人材業界 - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無有り [仕事内容]： 介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）などの介護職に特化した人材派遣サービスです。 介護施設へのコンサルティングから介護スタッフへのキャリアカウンセリングまでトータルして行っていただきます。 【具体的には…】 ＜コンサルティング＞ 福祉施設や老人ホームなど介護施設へ定期訪問し、採用状況や就業スタッフの勤務状況を確認。希望に合った人材をご紹介していただきます。 ・介護施設や病院等への営業活動 ・介護施設や病院の人事担当や経営者と採用戦略の打合せ、必要な人材に求める条件をヒアリング ・面接調整、就業後のフォ

仕事内容株式会社トライトキャリア 【郡山】キャリアアドバイザー｜医療福祉業界に特化した人材紹介事業で社会貢献度◎ 【仕事内容】 【郡山】キャリアアドバイザー｜医療福祉業界に特化した人材紹介事業で社会貢献度◎ 【具体的な仕事内容】 ～10年で売上30倍の成長事業／人材業界での経験が活かせる社会貢献性の高い事業～ ■仕事内容： 医療福祉業界に特化した人材紹介サービスを提供する当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。 人手不足が社会問題化する医療・福祉業界を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細： ◇クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ◇クライアントと、採

仕事内容株式会社ジャパンクリエイト 総合職（営業・現場管理）未経験OK／研修・手当・福利厚生充実 【求人要約】 未経験歓迎◆研修充実・手厚いキャリアサポート 健康経営優良法人認定◆安心して働ける抜群の安定基盤 働きやすさ◆土日祝休み・年休121日・社宅制度有 【仕事内容】 【総合職募集／営業コーディネーター、現場管理職】手厚い研修あり／キャリアアップ可能！ 【具体的な仕事内容】 希望と適性を考慮のうえ、営業コーディネーター、または現場管理職いずれかの配属となります。 未経験から活躍できるよう、丁寧な研修を経てからのスタートなのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 ▼座学研修／入社1日～2

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【郡山】人材コーディネーター／未経験歓迎◆お仕事のマッチングなどをお任せ◆土日祝休・業界優位性◎ 【仕事内容】 【郡山】人材コーディネーター／未経験歓迎◆お仕事のマッチングなどをお任せ◆土日祝休・業界優位性◎ 【具体的な仕事内容】 ＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッ

勤務時間下記時間のうち、週4日～、週20時間以上 (1)平日 8:00-21:00 (2)土日 8:30-18:00 ＼POINT！／ ＊フルリモート（完全在宅）です ＊フルタイムも歓迎！ ＊残業なし ＜シフトに関して＞ 週の所定労働時間は20時間以上が必須条件となります（雇用保険適用のため） シフト提出は週1回。シフト確定後の変更は原則不可となります。もちろん、急な体調不良等の場合はお気軽にご相談ください！ 面接時にご希望の勤務時間・曜日を伺い、それをベースに契約を決定します。決定したシフトに安定して勤務できる方を歓迎します。

仕事内容「オンライン面接官」 フルリモート◎採用に関わる人事のお仕事経験者歓迎◎ 職種 採用人事 サービス／施設 フルリモート 所属事業所 ユースタイルケア 福島 重度訪問介護 お仕事内容 自社採用における採用人事の業務をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化?など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） 【配属チームに関して】 採用オペレーション部門は現在80名以上の大型部署で

仕事内容【アピールポイント】 【福島県】郡山市勤務★チームのリーダー候補を募集★年収400万～★30代～40代活躍中★昇給賞与年２回★年間休日120日 【仕事内容】 事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集しています。 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引/フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【福島県】人材営業※チームリーダ－候補（郡山市） 人財営業チームリーダー募集！ ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。