言語聴覚士 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●訪問未経験の方でも「元気・やる気・明るさ」がある方なら、ご応募大歓迎です♪ ●車の運転に自信のない方は、最初は自転車での訪問も可☆お気軽にご相談ください。 ●西武新宿線 本川越駅より徒歩15分☆マイカー通勤も可能です。 633301/201

仕事内容<仕事内容> ◎言語聴覚士◎年間休日120日～／残業なし／駅チカ 児童発達支援「てらぴぁぽけっと」における療育業務全般 ・ABA（応用行動分析）を使ったマンツーマンの個別療育 ・1回の療育は、母子分離型の約2時間です。 ※個別療育の事業所です ※定員：10名/1日 ※対象：0歳～小学校入学まで <給与> 年収388万円～424万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ＋月に1日特別休暇 ◇バースデー休暇 ※入社1年経過後 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇平日休みあり ◇育児休暇 ◇実績に応じたご褒美休暇（月1日～月2日） <

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容～言語聴覚士×正社員×川越市～ ◇ほぼ残業なし◇インセンティブあり◇週休2日制資格支援制度＜会社に関わる資格なら全額会社負担！＞残業はほとんどありませんが、発生した場合は全額支給いたします！頑張りはしっかりと評価し、お給料に反映します☆これまでの経験やスキルを活かして活躍できる場を整えてお待ちしております！まずはお気軽にお問い合わせください！

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士(ST)未経験OK！研修制度充実◎ 言語聴覚領（難聴、発達・構音障害、吃音、小児失語など） ️仕事内容 ️ 言語聴覚領域の業務全般をお願いします。 聴覚検査の結果を基に、先生方や音楽療法士等と連携・議論し、聴覚検査・言語訓練などについて、子供の発達を支援することを目指していきます。成人の場合、難聴などによる聴覚障害のため、補聴器の調整など聴覚改善を行います。 当院は耳鼻咽喉科でありますが、めまいや耳鳴り、子どもの言語聴覚領域（難聴、発達・構音障害、吃音、小児失語など）を専門としており、子どもの言語発達の成長振りや耳鳴り・めまいの患者様のリハビリを行っています。

仕事内容言語聴覚士として未経験から成長できる特別養護老人ホーム アイリス ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜313,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000〜40,000円 職務手当:40,000円 政策特別手当:3,000円 皆勤手当:3,000円 日曜・祝日勤務:1,000〜2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 高齢者福祉施設での経験ある方は歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 川越市駅

仕事内容【仕事内容】 患者様の回復を支える、やりがいのある言語聴覚士のお仕事です。 医療法人社団誠弘会 池袋病院では、地域に根差した医療を提供しており、この度、新たな言語聴覚士（ST）を募集いたします。JR川越線「笠幡駅」から徒歩わずか1分というアクセス抜群の立地で、埼玉県川越市に勤務していただきます。 回復期リハビリテーション病棟を中心に、脳血管疾患や整形疾患、呼吸器疾患など、幅広い疾患の患者様に対し、摂食嚥下障害やコミュニケーション障害の評価・訓練に携わっていただきます。患者様一人ひとりの状態に合わせた個別的なアプローチを通じて、その方らしい生活を取り戻すためのお手伝いをすることは、何物にも代

仕事内容【仕事内容】 病院でのリハビリテーション業務 人員配置：PT14名 OT2名 ST2名 （2024年10月時点） 外科・内科・整形外科を中心に川越エリアの地域中核医療を担っております。 リハ職は20代-30代中心に構成されており活気のある職場です。 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容埼玉県の特別養護老人ホーム「ここしあ」で言語聴覚士として働きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,300〜266,300円 ≪基本給≫ 205,300〜232,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:13,500円 被服手当:500円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 西川越駅から0.6k

仕事内容◆有給消化率90％◆年間休日114日◆教育体制充実◆法人内保育室あり◆地域に根差し多職種連携で患者様の早期家庭・社会復帰を支援◆回復期専門病院◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/教育充実/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 2003年に開設された回復期リハビリテーション専門病院です。151床全てが回復期リハビリテーション病棟であり、集中的なリハビリテーションを通じて患者様の早期家庭・社会復帰を支援しています。地域の住民が健康問題を抱えた際に「瑞穂会でよか

勤務時間09:30~16:00/10:00~15:00/10:00~16:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容◆資格取得サポートあり◆特別養護老人ホームでのお仕事です＠川越市 【おすすめポイント】 4週8休以上シフト制/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 【同僚からのメッセージ】 『働く仲間を組織が大切にする仕組みがあります』 いいチームワークで仕事をするためにも組織のサポートは必要です。結果を出せば、組織は動きます。つまり、いい介護、いいサービスを提供し、利用者様にとって、選んでいただけるサービスを創っていく仲間を大切にする仕組みがあります。 働きやすく、仲間意識の強いメンバーで組織をつくる仕組みをつくっていきます。 もう、指示待ちの介護現場は卒業しましょう

仕事内容≪ケアミックス型の地域密着病院!!≫ ・一般病床、機能的・社会的リハビリテーションなどの療養を主体とした療養型病床を併せ持つ、急性期医療から社会復帰までの一貫した医療の行えるケアミックス型の地域密着型の病院です。 風通し良し/駅チカ＆保育室あり！アットホームな病院でのお仕事です＠川越市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/日・祝休み/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/産休育休が取得可能/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ≪埼玉県川越市に1960年開設・歴史のある病院≫ 外来・入院・地域包括ケ

勤務時間シフト制

勤務時間8:00～翌6:00（シフト制） ＼選べる勤務時間／ 8：00～19：00（実働10h） 8：00～17：00（実働8h） 10：00～19：00（実働8h） 19：00～6：00（実働10h） ◎週2日～OK（規定あり） ◎曜日の相談OK！ ◎夜勤帯時給1.25％UP ◎Ｗワーク歓迎！ シフト自由・相談OK

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の中で４～６時間の勤務など、自身のライフスタイルに合 わせて働く事も可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウィークの一部 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容現行倉庫システムをSAP EWM（倉庫人材／品材管理)へ導入していくことが決まっております。 工場側ユーザと一緒に並走できる方を募集いたします。 下記想定される業務一覧 ・現行システムの調査、業務設計（As-Is/To-Be策定） ・要件定義～ ・並行して導入設計、運用設計 ・プロジェクトマネジメント ・ユーザコーディネート/ベンダーコントロール（SAP） ※メンバー枠もあり（上記のサポートとなります）

仕事内容●入居者様ならびに短期入所（定員10名）を利用する高齢者様に対する機能訓練を担当していただきます。 ●機能訓練加算に関わる業務全般（個別機能訓練計画書の作成、実施、モニタリング、評価）・集団体操の実施や入浴介助補助・評価（個浴・半機械浴・機械浴）・福祉用具の管理全般を行っていただきます。 ●1食300円で昼食が食べられます♪昼食を用意する手間もなく、安く食べられるのも魅力です☆