埼玉県さいたま市のSES営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容AppTime株式会社 ITエンジニア／自社案件72%／リモート可／残業月8h以内 【求人要約】 大阪発！話題のアプリを次々と生み出す急成長企業 高収入◎前職より年収100万以上アップした先輩も 年休120日以上／残業月8h以内／福利厚生も充実 【仕事内容】 希望に応じて自社内開発or常駐を選択可能！業務系システム開発・インフラ構築/運用・組込/制御系など 【具体的な仕事内容】 ＼ジャンルに縛られない柔軟な開発環境！／ 話題のスマホアプリやインフルエンサー関連のエンタメ系アプリから行政のシステムまで、 当社では幅広いジャンルの開発を手がけています。 そのため、 ■自社内での開発（

仕事内容東京都新宿区のＳＥＳ営業／西新宿駅３分 (正社員) | 株式会社 インコス ▼仕事内容 【ＳＥＳ営業とは？】：エンジニア人材の確保に関して困っている企業様に、当社のエンジニアを紹介していきます。 「シンプル」で「とてもやりがいの感じられる」お仕事です☆【お仕事内容 ・具体的には？】 ＊取引先企業への働きかけ：メールでのお問い合わせなど ＊企業との打ち合わせ ・企業への提案：ニーズを伺い、最もニーズに一致した人材をご紹介 ＊エンジニアに対しての手厚いフォロー：常駐先エンジニアへのキャリア ・カウンセリングやモチベーションの管理など（変更の範囲）会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 ＳＥ

仕事内容東京都文京区のＳＥＳ営業（未経験可） (正社員) | 株式会社アウルキャンプ ▼仕事内容 クライアント企業へのＳＥＳ（システムエンジニアリングサービス）の提案 ・営業。 エンジニアのアサイン調整、既存顧客のフォロー。 インフラ構築や開発の実務とは別。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 (東京都文京区) ▼職種 ＳＥＳ営業（未経験可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)220000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容株式会社ヤングメイヤー SES営業／年収600万円超／20代活躍中／在宅可／土日祝休 【求人要約】 ★SES営業として20代のうちから会社の中核を担う ★成果をきちんと評価／早期昇進も可能／賞与年2回 ★完全週休2日／残業は少なめ／リモート勤務OK 【裁量大＆ノルマなし】社長直下で行動できる 顧客の契約拡大＆新規開拓営業 ヤングメイヤーが探してるのは、 営業経験がある方でやって欲しいのはSES営業さん。 エンジニアと「人手がほしい企業」をつなぐお仕事で、 既存のお客さんとの付き合いを深めたり、新しい会社を開拓したり。 営業のやり方はほぼ自由なので、これまでのスタイルをそのまま持ち

仕事内容【仕事内容】 【代表直下で戦略立案に関与／若手組織の育成と仕組み構築／成長企業で裁量あるマネジメント経験／年休127日／副業可／定着率◎】 ＼求人のおすすめポイント／ ◇ 代表・役員との距離が近く、意思決定が早くスピード感のある企業 ◇ AWSパートナー企業／連続黒字経営で安定×成長企業 ■企業概要 2014年設立。企業のITシステムやクラウド環境の構築・運用を支援するITサービス企業です。 エンジニア派遣(SES事業)や受託開発、人材育成まで幅広く手掛けており、AWSパートナーとしてクラウド・セキュリティ領域にも強みを持っています。 ■採用背景 売上拡大と営業組織強化を見据え、営業組織の

仕事内容SES営業として新規開拓からエンジニアの提案、契約関連業務、フォローアップまで一気通貫でお任せします。あなたがこれまで培ってきた人脈はもちろんのこと、当社既存顧客のグループ会社など提案先は豊富にあります。 ＜仕事内容＞ ▼新規開拓 初めは2案件の成約を目標に、どんな企業にどうアプローチしていくのかを代表や営業部長と一緒に決めていきます。 もちろん自分の得意な業界や好きな業界に当たってもOK。企業管理システムを使ってリストアップします。アポイントが取れればお客様先へ訪問。お客様のニーズをヒアリングします。 ▼エンジニアを紹介 自社の社員エンジニアを紹介できるため、他のSESと比べても提案し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SES営業の実務経験（目安3年以上） ・エンジニアと案件のマッチング・配置経験 ・数値責任を持ち、目標達成に向けて取り組んだ経験 【尚可】 ・自ら新規開拓を行い、新しい商流を生み出した経験 ・上流工程案件の獲得実績 ・営業プロセスの設計や仕組み化の経験 ・メンバーの育成や営業組織の立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方 ・既存のやり方に固執せず、プロセスそのものを変えられる方 ・個人の営業力だけでなく、育成や仕組み化により組織全体の成果

仕事内容＊取引先企業への働きかけ ：メールでのお問い合わせ など ＊企業との打ち合わせ・企業への提案 ：ニーズを伺い、最もニーズに一致した人材をご紹介 ＊エンジニアに対しての手厚いフォロー ：常駐先エンジニアへのキャリア・カウンセリングやモチベー ションの管理 など

仕事内容・IT関連の法人様とやり取り ・プロジェクトへ技術者を提案 ・既存顧客の管理及び新規開拓 ・IT技術者のサポート

仕事内容弊社の魅力ポイント！ ・スタートアップ企業の経験を積める！ ・リモート環境で自分のペースを大切に出来る！ ・創業期なので管理職のポジションも目指せます！ 当社について 弊社は、「一人ひとりがいつでもいつまでも輝ける会社」 というビジョンを持っており一人ひとりが仕事も趣味も両方充実することでイキイキと働け、お客様に最高のサービスが提供できると考えています。 ビジネスを通じて関わる人たちの幸せを実現し、エンジニアのキャリア形成支援、エンジニアのキャリアプランに沿った適切なマッチングをおこなっています。 お仕事内容について ▼大きく分けて2つの仕事があります ・クライアントワーク 取引先の

