連絡業務、一般的な事務作業やその他サポート業務。 ※100%内勤ワークです。外回りや飛び込み営業は一切ありません。 ※電話対応は、既存のお客様や社内取次がメインです。ノルマのあるテレアポ営業業務は一切ありません。 ■八王子駅から徒歩2分・グルデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・セールスイネーブルメントや営業と連携した企画の立案及び施策の実行推進経験 ・BtoBマーケティング全般の企画及び施策の実行推進経験（１年以上） ・上記にあるような施策の上流工程にあたるコミュニケーション戦略立案経験 ■歓迎要件 ・マネジメント経験 【職種名】 マーケティング・営業支援 【仕事内容】 ■担当業務： 建設業界のデジタル化を牽引する自社開発の「BuildApp」を拡販する為、またグループで運営する多種の事業成長を支援する為、 営業戦略立案への関与から、マーケティング施策や営業担当向けの営業推進施策の立案と実行・PDCAをお任せし

勤務時間固定時間制 9:30～17:30の間で1日4時間勤務 ︎ 月間勤務時間合計60時間を想定 ︎ 週4日勤務 ︎ 曜日固定（変動相談可） ︎ 休憩なし ︎ 期間限定（2～3か月予定／ 延長の可能性あり）

仕事内容 高時給 土日祝休み 1日4h・週4日勤務 語学を活かせる 主婦・ママOK 外国人OK 《期間限定募集》高時給2,000円以上！英語を活かして旅行・観光業界を支えるPR広報アシスタント ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 【期間限定募集】時給2,000円～2,200円の高待遇 ︎ 週4日勤務・1日4時間勤務。家庭やプライベートと両立しやすい環境 ︎ 日本国内最大級の観光マーケティング企業で経験を積める ︎ 英語力を活かせる外資系企業 旅行・観光業界のクライアントを支えるPR広報・マーケティングアシスタントのお仕事です！ ＜具体的には？＞ ︎ 旅行・観光業界のクライアント

仕事内容スポーツ事業/自治体営業/部活動地域展開の支援/土日祝 少子化・教員の働き方改革に伴い、 部活動のかたちが変わってきていることはご存じですか？ 現在、国策として部活動改革（地域展開）が全国各地で進められています。 私達は、スポーツに励んできた方々が部活動に恩返しができる仕組みを作っている会社です。 ＜部活動の地域展開とは？＞ 中学校や高校の部活動を学校単位での活動から地域単位に展開（移行）させる取り組みです。 令和5年度から、全国の自治体が部活動の「地域展開」に取り組んでおり、民間企業やスポーツ団体等で部活動を運営する体制を作り始めております。 ＜どんな仕事？＞ 部活動改革に伴い、地域

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学をご卒業後、社会人経験3年程度以上お持ちの方 ・受発注業務のご経験必須 ・出張対応が可能な方（頻繁な出張はありません。国内です） ・貿易実務の経験お持ちの方歓迎します ・将来的な転勤が可能な方 【職種名】 【優良商社】営業事務／営業支援／営業アシスタント／受発注 【仕事内容】 受発注業務のご経験ある方を求めています ご希望やスキル次第で、国際業務にも携わっていただくことが可能です 営業部門のアシスタントとして、主に受発注業務に従事して頂く予定です。 商材はケミカル製品、国内外に取引先があるので、輸出入業務や海外のクライアント・サプライヤーとのやり取りもございま

仕事内容【職種】営業＞営業支援・プリセールス 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アデコ株式会社 ソリューションセールス事業部では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。 ＜官公庁・自治体等 社会課題解決事業のプロジェクト運営担当 ＞ 【募集背景】 当社は、官公庁から受託した社会課題解決事業の運営を通じて、企業向けおよび求職者向けの支援業務を展開しています。事業の拡大に伴い、グローバルな視点を持ち、ビジネスに貪欲な若手人材の採用を強化し、イノベーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員1,000名以上の企業へのソリューション営業経験 ・役職者・意思決定者向けの提案資料作成経験 ・マネジメント経験 【職種名】 エンタープライズセールス(マネージャー候補)【アルムナイ×採用支援／市場創造フェーズ】 【仕事内容】 エンタープライズ企業を中心に、人事・経営課題をヒアリングし、採用からアルムナイまで一貫したソリューション提案を行います。 ■具体的な想定業務 ・エンタープライズ企業への新規・既存営業 ・営業戦略の立案・実行 ・顧客課題のヒアリング・企画提案 ・提案資料の作成 ・人事・経営層との折衝 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成・パイプライン管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・法人営業経験3年以上 ・無形商材の新規開拓営業経験 ・大手企業向けの営業経験（※商材は問いません） ・人材業界（人材紹介、求人広告、人材派遣、RPO等）での営業経験 【職種名】 ソリューションセールス【新市場創出/アルムナイ×採用支援/大手企業向け】 【仕事内容】 大手企業の人事責任者・経営層に対し、採用・組織・人的資本に関する課題をヒアリングし、アルムナイ支援や採用支援を中心としたHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 ・イベントやセミナー、紹介経由でのリード獲得 ・人事責任者・経営層との関係構築 ・人事・組織課題のヒアリング ・