居宅介護支援事業所 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 ちとせ 管理栄養士（介護老人保健施設、デイケア（通所リハ）、ショートステイ、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 介護老人保健施設における管理栄養士としての業務全般 ■給食管理 ■栄養ケアマネジメント ■衛生管理 ■健康管理（他職種と連携しながら） ■管理栄養の記録作成（パソコンを使用） ■その他付随業務 【事業所名】 ちとせ 【応募資格】 ■管理栄養士：必須 ■実務経験：必須（管理栄養士業務） 【施設形態】 介護老人保健施設、デイケア（通所リハ）、ショートステイ、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 医療法人社団春明会 介護老人保

勤務時間※ 残業はほとんどありません。

仕事内容2026年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県春日部市上蛭田191-4 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホー

仕事内容株式会社ラシエル 【埼玉エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎 業績好調 【仕事内容】 【埼玉エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎 業績好調 【具体的な仕事内容】 ◆障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中◆ 2020年6月にグループ本社（株式会社ビオネスト）より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した当社にて、エリアマネージャー（幹部候補）を募集しております。 ■職務詳細： ☆エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施

仕事内容2026年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県春日部市一ノ割1000-4 募集情報 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループホームなど全国に300以上の事業所を展開しています。 2018年に学研ホ

仕事内容【タイトル】 ケアガーデン 言語聴覚士（サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅にてリハビリ業務 ■埼玉県内にあるケアガーデンの巡回業務 ※勤務地は、採用決定後に埼玉県内にある26の施設の中からお好きな施設をお選びいただけます ※直行直帰可能 【事業所名】 ケアガーデン 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可能） 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 【法人名】 株式会社ケアメディカル 【勤務地】 埼玉県 春日部市 東中野33-1 【アクセス】 東武野田線「南桜井(埼玉)

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!車通勤可/優良企業!!真心こもった介護サービスの提供をお願いします/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・埼玉県を拠点に医療福祉サービス業を展開している優良企業が経営している有料老人ホームでのお仕事です。 ・東武伊勢崎線の最寄駅から徒歩11分、かつ車通勤も可能ですので、アクセスしやすい立地です。 〇「愛情」「気配り」「目配り」の3つの「こだわり」を持ち、利用される方ご本人はもちろんご家族の方の声にもしっかりと耳を傾け、真心こもった介護サービスの提供をお願いします。 ・

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【春日部市】正社員☆ <仕事内容>施設ご利用者様の看護・介護業務など健康管理全般を行っていただきます 利用者様のバイタルチェックによる健康管理 利用者様の服薬管理 利用者様の急変対応 介護業務全般リハビリテーションやレクリエーションを通しての機能訓練業務 ＜勤務先概要＞ 開設：2009年7月 定員：63名（全室個室） 平均介護度：2.4 利用者平均年齢：85歳 男女比：3:7 看護師：常時２?3名体制 記録：電子システム オンコール担当：あり ※出動は4?5カ月に1回あるかないか程度 併設事業：デイサービス、居宅介護支援事業所 ・看護師（正看護師）の資格をお

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

勤務時間月火水木金土 8:30～17:30（休憩60分） ※上記の中で4時間以上から検討可 ※上記の中で週3～5日で相談可

仕事内容【春日部市】正社員☆ ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム･ショートステイにて入居者･利用者における看護業務等 ＜勤務先概要＞ ・平均介護度：3.7 ・胃ろう×10名、インスリン×1名 ・看護師在籍：常勤4名、非常勤1名で40代?66歳 ・日勤帯２?３名体制 ・オンコール対応は月7?8回（出動はごくまれ） ・看取りあり ・2011年?ユニットケア導入、2012年?介護スタッフで8時間夜勤導入、別途24時間シート導入 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・3ヵ月内にご転職可能な方 ・ご応募後に電話面談が可能な方 ・看護師としての現場経験3年以上の方 ＜紹介先企業＞ 埼玉県

仕事内容《☆生活支援手当・家族手当あり☆》医療費減免制度あり◎賞与3.70ヶ月分◎大手IMSグループの介護老人保健施設です♪ ●介護老人保健施設にて、ご利用者様の健康管理、日常生活の援助、処置・治療の補助（点滴等）をお任せします。 ●賞与は3.70ヶ月分！日々のモチベーションを高く持ちながらお仕事していただけます★ ●本人及び家族に対して同グループ内の病院の医療費減免制度があり、体調管理も取り組みやすいですね♪ ※夜勤回数：月4回程度 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：埼玉県春日部市藤塚２６２２－２ 【アクセス】：一ノ割車8分 【固定給】

勤務時間※ 残業はほとんどありません。

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容《ケアホスピス》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医

仕事内容【仕事内容】 地域に根差した温かいケアを提供する、介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンターで、あなたの経験とスキルを活かしませんか。 当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支援する看護師・准看護師を募集しています。日々のバイタルチェックや服薬管理はもちろん、リハビリテーションのサポート、レクリエーションの企画・実施など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心身両面からのケアを実践することで、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 併設されたデイケアや訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所とも連携し、地域全体の福祉

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容>施設ご利用者様の看護・介護業務など健康管理全般を行っていただきます 利用者様のバイタルチェックによる健康管理 利用者様の服薬管理 利用者様の急変対応 介護業務全般リハビリテーションやレクリエーションを通しての機能訓練業務 ＜勤務先概要＞ 開設：2009年7月 定員：63名（全室個室） 平均介護度：2.4 利用者平均年齢：85歳 男女比：3:7 看護師：常時２〜3名体制 記録：電子システム オンコール担当：あり ※出動は4〜5カ月に1回あるかないか程度 併設事業：デイサービス、居宅介護支援事業所 【給与詳細】 給与詳細： 月給309500円〜 ＜内訳＞ ・基本給