仕事内容ITエンジニアを求める企業に対し、最適な技術者の提案・提供を行うSES営業職です。裁量大きく業務に取り組め、成果が年収に直結するやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●フレックスタイム制と週1回のリモートで柔軟な働き方が可能 ●若手から裁量ある仕事 ■仕事内容 自社または協力会社に所属するITエンジニア（WEBアプリケーション開発やインフラ等の技術を持つ精鋭）を、大手ユーザー、大手メーカー、Sierなどの企業へ提案する営業活動です。打合せを通じてお客様が求める人材像を詳細にヒアリングし、スキルや経験がマッチするエンジニアを提案します。成約後は、お客様と就業中のエンジニアとの橋渡し

仕事内容【SES営業マネージャーとして、営業戦略の企画立案からメンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。】 ■主な業務内容： ・ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業マネージャーとして、顧客企業が求める人材の要件をヒアリングし、適した人材をマッチングして提案します。 ・営業組織のマネジメント（営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理） ・営業力向上のための育成計画と実行 ・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引や一次案件の新規開拓 ・既存顧客とのマッチング ■経営層との連携： ・経営戦略に対して営業

仕事内容◆当初１人目の営業として、ＳＥＳ営業と受託系の営業を行ってい ただきます。１人目ということもあり、これから営業の進め方を 作っていくところです。これまでのご経験を生かしてどんどん意 見を出していただけます。 ・ＳＥＳ営業 プロパーおよびＢＰエンジニアの営業をお願いします。本人の希 望を聞きながらアサイン先を決めますので、売上本位な営業を行 うことはありません。 ・受託系営業 取引先の打合せに同行していただき、弊社紹介や提案書作成等を お願いします。また、自社アプリの広告を置いていただくための 営業活動等もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【SES営業マネージャーとして、営業戦略の企画立案からメンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。】 ■主な業務内容： ・ITエンジニアのアウトソーシングであるシステムエンジニアリングサービスの営業マネージャーとして、顧客企業が求める人材の要件をヒアリングし、適した人材をマッチングして提案します。 ・営業組織のマネジメント（営業リソースの把握や調整、組織コンディション管理） ・営業力向上のための育成計画と実行 ・営業メンバーの評価制度設計・コーチングやメンタリング ・部署売上、数値管理 ・直接取引や一次案件の新規開拓 ・既存顧客とのマッチング ■経営層との連携： ・経営戦略に対して営業

仕事内容ＳＥＳ提案受注営業、ＳＥＳ対象技術者サポート、採用業務支援 ーＳＥＳ対象技術者採用面接、求人情報の更新 チーム体制で役割を担っていただきます。 営業ノルマはありません。 ※ＩＴ技術に興味がある方歓迎 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【会社説明／募集背景】 当社は営業支援・IT 領域を中心に事業展開しており、右肩上がりで成長しております。SES 事業は当社の中でも成長率が高く、開始 1 年半で月商 30 倍以上に成長している事業になります。さらなるスケールを目指し既存の営業手法に縛られず、より高単価・高付加価値の案件獲得を目指すため、コアメンバーとしてご活躍いただける営業職を募集しています。 単なる営業担当ではなく、 事業成長を牽引するポジションとして裁量を持って取り組んでいただけます。 【業務内容】 ・IT エンジニアの SES 営業（既存顧客・新規開拓） ・クライアント企業への人材提案およびマッチング ・エンジニア

仕事内容ミッション・役割 営業本部長の直下で、以下の3軸を推進していただきます。 1. Sales Operations（組織の型化）： 属人的な営業スタイルを脱却し、誰でも成果が出る仕組み（KPI設計・SFA活用）の構築。 2. Performance Management（現場指揮）： 営業メンバー団に対し、案件進捗の管理やクロージング同行を行い、目標達成へ導く。 3. Bridge Building（橋渡し）： 現場の声を吸い上げ、本部長と共に次なる営業戦略 やサービス改善の立案。 担当する業務内容 ・KPI・数値管理： リード獲得数、有効商談数、受注率、LTV等の可視化と改善。 ・メンバーマ

仕事内容【ＳＥＳ営業とは？】：エンジニア人材の確保に関して困っている 企業様に、当社のエンジニアを紹介していきます。「シンプル」で 「とてもやりがいの感じられる」お仕事です☆ 【お仕事内容・具体的には？】 ＊取引先企業への働きかけ ：メールでのお問い合わせ など ＊企業との打ち合わせ・企業への提案 ：ニーズを伺い、最もニーズに一致した人材をご紹介 ＊エンジニアに対しての手厚いフォロー ：常駐先エンジニアへのキャリア・カウンセリングやモチベー ションの管理 など （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容株式会社エムエスデー 【東京／豊島区】SES営業職◆年休124日／フレックス／月残業約15時間／賞与年2回／土日祝休み 【仕事内容】 【東京／豊島区】SES営業職◆年休124日／フレックス／月残業約15時間／賞与年2回／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 事業の持続的成長に向け、新規顧客開拓と提案力の強化に加え、受注案件を支える技術者の安定的な調達が必要となっているため、募集します。 SIer営業または人材紹介営業で培った顧客開拓力・課題把握力・人材調達力を生かし、将来の営業部門を担う中核人材として活躍いただくことを想定しています。 【業務内容】 ＜SES営業＞ 顧客の業務