居宅介護支援事業所 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所の ケアマネージャー・正社員を募集します! 年間休日120日。 マイカー通勤可能。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 求人ID 337232

仕事内容掲載期間：11/19（水）～11/25（火） さんよう明石 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 2020年12月オープンのきれいな施設★土日休み！主任ケアマネのお仕事です！ 兵庫県明石市の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2020年12月オープンのきれいな施設★土日休み！主任ケアマネのお仕事です！ 嬉しい土日休み☆ 施設内のご入居者者様のケアプラン作成！移動なし★ 残業ほぼなし★ 2020年12月オープンのきれいな施設です！ 職種 医療・介護・

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャーの業務の補助 ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロ ー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく 数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの 強化。変更の範囲：会社の定める業務【トライアル雇用併用人】 【給与詳細】 月給372,3

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホー

仕事内容【兵庫県明石市の求人情報】居宅介護支援事業所ケアマネのお仕事 日の出医療福祉グループの正社員求人情報 生活をより良くするためのプランナー！介護支援専門員の求人です。 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 【喜びを共有できます】 お客様が目標に向かって努力している場面をみたとき、そのひたむきな姿に感動と勇気をもらえます。また、目標を達成できたときは、その喜び

仕事内容ケアマネジャー/フォロー体制◎未経験もベテランも活躍中！ 研修・フォロー体制も充実！上場企業でケアマネとして正しい知識と経験を得てスキルアップ！ ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 【ケア21の居宅介護支援】 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご 要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をし て頂きます。 【技能手当について】 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額は

仕事内容（正社員）ケアマネ−ジャ−（経験者優遇）の募集です。 ＊病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネ−ジャ−業務 ・利用者様宅へ訪問し、ケアプランを作成いただきます

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所での業務 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：195,000円～195,000円 ■基本給：185,000円～185,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊休日手当 ２０００円（半日１０００円） ＊年末年始手当別途有 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容： 居宅介護支援事業所の ケアマネージャー・正社員を募集します! 年間休日120日。 マイカー通勤可能。

勤務時間◆日勤専従 ①8:50〜17:20（休憩60分）

仕事内容あなたの経験やスキルを活かして地域に密着した介護の仕事をしてみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000円〜 ≪手当≫ 調整手当:10,000円～ ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 林崎松江海岸駅から0.4km 西新町駅から1.1km 西明石駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00（休憩60

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の ケアマネージャー・正社員を募集します！ 年間休日120日。 マイカー通勤可能。 【給与詳細】 【月給】250,000円～300,000円 ◇資格手当：20,000円～30,000円/月 ◇交通費支給 公共交通機関交通費 上限45,000円/月 マイカー通勤交通費 上限31,600円/月 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容新たなキャリアを築くチャンス！「カサブランカ居宅介護支援センター」が主任ケアマネジャーを募集しています！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000円 ≪基本給≫ 174,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:510円 資格手当:ケアマネジャー：24,000円 主任ケアマネ：20,000円 管理者手当:30,000円 皆勤手当:0円～10,000円 調整手当:0円～40,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容明石仁十病院在宅 介護支援センターでのキャリアがあなたを待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,880円 ≪基本給≫ 160,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:16,080円 住宅(一律)手当:9,000円 ベースアップ手当:7,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 0.5〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容【兵庫県明石市／居宅介護支援センター／主任ケアマネジャー】正社員｜未経験・ブランク可｜日曜・祝日定休｜残業ほぼなし｜賞与あり ■ アピール ＜笑顔と健康でみんなを幸せにする！＞ ■医療法人社団佳和会 すみれ居宅介護支援センター 医療法人佳和会は、笑顔と健康を提供することでみんなを幸せにすることを使命としており、明石市で急成長を遂げている整形外科、消化器内科クリニックです。 すみれ居宅介護支援センターは、明石市魚住町にある居宅介護支援センターです。 ４人のケアマネージャーが在籍しており、要支援・要介護者含め一人当たり30件～35件を平均として担当！私たちと一緒に、地域医療に貢献してくだ

勤務時間シフト制 08:00～20:00 ※登録型 ※勤務日、勤務時間はご相談の上決定させていただきます。

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネジャー（介護支援専門員）】 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス利用状況のモニタリング ・利用者様とサービス事業所との連絡調整、相談 ・担当者会議 ・給付管理 ・認定調査 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給272,000円 ＜内訳＞ ■基本給 209,200円 ■定額的に支払われる手当 調整手当21,800円～21,800円 住宅（一律）手当9,000円～9,000円 ベースアップ手当7,000円～7,000円 職能（資格）手当25,000円～25,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供

仕事内容 中山クリニックすみれ居宅介護支援センター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【充実の研修制度あり◎】年間休日120日以上で、プライベートも大満喫！日勤専属のお仕事です！