居宅介護支援事業所 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】育休取得実績あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・介護保険のケアプランの作成 ・介護給付関係の管理 ※業務内容変更：なし 求人ID 906307

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員・ケアマネジャーをしませんか☆未経験の方も応募OK ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給28,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 主任ケアマネジャーは経験に応じて300,000円以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八木崎駅から0.4km 春日部駅から1k

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 定年ありません。土曜日・日曜日・祝日休みでプライベートとの両立が可能です。アクセス良好です。居宅ケアマネを募集します＠春日部 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 「ケアマネの資格はあるが、まだ経験がない・・・」 「地域に密着しながら、長く働ける環境を探したい」 といった方におすすめの求人です。 既に経験豊富なケアマネジャーがおりますので、業務を指導して頂ける環境があります。また、気軽に相談できる雰囲気の事

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容＼テレワーク制度あり／【年間休日125日/完全週休2日制】【育児・介護休業取得実績あり】【マイカー通勤可】【健康診断・インフルエンザ注射会社負担】手厚い待遇が魅力！積極的なICT活用で業務効率化に取り組んでいます◎＜主任介護支援専門員募集＞ ・ご利用者様との相談、面接（インテーク） ・課題の抽出（アセスメント） ・ケアプランの作成 ・モニタリング 募集概要 職種：介護支援専門員・主任介護支援専門員 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアマネジメント こんぱす 給与： ケアマネ：月給283,000円～ 主任ケアマネ：月給335,000円～ ※諸手当込み ※固定

仕事内容【仕事内容】 【居宅介護支援事業】ケアマネ/正社員募集◎マイカー通勤可能★/土曜日、日曜日お休み～ ＊ケアプランの作成 ＊国保連請求 ＊利用者様宅への訪問 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給270,000円〜280,000円 昇給あり（前年度実績あり） 昇給金額または昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賞与の回数（前年度実績） 年1回 賞与金額 計1.0

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！土日祝休み！年間休日120日以上！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜390,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜40,000円 役職手当:10,000〜20,000円 ケアマネ慰労手当:10,000〜30,000円 職務給制度:ヘルパー・ケアマネジャー等 役職手当:10,000〜20,

仕事内容掲載期間：12/10（水）～12/16（火） 春明会 ちとせ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 施設連携バッチリ！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの求人！ 埼玉県春日部市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ みくに病院併設の老健です 施設連携バッチリ！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの求人！ 車通勤可！東武線「春日部(西口)」駅より車で10分 介護休業取得実績、看護休暇取得実績あり☆ 温泉浴など利用者 様への看護介護サービスに努めております

仕事内容★昇給・賞与あり♪手当充実!車通勤OK★埼玉県春日部市にある、居宅介護支援事業所です。同施設にデイサービスセンター・ショートステイ施設も併設されています。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・無料駐車場もご用意しているので離れた地域にお住まいの方も気持ちよくマイカーで通勤していただけますよ。 ・残業時間も少ないので、お仕事後の予定も立てやすいです。ご家族をお持ちの方は仕事との両立がしやすいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 8時30分～20時30分の時間の間の6時間以上 【就業時間に関する補足】 ＊就業時間については応相談 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 ＊週あたりの想定実働時間：32時間00分 （１）4日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容春日部市にある居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様のサポートを担う正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:全員支給 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 未経験者歓迎。ケアマネ業務に挑戦したい方、お待ちしております。 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 東岩槻駅から0

勤務時間08:50 ～ 17:50

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験者優遇有り/年間休日110日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@春日部市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・サービス事業者契約 など 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験1年以上 普通自動車運転免許(AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅支援事業所でのケアマネジャー募集。 経験ある方大歓迎です。 土曜日・日曜日休み、年間休日110日でプライベートとの両立もしやすい環境です。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。 【給与

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数4日

仕事内容【仕事内容】 ◎ケアマネジャー業務全般◎ ・事務作業 ・定期訪問 ・モニタリング ・アセスメント ・担当者会議 ・認定調査 等

仕事内容埼玉県春日部市でケアマネジャーの新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜278,000円 ≪基本給≫ 193,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 調整手当:30,000〜40,000円 ベースアップ手当:4,000円 特定処遇改善手当:4,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.9ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【業務内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容育児休暇制度を取得しやすい職場環境！女性・男性ともに取得されています♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※昇給年1回 ※諸手当込み ※固定残業代なし（残業代は、1分単位で支給） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 一ノ割駅から1.2km 武里駅

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上