埼玉県さいたま市のSES営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【東新宿駅目の前！派遣会社・SES会社営業の皆さん！明るい対応ができる方や営業センスや人脈を、適正な価値に変換しませんか！？】 できる限り、ホワイト企業であろうとしている派遣会社・アウトソース会社での営業担当を募集しております！ 基本給に加え、インセンティブでしっかり貴方の評価を「具体的に評価」します！ 当社は「会社は大人の学校」として独自教育制度と人事評価制度を行っております。 よって、本来であれば未経験者では入ることが難しい通信業界、ITインフラ業界に未経験者を多数入れ、プロ育成をしてきました。 大手派遣会社よりも、従業員に寄り添う姿勢を押し出して日々求職者へ積極的に会社説明会も行っており

仕事内容【1日の流れ】 9:00）出社＆朝礼 9:20）メールチェック＆事務処理 10:00）求職者面談 11:00）会議 12:00）昼休憩 13:00）クライアント訪問 14:00）web商談 15:00）職務経歴書や提出書類の作成 16:00）web商談 17:40）終礼 18:00～）退勤＆残業 【業務内容】 ■顧客への人材要望のヒアリング、提案 ■既存顧客へのルート営業、新案件の開拓 ■新規営業 ■技術者の管理・定期フォロー など ◇ご自身のスタイルでの営業が可能 提案のスタイルは基本的に自由。 あなたの営業スタイルで当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案ください。

仕事内容【業務内容】 システム開発やインフラの課題解決に向けて、新規（7割）／既存（3割）のお客様への対応を行います。アポイント取得から受注、フォローまでを一貫して実施し、潜在的ニーズを掘り起こして新たな解決策を提供します。 また、パートナー企業との連携を強化し、共同でビジネスチャンスを開拓します。 ※自社内勤務と顧客先勤務（主にセラクグループ内）のいずれかに配属となります。 【具体的には】 ※自社勤務・グループ会社勤務共通 ・企業ニーズ確認とアポイント取得：テレアポなどを通じて企業のニーズを確認し、アポイントを取得します ‐既存顧客の取引拡大：関係性を強化し、取引を拡大します（3割）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（5年以上） ・マネジメント経験（1年以上） 【尚可】 ・常に数字を意識して行動し、実際に営業成績をあげた経験 ・商材数／制約数が多い営業経験 ・テレアポ経験 ・芸能関係のマネージャー経験 【魅力ポイント】 ●新規事業・サービスに携われる！ ここ数年、営業部からはペルリクといった新規サービスが生まれています。 アイデア次第で、自分で新規事業・サービスを立案！実際に提案営業・実施まで挑戦できます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 SES営業（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SES営業経験 ・マネジメント経験 【職種名】 IT営業マネージャー（SES）【深耕営業メイン／技術者集客に強み／東証グロース】 【仕事内容】 大手SI企業や事業会社を中心に、システム開発ニーズに応じて、必要なスキルを持ったエンジニアの提案を行っていただきます。 ・顧客深耕や新規顧客への提案について、戦略立案 ・顧客より要件ヒアリング、エンジニアの調達、提案 ・エンジニアフォロー（エンゲージメント向上） ・営業メンバーフォロー ※新規顧客開拓も一部行っていただきますが、既存顧客との関係性構築をする中での新規案件開拓や案件拡充に力を入れています。 【強み】 ・ビジネス

仕事内容【エンジニア採用、内製化推進リーダー候補】医療・介護特化の教育人材会社｜学校法人基盤の安定経営 ▼仕事内容 グループ全体の開発体制強化を目的として、以下の業務を担当いただきます。 ①エンジニア採用業務 ・採用戦略立案 ・人材紹介会社との連携 ・候補者との面談 ・職務経歴書確認 ・面接対応 ・採用広報 ・ダイレクトリクルーティング ・採用プロセス改善 ②パートナー企業との関係構築（BP営業活動） ・協力会社開拓 ・既存パートナーとの関係構築 ・要員提案対応 ・情報交換 ・契約関連調整 ・エンジニアアサイン調整 ③グループ法人との案件調整 ・各事業部へのヒアリング ・業務課題の把握 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SES営業経験 ・マネジメント経験 【職種名】 アカウントエグゼクティブ（マネージャー候補）【東証グロース／DX推進／顧客伴走型】 【仕事内容】 【ミッション】 大手SI企業や事業会社を中心に、システム開発ニーズに応じて、必要なスキルを持ったエンジニアの提案を行っていただきます。また、マネージャー候補として、営業組織の戦略立案やメンバーフォローもプレイングマネージャーのような形でお任せします。 【業務内容】 ■アカウント管理と取引拡 ■クライアントニーズの把握とソリューション提案 ■エンジニアアサイン計画の推進 ■リソース調達と最適配置 ■営業チームのマネジメント

仕事内容【業務内容】 SES営業業務となります。 ・新規BPの獲得 ・エンドクライアント開拓 ・案件マッチング ・案件面談設定 ・エンジニアフォローやカウンセリング 【求人のポイント】 未経験からでも活躍している先輩社員もいます！ マンツーマンで指導しますので営業と業界理解出来るようにステップアップします。 営業担当として企業様への対応とエンジニアとのコミュニケーションを図りながらアサイン管理をして頂きます。 頑張りをしっかり評価しますので、インセンティブ制度もあります！

仕事内容ＩＴエンジニアが必要という企業と、自社エンジニアのスキルアッ プなどの希望を叶える営業のお仕事です。土日祝休みのため、ワー ク・ライフ・バランスを重視した働き方がしやすい環境です。 ◎顧客へのＩＴサービスの提案、ニーズヒアリング ◎自社エンジニアへのヒアリング、担当プロジェクトのフォロー ※ノルマの目標数値は無理のない設定ですのでご安心ください 顧客のニーズに合わせた人材を提案し、自社エンジニアの希望を叶 えるという両者の橋渡し役としてのやりがいを感じられる仕事です 入社後は研修を受けていただき、基礎を理解した上で業務スタート できますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 ・ 同社は、機械・電気系とIT系の両領域で技術支援を行うエンジニアリング企業である。 ・ 現在、IT分野のさらなる事業拡大に向け、営業体制を強化するため、新たなメンバーを募集する。 ・ 採用背景は増員である。 【顧客】 【商材】 同社は機械・電気系とIT系両領域で技術支援を行うエンジニアリング企業です。 IT分野の事業拡大のため、営業体制を強化しており、クライアントへの提案営業を中心に、 エンジニアの選定・提案、プロジェクト参画後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ・ 既存クライアントへの提案営業 ・ 新規クライアントの開拓 ・ エンジニアのマッチング・フォロー

仕事内容仕事内容 ■どんな仕事か セキュリティの専門スキルを持つフリーランスのエンジニアと、人手が足りない企業をつなぐ営業です。企業から「こういう人が欲しい」という相談を受け、当社に登録している12,000名を超えるフリーランスの中から合う人を探して紹介し、契約と就業開始までを担当します。業界ではSES（システムエンジニアリングサービス）と呼ばれる仕事です。 成果は、紹介した人が実際に働き始めた数と、その取引がどれだけ続いたかで測ります。 ■募集背景 セキュリティの専門人材は国内で約11万人不足しており、企業からの相談は増え続けています。フリーランスの登録者も12,000名を超えました。 足りていない

仕事内容【IT・Web開発会社向けソリューション営業/マネージャー職・池袋】東証プライム上場G／年間休日125日・残業少 ▼仕事内容 ゲーム・Webシステム開発会社向けに、テスト受託およびテスター／テストエンジニア派遣を軸としたソリューション提案営業を担当いただきます。商材理解のための営業活動を行いながら、メンバーの行動確認や数値把握などチーム運営にも段階的に関わっていただきます。 現在、営業組織には既にマネージャーが在籍していますが、組織拡大に伴いマネジメント体制を強化するための増員募集です。既存マネージャーが策定した戦略を具現化するため、戦略・KPIの進行管理やメンバーの育成・サポートを2人のマ

仕事内容クライアント企業の依頼をもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探し、プロジェクトとのマッチングを行います。 ■具体的な業務内容 ・パートナー企業の新規開拓・既存顧客の拡販 └お客様との信頼関係の構築がメイン。数を追うだけの取引先増は行いません。情報交換会への参加・各種SNSを利用したパートナー企業開拓など、さまざまな手法を用いています。 ・エンジニア増員／アサイン計画の確認 └メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします。 ・エンジニアの提案、面談 └自社エンジニアへ案件案内、面接同行および同席、入場手続き ・エンジニアとの懇親会、お客様との親睦交流 ・

仕事内容【ITソリューション事業（SES事業）】 SES事業の営業担当として、主にIT人材提案に携わっていただきます ※ご経験値によってご希望があれば事業責任者としてもご活躍いただけます ■クライアント企業及びパートナー企業との関係構築 ■クライアントの採用課題及びニーズのヒアリング ■クライアント企業への提案活動 ■面談対応 ■クライアント企業及びパートナー企業との折衝 ※業務内容の変更有無：なし ☆ITコンサルタント求人も併せてご確認いただけますと幸いです。 ＜第二創業期につき、新たな仲間を募集します＞ 私たちは、ITの力を使ってクライアントの課題解決を支援する支援型コンサルの会社です。 業

仕事内容【仕事内容】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、 また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントニーズの掘り起こし ・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築 ・ジョブマッチング など 【オルタナエクスに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれか1つ以上を満たす方 ・IT業界（SIer、受託開発企業、SES企業等）の営業経験1年以上 ・法人営業経験1年以上 ・人材業界でのRA・CA経験1年以上 ・HR業界での法人営業経験1年以上 【尚可】 ・顧客の経営層や部門長クラスとの折衝、およびカウンターパートとしての経験 ・顧客のビジネスに対する仮説を立て、対等にディスカッションができる論理的思考力 ・AX／DX／AIソリューションへの強い関心と基礎知識 ・インサイトセリング（課題設定型営業）の経験 ・パートナー営業やアライアンス営業の経験 ・ITコンサルタント、SE、PM、PMO等から営業職への

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 これまでのSES営業経験を活かし、エンジニアのキャリアと企業のDXをつなぐフィールドセールスとして活躍いただきます。新規開拓・リード獲得、エンジニアとのマッチング、稼働中のフォローまでを担当し、新しい役割にも挑戦できます。毎月150名規模で新しいエンジニアを採用しているため、提案できる人材が豊富で、経験を活かして成約を重ねやすい環境です。入社当初から成果を出すことが

仕事内容【ITコンサルタント】IT×人材で企業の課題を解決／最短1年でマネージャー昇格も／20代で年収800万円超え ▼仕事内容 ■会社について 2019年に始動した当社のSES事業部は、事業の急成長に伴い、株式会社C-mindから分社化いたしました。 社名であるキャンバスエッジには「自分だけの色と出会い、キャリアという作品を完成させて自己実現を果たせるように。」 そんな願いが込められています。グループ企業の安定基盤はそのままに、他社では描けないキャリアを描けるチャンスです！ ■仕事内容概要 法人企業に対し、自社エンジニアによる技術支援の提案を行います。 業績の拡大に伴い、さらなる営業強化のための

仕事内容【1日の流れ】 9:00）出社＆朝礼 9:20）メールチェック＆事務処理 10:00）求職者面談 11:00）会議 12:00）昼休憩 13:00）クライアント訪問 14:00）web商談 15:00）職務経歴書や提出書類の作成 16:00）web商談 17:40）終礼 18:00～）退勤＆残業 【業務内容】 ■顧客への人材要望のヒアリング、提案 ■既存顧客へのルート営業、新案件の開拓 ■新規営業 ■技術者の管理・定期フォロー など ◇ご自身のスタイルでの営業が可能 提案のスタイルは基本的に自由。 あなたの営業スタイルで当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案ください。

仕事内容ＩＴ事業部にてＳＥＳ営業業務および将来の 管理職（マネージャー）候補として業務をお任せします。 ・ＩＴエンジニアとプロジェクトのマッチング（面談調整、契約手 続き） ・既存クライアント（ＩＴ企業等）への定期フォロー、新規開拓 ・自社所属エンジニアのキャリアサポート ・労務管理、売上管理、数値分析 ＊変更範囲：変更なし まずはプレイヤーとしてＳＥＳ営業をお任せしますが、これまでの ご経験を活かし、早期にチームのマネジメントや営業戦略の立案な ど、管理者としての役割を担っていただくことを期待しています。